Решение № 2-913/2017 2-913/2017~М-737/2017 М-737/2017 от 12 июня 2017 г. по делу № 2-913/2017

ДЕЛО № 2-913/17г


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 июня 2017г г.Каменск-Шахтинский

Каменский районный суд Ростовской области в лице судьи Дьяковой И.Г.,

с участием истца и представителя истца – адвоката Волошина С.В.,

представителя ответчика ФИО1,

при секретаре Устиновой Л.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ГУ УПФР в Каменском районе Ростовской области о признании решения об отказе в назначении досрочной пенсии незаконным, включении периода работы в льготный трудовой стаж, обязании назначить досрочную пенсию,

у с т а н о в и л :

ФИО2 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Каменском районе (далее – ГУ УПФР) и просит признать незаконным решение ГУ УПФР об отказе ему в назначении досрочной трудовой пенсии, включить в его льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, период работы с 12.07.2004г по 30.06.2010г в должности осмотрщика-ремонтника пункта технического обслуживания станции Морозовская.

В обоснование своих требований истец сослался на то, что с 12.07.2004г и по настоящее время он работает осмотрщиком-ремонтником на пункте технического обслуживания станции Морозовская, которая относится ко 2 классу, однако ответчик отказался включить данный период в льготный стаж ссылаясь на отсутствие льготной справки и сведений о занятости полный рабочий день. Период с 01.07.2010г по 18.01.2017г ответчиком в льготный стаж включен, хотя характер его работы и место работы за это время не изменились. Получить льготную справку он не может, так как предприятие ликвидировано, вновь созданное предприятие не является правопреемником предыдущего, что и вынудило его обратиться в суд с данным иском.

Представитель ответчика – ФИО1 иск не признал, ссылаясь на то, что без документов о работе ФИО2 в тяжелых условиях труда пенсионный фонд назначить льготную пенсию не вправе.

Выслушав объяснения сторон, изучив представленные документы, суд считает, что иск ФИО2 подлежит удовлетворению.

В соответствии с п.п.2 п.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам – по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п.2 ).

Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 272 утверждены Списки профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене.

Данным Списком предусмотрены осмотрщики - ремонтники вагонов, занятые на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил (п.10).

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п.11).

Как следует из трудовой книжки ФИО2, 14.07.1999г он был принят на работу осмотрщиком вагонов на пункт технического обслуживания станции ФИО3, 12.07.2004г переведен осмотрщиком-ремонтником пункта технического обслуживания станции Морозовская, где продолжает трудиться до настоящего времени (л.д.8-15).

Согласно архивной справке, выданной Службой управления делами СКЖД, станция Морозовская в период 2004-2009г относилась ко второму классу.

Из архивной справки № НДар-1/3-Н-21 от 21.10.2016г следует, что ФИО2 в спорный период работы был занят полный рабочий день, сведения о работе на 0,25, 0,5 и 0,75 ставки, об отпусках без сохранения заработной платы, по уходу за ребенком, периодах отстранения от работы отсутствуют (л.д.17).

При изложенных обстоятельствах суд считает, что поскольку истец в спорный период времени осуществлял деятельность в должности, предусмотренной вышеуказанным Списком, его трудовая деятельность была связана с занятостью на пунктах технического обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения периода с 12.07.2004г по 30.06.2010г (05-11-19) в специальный стаж истца. С учетом периодов работы, признанных ответчиком – 06 лет 08 мес. 28 дн. (л.д.20), льготный стаж ФИО2 составит более 12 лет 6 мес., страховой стаж составляет более 35 лет, поэтому он имеет право на назначение пенсии с даты обращения – 19.01.2017г.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 195-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск ФИО2 удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ УПФР в Каменском районе № 61 от 06.03.2017г об отказе в назначении ФИО2 досрочной трудовой пенсии.

Включить в стаж, необходимый для назначения льготной пенсии в связи с тяжелыми условиями труда (пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г № 400-ФЗ «О страховых пенсиях») период работы ФИО2 с 12.07.2004г по 30.06.2010г в должности осмотрщика-ремонтника пункта технического обслуживания станции Морозовская.

Обязать ГУ УПФР в Каменском районе Ростовской области назначить ФИО2 досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с 19.01.2017г

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Каменский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

С У Д Ь Я :_____________________

Полный текст решения

изготовлен 16.06.2017г.