Решение № 2-7752/2017 2-7752/2017~М-7373/2017 М-7373/2017 от 28 августа 2017 г. по делу № 2-7752/2017

Копия Дело ...


Р Е Ш Е Н И Е

ИФИО1

29 августа 2017 г. ...

Вахитовский районный суд ... в составе председательствующего судьи А.Р. Галиуллина, с участием старшего помощника прокурора ФИО3, при секретаре судебного заседания ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Министерству внутренних дел по ...,

о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, направлении на повторное прохождение военно-врачебной комиссии, предоставлении дополнительного отпуска за 2016 года, очередного отпуска за 2017 год,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с указанным иском к Министерству внутренних дел по ... (далее по тексту – МВД по РТ), указав, что проходил службу в органах внутренних дел Российской Федерации. Приказом ... л/с от ... истец уволен по пункту 2 части 1 статьи 82 ФЗ № 342-ФЗ от ... «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (по достижению сотрудником предельного возраста пребывания на службе в ОВД). С увольнением по данному основанию истец не согласен, считает его незаконным, поскольку в день увольнения находился на больничном, проходил лечение в МСЧ МВД по РТ. На основании изложенного истец просит признать приказ МВД по РТ ... л/с от ... об увольнении истца из полиции незаконным и необоснованным, восстановить его в звании подполковника полиции в должности старшего оперативного уполномоченного отделения по обслуживанию территории отдела уголовного розыска отдела полиции ... «ФИО5» УМВД России по ... путем назначения на занимаемую ранее должность либо на равнозначную ей должность, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, направить повторно на прохождение военно-врачебной комиссии для определения годности к службе и в последующем изменении основания увольнения, предоставить дополнительный отпуск за 2016 год и очередной за 2017 год.

Истец в ходе судебного заседания исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика – МВД по РТ, иск не признала.

Представитель третьего лица – УФК по РТ, в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом.

Выслушав пояснения сторон, заключение прокурора, полагавшего иск подлежащим отклонению, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Порядок и условия прохождения службы в органах внутренних дел, а также порядок применения дисциплинарных взысканий и основания увольнения регулируются Федеральным законом от ... № 3-ФЗ «О полиции» и Федеральным законом от ... № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесение изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Законодательство Российской Федерации о труде применяется к правоотношениям, возникшим в связи с прохождением службы в органах внутренних дел, в случаях, предусмотренных специальными правовыми актами, либо тогда, когда эти правоотношения не урегулированы и требуется применение норм Трудового кодекса РФ.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 82 Федерального закона № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» контракт прекращается, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел: по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, установленного статьей 88 настоящего Федерального закона.

Согласно ст. 88 Федерального закона предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел составляет для сотрудника органов внутренних дел, имеющего иное специальное звание, - 50 лет.

По достижении сотрудником органов внутренних дел предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел контракт прекращается и сотрудник увольняется со службы в органах внутренних дел, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

С сотрудником органов внутренних дел, достигшим предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, имеющим положительную последнюю аттестацию и соответствующим требованиям к состоянию здоровья сотрудников органов внутренних дел в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии, с его согласия и по его рапорту может ежегодно заключаться новый контракт, но не более чем в течение пяти лет после достижения предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО2 проходил службу в органах внутренних дел.

... ответчиком подготовлено представление к увольнению из органов внутренних дел Российской Федерации.

От ознакомления с указанным представлением истец отказался, о чем был составлен соответствующий акт.

Приказом МВД по РТ от ... ... л/с подполковник полиции ФИО2 уволен со службы на основании п. 2 ч. 1 ст. 82 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел).

С приказом об увольнении истец был ознакомлен ....

Специфика службы в органах внутренних дел Российской Федерации предусматривает особый правовой статус сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации. Определяя правовое положение сотрудников органов внутренних дел, порядок поступления на службу и ее прохождения, государство вправе устанавливать в этой сфере и особые правила, в частности, предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел Российской Федерации.

Предусмотренные специальные требования, обусловлены задачами, принципами организации и функционирования службы в органах внутренних дел Российской Федерации, спецификой их профессиональной деятельности, не могут рассматриваться, как нарушающее гарантированное Конституцией РФ право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессии.

Согласно ч. 4 ст. 85 ФЗ ... от ..., расторжение контракта по инициативе руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя в период временной нетрудоспособности сотрудника органов внутренних дел либо в период его пребывания в отпуске или в командировке не допускается.

Между тем, прекращение действия контракта в связи с достижением предельного возраста сотрудником, не относится к основанию расторжения контракта по инициативе руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.

Согласно данной правовой норме, возможность автоматического продления срока службы сотрудникам, достигшим предельного возраста, исключена.

Довод истца о том, что он в период увольнения находился на листе нетрудоспособности, в связи с чем, его увольнение произведено незаконно, судом отклоняется, поскольку временная нетрудоспособность ФИО2 не могла повлиять на издание приказа об увольнении, поскольку положения п. 12 ст. 89 Федерального закона № 342-ФЗ, в котором указано на недопустимость увольнения сотрудника органов внутренних дел в период его временной нетрудоспособности, в данном случае применению не подлежат.

При указанных обстоятельствах, суд считает, что увольнение истца произведено законно и обоснованно.

Перед увольнением по рапорту ФИО2 от ... УМВД России по ... был предоставлен отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с ... по ... Никаких других рапортов о предоставлении дополнительного отпуска за 2016 и 2017 гг. в УМВД России по ... от истца не поступало.

В приказе об увольнении со службы за все неиспользованные отпуска предусмотрена выплата денежной компенсации.

В связи с чем, требования истца о предоставлении дополнительных отпусков за 2016 и 2017 гг. являются необоснованными и подлежащими отклонению.

Перед увольнением со службы истец прошел военно-врачебную комиссию ФКУЗ МСЧ МВД России по РТ. Согласно заключению комиссии ФИО2 годен к службе в занимаемой должности. Таким образом, на момент увольнения со службы оснований для увольнения истца по ограниченному состоянию здоровья или по болезни не имелось.

В связи с изложенным, суд полагает, что в удовлетворении исковых требований ФИО2 о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, направлении на повторное прохождение военно-врачебной комиссии, предоставлении дополнительного отпуска за 2016 года, очередного отпуска за 2017 год следует отказать.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд,

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска ФИО2 к Министерству внутренних дел по ... о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, направлении на повторное прохождение военно-врачебной комиссии, предоставлении дополнительного отпуска за 2016 года, очередного отпуска за 2017 год отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан через Вахитовский районный суд ... в течение месяца со дня принятия его судом в окончательной форме.

Судья (подпись).

Копия верна.

Судья А.Р. Галиуллин