Решение № 2-3190/2018 2-540/2019 2-540/2019(2-3190/2018;)~М-3224/2018 М-3224/2018 от 10 февраля 2019 г. по делу № 2-3190/2018

№ 2-540/19


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 февраля 2019 г. г. Владивосток

Первомайский районный суд г. Владивостока в составе:

председательствующего судьи Корочкиной А.В.

с участием помощника прокурора

Первомайского района г. Владивостока ФИО1

при секретаре Петровой И.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Первомайского района г. Владивостока в интересах ФИО2 к ООО Управляющая компания «Влад-Дом» о возложении обязанности,

У С Т А Н О В И Л

Прокурор Первомайского района г. Владивостока обратился в суд с иском в интересах ФИО2 к ООО УК «Влад-Дом» о возложении обязанности, ссылаясь на то, что на основании коллективного обращения работников ООО УК «Влад-Дом» прокуратурой проведена проверка исполнения требований трудового законодательства, по результатам которой в деятельности ООО УК «Влад-Дом» выявлены нарушения законодательства об охране труда, а именно: в нарушение ст. 212, ст. 221 ТК РФ ФИО2, принятый на работу в организацию в качестве слесаря домовых санитарно-технических систем и оборудования, не выдана специальная одежда в соответствии с указанными нормами. По фактам указанных нарушений ООО УК «Влад-Дом» 15.11.2018 г. внесено представление об их устранении. Вместе с тем, до настоящего времени указанные нарушения ответчиком не устранены. На основании изложенного, просит возложить на ответчика обязанность в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу выдать работнику ФИО2 специальную одежду в соответствии с установленными нормами, а именно: 1 костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий; 1 пару сапогов резиновых с защитным подноском или сапогов болотных с защитным подноском; 12 пар перчаток с полимерным покрытием; 12 пар перчаток резиновых или из полимерных материалов; щиток защитный лицевой или очки защитные; средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее.

Помощник прокурора Первомайского района г. Владивостока в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещался судебными повестками, направленными ему заказной почтой, о причинах неявки суд не известил, ходатайство об отложении слушания дела не заявлял.

При указанных обстоятельствах, с учётом требований ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Представитель ответчика в судебном заседании согласился с заявленным требованием прокурора, суду пояснил, что в настоящее время организацией производится покупка спецодежды.

Выслушав помощника прокурора, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

В силу ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов РФ, субъектов РФ, муниципальных образований.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В силу требований ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Частью 1 ст. 221 ТК РФ предусмотрено, что работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.

Так, согласно п. 148 Приложения к приказу Министерства труда Российской Федерации от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» работнику по должности «слесарь-сантехник; монтажник санитарно-технических систем и оборудования» работодатель обязан бесплатно предоставить: 1 костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий; 1 пару сапогов резиновых с защитным подноском или сапогов болотных с защитным подноском; 12 пар перчаток с полимерным покрытием; 12 пар перчаток резиновых или из полимерных материалов; щиток защитный лицевой или очки защитные; средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее.

Из материалов дела следует, что 20.11.2018 г. между ООО УК «Влад-Дом» и ФИО2 заключен трудовой договор № 74, в соответствии с которым ФИО3 принят на должность электромонтажника домовых электрических сетей и оборудования.

В ходе проверки, проведенной прокуратурой Первомайского района г. Владивостока, установлено, что ООО УК «Влад-Дом» в нарушение ст. 212, ст. 221 ТК РФ работники, занятые на профессиях инженера по лифтовому оборудованию, сторожа, электромонтера, уборщицы лестничных клеток, водителя, уборщицы участка, монтажника, дворника, электрогазосварщика, слесаря не обеспечены средствами индивидуальной защиты.

Прокуратурой района 15.11.2018 руководителю ООО УК «Влад-Дом» внесено представление об устранении нарушений.

22.11.2018 в прокуратуру района из поступил ответ из ООО УК «Влад-Дом» о результатах рассмотрения представления, согласно которому нарушения в части выдачи работникам специальной одежды не устранены в связи с отсутствием финансовых средств для ее приобретения, при поступлении денежных средств, организация незамедлительно приобретет и выдаст положенную одежду работникам.

23.11.2018 г. в прокуратуру района поступило коллективное обращение работников ООО УК «Влад-Дом» о защите нарушенных прав в судебном порядке.

Из материалов дела, пояснений представителя ответчика следует, что до настоящего времени работник ООО УК «Влад-Дом» ФИО2 не обеспечен средствами индивидуальной защиты.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования прокурора Первомайского района г. Владивостока подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 206 ГПК РФ суд полагает достаточный установить срок для исполнения решения суда ответчиком в один месяц.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать ООО Управляющая компания «Влад-Дом» выдать работнику ФИО2 специальную одежду в соответствии с установленными нормами, а именно: 1 костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий; 1 пару сапогов резиновых с защитным подноском или сапогов болотных с защитным подноском; 12 пар перчаток с полимерным покрытием; 12 пар перчаток резиновых или из полимерных материалов; щиток защитный лицевой или очки защитные; средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее, в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Первомайский районный суд г. Владивостока в течение месячного срока.

Судья А.В. Корочкина