Решение № 2-2066/2017 2-2066/2017~М-1384/2017 М-1384/2017 от 22 мая 2017 г. по делу № 2-2066/2017

№2-2066/18-2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 мая 2017 года г.Курск

Ленинский районный суд г.Курска в составе:

председательствующего судьи Мазаловой Е.В.,

при секретаре Барковой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 <данные изъяты> к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Курске Курской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к УПФР в г.Курске Курской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности. В обоснование заявленных требований указала, что решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии ввиду отсутствия необходимого трудового стажа, так как зачтен стаж продолжительностью 14 лет 02 месяца 27 дней. Полагает, что часть периодов ей необоснованно не включена в специальный стаж. С учетом уточнений просит обязать ответчика включить ей в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя русского языка и литературы, заместителя директора по учебно-воспитательной работе в МБОУ «Гимназия №», в том числе, период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя русского языка и литературы, заместителя директора по учебно-воспитательной работе в ОБОУ «Центр дистанционного образования «Новые технологии», и назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании ФИО1 и ее представитель по устному ходатайству ФИО2 поддержали уточненные исковые требования и просили их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 просила отказать в удовлетворении заявленных требований по основаниям, изложенным в решении пенсионного органа.

Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.8 ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

При этом в силу пп.19 п.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно п.2 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» Спискисоответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии счастью 1настоящей статьи,правилаисчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» определены подлежащие применению при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

В соответствии с подп. «м» п.1, п.3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. №665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются утвержденные постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781 Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. №516.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратилась в УПФР по г.Курску и Курскому району (ныне УПФР в г.Курске Курской области) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, поскольку документами подтверждено 14 лет 02 месяца 27 дней.

При этом в специальный стаж ФИО1 не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в МБОУ «Гимназия №» ввиду того, что в этот период работа осуществлялась на 0,5 ставки. Исчисление стажа за выполнение педагогической нагрузки без занятия штатной должности законодательством не предусмотрено.

Согласно п.3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв.постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей. При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела «Наименование должностей» Списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела «Наименование учреждений» Списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» Списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» Списка.

Пунктом 1 раздела «Наименование должностей» данного Списка предусмотрены такие должности как учитель, заместитель директора, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом, а п.1.1 «Наименование учреждений» - общеобразовательные учреждения: школы всех наименований, гимназия.

В соответствии с пунктом 4 данных Правил периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

Подпункт «б» пункта 8 Правил предусматривает, что в стаж педагогической деятельности засчитывается выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.

Как указано выше, к числу спорных периодов, заявленных к зачету в специальный стаж, относятся периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО1 действительно на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ и, исходя из тарификационных списков, была принята с ДД.ММ.ГГГГ на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе Школы № <адрес> (в дальнейшем МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №», а ныне МБОУ «Гимназия №») на 0,5 ставки.

В то же время, согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было разрешено замещение 0,5 ставки на время болезни ФИО7 с ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем нагрузка истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляла 1 ставку по должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе.

Деятельность ФИО1 в этот период была связана, в том числе, с образовательным (воспитательным) процессом.

В остальные спорные периоды истец действительно занимала должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе Школы № <адрес>, МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №», МБОУ «Гимназия №» на 0,5 ставки, в связи с чем не может претендовать на включение спорных периодов в специальный стаж по данной должности.

Вместе с тем, как из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, так и из тарификационных списков видно, что истец помимо работы в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, в спорные периоды осуществляла деятельность в Школе № <адрес>, МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №», МБОУ «Гимназия №» в качестве учителя русского языка и литературы.

Согласно тарификационным спискам, приказам об утверждении учебной нагрузки, а также приказу № от ДД.ММ.ГГГГ об изменении нагрузки ФИО1 ее учебная нагрузка в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ соответствовала норме, установленной постановлением Правительства РФ от 03.04.2003 г. №191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников». При этом относительно периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выполнение нормы учебной нагрузки в силу п.4 Правил не требовалось, так как он имел место быть до ДД.ММ.ГГГГ.

А потому, с учетом установленных по делу обстоятельств и указанных положений действующего законодательства суд приходит к выводу, что периоды работы истца в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе МБОУ «Гимназия №» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, учителя русского языка и литературы МБОУ «Гимназия №» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подлежат включению в стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Ссылки на то, что исчисление стажа за выполнение педагогической нагрузки без занятия штатной должности законодательством не предусмотрено, безосновательны, поскольку какого-либо ограничения на этот счет Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв.постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781, не содержат.

В то же время оснований для включения в специальный стаж периода работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя русского языка и литературы, заместителя директора по учебно-воспитательной работе МБОУ «Гимназия №» суд не находит.

Как указано выше, работа в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе МБОУ «Гимназия №» осуществлялась истцом на 0,5 ставки.

Согласно тарификационному списку, на ДД.ММ.ГГГГ, приказу № от ДД.ММ.ГГГГ учебная нагрузка истца по должности учителя русского языка и литературы составляла 17 часов в неделю, что ниже нормы, установленной постановлением Правительства РФ от 03.04.2003 г. №191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников».

По смыслу вышеприведенных норм суммирование педагогической нагрузки заместителя директора школы по воспитательной работе с учебной нагрузкой учителя при неполной нагрузке по каждой из этих должностей в целях пенсионного обеспечения действующим законодательством не предусмотрено, так как для каждого вида указанной деятельности установлены различные критерии и нормы часов рабочего времени. Из содержания пункта 4 Правил следует, что возможно суммирование или педагогической, или учебной нагрузки по основному и другим местам работы.

Исполнение истцом в этот период обязанностей по должности педагога дополнительного образования в МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №» не влияет на оценку ее права на досрочное назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью, так как должность «педагог дополнительного образования» предусмотрена только в пункте 2 раздела «Наименование должностей», а наименование «общеобразовательная школа» не поименовано в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» Списка. Время выполнения указанной работы не может включаться в педагогический стаж.

А потому суд отказывает в удовлетворении этой части требований.

Также судом установлено, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 как учитель русского языка и литературы МО «Гимназия №» направлялась на квалификационные курсы по русскому языку и литературе на ФПК и ППК КГУ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п.4 Правил, утв. постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 г., в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно статье 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В соответствии со ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости – в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Работникам, проходящим профессиональную подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Из карточки-справки за 2010 г., а также текста самого приказа следует, что за истцом сохранялось и место работы, и заработная плата на период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, производились отчисления страховых взносов.

Работа в должности учителя русского языка и литературы, в период которой имелись курсы повышения квалификации, зачтена в спецстаж настоящим решением.

А потому спорный период нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Как видно из решения пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение истца, не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в ОБОУ Центр дистанционного образования «Новые технологии», поскольку данное учреждение Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, утв. Постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002 г., не предусмотрено.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ была принята в порядке перевода на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе Областного бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи Курский областной центр диагностики и консультирования «Новые технологии» (ОБОУ «Новые технологии»), в котором продолжает работать по настоящее время.

Пунктом 1 раздела «Наименование должностей» Списка, утв. Постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002 г., предусмотрена должность заместителя директора, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом, а п.1.11 «Наименование учреждений» - образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи: центр диагностики и консультирования, центр психолого-медико-социального сопровождения, центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции, центр социально-трудовой адаптации и профориентации, центр лечебной педагогики и дифференцированного обучения.

Согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии со 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв.постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781, периоды работы в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, указанных в пункте 1.11 раздела «Наименование учреждений» списка, засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа.

Согласно справке директора ОБОУ ЦДО «Новые технологии» Областное государственное образовательное учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи Курский областной центр диагностики и консультирования «Новые технологии» было создано постановлением Администрации Курской области от ДД.ММ.ГГГГ В дальнейшем по распоряжению Администрации Курской области от ДД.ММ.ГГГГ №-па учреждение было переименовано в Областное бюджетное образовательное учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи Курский областной центр диагностики и консультирования «Новые технологии». Распоряжением Администрации Курской области №-ра от ДД.ММ.ГГГГ было изменено наименование и тип образовательного учреждения, после чего оно стало именоваться как Областное бюджетное общеобразовательное учреждение Центр дистанционного образования «Новые технологии».

Из устава Областного государственного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи Курский областной центр диагностики и консультирования «Новые технологии» 2010 г. следует, что основными целями и задачами учреждения являлась организация образовательного процесса с использованием дистанционных технологий для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов, обеспечение возможности обучающихся получать знания в различных областях в рамках действующих образовательных программ, осуществление координации и организационно-методического обеспечения деятельности по организации дистанционного обучения детей с ограниченными возможностями здоровья (в том числе детей-инвалидов) в Курской области и т.д. В Центр принимаются дети с ограниченными возможностями здоровья (в том числе дети-инвалиды), обучающиеся на дому, которые могут обучаться с использованием дистанционных образовательных технологий, в том числе не имеющие медицинских противопоказаний для работы с компьютером.

Согласно уставу Областного бюджетного общеобразовательного учреждения Центр дистанционного образования «Новые технологии» 2014 г. его основными целями деятельности является реализация конституционных прав детей-инвалидов на получение общего образования, формирование гармонично развитой личности на основе основных общеобразовательных программ, индивидуальных образовательных программ, адаптированных общеобразовательных программ и оказание им психолого-педагогической и медико-социальной помощи, правовой помощи. Для реализации этих целей учреждение осуществляет реализацию основных общеобразовательных программ начального общего, основного общего и среднего общего образования, дополнительных программ общеразвивающей направленности; организацию сетевого обучения в региональной сети дистанционного образования детей-инвалидов Курской области; организацию психолого-педагогического, социального и правового сопровождения образовательного процесса, в том числе и при сетевом обучении обучающихся детей-инвалидов Курской области и т.д.

Лицензией на право ведения образовательной деятельности от ДД.ММ.ГГГГ, выданной бессрочно, с учетом приложения к ней, предусмотрено право ведения общеобразовательной деятельности по программам начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования.

Таким образом, основные цели и виды деятельности учреждения, несмотря на его переименования, не изменились, учреждение относится к числу образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи.

Работа по должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе Областного бюджетного общеобразовательного учреждения Центр дистанционного образования «Новые технологии» в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отраженный в отказном решении, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (период, заявленный истцом, с учетом права на пенсию, которое, по мнению истца, возникнет у нее с ДД.ММ.ГГГГ) осуществляется ФИО1 на полную ставку, связана с образовательным (воспитательным) процессом в связи с ведением уроков русского языка и литературы, что подтверждается справками работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, карточками-справками за 2014-2016 г., тарификационными списками за 2014-2016 г..

Таким образом, проанализировав вышеуказанные документы, суд приходит к выводу, что истец в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществляла деятельность в должности и учреждении, предусмотренных вышеуказанным Списком.

Судом учитывается, что период работы в том же учреждении и должности до ДД.ММ.ГГГГ включен пенсионным органом в специальный стаж в бесспорном порядке.

Само по себе наименование учреждения с учетом установленных судом выполняемых им функций и основных направлений деятельности, не может ограничивать право истца на получение досрочной страховой пенсии по старости.

А потому данные периоды работы подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

При этом считает безосновательными ссылки ответчика в решении на неподтверждение ряда вышеуказанных спорных периодов сведениями персонифицированного учета как основание для отказа, поскольку в силу Закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 г. №9-П невыполнение страхователями требований ФЗ от 01.04.1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и ФЗ от 15.12.2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Таким образом, право истца на назначение пенсии не может быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, что при отчислении необходимых взносов, работодатель не поставил код льготы и не сообщил иные сведения в Пенсионный Фонд.

В соответствии со ст.22 ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренныхчастями 5и6настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как установлено судом, у ФИО1 отсутствовала необходимая продолжительность специального стажа как на момент обращения с заявлением в пенсионный орган (ДД.ММ.ГГГГ), так и на дату, указанную в иске (ДД.ММ.ГГГГ), в связи с чем суд отказывает в удовлетворении иска в части признания за истцом права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности и досрочном назначении таковой с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб. 00 коп.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 <данные изъяты> удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Курске Курской области засчитать ФИО1 <данные изъяты> в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, периоды работы в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе МБОУ «Гимназия №» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, учителя русского языка и литературы МБОУ «Гимназия №» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе ОБОУ Центр дистанционного образования «Новые технологии» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении иска ФИО1 <данные изъяты> в части признания права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, включения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя русского языка и литературы, заместителя директора по учебно-воспитательной работе МБОУ «Гимназия №», досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с ДД.ММ.ГГГГ отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г.Курске Курской области в пользу ФИО1 <данные изъяты> судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 (триста) руб. 00 коп..

Решение может быть обжаловано в Курский областной суд через Ленинский районный суд г.Курска в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья: