Решение № 2-2513/2025 от 21 декабря 2025 г.




Дело №

45RS0№-14

Копия


РЕШЕНИЕ


ИФИО1

08 декабря 2025 года <адрес>

Сургутский районный суд <адрес> — Югры в составе:

председательствующего судьи Гариной Н.В.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения <адрес> к ФИО2 о взыскании единовременной компенсационной выплаты и неустойки,

УСТАНОВИЛ:


Министерство здравоохранения <адрес> обратилось в суд с указанным иском к ФИО2, в обоснование требований указав, что ДД.ММ.ГГГГ между ГОБУЗ «Ловозерская центральная районная больница» и ФИО2 заключен трудовой договор, по условиям которого ФИО2 принят на должность заведующего фельдшерско-акушерским пунктом <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения <адрес> (Министерство), ГОБУЗ «Ловозерская центральная районная больница» и ФИО2 (медицинский работник) был заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (далее - Договор), замещающему должность заведующего фельдшерско-акушерским пунктом <адрес> ГОБУЗ «Ловозерская ЦРБ» прибывшему (переехавшему) на работу в <адрес> в 2023 году и заключившему трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения <адрес> (п. 1.1 Договора). По условиям договора Министерство обязалось перечислить на расчетный счет медицинского работника выплату в размере 1000000 рублей (п. 1.1). В свою очередь медицинский работник обязался фактически работать в фельдшерско-акушерском пункте <адрес>, являющегося структурным подразделением ГОБУЗ «Ловозерская ЦРБ», в течение пяти лет (п. 1.1 Договора). Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 выплачено 1 000 000 руб. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО2 расторгнут по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации) с ДД.ММ.ГГГГ. Министерством издано распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении с ФИО2 договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты. ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения <адрес> (Министерство), ГОБУЗ «Ловозерская центральная районная больница» и ФИО2 заключено соглашение о расторжении договора от ДД.ММ.ГГГГ, в котором указана сумма к возврату, срок возврата. В соответствии с п. 2.1.5 Договора и п. 2.2 Соглашения о расторжении Договора ФИО2 обязалась возвратить в бюджет <адрес> часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, пп. 5 - 7 ч.1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации), перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам - в течение 15 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

Исходя из даты расторжения трудового договора, установленный срок возврата неотработанной части единовременной компенсационной выплаты истек ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ Министерством в адрес ФИО2 направлено требование об уплате задолженности и неустойки, которым ей предложено исполнить свои обязательства по уплате части компенсационной выплаты в соответствии с условиями заключенного Договора в кратчайшие сроки. ДД.ММ.ГГГГ получен по электронной почте ответ на претензию, в котором ФИО2 просит рассрочку. Министерство письмом от ДД.ММ.ГГГГ исх. №-ВЭ сообщило, что региональное законодательство не предусматривает заключение соглашения о рассрочке выплаты задолженности, и предложило данный вопрос решить в судебном порядке. До настоящего времени возврат части выплат в размере 755 652,77 рублей в связи с неисполнением обязательства отработать в течение 5 лет с момента заключения договора ФИО2 не исполнено. Поскольку ФИО2 допустил просрочку исполнения обязанности по возврату выплаты в исчисленной части, с нее подлежит взысканию неустойка, взыскание которой и порядок исчисления предусмотрен п. 3.2 Договора, размер которой составляет 74 053,97 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С учетом изложенного, Министерство здравоохранения <адрес> просит взыскать с ФИО2 часть единовременной компенсационной выплаты в размере 755 652,77 рублей и неустойку в размере 74 053,97 рублей.

Представитель истца Министерства здравоохранения <адрес> в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещался о времени и месте судебного заседания.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения» в рамках Программы предусмотрены мероприятия по предоставлению и распределению субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек.

В соответствии с пп. а, б п. 7 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № медицинский работник, заключивший с медицинской организацией договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор), принимает обязательства исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 ТК РФ); возвратить в доход бюджета субъекта Российской Федерации часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5-7 части первой статьи 83 ТК РФ), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам.

Порядок предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек устанавливается также постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-ПП «О единовременных компенсационных выплатах отдельным категориям медицинских работников в 2023 году».

Согласно Постановлению №-ПП, а также п. 5 Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № выплата для врача, прибывшего (переехавшего) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, предусмотрена в размере 1 000 000 рублей.

Материалами дела установлено, что 17.01.2023 между ГОБУЗ «Ловозерская центральная районная больница» и ФИО2 заключен трудовой договор, по условиям которого ФИО2 принят на должность заведующего фельдшерско-акушерским пунктом <адрес>.

22.06.2023 между Министерством здравоохранения <адрес> (Министерство), ГОБУЗ «Ловозерская центральная районная больница» и ФИО2 (медицинский работник) заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (далее - Договор), замещающему должность заведующего фельдшерско-акушерским пунктом <адрес> ГОБУЗ «Ловозерская ЦРБ» прибывшему (переехавшему) на работу в <адрес> в 2023 году и заключившему трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения <адрес> (п. 1.1 Договора).

По условиям договора Министерство обязалось перечислить на расчетный счет медицинского работника выплату в размере 1 000 000 рублей (п. 1.1).

В свою очередь медицинский работник обязался фактически работать в фельдшерско-акушерском пункте <адрес>, являющегося структурным подразделением ГОБУЗ «Ловозерская ЦРБ», в течение пяти лет (п. 1.1 Договора).

Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 выплачено 1 000 000 рублей.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО2 расторгнут по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации) с ДД.ММ.ГГГГ.

Министерством издано распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении с ФИО2 договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

14.10.2024 между Министерством здравоохранения <адрес> (Министерство), ГОБУЗ «Ловозерская центральная районная больница» и ФИО2 заключено соглашение о расторжении договора от ДД.ММ.ГГГГ, в котором указана сумма к возврату, срок возврата.

В соответствии с п. 2.1.5 Договора и п. 2.2 Соглашения о расторжении Договора ФИО2 обязался возвратить в бюджет <адрес> часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, пп. 5 - 7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации), перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам - в течение 15 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

Исходя из даты расторжения трудового договора, установленный срок возврата неотработанной части единовременной компенсационной выплаты истек ДД.ММ.ГГГГ.

28.11.2024 Министерством в адрес ФИО2 направлено требование об уплате задолженности и неустойки, которым ей предложено исполнить свои обязательства по уплате части компенсационной выплаты в соответствии с условиями заключенного Договора в кратчайшие сроки.

ДД.ММ.ГГГГ истцом получен по электронной почте ответ на претензию, в котором ФИО2 просит рассрочку.

Министерство письмом от ДД.ММ.ГГГГ исх. №-ВЭ сообщило, что региональное законодательство не предусматривает заключение соглашения о рассрочке выплаты задолженности, и предложило данный вопрос решить в судебном порядке.

До настоящего времени возврат части выплат в размере 755 652 руб. 77 коп. в связи с неисполнением обязательства отработать в течение 5 лет с момента заключения договора ФИО2 не исполнено.

В соответствии со ст. 421 Гражданского кодекса РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422).

В силу ч. 1 ст. 422 Гражданского кодекса РФ договор должен соответствовать обязательным для сторон правилам, установленным законом и иными правовыми актами (императивным нормам), действующим в момент его заключения.

В соответствии со ст. 309 Гражданского кодекса РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно ст. 310 Гражданского кодекса РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

Вопреки ст. 56 ГПК РФ, ответчиком суду не представлено доказательств отсутствия указанной истцом задолженности либо её наличие в меньшем размере.

В данном случае, истец свои обязательства по предоставлению единовременной компенсационной выплаты выполнил.

Вместе с тем, ответчик свою обязанность по возврату части единовременной компенсационной выплаты согласно неотработанному периоду надлежащим образом не выполняет, в связи с чем, имеется задолженность.

Расчет задолженности, представленный истцом судом проверен и является верным. Контррасчёта ответчиком суду не представлено.

Кроме того, суд отмечает, что заявляя ходатайство об отмене заочного решения, ответчик обязался представить дополнительные доказательства в опровержение заявленных требований, которые могут повлиять на содержание принятого решения, однако в соответствии со ст. 56 ГПК РФ соответствующих доказательств не представил.

В соответствии со статьей 10 ГК РФ не допускаются осуществление гражданских прав исключительно с намерением причинить вред другому лицу, действия в обход закона с противоправной целью, а также иное заведомо недобросовестное осуществление гражданских прав (злоупотребление правом).

Если будет установлено недобросовестное поведение одной из сторон, суд в зависимости от обстоятельств дела и с учетом характера и последствий такого поведения отказывает в защите принадлежащего ей права полностью или частично, а также применяет иные меры, обеспечивающие защиту интересов добросовестной стороны или третьих лиц от недобросовестного поведения другой стороны (пункт 2).

Таким образом, с учетом изложенного, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования истца, и взыскать с ответчика часть единовременной компенсационной выплаты в размере 755 652 руб. 77 коп.

В соответствии с пр. 1 ст. 330 ГК РФ неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.

Согласно п. 3.2. договора, в случае неисполнения Получателем обязанности, предусмотренной пунктами 2.1.1, 2.1.3, 2.1.4 настоящего договора Получатель обязуется возвратить в бюджет <адрес> часть ЕКВ, рассчитанную с даты соответствующих изменений пропорционально не отработанному Получателем периоду, в соответствии с п. 2.1.5 настоящего Договора.

За нарушение срока оплаты по Договору в соответствии со ст.330 ГК РФ, п.3.2 Договора с ФИО2 подлежит взысканию неустойка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 74 053 руб. 97 коп. Представленный истцом расчет проверен и признан выполненным арифметически верно, ответчиком не опровергнут.

В силу п. 19 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации истец от уплаты государственной пошлины был освобожден.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований в размере 21 594 руб. 13 коп.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:


Исковое заявление Министерства здравоохранения <адрес> к ФИО2 о взыскании единовременной компенсационной выплаты и неустойки удовлетворить.

Взыскать с ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (паспорт РФ 5716 №) в пользу Министерства здравоохранения <адрес> (ИНН <***>) часть единовременной компенсационной выплаты в размере 755 652 руб. 77 коп. и неустойку в размере 74 053 руб. 97 коп.

Взыскать с ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (паспорт РФ 5716 №) государственную пошлину в бюджет <адрес> в размере 21 594 руб. 13 коп.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам суда <адрес> - Югры в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, через Сургутский районный суд.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий Н.В. Гарина

Копия верна

Судья Н.В. Гарина



Суд:

Сургутский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) (подробнее)

Истцы:

Министерство здравоохранения Мурманской области (подробнее)

Судьи дела:

Гарина Н.В. (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ

Злоупотребление правом
Судебная практика по применению нормы ст. 10 ГК РФ