Решение № 2-1212/2019 2-1212/2019~М-895/2019 М-895/2019 от 26 мая 2019 г. по делу № 2-1212/2019

дело №2-1212/2019


Р Е Ш Е Н И Е

И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и

27 мая 2019 года г.Орск

Октябрьский районный суд г.Орска Оренбургской области

в составе председательствующего судьи Радаевой О.И.,

при секретаре Сусловой Г.Х.,

с участием

представителя истца ФИО1 – ФИО2,

представителя ответчика УПФ РФ в г.Орске- ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

по иску ФИО1 к государственному автономному профессиональному образовательному учреждению «Торгово-технологический техникум» г.Орска, Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Орске Оренбургской области о признании неправомерными действий по невнесению в индивидуальные сведения сведений о педагогической деятельности,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском к ГОУ СПО «Торгово-технологический техникум», указав, что, работая в техникуме, с <данные изъяты> года трижды обращалась в УПФР в <адрес> с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Однако решением УПФР в <адрес> ей отказано, так как в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГОУ СПО «Торгово-технологический техникум» обучалось менее 50% обучающихся в возрасте до 18 лет, что исключает право на досрочную трудовую пенсию по старости. Считает, что ответчиком в УПФР в <адрес> представлены недостоверные сведения о количестве учащихся в техникуме в возрасте до 18 лет, так как при ознакомлении с документами обнаружила, что в <данные изъяты> году работодателем предоставлялась справка, что количество обучающихся в возрасте до 18 лет более 50%. Просит признать неправомерными действия ответчика по невнесению в индивидуальные сведения, подаваемые работодателем в УПФР в <адрес>, сведения о ее педагогической деятельности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с количеством обучающихся детей в возрасте до 18 лет более 50%, обязать работодателя откорректировать индивидуальные сведения путем внесения в них данных о таком количестве обучающихся.

Определением суда от 22 апреля 2019 года к участию в деле в качестве соответчика привлечено Управление пенсионного фонда РФ в <адрес>.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о рассмотрении дела извещена, в адресованном суду письменном заявлении просила дело рассмотреть в ее отсутствие.

Представитель истца ФИО2 (доверенность от ДД.ММ.ГГГГ, удостоверена директором <данные изъяты>» ФИО5) в судебном заседании доводы иска поддержала в полном объеме, пояснила, что в личном деле ФИО1, хранящемся в УПФР в <адрес> имеются справки, представленные ответчиком в <данные изъяты>, где указано, что в спорный период численность учащихся в техникуме младше 18 лет составляла более 50%. В связи с чем истец имеет право на досрочную трудовую пенсию по старости.

Представитель ответчика УПФР в г.Орске ФИО4 (доверенность от ДД.ММ.ГГГГ) в судебном заседании возражала в удовлетворении требований, так как по представленным ГОУ СПО «Торгово-технологический техникум» справкам о численности учащихся проведена проверка и установлено, что численность учащихся до 18 лет в спорный период не превышала 50%. В справках, на которые ссылается истец, не учтены обучающиеся заочного отделения.

Представитель ответчика ГОУ СПО «Торгово-технологический техникум» <адрес> в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен, что подтверждено почтовым уведомлением, направил в суд заявление о признании исковых требований.

Исследовав доказательства, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ГОУ СПО «Торгово-технологический техникум» г.Орска в должности <данные изъяты>.

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" утвержден список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

В разделе «Наименование учреждений» указанного Постановления предусматривается вид учреждения: образовательное учреждение среднего профессионального образования (средние специальные учебные заведения): колледжи и техникумы всех наименований, а в разделе «Наименование должностей» предусмотрена должность <данные изъяты>.

Согласно пункту 14 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных вышеуказанным Постановлением, работа за период с ДД.ММ.ГГГГ в должностях, указанных в списке, в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, открытых (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) засчитывается в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет.

Таким образом, истец ФИО1, работая <данные изъяты>, вправе требовать включения в педагогический стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости, периодов, когда число обучающихся в техникуме детей до 18 лет составляло более 50%.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в УПФР в <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Однако, решением начальника УПФР в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа, дающего право на досрочную пенсию по старости.

Позднее, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ истец вновь обратилась в уполномоченный орган с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решениями № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано по тем же основаниям.

Как установлено, спор возник относительно включения в педагогический стаж периода <данные изъяты> обучения.

Согласно копии справки ГОУ СПО «Торгово-технологический техникум» <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, представленной истцом о численности студентов до 18 летнего возраста и старше 18 лет за периоды с <данные изъяты> учебные года по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ-2007 год численность студентов в возрасте до 18 лет составляла <данные изъяты>, что составляет более 50% от общего количества человек, обучающихся в техникуме в указанный период (556 человек).

Из представленных ответчиком актов УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, составленных совместно с директором ГОУ СПО «Торгово-технологический техникум» <адрес>, следует, что в указанном учебном заведении в спорный период обучалось менее 50% детей в возрасте до 18 лет: по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ– 46,79%, на ДД.ММ.ГГГГ– 36,16%.

Данная проверка проводилась в связи с обращением ФИО1 за назначением пенсии.

По результатам проверки противоречия между представленными истцом справками о численности обучающихся устранены путем проведения проверок уполномоченного органа УПФР в <адрес>, по результатам которых составлены акты. Установлено, что при выдаче в <данные изъяты> справки, на которую ссылается истец, не были учтены студенты заочного отделения, что, соответственно, повлияло на процент учащихся в возрасте до 18 лет.

Таким образом, условия работы ФИО1 в спорный период не отвечают требованиям вышеназванных нормативных актов для досрочного назначения трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, поскольку численность студентов в возрасте до 18 лет составляла менее 50%.

Суд также учитывает, что по таким же мотивам решением Советского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ отказано в удовлетворении требований ФИО1 о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в педагогический стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости и назначении пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. Указанное решение вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.

Принимая во внимание обстоятельства дела, суд считает, что отсутствуют доказательства, подтверждающие наличие у ответчика ГОУ СПО «Торгово-технологический техникум» <адрес> оснований для внесения в индивидуальные сведения ФИО1 сведений, отражённых в справке от <данные изъяты>, то есть сведений об осуществлении истцом в техникуме педагогической деятельности, когда число обучающихся детей в возрасте до 18 лет составляло более 50% от общего числа. Поэтому суд отказывает в удовлетворении иска

Факт признания иска ответчиком ГОУ СПО «Торгово-технологический техникум» <адрес>, значение не имеет, поскольку второй ответчик иск не признает, а доказательства в подтверждение признания иска суду не представлены.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

В удовлетворении иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Октябрьский районный суд г.Орска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий- судья О.И. Радаева

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>