Решение № 2-1413/2017 2-1413/2017~М-1201/2017 М-1201/2017 от 29 сентября 2017 г. по делу № 2-1413/2017

№ 2-1413/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Боровичи Новгородской области 29 сентября 2017 года

Боровичский районный суд Новгородской области в составе

председательствующего судьи Ивановой С.А.,

при секретаре Корюковой А.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в Боровичском районе Новгородской области (межрайонному) о включении периодов работы в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя свои требования тем, что 23 мая 2017 года он обратился в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении ему страховой пенсии по старости по п.п. 7 п. 1 ст. 30 закона «О страховых пенсиях» в связи с работой в особых условиях труда. Решением УПФР в Боровичском районе (межрайонное) от 14 июля 2017 г. №92433/17 в установлении пенсии ему было отказано. Из стажа исключен период работы с 01 января 1992 г. по 10 марта 1997 г. обрубщиком сучьев Боровичского комплексного леспромхоза, так как не предоставлены документы, подтверждающие занятость истца в едином технологическом процессе лесозаготовок. Дата регистрации истца в системе персонифицированного учёта - 17 января 1998 г..

28 декабря 1984 г. он был принят обрубщиком сучьев в Боровичский лесопункт Боровичского леспромхоза. 01 января 1986 г. Боровичский леспромхоз переименован в Боровичский комплексный леспромхоз. 22 сентября 1993 г. Боровичский комплексный леспромхоз переименован в акционерное общество открытого типа «Боровичский леспромхоз». 10 марта 1997 г. истец уволился. Таким образом, в спорный период он работал обрубщиком сучьев с 01 января 1992г. по 21 сентября 1993 г. в Боровичском комплексном леспромхозе; с 22 сентября 1993 г. по 10 марта 1997 г. в АООТ «Боровичский леспромхоз». Период работы обрубщиком сучьев с 01 января 1986 г. в Боровичском комплексном леспромхозе по 31 декабря 1991 г. в специальный стаж засчитан. Период работы после 01 января 1992 г. в этой же организации из льготного стажа исключен.

Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 273 утвержден Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда. Названным Списком предусмотрена профессия обрубщик сучьев. При этом в соответствии с Примечанием к Списку указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Таким образом, требование о занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства вступило в силу с 01 января 1992 г., поэтому период работы до 31 декабря 1991 г. ответчиком в льготный стаж засчитан без подтверждения занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок. Вместе с тем после вступления в силу нового правового регулирования цели, предмет деятельности работодателя не менялся, технология заготовки леса изменений не претерпела, структурные подразделения леспромхоза и лесозаготовительная техника сохранились. Постановление Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 273 не даёт понятия единого технологического процесса лесозаготовок, а также не предусмотрело порядок и способы подтверждения занятости работников в таком процессе.

Истец зарегистрирован в системе персонифицированного учёта 17 января 1998 года, то есть после окончания спорного периода, и поэтому работодатель не мог выдать код льготы за период с даты вступления в силу закона от 01 апреля 1996 года №27 – ФЗ и до 10 марта 1997 года.

В трудовой книжке установленного образца имеется запись о приеме истца обрубщиком сучьев. Запись произведена правильно. Главной целью деятельности работодателя была лесозаготовительная работа. За спорный период сведений о прогулах, отстранения истца от работы, появлении на работе в нетрезвом виде, совмещений профессий (должностей), переводов на другую работу не имеется. Также нет информации (приказов работодателя) и об установлении истцу неполного рабочего дня и/или неполной рабочей недели. Командировок, военных сборов, отпусков без сохранения заработной платы, простоев (по вине истца и/или работодателя) за спорный период не было. Во все указанные выше периоды истец исполнял обязанности обрубщика сучьев не менее 80% рабочего времени и был занят на первом этапе единого технологического процесса лесозаготовки.

Ответчиком засчитано стажа 10 лет 01 месяц 08 дней. Необходимый стаж 12 лет 6 месяцев. До 12 лет 6 месяцев требуется 1 год 10 месяцев 02 дня. Продолжительность спорного периода с 01 января 1992 г. по 10 марта 1997 г. более чем 1 год 10 месяцев 02 дня. Возраста 55 лет он достиг 20 июня 2017 г.. За назначением пенсионного обеспечения обратился 23 мая 2017 г.. В силу закона право на пенсию возникает со дня обращения за ней, но не ранее возникновения такого права. Следовательно, право на пенсию у него возникло до достижения возраста 55 лет.

На основании изложенного, ссылаясь на положения Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Трудового кодекса РФ, просит суд обязать Управление засчитать в специальный стаж периоды работы обрубщиком сучьев: с 01 января 1992 г. по 21 сентября 1993 г. в Боровичском комплексном леспромхозе; с 22 сентября 1993 г. по 10 марта 1997 г. в акционерном обществе открытого типа «Боровичский леспромхоз», признать незаконным решение УПФР в Боровичском районе Новгородской области (межрайонное) от 14 июля 2017 г. №92433/17 об отказе в установлении пенсии и обязать УПФР в Боровичском районе Новгородской области (межрайонное) назначить пенсионное обеспечение со дня возникновения права на него, т.е. с 20 июня 2017 года.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 уточнили заявленные исковые требования в части спорных периодов работы, подлежащих включению в льготный стаж истца, поскольку в специальный стаж засчитываются периоды работы непосредственной занятости в технологическом процессе лесозаготовок, просили обязать ответчика засчитать в специальный стаж истца согласно имеющимся архивным документам поденно 235 дней в 1992 году, 249 дней в 1993 году, 204 дня в 1994 году, 174 дня в 1995 году, 212 дней в 1996 году, 43 дня в 1997 году, а всего 1 117 дней, и назначить истцу пенсионное обеспечение с 20 июня 2017 года. Уточненные исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в Боровичском районе Новгородской области (межрайонного) по доверенности ФИО3 в судебном заседании иск не признала, поддержала представленные письменные возражения, согласно которым ФИО1 23.05.2017 обратился в УПФР в Боровичском районе Новгородской области (межрайонное) (далее - Управление) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Из анализа представленных истцом документов было установлено, что ФИО1 работал на работах, предусмотренных Списками работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, предусмотренными Постановлением N 665, 09 лет 01 месяц 07 дней. С учетом суммирования периодов работ, предусмотренных п.2 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ, и периодов работ, предусмотренных п.7 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ, продолжительность стажа ФИО1 составляет 10 лет 01 месяц 08 дней.

В специальный стаж по п.7 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ не включен период работы с 01.01.1992 по 10.03.1997 в качестве обрубщика сучьев Боровичского комплексного леспромхоза, так как нет подтверждения занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок. Списком №273 предусмотрена профессия «обрубщик сучьев». Вместе с тем согласно примечанию к Списку №273 указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

В соответствии с п.4 Правил №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Таким образом, для реализации права на досрочное пенсионное обеспечение в связи с осуществлением трудовой деятельности в тяжелых условиях труда необходимо документально подтвердить: соответствие наименования профессии, в которой осуществляла трудовая деятельность наименованию профессии, предусмотренной Списками льготных профессий (в рассматриваемом случае - обрубщик сучьев); соответствие условий работы дополнительным показателям (условиям), при которых работнику предоставляются пенсионные льготы (в данном случае - занятость в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности); полную занятость в течение всего периода трудовой деятельности не менее 80% рабочего времени в течение рабочего дня в соответствии с п. 5 Разъяснения № 5 от 22.05.1996 г. Министерства труда Российской Федерации «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право в соответствии со статьями 12, 78 и 78-1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 29. Только при соблюдении всех вышеперечисленных условий застрахованное лицо имеет право на досрочное пенсионное обеспечение.

ФИО1 зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования 19.01.1998. Спорные периоды приходятся на период до даты регистрации истца в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования. УПФР в Боровичском районе Новгородской области (межрайонным) были рассмотрены следующие документы о стаже истца в спорные периоды: трудовая книжка, архивная справка от 15.05.2014 №595, архивная справка от 30.05.2017 №727, индивидуальный лицевой счет истца.

Сведения о занятости ФИО1 в спорные периоды в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности) в течение спорных периодов не менее 80% рабочего времени в течение рабочего дня в вышеуказанных документах отсутствуют.

При таких обстоятельствах законных оснований для включения спорных периодов работы истца с 01.01.1992 по 21.09.1993 и с 22.09.1993 по 10.03.1997 в стаж работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, не имеется.

Учитывая вышеизложенное, просила суд в удовлетворении заявленных требований ФИО1 отказать.

Суд, выслушав стороны, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, полагает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу ст. 8 Федерального Закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет; при наличии страхового стажа не менее пятнадцати лет.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Аналогичные нормы ранее содержались в п. п. 2, 7 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях».Согласно ч. ч. 2, 4 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с п.3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление №665) исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила №516).

Пунктом 3 Правил №516 предусмотрено суммирование периодов работ, которое осуществляется путем прибавления к периодам работ с тяжелыми условиями труда (п.2 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ) периодов работ в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (п.7 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ).

Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утв. постановлением Правительства РФ N 273 от 24.04.1992 (далее Список N 273) включены профессии лесозаготовительного и лесосплавного производства с тяжелыми и вредными условиями труда. Указанный Список распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

До 1992 г. профессии и должности работников лесозаготовительного производства, которым государственная пенсия могла устанавливаться на льготных условиях, были включены в Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. постановлением СМ СССР N 1173 от 22.08.1956, в раздел XXII «Лесозаготовки» которого включены аналогичные профессии, указанные в Списке N 273 от 24.04.1992.

Согласно Списку N 273 к должностям, занятым непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, и пользующимся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, относятся в том, числе обрубщики сучьев.

Согласно Общему положению о лесхозах, лесокомбинатах и леспромхозах Министерства лесного хозяйства РСФСР, утвержденному Приказом Минлесхоза РСФСР от 08 января 1971 № 6 (утратил силу в связи с изданием Приказа Рослесхоза от 10 сентября 1993 года № 238), лесхозы, лесокомбинаты и леспромхозы Министерства лесного хозяйства РСФСР являлись предприятиями, осуществляющими в лесах государственного значения комплекс производственных, лесохозяйственных и лесозаготовительных работ, а также переработку древесины. Лесокомбинаты и леспромхозы действовали на основании настоящего Положения и Положения о социалистическом государственном производственном предприятии.

Лесхозы, лесокомбинаты и леспромхозы осуществляют свою деятельность согласно установленным производственно-финансовым планам, руководствуясь действующим законодательством, правилами, положениями и инструкциями по лесному хозяйству, лесоэксплуатации и другим видам деятельности, внедряя в производство научную организацию труда, новейшие достижения науки, техники и передовой производственный опыт.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая из сторон обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что он с 28 декабря 1984 года принят в Боровичский леспромхоз обрубщиком сучьев в Боровичский лесопункт (запись №7), с 01.01.1986 Леспромхоз переименован в Боровичский комплексный леспромхоз (запись №8), 22.09.1993 Боровичский комплексный леспромхоз переименован в Акционерное общество открытого типа «Боровичский леспромхоз» (запись №9), 10.03.1997 уволен в связи с переводом в ООО «Лесоповал» (запись №11).

Из решения ответчика от 14 июля 2017 г. следует, что УПФР в Боровичском районе включено в стаж истца для назначения досрочной страховой пенсии с учетом суммирования периодов работ, предусмотренных п.2 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ, и периодов работ, предусмотренных п.7 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ, 10 лет 01 месяц 08 дней (по п.2 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, работа, предусмотренная Списками работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, предусмотренными Постановлением N 665, - 09 лет 01 месяц 07 дней, и по п.7 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ период работы с 01.01.1998 по 31.12.1998 в качестве штабелевщика древесины в ООО «Лесоповал»).

В специальный стаж по п.7 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ не включен период работы с 01.01.1992 по 10.03.1997 в качестве обрубщика сучьев Боровичского комплексного леспромхоза, так как не подтвержден период занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Согласно представленной исторической справке архивного отдела Администрации Боровичского муниципального района Новгородской области Боровичский леспромхоз, с 19 декабря 1985 года - Боровичский комплексный леспромхоз, с 22 сентября 1993 года - АООТ «Боровичский леспромхоз», с 1996 года ОАО «Боровичский леспромохоз», по характеру производства специализировался на заготовке круглых лесоматериалов и частичной её переработке, работали тарный и паркетный цеха, цех ширпотреба, с 1966 г. вывозка леса осуществлялась автомобильным транспортом. В 1992 году в его состав входили три крупных лесопункта: Боровичский, Угловский, Зарубинский и ремонтно-механические мастерские.

По лицевым счетам за 1992-1997 (до 10.03) годы Боровичского леспромхоза, личной карточке формы Т-2 ФИО1 проходит в качестве обрубщика сучьев, отвлечений от основной работы не указано.

Из представленных истцом документов, в том числе копий приказов по Боровичскому комплексному леспромхозу (АО, АООТ ) за 1992-1997 г.г., следует, что Боровичский леспромхоз осуществлял работы по заготовке круглых пиломатериалов, частичной переработке леса, вывозка леса осуществлялась автомобильным транспортом, в состав леспромхоза входил в том числе и Боровичский лесопункт.

Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО5 и ФИО6 пояснили, что они в указанные периоды также работали в леспромхозе водителями лесовоза, на лесовозах вывозили спиленный лес с делянок в лесу на нижний склад. Истец ФИО1 работал в лесу обрубщиком сучьев, работал полный рабочий день. В Боровичском леспромхозе был полный технологический процесс, на верхних складах заготавливали древесину, вывозили на нижние, на нижних - обрабатывали, потом отправляли на предприятия.

Ограничение прав истца на социальное обеспечение по отношению к другим гражданам не может быть оправдано ни одной из целей, указанных в ст.55 Конституции Российской Федерации, допускающей ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности.

Учитывая требование о занятости на работах с особыми условиями труда в течение полного рабочего дня (рабочей недели), суд исходит из презумпции, что граждане, работающие по трудовому договору на определенных работах, дающих право на пенсионные льготы, были заняты на таких работах постоянно. Основанием для исключения тех или иных периодов из их специального трудового стажа, должны быть доказательства их занятости в течение неполного рабочего дня (неполной рабочей недели). При этом суд полагает, что бремя сбора и предоставления таких доказательств должно лежать на органе, осуществляющем пенсионное обеспечение. Таковых доказательств ответчиком суду не представлено.

Суд полагает, что в судебном заседании нашло подтверждение в указанные периоды соответствие наименования профессии, в которой осуществлялась трудовая деятельность, наименованию профессии, предусмотренной Списками льготных профессий (обрубщик сучьев)); соответствие условий работы дополнительным показателям (условиям), при которых работнику предоставляются пенсионные льготы (в данном случае – занятость в едином технологическом процессе лесозаготовок); полную занятость в течение всего периода трудовой деятельности.

Таким образом, факт работы истца ФИО1 в спорные периоды в должности обрубщика сучьев Боровичского комплексного леспромхоза и с полной выработкой установленной нормы рабочего времени подтверждается исследованными в судебном заседании доказательствами. В связи с чем, спорные периоды работы истца подлежат включению в льготный стаж.

Согласно пункту 1 статьи 22 Федерального Закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На момент вынесения решения УПФР в Боровичском районе (межрайонным) от 14 июля 2017 года № 92433/17 об отказе в установлении пенсии льготный стаж ФИО1 был определён в 10 лет 01 месяц 08 дней.

С учетом удовлетворения исковых требований ФИО1 совокупная продолжительность льготного стажа на дату достижения им 55-летнего возраста 2017 года составляет более 12 лет 6 месяцев. С заявлением о назначении пенсии ФИО1 обратился в пенсионный орган 23 мая 2017 года. На основании изложенного, страховая пенсия ФИО1 должна быть назначена со дня возникновения права на неё, а именно с 20 июня 2017 года.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу ФИО1 подлежат взысканию судебные расходы, а именно уплаченная государственная пошлина в сумме 300 рублей, поскольку суд пришел к выводу о необходимости удовлетворения иска.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

иск ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Боровичском районе Новгородской области (межрайонному) – удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Боровичском районе Новгородской области (межрайонное) включить в стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периоды работы истца обрубщиком сучьев: с 01 января 1992 г. по 21 сентября 1993 г. в Боровичском комплексном леспромхозе и с 22 сентября 1993 г. по 10 марта 1997 г. в акционерном обществе открытого типа «Боровичский леспромхоз», а именно:

в 1992 году 235 дней: январь – 24, февраль – 25, март – 26, апрель – 22, май – 16, июнь – 25, июль – 23, август – 3, сентябрь – 4, октябрь – 21, ноябрь – 20, декабрь - 26;

в 1993 году 249 дней: январь – 24, февраль – 24, март – 26, май – 18, июнь – 21, июль – 21, август – 23, сентябрь – 22, октябрь – 21, ноябрь – 21, декабрь - 28;

в 1994 году 204 дня: январь – 21, февраль – 18, март – 25, апрель – 15, май – 20, июнь – 21, июль – 21, сентябрь – 3, октябрь – 20, ноябрь – 18, декабрь - 22;

в 1995 году 174 дней: январь – 21, февраль – 23, март – 21, апрель – 18, май – 18, июнь – 20, июль – 21, октябрь – 5, ноябрь – 8, декабрь - 19;

в 1996 году 212 дней: январь – 20, февраль – 14, март – 28, апрель – 17, май – 19, июнь – 16, июль – 24, август – 20, сентябрь – 19, ноябрь – 15, декабрь - 20;

в 1997 году 43 дня: январь – 21, февраль – 20, март – 2,

и назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда со дня возникновения права на неё – 20 июня 2017 года.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Боровичском районе Новгородской области (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 (трехсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новгородский областной суд через Боровичский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья С.А. Иванова

Мотивированное решение составлено 11 октября 2017 года