Решение № 2-268/2019 2-268/2019~М-177/2019 М-177/2019 от 6 июня 2019 г. по делу № 2-268/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Семикаракорск 7 июня 2019 года

Семикаракорский районный суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Прохорова И.Г.

при секретаре Митяшовой Е.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 -ФИО2 к Управлению пенсионного фонда России в Семикаракорском районе о признании незаконным отказа в перерасчете страховой пенсии ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, об обязывании включить в стаж следующие периоды: с 24 сентября 1980 года по 1 июля 1981 года-преподаватель <данные изъяты> кооперативного института; с 1 сентября 1966 года по 31 октября 1970 года- учеба в <данные изъяты> Госпединституте; с 1 сентября 1974 года по 1 сентября 1979 года проживание с супругом военнослужащим; с 14 октября 1986 года по 20 июня 1990 года-проживание с супругом военнослужащим, обязывании произвести перерасчет за период с 2002-2019 гг., о возмещении недоплаты пенсии в сумме 553 292 руб.80 коп., обязывании с учетом перерасчета производит выплату страховой пенсии в ином размере с 13 февраля 2019 года

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда России в Семикаракорском районе о признании незаконным отказа в перерасчете страховой пенсии ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, об обязывании включить в стаж следующие периоды: с 24 сентября 1980 года по 1 июля 1981 года-преподаватель <данные изъяты> кооперативного института; с 1 сентября 1966 года по 31 октября 1970 года- учеба в <данные изъяты> Госпединституте; с 1 сентября 1974 года по 1 сентября 1979 года проживание с супругом военнослужащим; с 14 октября 1986 года по 20 июня 1990 года-проживание с супругом военнослужащим, обязывании произвести перерасчет за период с 2002-2019 гг., о возмещении недоплаты пенсии в сумме 553 292 руб.80 коп., обязывании с учетом перерасчета производит выплату страховой пенсии в ином размере с 13 февраля 2019 года.

Обосновав заявленные исковые требования следующим образом.

ФИО1 является получателем пенсии по стрости с 10 октября 2002 года. При назначении пенсии в 2002 году ФИО1 были зачтены следующие периоды: с 1 ноября 1970 года по 9 октября 1974 года-учитель в <данные изъяты>;с 18 апреля 1980 года по 10 октября 1980 года-воспитатель я\с № <данные изъяты>; с 25 сентября 1981 года по 1 июля 1982 года, с 27 октября 1982 года по 30 июня 1983 года, с 16 сентября 1983 года по 30 июня 1984 года, с 25 сентября 1984 года по 29 июня 1985 года, с 30 августа 1985 года по 30 июня 1986 года-преподаватель <данные изъяты> кооперативного института; с 20 октября 1986 года по 2 сентября 1989 года- учитель в средней школе № ГСВГ, общий стаж составил 11 лет 01 мес.17 дней. При этом в стаж ФИО1 не были включены следующие периоды: с 24 сентября 1980 года по 1 июля 1981 года- преподаватель <данные изъяты> кооперативного института, так как на записи об увольнении не просматривается оттиск печати; с 1 сентября 1966 года по 31 октября 1970 года- учеба в <данные изъяты> Госпединституте; с 1 сентября 1974 года по 1 сентября 1979 года-проживание с супругом военнослужащим; с 14 октября 1986 года по 20 июня 1990 года- проживание с супругом военнослужащим, при зачете данных периодов стаж ФИО1 составил бы 25 лет 6 мес.9 дней, в связи с чем неверно был рассчитан размер пенсии, который составил 660 руб. ФИО1 полагает, что минимальный размер её пенсии по состоянию на 1 января 2002 года должен был составлять 1 503 руб. (1 671 руб.х1,2х0,75), где 1671 руб.- среднемесячная заработная плата в РФ за 3-й квартал 2001 года; 1,2-коэффициента среднемесячной заработной платы ( исходя из заработной платы ФИО1 за 2000-2001гг. в сумме 38 138 руб.54 коп. к среднемесячной заработной плате по стране в этот период 33 068 руб.), 0,75- стажевый коэффициент ( исходя из стажа ФИО3 25 лет 6 мес.9 дней), в дальнейшем размер пенсии подлежал ежегодной индексации до 1 января 2010 года, после чего имело место увеличение размера пенсии с учетом валоризации, как следствие этого, по состоянию на 31 декабря 2014 года, размер пенсии ФИО1 должен был составить -11 714 руб.05 коп, из которых 7 803 руб.71 коп.-страховая часть пенсии. С 1 января 2015 года пенсии подлежала ежегодной индексации и по состоянию на 1 января 2018 года размер пенсии должен был составить- 15 133 руб.83 коп. В связи с чем, 13 февраля 2019 года, ФИО1 обратилась в Управление пенсионного фонда России в Семикаракорском районе с заявлением о перерасчете пенсии, после чего обратилась в суд.

Истица ФИО1 в судебном заседании требования поддержала по основаниям изложенным в исковом заявлении, просила о признании незаконным отказа в перерасчете страховой пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №, об обязывании включить в стаж с 2002 года следующие периоды: с 24 сентября 1980 года по 1 июля 1981 года-преподаватель Гомельского кооперативного института; с 1 сентября 1966 года по 31 октября 1970 года- учеба в <данные изъяты> Госпединституте; с 1 сентября 1974 года по 1 сентября 1979 года проживание с супругом военнослужащим; с 14 октября 1986 года по 20 июня 1990 года-проживание с супругом военнослужащим, об обязывании произвести перерасчет за период с 2002-2019 гг., о возмещении недоплаты пенсии в сумме 553 292 руб.80 коп., об обязывании с учетом перерасчета производит выплату страховой пенсии в ином размере с 13 февраля 2019 года. Пояснив, что с 10 октября 2002 года она является получателем пенсии. При назначении пенсии в 2002 году ей были зачтены периоды отраженные в трудовой книжке, а именно работа учителем в <данные изъяты>, воспитателем я\с <данные изъяты>, преподавателя <данные изъяты> кооперативного института, за исключением периода с 24 сентября 1980 года по 1 июля 1981 года, а также учителя в средней школе № ГСВГ. Пенсионный фонд установил, что её общий стаж составил 11 лет 01 мес.17 дней. При этом в её стаж не были включены периоды: с 24 сентября 1980 года по 1 июля 1981 года- преподаватель <данные изъяты> кооперативного института, так как на записи об увольнении не просматривается оттиск печати; с 1 сентября 1966 года по 31 октября 1970 года-учеба в <данные изъяты> Госпединституте; с 1 сентября 1974 года по 1 сентября 1979 года-проживание с супругом военнослужащим; с 14 октября 1986 года по 20 июня 1990 года- проживание с супругом военнослужащим, несмотря на то, что в 2002 году, при обращении в пенсионный фонда, она предоставила все необходимые для этого документы. При зачете данных периодов, её стаж составит 25 лет 6 мес.9 дней, в связи с чем, пенсионный фонд неверно рассчитал размер пенсии.

Представитель ФИО1- ФИО2 в судебном заседании требования своей доверительницы поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил о признании незаконным отказа в перерасчете страховой пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №, об обязывании включить в стаж с 2002 года следующие периоды: с 24 сентября 1980 года по 1 июля 1981

года-преподаватель <данные изъяты> кооперативного института; с 1 сентября 1966 года по 31 октября 1970 года- учеба в <данные изъяты> Госпединституте; с 1 сентября 1974 года по 1 сентября 1979 года проживание с супругом военнослужащим; с 14 октября 1986 года по 20 июня 1990 года-проживание с супругом военнослужащим, об обязывании произвести перерасчет за период с 2002-2019 гг., о возмещении недоплаты пенсии в сумме 553 292 руб.80 коп., об обязывании с учетом перерасчета производит выплату страховой пенсии в ином размере с 13 февраля 2019 года. Пояснив, что при назначении пенсии ФИО1 в 2002 году, пенсионным фондом неверно был рассчитан стаж. Пенсионный фонд определил общий стаж истицы как 11 лет 01 мес.17 дней, не включив при этом в 2002 году в стаж следующие периоды: с 24 сентября 1980 года по 1 июля 1981 года- преподаватель <данные изъяты> кооперативного института, так как на записи об увольнении не просматривается оттиск печати; с 1 сентября 1966 года по 31 октября 1970 года-учеба в <данные изъяты> Госпединституте; с 1 сентября 1974 года по 1 сентября 1979 года-проживание с супругом военнослужащим; с 14 октября 1986 года по 20 июня 1990 года- проживание с супругом военнослужащим. При зачете данных периодов, стаж ФИО1 составит 25 лет 6 мес.9 дней, поэтому ГУ УПФР неверно был рассчитан размер пенсии ФИО1, который в 2002 году по подсчетам пенсионного фонда составил 660 руб.. В то время как с учетом величины коэффициента среднемесячной заработной платы который составил 1,2 ( 38138 руб.54 коп. /33068 руб.), определенный как частное от деления среднемесячного заработка истицы за 2000-2001 годы в сумме 38 138 руб.54 коп., среднемесячной заработной плате в РФ за этот же период, в сумме 33 068 руб., а также стажевого коэффициента-0,60, при стаже истице 25 лет 6 мес.9 дней, максимальный размер пенсии истицы по состоянию на 1 января 2002 года должен был составить 1 203руб.12 коп.( базовая часть пенсии 450 руб., страховая часть-753 руб.12 коп.), после чего в период с 1 января 2002 года по 31 декабря 2014 года должна была производится индексация базовой и страховой части пенсии, с 1 января 2010 года-валоризация, максимальный размер которой составил с учетом стажа ФИО3-36%. Так как ФИО1 после назначения пенсии с 10 октября 2002 года на работала, то размер её пенсии по состоянию на 31 декабря 2014 года должен был составлять 11 714 руб.05 коп. После 1 января 2015 года размер пенсии подлежал ежегодной индексации, и по состоянию на 1 января 2018 года должен был составить 15 133 руб.83 коп. Пенсионный фонд неверно рассчитал стаж и размер пенсии истицы, в связи с чем и образовалась недоплата.

Представитель ГУ УПФР в Семикаракорском районе ФИО4 в судебном заседании требования истицы не признала по основаниям изложенным в возражениях, предоставленных суду. Пояснив, что на дату назначения пенсии общий стаж ФИО1 составил 11 лет 01 мес.17 дней. Данный стаж был рассчитан с учетом сведений содержащихся в трудовой книжке ФИО1, так как никаких иных документов в пенсионный фонд предоставлено не было. Пенсионный фонд не включил в стаж период работы ФИО1 с 24 сентября 1980 года по 1 июля 1981 года- преподавателем <данные изъяты> кооперативного института, так как на записи об увольнении не просматривается оттиск печати. Размер пенсии зависит от коэффициента среднемесячной заработной платы, ограниченного максимумом 1,2, который определяется как частное среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд

на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами и заработной платы в Российской Федерации за тот же период, а также от стажевого коэффициент, который для застрахованных лиц: из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20. Так как истица при обращении в пенсионный фонд не предоставляла сведений о своей заработной плате, не предоставлены данные сведения и в судебное заседание, отношение среднемесячной заработной платы для истицы при расчете размере пенсии в 2002 году составило 0; стажевый коэффициент-0,55 ( так как стаж менее 20 лет) ; 1671 руб.-среднемесячная заработная плата в РФ с 1 июня по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размера государственных пенсий, утвержденная Правительством РФ, в связи с чем истице изначально был установлен размер пенсии в сумме 660 руб. Расчет размера величины коэффициента среднемесячной заработной платы истицы, произведенный представителем истца является некорректным, так как рассчитывая коэффициент среднемесячной заработной платы истицы, её представитель определил его как частное между суммой величины расчетного пенсионного капитала, по состоянию на 1 января 2002 года-16 758 руб., и по состоянию на 10 октября 2010 года-19 453 руб.52 коп., и заработной платой в Российской Федерации, что является неверным. 24 ноября 2004 года, истица ФИО1 обратилась в пенсионный фон с заявлением о перерасчете пенсии, при этом ей дополнительно были учтены периоды с 1 сентября 1966 года по 31 октября 1970 года-учеба в пединституте; с 10 октября 1974 года по 20 июня 1979 года- проживание жен военнослужащих, в связи с чем общий стаж на 1 декабря 2004 года составил 19 лет 11 мес.28 дней, и размер пенсии с 1 декабря 2004 года составил 1 003 руб.43 коп. 27 июля 2018 года, истицей было подано заявление о перерасчете размера пенсии по нестраховым периодам, в связи с чем с 1 июля 20018 года размер пенсии ФИО1 составил 7383 руб.19 коп. Пенсионный фонд производит выплату истице пенсии в соответствии с требованиями действующего законодательства в установленом размере.

Суд выслушав истца ФИО1, представителя истца ФИО1-ФИО2, представителя ответчика ГУ УПФР- ФИО4, исследовав материалы дела приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии, на момент возникновения у истицы ФИО1 права на пенсию, были установлены Федеральным закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" ( далее Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ.

В силу требований части 1 статьи 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Как следует из материалов дела, 10 октября 2002 года, истица ФИО1 обратилась в ГУ УПФР в Семикаракорском районе с заявлением о назначении пенсии по старости.

При этом, как установлено в судебном заседании, из пенсионного дела 10 октября 2002 года, обратившись в ГУ УПФР в Семикаракорском районе с заявлением о назначении пенсии по старости, истица ФИО1 просила

назначить ей пенсию без учета заработной платы, указав при этом, что не имеет возможности предоставить справки о заработной плате.

Материалы пенсионного дела не содержат сведений о заработной плате истицы, не были предоставлены такие сведения и в судебное заседание.

Истица ФИО1, в судебном заседании не оспаривала факт подписания заявления от 10 октября 2002 года, при этом утверждала, что одновременно с трудовой книжкой ею в пенсионный фонд были предоставлены –копия диплома, а также справки подтверждающие её проживание вместе с супругом ФИО5, в период службы последнего в в/ч в период с 1 сентября 1974 года по 1 сентября 1979 года; с 14 октября 1986 года по 20 июня 1990 года.

Однако, в заявлении от 10 октября 2002 года, поданном истицей в пенсионный фонд в перечне документов предоставляемых вместе с заявлением отсутствуют сведения о предоставлении ФИО1 при обращении в пенсионный фонд каких-либо документов, в том числе копии диплома, а также справок в/ч; в то же время имеется запись о том, что трудовая книжка предоставлена 15 октября 2002 года.

Истицей ФИО1 и представителем истца ФИО1-ФИО2 доказательств подтверждающих предоставление истицей при обращении в пенсионный фонд каких-либо документов помимо трудовой книжки –не предоставлено.

Решением ГУ УПФР № от ДД.ММ.ГГГГ,ФИО1. была назначена пенсии в соответствии со статьи 7.1 Федеральным закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в сумме 600 руб., при этом в решении указано о том, что общий стаж истицы на момент назначении пенсии составлял 11 лет 1 мес.17 дней.

При этом пенсионным фондом истице ФИО1 в стаж были засчитаны следующие периоды, отраженные в трудовой книжке:

-с 1 ноября 1970 года по 9 октября 1974 года (03-11-09)-учитель в <данные изъяты>;

-с 18 апреля 1980 года по 10 октября 1980 года (00-05-23)--воспитатель я\с № <данные изъяты>;

- с 25 сентября 1981 года по 1 июля 1982 года (00-09-07)- преподаватель <данные изъяты> кооперативного института;

- с 27 октября 1982 года по 30 июня 1983 года (00-08-04)- преподаватель <данные изъяты> кооперативного института;

- с 16 сентября 1983 года по 30 июня 1984 года (00-09-15)- преподаватель <данные изъяты> кооперативного института;

- с 25 сентября 1984 года по 29 июня 1985 года (00-09-15)- преподаватель <данные изъяты> кооперативного института;

- с 30 августа 1985 года по 30 июня 1986 года (00-10-01)-преподаватель <данные изъяты> кооперативного института;

- с 20 октября 1986 года по 2 сентября 1989 года (02-10-13)- учитель в средней школе <данные изъяты>, общий стаж составил 11 лет 11 мес.17 дней

При этом, период трудовой деятельности ФИО1 с 24 сентября 1980 года по 1 июля 1981 года- преподаватель <данные изъяты> кооперативного института не был включен в специальный стаж, так как на записи об увольнении не просматривается оттиск печати.

Согласно требований части 1 статьи 13 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности,

которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном ( персонифициро- ванном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации ( часть 4 статьи 13 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ).

В силу требований п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 ( действовавших в момент возникновения спорных правоотношений)основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу требований п.2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г.N 225 (ред. от 25 марта 2013 г.) трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В случае если документы не сохранились, стаж работы, в том числе установленный на основании свидетельских показаний, может быть подтвержден в судебном порядке (абзац шестой пункта 34 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей).

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

В спорный период до 10 октября 2003 года, действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 16 ( далее Инструкция)

В силу требований п.2.2 Инструкции в трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение;

Записи производятся арабскими цифрами (число и месяц двузначными). Например, если рабочий или служащий принят на работу 5 января 1984 г., в графе 2 трудовой книжки ранее установленного образца (1938 г.) записывается: "1984.05.01", в трудовых книжках, выданных после 1 января 1975 г.: "05.01.1984". Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета (п.2.3 Инструкции).

В графе 3 раздела "Сведения о работе" в виде заголовка пишется полное наименование предприятия. Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу. В графе 3 пишется: "Принят или назначен в такой-то цех, отдел, подразделение, участок, производство" с указанием их конкретного наименования, а также наименования работы, профессии или должности и присвоенного разряда. Записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих - в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием (п.2.13 Инструкции).

В силу требований п. 2.26. Инструкции запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер. Днем увольнения считается последний день работы.

Как следует из материалов дела, запись в трудовой книжке истицы ФИО1 о работе последней в период с 24 сентября 1980 года по 1 июля 1981 года- преподавателем Гомельского кооперативного института, соответствует требованиям Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, так как содержит полное наименование предприятия; порядковый номер записи (№№ 5-6); дату приема на работу -24 сентября 1980 года с указанием о том, что ФИО1 зачислена преподавателем на условиях почасовой оплаты на 1980/81 учебный год с нагрузкой до 240 часов по кафедре иностранных языков; номера приказа ( приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ), а также дату увольнения -1 июля 1981 года- причину увольнения- отчислена с занимаемой должности в связи с окончанием учебного года и выполнение учебно –педагогической нагрузки; номер приказа ( приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно разъяснений, содержащихся в письме Роструда от ДД.ММ.ГГГГ N ПГ/13282-6-1 "О печатях в трудовой книжке" наличие в трудовой книжке печати кадровой службы, другой печати работодателя, содержащей информацию о наименовании работодателя (юридического лица) и месте его нахождения, что фактически позволит подтвердить факт работы работника у данного работодателя, не должно влечь за собой нарушение прав работников, в связи с чем, по мнению

суда, то обстоятельство, что на записи об увольнении не просматривается оттиск печати не должно повлечь за собой не включение в страховой стаж периода трудовой деятельности истицы ФИО1 с 24 сентября 1980 года по 1 июля 1981 года- в должности преподавателя <данные изъяты> кооперативного института

При этом суд полагает необходимым отметить, что записи в трудовой книжке, как последующие, так и предшествующие спорному периоду, являются последовательными, пронумерованы хронологически верно, отражают последовательно все календарные периоды работы истицы, оспариваемые ответчиком записи в трудовой книжке содержат информацию о наименовании работодателя (юридического лица), реквизиты приказов работодателя о приеме и увольнении с работы. Оценивая указанные ответчиком нарушения при заполнении трудовой книжки, суд исходит из того, что они не дают оснований сомневаться в том, что истица действительно работала в данной организации в течение указанного периода и не могут являться основанием для исключения данного периода из страхового стажа, поскольку соблюдение надлежащего порядка заполнение трудовой книжки, ведение финансово-хозяйственной деятельности организации в соответствии с требованиями законодательства, ведение надлежащим образом отчетности предприятия, соблюдение правил начисления и уплаты страховых взносов в ПФ является прерогативой работодателя, а не работника и никак не связано с действиями самого работника, надлежащим образом исполнявшего свои должностные обязанности, в следствие чего работник не может нести ответственность за ошибки в работе либо бездействие работодателя, тем более, не может быть ограничен в своих пенсионных правах, гарантированных государством.

Не включение спорных периодов работы в страховой стаж по причине заполнения работодателем трудовой книжки истца ненадлежащим образом, нарушило бы гарантируемое статьей 39 Конституции Российской Федерации право на работника на социальное обеспечение по возрасту. Кроме того, исключение из специального стажа периодов работы, записи о которых отражены в трудовой книжке с ошибками и неточностями по вине работодателя, фактически означает установление различий в условиях приобретения пенсионных прав – в зависимости от действий работодателя, которые не соответствуют конституционно значимым целям и, следовательно, нарушают требования ч.1 и 2 статьи 19 Конституции РФ, в соответствии с которыми: Все равны перед законом и судом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности. Кроме того, это не совместимо с требованиями ч.3 ст.55 Конституции РФ, в силу которой, права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства. Также, согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, законодатель, осуществляя регулирование условий и порядка предоставления конкретных видов пенсионного обеспечения, а также определяя организационно-правовой механизм его реализации, связан в том числе

с необходимостью соблюдения конституционных принципов справедливости и равенства требований к ограничениям прав и свобод граждан, в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно обоснованны и оправданы конституционно значимыми целями, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им (Постановления от 3 июня 2004г. №11-П, от 23 декабря 2004г.№19-П).

Исходя из вышеуказанных норм права, суд полагает, что то обстоятельство, что в трудовой книжке истицы ФИО1 при увольнении последней с должности преподавателя <данные изъяты> кооперативного института с 1 июля 1981 года не просматривается оттиск печати, не должно влечь не включение периода с 24 сентября 1980 года по 1 июля 1981 года ( 00-09-07)- в стаж истицы.

Как следствие этого, требования истицы ФИО1 о включении данного периода в стаж подлежат удовлетворению, в связи с чем общий стаж истицы по состоянию на 10 октября 2002 года- дату первоначального назначении пенсии составляет 11 лет 10 мес.24 дня ( 11 лет 01 мес.17 дней засчитанных ГУ УПФР самостоятельно + 9 мес.7 дней).

В связи с чем, пенсионному фонду необходимо произвести перерасчет пенсии с учетом данного периода с 10 октября 2002 года.

Истицей ФИО1 заявлено требование о включении в стаж периода: с 14 октября 1986 года по 20 июня 1990 года- периода проживания с супругом военнослужащим в местностях, где она не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства.

В соответствии с п. 4 ст. 10 ФЗ от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" супругам военнослужащих - граждан, проходящих военную службу по контракту, в общий трудовой стаж, необходимый для установления пенсии, засчитывается весь период проживания с супругами до 1992 года вне зависимости от мест дислокации воинских частей, с 1992 года - в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства и были признаны в установленном порядке безработными, а также период, когда супруги военнослужащих были вынуждены не работать по состоянию здоровья детей, связанному с условиями проживания по месту службы супругов, если по заключению учреждения здравоохранения их дети нуждались в постороннем уходе.

Согласно пункту 35 Постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 года N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" период проживания супругов военнослужащих, проходящих (проходивших) военную службу по контракту (действительную (сверхсрочную) военную службу), вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, имевший место до 1 января 2009 года, подтверждается справками воинских частей (учреждений, предприятий и иных организаций), военных комиссариатов по форме согласно приложению 4. Указанный период, имевший место, начиная с 1 января 2009 года, подтверждается справками воинских частей (учреждений, предприятий и иных организаций), военных комиссариатов по форме, предусмотренной приложением N 4 к названным Правилам, и справкой государственного учреждения службы занятости населения по форме, предусмотренной приложением N 2 к названным Правилам, а в случае если военнослужащий проходил военную службу по контракту (действительную (сверхсрочную) военную службу) в воинском формировании Российской Федерации (СССР), дислоцированном на территории иностранного государства,

независимо от времени ее прохождения, - только справками воинских частей (учреждений, предприятий и иных организаций), военных комиссариатов по форме, предусмотренной приложением N 4 к настоящим Правилам.

Основанием выдачи справки по форме, предусмотренной приложением N 4 к настоящим Правилам, являются сведения личного дела военнослужащего, документ, подтверждающий регистрационный учет по месту жительства или месту пребывания, а также трудовая книжка супруги (супруга) военнослужащего.

Периоды проживания, указанные в такой справке, совпадающие с периодами работы, содержащимися в трудовой книжке, не учитываются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, при исчислении страхового стажа.

Ранее действующее Постановление Правительства России от 24 июля 2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" ( действовавшее в период возникновения спорных правоотношений) аналогичным образом определяло порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (п. 27.1 названного Постановления).

Как установлено в судебном заседании, в том числе из копии решения № от ДД.ММ.ГГГГ, истице ФИО1, период с 20 октября 1986 года по 2 сентября 1989 года (02-10-13)- работа в должности учителя в средней школе № 77 ГСВГ зачтен стаж при назначении пенсии с 10 октября 2002 года, так как в указанный период истица работа, что нашло свое отражение в трудовой книжке последней, как следствие этого данный период не подлежит зачету как период проживания вместе с супругом в местностях, где истица не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, с учетом чего требования истицы в данной части не подлежат удовлетворению.

В силу требований части статьи 20 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи, производится:

с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера трудовой пенсии в сторону уменьшения;

с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения (часть 1).

Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя (часть 2 статьи 20 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ ).

Как следует из материалов дела, 29 ноября 2004 года, истица ФИО1 обратилась в ГУ УПФР с заявлением о перерасчете пенсии.

При этом, материалы пенсионного дела ФИО1 содержат справку выданную врио начальника отдела военного комиссариата Ростовской области согласно запроса ГУ УПФР от 1 сентября 2004 года на старшего прапорщика <данные изъяты>., исходящий № от ДД.ММ.ГГГГ, в которой указано о том, что ст.прапорщик <данные изъяты> проходил действительную военную службу в в/ч полевая почта 7938 (ЗГТВ) с 16 августа 1974 года по 20 июня 1979 года, вместе с ним проживала его жена ФИО1, имевшая специальность преподавателя иностранного языка, которая не работала с 1 сентября 1974 года по

1 сентября 1979 года, в связи с невозможностью трудоустройства по данной специальности; а также справку командира войсковой части 17938 аналогичного содержания.

В силу п.3 разъяснений Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 3 января 1990 года "О порядке зачета в стаж, дающий право на пенсию, периода проживания жен офицерского состава, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности" период проживания жен военнослужащих офицерского состава, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности, подтверждается справками, выдаваемыми командирами (начальниками) вышестоящих воинских частей, учреждений, военно учебных (учебных) заведений, предприятий и организаций, в порядке, определяемом Министерством обороны СССР. При этом для жен военнослужащих, уволенных с действительной службы до 1 января 1990 г., период проживания с мужьями в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности, подтверждается справками, выдаваемыми комиссарами.

Справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выдана военным комиссариатом с учетом выше указанных разъяснений, по форме согласно приложению N 4 к Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства России от 24 июля 2002 года N 555, в силу чего у суда отсутствуют основания сомневаться в объективности сведений указанных в данной справке, в рамках периода службы супруга истицы ст.прапорщик <данные изъяты>. с 16 августа 1974 года по 20 июня 1979 года.

Материалы дела не содержат сведений об ином периоде проживания ФИО1 с супругом, проходившим действительную военную службу в в/ч полевая почта 7938 (ЗГТВ) с 16 августа 1974 года по 20 июня 1979 года.

В силу разъяснений содержащихся в абз.9 п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 г. Москва "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" данные периоды засчитываются в страховой стаж в календарном порядке, то есть по фактической продолжительности, при условии, что им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), в течение которых лицо подлежало обязательному пенсионному страхованию.

Как следует из материалов дела, в связи с заявлением поданным истицей ФИО1 29 ноября 2004 года, ГУ УПФР был произведен перерасчет пенсии с 1 декабря 2004 года; при этом как следует из решения ГУ УПФР № от ДД.ММ.ГГГГ размер пенсии истицы составил 1003 руб.43 коп..

ГУ УПФР истице ФИО1 в стаж были засчитаны следующие периоды:

-с 1 сентября 1966 года по 31 октября 1970 года (04-02-00)- учеба;

-с 1ноября 1970 года по 9 октября 1974 года (03-11-09)-учитель в <данные изъяты>;

-с 10 октября 1974 года по 20 июня 1979 года (04-08-11)-проживание жен военнослужащих;

-с 18 апреля 1980 года по 10 октября 1980 года (00-05-23)-воспитатель я\с № <данные изъяты>;

- с 25 сентября 1981 года по 1 июля 1982 года (00-09-07)- преподаватель <данные изъяты> кооперативного института;

- с 27 октября 1982 года по 30 июня 1983 года (00-08-04)- преподаватель <данные изъяты> кооперативного института;

- с 16 сентября 1983 года по 30 июня 1984 года (00-09-15)- преподаватель <данные изъяты> кооперативного института;

- с 25 сентября 1984 года по 29 июня 1985 года (00-09-15)- преподаватель <данные изъяты> кооперативного института;

- с 30 августа 1985 года по 30 июня 1986 года (00-10-01)-преподаватель <данные изъяты> кооперативного института;

- с 20 октября 1986 года по 2 сентября 1989 года (02-10-13)- учитель в средней школе <данные изъяты>, общий страховой стаж истицы составил 11 лет 11 мес.17 дней, общий стаж на дату перерасчета составил 19 лет 11 мес.28 дней.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что периоды заявленные истицей к включению в стаж -с 1 сентября 1966 года по 31 октября 1970 года (04-02-00)- учеба в Пятигорском государственном педагогическом институте, а также с 10 октября 1974 года по 20 июня 1979 года (04-08-11)-проживание с супругом военнослужащим, были включены в стаж истицы на основании её заявления от 29 ноября 2004 года, так как ранее 10 октября 2002 года ФИО1 документы подтверждающие учебу и проживание с супругом военнослужащим в указанный период в пенсионный фонд не предоставлялись, доказательств обратного суду не предоставлено.

Как следствие этого у суда отсутствуют правовые основания для удовлетворения требований истицы ФИО1 об обязывании ГУ УПФР о включении в стаж истицы с 10 октября 2002 года периодов с 1 сентября 1966 года по 31 октября 1970 года- учеба в <данные изъяты> Госпединституте; с 1 сентября 1974 года по 1 сентября 1979 года - проживание с супругом военнослужащим ( включены на основании заявления от 29 ноября 2004 года) ; с 14 октября 1986 года по 20 июня 1990 года-проживание с супругом военнослужащим ( включен с 10 октября 2002 года как стаж работы с 20 октября 1986 года по 2 сентября 1989 года в должности учителя в средней школе <данные изъяты>), как следствие этого требования истицы в данной части не подлежат удовлетворению.

Истица ФИО1, оспаривавшая в судебном заседании факт своего обращении в ГУ УПФР с заявлением о перерасчете пенсии 29 ноября 2004 года, в то же время не оспаривала, что подпись на заявлении о перерасчете от 29 ноября 2004 года выполнена ею, что позволяет суду сделать вывод о фактически имевшем место обращении истицы за перерасчетом пенсии.

Согласно материалов дела, 29 июня 2018 года, истица ФИО1 обратилась в ГУ УПФР с заявлением о перерасчете пенсии, предоставив при этом свидетельство о рождении детей, свидетельство о браке.

Истица ФИО1, не оспаривала в судебном заседании факт своего обращении в ГУ УПФР с заявлением о перерасчете пенсии 29 июня 2018 года.

Материалы пенсионного дела ФИО1 содержат свидетельство о рождении ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, а также ФИО7 <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в которых ФИО1 указана как мать.

С учетом выше изложенных обстоятельств, ГУ УПФР истице ФИО1 в стаж были засчитаны следующие периоды:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 03-07-21)-учеба;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01-06-00)-уход дети;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03-11-09)-учитель в Семикаракорской ШРМ;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01-03-29)-проживание жен военнослужащих;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01-06-00)- уход дети

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 01-10-11)- проживание жен военнослужащих;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-05-23)-воспитатель я\с № Советского РОНО <адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-09-07)- преподаватель <данные изъяты> кооперативного института;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-08-04)- преподаватель <данные изъяты> кооперативного института;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-09-15)- преподаватель <данные изъяты> кооперативного института;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-09-15)- преподаватель <данные изъяты> кооперативного института;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-10-01)-преподаватель <данные изъяты> кооперативного института;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02-10-13)- учитель в средней школе <данные изъяты>.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что стаж истицы с учетом периода учебы, без учета нестраховых периодов, составляет 13 лет 9 мес.16 дней.

Истицей ФИО1 заявлено о несогласии с расчетом размера пенсии с 10 октября 2002 года.

В связи с введением в действие Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:

ПК = (РП - 450 рублей) x T, где

ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;

450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;

T - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

Согласно требований части 1 статьи 32 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ при определении размера страховой части трудовой пенсии, начиная с 1 января 2002 года ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, предусмотренный пунктом 1 статьи 14 настоящего Федерального закона, устанавливается продолжительностью 12 лет (144 месяца) и ежегодно увеличивается на 6 месяцев (с 1 января соответствующего года) до достижения 16 лет (192 месяцев), а затем ежегодно увеличивается на один год (с 1 января соответствующего года) до достижения 19 лет (228 месяцев).

В силу требований части 2 статьи 32 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в

порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Согласно требований части 3 статьи 32 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

В силу требований части 4 статьи 32 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: РП = ЗР x СК, где:

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц, из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.

Таким образом расчет размера пенсии зависит от :

1) -коэффициента среднемесячной заработной платы, ограниченного максимумом 1,2. Данный коэффициент определяется как частное от деления среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими

работодателями либо государственными (муниципальными) органами (ЗР) и среднемесячной заработной плата в Российской Федерации в этот же период (ЗП);

2) - стажевого коэффициент, который для застрахованных лиц, из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.

С учетом вышеизложенного размер трудовой пенсии ФИО1 равен: РП= 0,55 х 0 х1671 руб.=0,

где 0,55 –стажевый коэффициент ( стаж менее 20 лет);

-0- отношение среднемесячной заработной платы истицы( так как в материалах пенсионного дела отсутствуют сведения о заработной плате за 2000-2001гг. за 60 мес. подряд, не предоставлены такие сведения и в судебное заседание);

-1671 руб.- среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года.

В силу требований части 7 статьи 32 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии с учетом надбавок, повышений и компенсационной выплаты не может быть менее 660 рублей, как следствие этого расчетный размер трудовой пенсии ФИО3 был установлен ГУ УПФР в сумме 660 руб.

Представитель истца ФИО1-ФИО2 в судебном заседании пояснил, что при расчете коэффициента среднемесячной заработной платы с учетом того, что истица ФИО1 в период 2000-2001 гг. не работала, он использовал в качестве расчетной величины сведения о пенсионном капитале, последней который в 2000 году составил -18 685 руб.02 коп., в 2001 -19 453 руб.52 коп.

В силу требований абз. 4 статьи 2 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ расчетный пенсионный капитал – это учитываемая в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, общая сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до вступления в силу настоящего Федерального закона, которая является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии.

Возможность использования величины пенсионного капитала при расчете коэффициента среднемесячной заработной платы Федеральным закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ не предусмотрена.

Как следствие этого, позиция истца ФИО1 и представителя истца ФИО1-ФИО2 о том, что -коэффициента среднемесячной заработной платы истицы составляет 1,2 несостоятельная, в силу чего несостоятельны и все последующие расчете произведенные истцом ФИО1 и её представителем в обоснование позиции о недоплате ГУ УПФР истице за 2010-2018 гг. 553 292 руб.80 коп.

Предоставленные суду материалы пенсионного дела истицы ФИО1 не содержат в себе сведений о её заработной плате за период 2000 - 2001 годы либо за любые 60 месяцев работы подряд, не были предоставлены такие сведения и в судебное заседание, как следствие этого коэффициент среднемесячной заработной платы для истицы составляет 0.

Как следует из материалов дела, при определении истице ФИО1 размера пенсии с 10 октября 2002 года, ГУ УПФР руководствовался требованиями статьи 30 и 32 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ,

исходил из ПК величины расчетного пенсионного капитала на 1 января 2002 года, ПК = (РП - 450 рублей) x T, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии 660 руб.,

450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;

T - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

ПК = ( 660 руб.-450 руб.) х144 мес.= 30240 руб., в связи с тем, что стаж на момент назначения пенсии ФИО1 составлял менее 20 лет, а именно 11 лет 01 мес.17 дней, а стажевый коэффициент в размере 0,55 применяется только к стажу не менее 20 лет (240 мес.) был произведен расчет ПК который составил 16 758 руб. ( 30 240 руб. х133 мес.240 мес.)

При этом, так как дата выхода на пенсию -10 октября 2002 года, то величина расчетного пенсионного капитала, в силу требований п.11 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ подлежала индексации на коэффициенты индексации до даты назначения: с 1 февраля 2002 года на 1,065 ( Постановление Правительства РФ от 24 января 2002 года №42); с 1 августа 2002 года на 1,09 ( Постановление Правительства РФ от 18 июля 2002 года №535), как следствие этого расчетный пенсионный капитал на дату назначения пенсии на 10 октября 2002 года составил 19 453 руб.52 коп. ( 16 758 руб. х 1,065 х1,09).

В силу требований части 1 статьи 14 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле: СЧ = ПК / Т + Б, необходимо расчетный пенсионный капитал (ПК) 19 453 руб.52 коп.:144 ( ожидаемый период выплаты часть 1 статьи 32 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ)=135 руб.09 коп.

Определение расчетного размера трудовой пенсии ( РП) на 10 октября 2002 года базовая часть 450 руб. индексируется на коэффициент индексации до даты назначения на с 1 февраля 2002 года 1,065 ( Постановление Правительства РФ от 24 января 2002 года №42); с 1 августа 2002 года на 1,09 ( Постановление Правительства РФ от 18 июля 2002 года №535): 450 руб.х 1,065 х1,09=522 руб.38 коп.+ страховая часть 135 руб.09 коп., что составляет 657 руб.47 коп., так как по закону пенсия не может быть менее 660 руб., то ФИО1 была осуществлена доплата до необходимого минимума в сумме 2 руб.53 коп.

Таким образом, размер пенсии ФИО1 на 10 октября 2002 года, установленный ГУ УПФР составил 660 руб., где базовая часть 522 руб.38 коп.+страховая часть 135 руб.09 коп.+ доплата 2 руб.53 коп.

Принимая во внимание, что расчет размера пенсии истицы ФИО1, по состоянию на 10 октября 2002 года, произведен без учета периода с 24 сентября 1980 года по 1 июля 1981 года ( 00-09-07), по мнению суда, включение данного периода повлечет за собой увеличение величины пенсионного расчетного капитала на 1 января 2002 года до 17 892 руб. ( 30240 руб. х 142 мес.:240 мес.); величины расчетного пенсионного капитала на дату назначения пенсии 10 октября 2002 года до 20 769 руб.03 коп. ( 17 892 руб. х 1,065 х1,09); страховой части пенсии до 144 руб.23 коп., и как следствие этого размера пенсии ФИО1 на 10 октября 2002 года до 666 руб.61 коп., где базовая часть 522 руб.38 коп.+страховая часть 144 руб.23 коп.

Как следствие этого, ГУ УПФП, с учетом необходимости включения в стаж истицы периода с 24 сентября 1980 года по 1 июля 1981 года ( 00-09-07), должен произвести перерасчет пенсии истицы. начиная с 10 октября 2002 года, даты первоначального назначения.

Как следует из материалов дела, с 24 ноября 2004 года, истице ФИО1 в расчет стажа дополнительно были включены периоды с 1 сентября 1966 года по 31 октября 1970 года ( 04-02-00)-учеба; с 10 октября 1974 года по 20 июня 1979 года ( 04-08-28)- проживание жен военнослужащих, с учетом чего, учитывая размер ПК с коэффициентами индексации на дату назначении пенсии 35 104 руб.10 коп. ( 30 240 руб. (660руб. ( расчетный размер трудовой пенсии)-450 руб.( размер базовой трудовой пенсии))х144 мес. ( ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости на 2002 год равен 144 мес.) х1,065 ( коэффициент с 1 февраля 2002 года) х 1,09 ( коэффициент с 1 августа 2002 года) ).

После чего, пенсионный фонд определив страховую часть трудовой пенсии которая на 10 октября 2002 года составила 243 руб.78 коп. ( 35 104 руб.10 коп.(ПК)/144 мес. (ожидаемый период выплаты), произведя индексацию страховой части 243 руб.78 коп. на коэффициенты индексации на дату перерасчета на 1 декабря 2004 года: с 1 апреля 2003 года -1,126 ( Постановление Правительства РФ от 13 марта 2003 года № 152); с 1 августа 2003 года -1,08 ( Постановление Правительства РФ от 16 июля 2003 года № 428); с 1 апреля 2004 года -1,09 ( Постановление Правительства РФ от 15 марта 2004 года № 142); с 1 августа 2004 года -1,0628 ( Постановление Правительства РФ от 21 июля 2003 года № 363); установил, что страховая часть пенсии на 1 декабря 2004 года составляет 343 руб.43 коп. ( 243 руб.78 коп.х1,126х1,08 х1,09х1,0628).

Общий размер пенсии с учетом страховой части 343 руб.43 коп.+ базовой части 660 руб.= 1003 руб.43 коп.

27 июня 2018 года, истица ФИО1 подала в ГУ УПФР заявление о перерасчете размера пенсии по нестраховым периодам.

В силу требований части 12 статьи 15 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019)"О страховых пенсиях" коэффициент за полный календарный год иного засчитываемого в страховой стаж периода (НПi), предусмотренного пунктами 1 (период прохождения военной службы по призыву), 6 - 8 и 10 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона, а также периодов службы и (или) деятельности (работы), предусмотренных Федеральным законом от 4 июня 2011 года N 126-ФЗ "О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан", составляет 1,8 ( в том числе период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности). Коэффициент за полный календарный год иного периода (НПi), предусмотренного пунктом 3 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона ( период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности), составляет:

1) 1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

2) 3,6 - в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

3) 5,4 - в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

В рассматриваемом споре к нестраховым периодам отнесены следующие периоды:

-с 22 апреля 1970 года по 22 октября 1971 года (01-06-00)-уход за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения;

- с 9 февраля 1976 года по 9 августа 1977 года (01-06-00) – уход за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения

ИПК= 8,1 ( 2,7 ( уход полтора года за первым ребенком) + 5,4 ( уход полтора за вторым ребенком);

-с 10 октября 1974 года по 8 февраля 1976 года (01-03-29)- проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства,

- с 10 августа 1977 года по 20 июня 1979 года( 01-10-11)- проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства,

ИПК = 5,75.

Итого сумма по нестраховым периодам составляет 8,1+5,75=13,85х81 руб.49 коп. ( стоимость одного балла) =1128 руб.64 коп.

Страховой стаж с учетом замены нестраховых периодов баллами как следует из расчете предоставленного пенсионным фондом составил 13 лет 9 мес.16 дней ( с учетом периода учебы ( 03-07-21), без учета нестраховых периодов), однако, данный расчет сделан без учета периода с 24 сентября 1980 года по 1 июля 1981 года ( 00-09-07), подлежащего включению в стаж истицы. С учетом данного периода страховой стаж истицы ФИО1 составил 14 лет 06 мес.23 дня.

Как следствие этого, расчет ПК на 1 января 2002 года ( без страховых периодов) составляет 22 020 руб.60 коп.( 30240 руб.( ПК ) ((660руб. ( расчетный размер трудовой пенсии)-450 руб.( размер базовой трудовой пенсии))х144 мес. ( ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости на 2002 год ) х5 243 дня:7200 дней). При этом расчетный ПК ( пенсионный капитал) на 31 декабря 2014 года ( с учетом коэффициентов индексации до 2014 года) составляет 123 641 руб.26 коп. ( 22 020 руб.60 коп. х5,6148).

Процент валоризации с учетом общего трудового стажа до 1 января 1991 года 14 лет 6 мес.23 дней составляет 10%+14 ( за стаж), всего 24%

Как следствие этого сумма валоризации -123641руб.26 коп.х24% =29 673 руб.90 коп.; величина расчетного пенсионного капитала с учетом валоризации составляет 153 315 руб.16 коп. ( 123641руб.26 коп.+ 29 673 руб.90 коп.)

Страховая часть пенсии на 31 декабря 2014 года составила 1 064 руб.69 коп. ( 153 315 руб.16 коп./144).

С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" ( далее Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).согласно которому для расчета страховой пенсии применяется ИПК-индивидуальны пенсионный коэффициент.

В силу требований части 10 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года, равная 64 рублям 10 копейкам.

ИПК истицы ФИО1 по состоянию на 1 января 2015 года составил 16,609 ( 1 064 руб.69 коп./64руб.10 коп.), плюс ИПК за нестраховые периоды 13,85, итого ИПК составляет 30,459-это ИПК на 1 июля 2018 года ( дату перерасчета пенсии по нестраховым периодам).

Стоимость одного балла на дату перерасчета пенсии 1 июля 2018 года составляет 81 руб.49 коп. ( в силу требований Федерального закона от 28 декабря 2017 год №420-ФЗ).

Как следствие этого страховая часть на дату перерасчета 1 июля 2018 года : ИПК -30,459 х81 руб.49 коп ( стоимость одного балла) =2 482 руб.10 коп.-страховая часть с 1 июля 2018 года+ фиксированная сумма 4 982 руб.90 коп.=7 465 руб.

Итого размер пенсии ФИО1 по состоянию на 1 июля 2018 года, с учетом включения периода с 24 сентября 1980 года по 1 июля 1981 года ( 00-09-07), составляет 7 465 руб..

Согласно требований абз.7 части 1 статьи 1 Федерального закона от 17.07.1999 N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи" ( далее Федеральный закон от 17.07.1999 N 178-ФЗ) социальная доплата к пенсии - предоставление гражданину (пенсионеру) денежной суммы к страховой пенсии и (или) к пенсионному обеспечению, осуществляемому за счет средств федерального бюджета, с учетом денежных выплат и отдельных мер социальной поддержки, предоставляемых в натуральной форме, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, иными федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, до величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в соответствии с пунктом 4 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 года N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О прожиточном минимуме в Российской Федерации") в субъектах Российской Федерации по месту его жительства или месту пребывания, за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации. Социальная доплата к пенсии состоит из федеральной социальной доплаты к пенсии или региональной социальной доплаты к пенсии;

В силу требований части1 статьи 12.1 Федерального закона от 17.07.1999 N 178-ФЗ общая сумма материального обеспечения пенсионера, проживающего на территории Российской Федерации, не осуществляющего работу и (или) иную деятельность, в период которой он подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"), пенсия (пенсии) которому установлена (установлены) в соответствии с законодательством Российской Федерации, не может быть меньше величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в соответствии с пунктом 4 статьи 4 Федерального закона "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" в субъекте Российской Федерации.

Федеральная социальная доплата к пенсии устанавливается пенсионеру территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации в случае, если общая сумма его материального обеспечения, определенная в соответствии с частями 2 и 3 настоящей статьи, не достигает величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в соответствии с пунктом 4 статьи 4 Федерального закона "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" в субъекте Российской Федерации по месту его жительства или месту его пребывания, не превышающей величину прожиточного минимума пенсионера в целом по Российской Федерации. Федеральная социальная доплата к пенсии устанавливается в таком размере, чтобы указанная общая сумма его материального обеспечения с учетом данной доплаты достигла величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в субъекте Российской Федерации ( часть 4 статьи 12.1 Федерального закона от 17.07.1999 N 178-ФЗ).

При этом в силу требований части 5 статьи 12.1 Федерального закона от 17.07.1999 N 178-ФЗ региональная социальная доплата к пенсии устанавливается пенсионеру уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в случае, если общая сумма его материального обеспечения, определенная в соответствии с частями 2 и 3 настоящей статьи, не достигает величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в соответствии с пунктом 4 статьи 4 Федерального закона "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" в субъекте Российской Федерации по месту его жительства или по месту его пребывания, превышающей величину прожиточного минимума пенсионера в целом по Российской Федерации. Региональная социальная доплата к пенсии устанавливается в таком размере, чтобы указанная общая сумма его материального обеспечения с учетом данной доплаты достигла величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в данном субъекте Российской Федерации.

Величина прожиточного минимума для пенсионера в целом по Российской Федерации для определения размера федеральной социальной доплаты к пенсии предусмотренной ФЗ закона от 17.07.1999 N 178-ФЗ, составляет

На 2018 год

8 726

Федеральный закон от 05.12.2017 N 362-ФЗ

На 2017 год

8 540

Федеральный закон от 19.12.2016 N 415-ФЗ

На 2016 год

8 803

Федеральный закон от 14.12.2015 N 359-ФЗ

На 2015 год

7 161

Федеральный закон от 01.12.2014 N 384-ФЗ

На 2014 год

6 354

Федеральный закон от 02.12.2013 N 349-ФЗ

На 2013 год

6 131

Федеральный закон от 03.12.2012 N 216-ФЗ

На 2012 год

5 564

Федеральный закон от 30.11.2011 N 371-ФЗ

На 2011 год

4 938

Федеральный закон от 13.12.2010 N 357-ФЗ

На 2010 год

4 780

Федеральный закон от 02.12.2009 N 308-ФЗ

Величина прожиточного минимума для пенсионера в Ростовской области для определения размера федеральной социальной доплаты к пенсии предусмотренной ФЗ закона от 17.07.1999 N 178-ФЗ составляет:

На 2018 год

8488

Закон от 19.10.2017 г.№1199-ЗС

На 2017 год

8488

Закон от 20.10.2016 г.№646-ЗС

На 2016 год

8488

Закон от20.10.2015 г№419-ЗС

На 2015 год

6775

Закон от 31.10.2014г.№247-ЗС

На 2014 год

6350

Закон от 29.10.2013г.№1-ЗС

На 2013 год

6052

Закон от 22.10.2012г.№949-ЗС

На 2012 год

5561

Закон от14.09.2011 №675-ЗС

На 2011 год

4 768

Закон от 28.10.2010 №491_ЗС

На 2010 год

4531

Закон от 29.09.2009 г.№229-ЗС

Всем пенсионерам, у которых общая сумма материального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума пенсионера в регионе его проживания. Устанавливается федеральная или региональная социальная доплата к пенсии до величины прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе проживания пенсионера.

В связи с тем, что доход истицы ФИО1 ниже прожиточного минимума пенсионера установленного по Ростовской области, с 1 октября 2010 года ей установлена федеральная социальная доплата помесячно.

Период(с)

Размер пенсии

Размер ФСД

Общий размер выплаты

01.01.2010

3573 руб.93 коп.

957руб.07 коп.

4 531руб.00 коп.

01.04.2010

3799руб.09коп.

731руб.91 коп.

4 531руб.00 коп.

01.01.2011

3799руб.09коп.

968руб.91коп.

4768руб.00 коп.

01.02.2011

4133руб.41 коп.

634руб.59 коп.

4768руб.00 коп.

01.01.2012

4133руб.41 коп.

1427руб.59 коп.

5561 руб.00 коп.

01.02.2012

4422руб.74 коп.

1138руб.26 коп.

5561 руб.00 коп.

01.04.2012

4573руб.55 коп.

987руб.45 коп.

5561 руб.00 коп.

01.01.2013

4573руб.55коп.

1478руб.45 коп.

6052руб.00коп.

01.02.2013

4875руб.41 коп.

1176руб.59 коп.

6052руб.00коп.

01.04.2013

5036руб.29 коп.

1015руб.71 коп.

6052руб.00коп.

01.01.2014

5036руб.29 коп.

1313руб.71 коп.

6350 руб.00 коп.

01.02.2014

5363руб.65 коп.

968 руб.35 коп.

6350 руб.00 коп.

01.04.2014

5454руб.83 коп.

895 руб.17 коп.

6350 руб.00 коп.

01.01.2015

5479руб.49коп.

1295руб.51 коп.

6775руб.00 коп.

01.02.2015

6104руб.21 коп.

670руб.79 коп.

6775руб.00 коп.

01.01.2016

6104руб.21 коп.

2383 руб.79 коп.

8488 руб.00 коп.

01.02.2016

6348руб.47 коп.

2139руб.53 коп.

8488 руб.00 коп.

01.01.2017

6348руб.47 коп.

2139руб.53 коп.

8488 руб.00 коп.

01.02.2017

6691 руб.27коп.

1796руб.73 коп.

8488 руб.00 коп.

01.04.2017

6698руб.50 коп.

1789руб.50коп.

8488 руб.00 коп.

01.01.2018

6946руб.40 коп.

1541руб.60 коп.

8488 руб.00 коп.

01.07.2018

7383 руб.19 коп.

1104руб.81 коп.

8488 руб.00 коп.

С учетом всего выше изложенного, изменение размера пенсии истицы, с учетом с учетом включения периода с 24 сентября 1980 года по 1 июля 1981 года ( 00-09-07), не влечет за собой изменение общего размера выплаты в период с 2010 по 2018 гг., в вязи с чем требования, об обязывании произвести перерасчет за период с 2002-2019 гг., о возмещении недоплаты пенсии в сумме 553 292 руб.80 коп., обязывании с учетом перерасчета производит выплату страховой пенсии в ином размере с 13 февраля 2019 года не подлежат удовлетворению.

На основании выше изложенного, руководствуясь требованиями статьи 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 -ФИО2 к Управлению пенсионного фонда России в Семикаракорском районе о признании незаконным отказа в перерасчете страховой пенсии ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, об обязывании включить в стаж следующие периоды:с 24 сентября 1980 года по 1 июля 1981 года-преподаватель <данные изъяты> коопертаиного института; с 1 сентября 1966 года по 31 октября 1970 года- учеба в <данные изъяты> Госпединституте; с 1 сентября 1974 года по 1 сентября 1979 года проживание с супругом военнослужащим; с 14 октября 1986 года по 20 июня 1990 года-проживание с супругом военнослужащим, обязывании произвести перерасчет за период с 2002-2019 гг., о возмещении недоплаты пенсии в сумме 553 292 руб.80 коп., обязывании с учетом перерасчета производит выплату страховой пенсии в ином размере с 13 февраля 2019 года- удовлетворить в части.

Обязать ГУ УПФ в Семикаракорском районе зачесть в стаж ФИО1 периоды работы с 24 сентября 1980 года по 1 июля 1981 года- в должности преподавателя <данные изъяты> кооперативного института ;

возложил на ГУ УПФ в Семикаракорском районе обязанность произвести перерасчет пенсии с учетом данного периода с 10 октября 20002 года.

В остальной части требований ФИО1 к Управлению пенсионного фонда России в Семикаракорском районе-отказать.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Семикаракорский районный суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено 13 июня 2019 года