Решение № 2-505/2017 2-505/2017~М-209/2017 М-209/2017 от 20 февраля 2017 г. по делу № 2-505/2017

Дело № 2-505/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 февраля 2017 года г. Чита

Читинский районный суд Забайкальского края в составе:

председательствующего судьи Беспечанского П.А.,

при секретаре Вдовенко М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к МБУК КИДЦ «Калейдоскоп», администрации сельского поселения «Шишкинское» о взыскании задолженности по заработной плате

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 обратилась в суд с указанным исковым заявлением, ссылаясь на следующее.

Ответчик учреждение культуры культурно-информационный досуговый центр «Калейдоскоп» не выплатило работнику – директору ФИО1 заработную плату за январь 2017 года в размере 11 344 рублей. Бюджетом сп «Шишкинское» на 2017 г., муниципальным заданием и планом финансово-хозяйственной деятельности МБУК КИДЦ «Калейдоскоп» предусмотрено предоставление учреждению культуры субсидии в размере 604 000 рублей. Из указанных денежных средств 407 000 рублей предусмотрено на оплату труда работников учреждения культуры, оставшиеся средства на страховые взносы.

Вместе с тем, в связи с блокировкой счета администрации сп «Шишкинское» Управлением Федерального казначейства по Забайкальскому краю часть субсидии на выполнение муниципального задания МБУК КИДЦ «Калейдоскоп» до настоящего времени не перечислена.

Просит взыскать с МБУК КИДЦ «Калейдоскоп» невыплаченную заработную плату в размере 11344 рублей. Обязать администрацию сп «Шишкинское» в случае недостаточности денежных средств у МБУК КИДЦ «Калейдоскоп» произвести ФИО1 выплату задолженности по заработной плате в размере 11344 рублей, в том числе за счет и в пределах средств неперечисленной учреждению культуры части субсидии на выполнение муниципального задания.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, согласно ранее представленному заявлению, просила о рассмотрении дела в ее отсутствии.

Представитель ответчика МБУК КИДЦ «Калейдоскоп» ФИО1 в судебное заседание не явилась, согласно ранее представленному заявлению, просила о рассмотрении дела в отсутствии представителя, исковые требования признает в полном объеме.

Представитель ответчика администрации сп «Шишкинское» в судебное заседание не явился, согласно ранее представленному заявлению от главы администрации сп «Шишкинское» ФИО3 просила о рассмотрении дела в отсутствии представителя администрации, исковые требования признает в полном объеме.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителей ответчиков, истца ФИО2

Суд, исследовав материалы дела, находит заявление подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, согласно справке, представленной директором МБУК КИДЦ «Калейдоскоп» задолженность по заработной плате ФИО1. за январь 2017 г. составляет 11344 рублей. (Л.д. 8 )

В соответствии со ст. 2 ТК РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст.21 ТК РФ закреплено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с п.12 ч.1 и ч.3 ст.14 Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» к вопросам местного значения сельского поселения относится создание условий для организации досуга и обеспечения жителей поселения услугами организаций культуры.

Для выполнения указанного полномочия органами местного самоуправления согласно п.1 ст.9.2 Федерального закона от 12.01.1996 №7-ФЗ «О некоммерческих организациях» создаются бюджетные учреждения в сфере культуры.

Муниципальные бюджетные учреждения являются бюджетных средств и в силу ст.152 Бюджетного кодекса РФ признаются участниками бюджетного процесса, осуществляют свою деятельность на основании плана финансово-хозяйственной деятельности и муниципального задания на очередной финансовый год.

В силу п.6 ст.9.2 Федерального закона от 12.01.1996 №7-ФЗ «О некомерческих организациях» финансовое обеспечение выполнения муниципального задания бюджетным учреждением осуществляется в виде субсидий из соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации.

Пунктом 1 ст.86 Бюджетного кодекса РФ закреплено, что расходные обязательства муниципального образования возникают в результате принятия муниципальных правовых актов по вопросам местного значения и иным вопросам, которые в соответствии с федеральными законами справе решать органы местного самоуправления.

Исследовав представленные документы, суд приходит к выводу о том, что требования истца по взысканию задолженности по заработной плате за январь 2017г. подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст.194- 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к МБУК КИДЦ «Калейдоскоп», администрации сельского поселения «Шишкинское» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.

Взыскать с МБУК КИДЦ «Калейдоскоп» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за январь 2017 г. в размере 11344 рублей.

Обязать администрацию сельского поселения «Шишкинское» в случае недостаточности денежных средств у МБУК КИДЦ «Калейдоскоп» произвести ФИО1 выплату задолженности по заработной плате в размере 11344 рублей, в том числе за счет и в пределах средств неперечисленной учреждению культуры части субсидии на выполнение муниципального задания.

Решение обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме в Забайкальский краевой суд путем подачи жалобы через Читинский районный суд Забайкальского края.

Судья: П.А. Беспечанский