Решение № 2-2927/2023 2-81/2024 2-81/2024(2-2927/2023;)~М-2486/2023 М-2486/2023 от 21 февраля 2024 г. по делу № 2-2927/2023

Дело №2-81/2024

УИД74RS0043-01-2023-003088-10


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 февраля 2024 года г.Чебаркуль Челябинской области

Чебаркульский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Белышевой В.В.,

при секретаре Негодиной А.В.,

с участием представителя истца – администрации Чебаркульского городского округа ФИО1,

представителя ответчика ФИО2 – адвоката Хамидулиной Е.В.,

представителя третьего лица Управления культуры администрации Чебаркульского городского округа – ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску администрации муниципального образования «Чебаркульский городской округ» к ФИО2 о возмещении ущерба, причиненного преступлением

УСТАНОВИЛ:

Администрация муниципального образования «Чебаркульский городской округ» Челябинской области обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании материального ущерба, причиненного в результате преступления.

Уточнив исковые требования, истец просил суд взыскать с ответчика ФИО2 в свою пользу материальный ущерб, причиненный в результате преступления, в размере 3 026 242 руб. 97 коп.

В обоснование иска указано, что приговором Чебаркульского городского суда Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 признана виновной в совершении двух преступлений, предусмотренных частью 1 ст. 292 Уголовного кодекса Российской Федерации. В результате преступных действий, а именно фиктивного трудоустройства физических лиц, администрации Чебаркульского городского округа причинен ущерб на сумму 3 026 242 руб. 97 коп. (том 1 л.д.39-40)

Представитель истца ФИО1, действующая на основании доверенности (том 1 л.д.166) настаивала на удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явилась, направила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие (том 1 л.д.178), обеспечила явку своего представителя адвоката Хамидулину Е.В., действующую на основании удостоверения и ордера (том 1 л.д.138).

Представитель ответчика Хамидулина Е.В. пояснила, что ответчик с исковыми требованиями не согласна, считает их необоснованными. В обосновании возражений указала, что органами предварительного следствия в ходе расследования дела, и судом в ходе рассмотрения уголовного дела, не установлен факт причинения ущерба истцу. Истец не привлекался к участию в деле, лицом потерпевшим от преступления не признан. ФИО2 приговором осуждена за служебный подлог, то есть за внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершено из корыстной или иной личной заинтересованности. При этом органами предварительного следствия факт причиненного ущерба от действий ФИО2, размер ущерба не установлены, как не установлен факт хищения денежных средств, либо факт поступления денежных средств к ФИО2 Кроме того, при расследовании уголовного дела органами предварительного расследования установлено, что денежные средства, начисленные в качестве заработной платы ФИО10 ФИО11, ФИО12 выплачивались лицам, которые фактически выполняли трудовые обязанности. То есть муниципальное задание выполнялось, фактов неисполнения каких-либо обязанностей учреждением, при достижении уставных целей не выявлено, соответственно ущерб не наступил. Полагает, что истцом не доказан факт причинения ущерба администрации муниципального образования «Чебаркульский городской округ» в сумме 3 026 242 руб. от действий ФИО2 Истцом не представлены документы, подтверждающие распределение лимитов бюджетных средств, главным распорядителем которых он является в соответствии с бюджетом Чебаркульского городского округа, в адрес МУК ЧГО «ЦД им Горького» на заработную плату работников в ДД.ММ.ГГГГ. Истцом представлены расчетные листы о выплате заработной платы ФИО13, ФИО14 и ФИО15 со счета юридического лица МУК ЧГО «ЦД им. Горького». Таким образом орган местного самоуправления администрация муниципального образования «Чебаркульский городской округ» главным распорядителем бюджетных средств для МУК ЧГО «ЦД им. Горького» не является, выплату заработной платы работникам МУК ЧГО «ЦД им. Горького» не осуществлял, лимиты бюджетных обязательств до МУК ЧГО «ЦД им. Горького» на выплату заработной платы из бюджета не распределял. Соответственно орган местного самоуправления администрация муниципального образования «Чебаркульский городской округ», не является надлежащим истцом по данному делу.

Представителем ответчика представлены письменные возражения на иск (том 1 л.д. 165, 180-182)

Представитель третьего лица Управления культуры администрации Чебаркульского городского округа – ФИО3, имеющая право без доверенности действовать от имени юридического лица, уточненные исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель третьего лица МУК ЧГО «Центр досуга им. Горького» в судебное заседание не явился, третье лицо о времени и месте слушания извещено надлежащим образом (л.д.175)). Ходатайств об отложении рассмотрения дела от них не поступало.

В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц, надлежащим образом извещенных о дне слушания дела.

Заслушав представителей истца, ответчика, третьего лица, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Пунктом 1 статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

В соответствии с пунктом 2 указанной статьи под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Если лицо, нарушившее право, получило вследствие этого доходы, лицо, право которого нарушено, вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы.

В соответствии со статьей 1064 данного кодекса вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда (пункт 1).

Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда (пункт 2).

В соответствии с частью 4 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации вступившие в законную силу приговор суда по уголовному делу, иные постановления суда по этому делу и постановления суда по делу об административном правонарушении обязательны для суда, рассматривающего дело о гражданско-правовых последствиях действий лица, в отношении которого они вынесены, по вопросам, имели ли место эти действия и совершены ли они данным лицом.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 8 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19.12.2003 г. № 23 «О судебном решении», в силу части 4 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации вступивший в законную силу приговор суда по уголовному делу обязателен для суда, рассматривающего дело о гражданско-правовых последствиях деяний лица, в отношении которого вынесен приговор, лишь по вопросам о том, имели ли место эти действия (бездействие) и совершены ли они данным лицом.

Таким образом, в силу изложенных выше положений законодательства и разъяснений по их применению, вред, причиненный лицом вследствие совершения им преступления, подлежит возмещению потерпевшему. Оснований для освобождения лица, причинившего ущерб вследствие совершения преступления действующим законодательством не предусмотрено.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в пункте 12 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.06.2015 г. № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», по делам о возмещении убытков истец обязан доказать, что ответчик является лицом, в результате действий (бездействия) которого возник ущерб, а также факты нарушения обязательства или причинения вреда, наличие убытков (п. 2 ст. 15 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Размер подлежащих возмещению убытков должен быть установлен с разумной степенью достоверности. По смыслу пункта 1 статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации, в удовлетворении требования о возмещении убытков не может быть отказано только на том основании, что их точный размер невозможно установить. В этом случае размер подлежащих возмещению убытков определяется судом с учетом всех обстоятельств дела, исходя из принципов справедливости и соразмерности ответственности допущенному нарушению.

Согласно п. 3 ст. 31 ГПК РФ гражданский иск, вытекающий из уголовного дела, если он не был предъявлен или не был разрешен при производстве уголовного дела, предъявляется для рассмотрения в порядке гражданского судопроизводства по правилам подсудности, установленным ГПК РФ.

Из материалов дела следует, что приговором Чебаркульского городского суда Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 признана виновной в совершении двух преступлений, предусмотренных с. 1 ст. 292 Уголовного кодекса Российской Федерации, ей назначено наказание за каждое преступление в виде штрафа в размере 30 000 руб. В соответствии с частью 2 статьи 69 Уголовного кодекса Российской Федерации по совокупности преступлений путем частичного сложения наказаний окончательное наказание назначено в виде штрафа в размере 40 000 руб.

Указанным приговором установлено, что на основании приказа начальника Управления культуры администрации ЧГО № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ занимала должность <данные изъяты> МУК ЧГО «ЦД им. Горького» и в соответствии с трудовым договором, Уставом, должностной инструкцией выполняла организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции.

Согласно Уставу и должностной инструкции ФИО2 была правомочна распоряжаться финансовыми средствами, обеспечивать соблюдение финансово-штатной дисциплины, сохранность денежных средств и материальных ценностей, принимать на работу и увольнять в установленном порядке работников.

Выполняя свои служебные обязанности в муниципальном учреждении культуры, у ФИО2 из корыстных побуждений, а также в связи с наличием иной личной заинтересованности, в период до ДД.ММ.ГГГГ возник и сформировался преступный умысел на совершение служебного подлога, то есть внесение должностным лицом из корыстной и иной личной заинтересованности заведомо ложных сведений в официальные документы, удостоверяющие факты, влекущие юридические последствия в виде предоставления или лишения прав, возложения или освобождения от обязанностей, изменения объема прав и обязанностей.

При этом корыстные побуждения ФИО2 были связаны со стремлением извлечь для себя лично выгоду имущественного характера в виде стабильного получения стимулирующих выплат руководителям муниципальных учреждений культуры, а также в связи со стремлением предоставить ранее знакомым лицам выгоду имущественного характера, в виде необоснованного использования сведений о его трудовом и страховом стаже, размере полученного дохода для целей пенсионного обеспечения, получения налоговых вычетов. Иная личная заинтересованность была обусловлена стремлением извлечь выгоду неимущественного характера, связанную с карьеристскими побуждениями, стремлением закрепиться на постоянной основе в занимаемой руководящей должности путем создания среди работников МУК ЧГО «ЦД им. Горького» и вышестоящего руководства Управления культуры администрации ЧГО положительного мнения о ней, как о человеке, обладающем высокими деловыми и профессиональными навыками, эффективном руководителе, обеспечивающем стабильную финансовую деятельность учреждения, выполнение целей и задач, возложенных на учреждение, а также выполнение муниципального задания и обеспечение достижений установленных ежегодных значений показателей работы.

Реализуя указанный преступный умысел, действуя умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, ФИО2 в период до ДД.ММ.ГГГГ, при не установленных следствием обстоятельствах, достигла соглашения с ранее знакомым ей лицом № 1 (ФИО7) о его фиктивном трудоустройстве в МУК ЧГО «ЦД им. Горького» и получении денежных средств в виде заработной платы, полагающейся Лицу № 1 по занимаемой должности, без ее фактической выдачи Лицу № 1, в обмен на предоставление ему выгоды имущественного характера в виде необоснованного использования в последующем сведений о его трудовом и страховом стаже, размере полученного дохода для целей пенсионного обеспечения, получения налоговых вычетов.

Достигнув указанной договоренности, Лицо № 1, не позднее ДД.ММ.ГГГГ, при неустановленных следствием обстоятельствах передало ФИО2 документы, в том числе свою трудовую книжку, необходимые для его фиктивного трудоустройства в МУК ЧГО «ЦД им. Горького».

Достигнув вышеуказанной договоренности с Лицом № 1, ФИО2, получив от Лица № 1 трудовую книжку, а также иные документы, необходимые для его трудоустройства, не позднее ДД.ММ.ГГГГ, находясь в рабочее время с 10.00 час. до 18.00 час. в помещении МУК ЦГО «ЦД им. Горького», расположенного по адресу: <адрес>, используя свои должностные полномочия вопреки интересам службы, а также отношения подчиненности с лицом (далее – Лицо № 2), занимающим должность делопроизводителя МУК ЧГО «ЦД им. Горького», достоверно зная о ложности вносимых сведений, дала последнему указание о подготовке приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме Лица № 1 на работу в МУК ЧГО «ЦД им. Горького» на должность <данные изъяты>, трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме Лица № 1 на работу в МУК ЧГО «ЦД им. Горького» на должность <данные изъяты> по совместительству на 0,5 ставки, а также трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, являющихся официальными документами, имеющими юридическое значение и влекущими юридические последствия,

Лицо № 2, не осведомленное о преступном умысле ФИО2, будучи в зависимом от ФИО2 по службе и занимаемой должности положении, не позднее ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время, в период с 10.00 часов до 18.00 часов, находясь в помещении МУК ЧГО «ЦД им. Горького», с использованием служебного компьютера, по указанию ФИО2, изготовило и впоследствии при помощи принтера распечатало вышеуказанные документы на имя Лица № 1, которые передало для подписания ФИО2

Продолжая реализацию своего преступного умысла, с целью достижения планируемого преступного результата, ФИО2, действуя умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, находясь при исполнении своих должностных обязанностей и используя свои должностные полномочия вопреки интересам службы, не позднее ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время, в период с 10.00 часов до 18.00 часов, находясь на рабочем месте в помещении МУК ЧГО «ЦД им. Горького» по адресу: <адрес>, осознавая, что Лицо № 1 к выполнению трудовых обязанностей привлекаться не будет, в нарушение вышеуказанных положений устава МУК ЧГО «ЦД им. Горького», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, Правил внутреннего трудового распорядка МУК ЧГО «ЦД им. Горького», Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры администрации ЧГО и трудового законодательства Российской Федерации, подтвердила достоверность отраженных в вышеперечисленных документах сведений своей подписью, скрепив их оттиском печати учреждения, впоследствии передав указанные документы Лицу № 2.

При этом, ФИО2 достоверно осознавала, что содержащиеся в вышеуказанных документах сведения о заключении с Лицом № 1 трудового договора и принятии его на работу в МУК ЧГО «ЦД им. Горького», не соответствуют действительности, то есть являются заведомо ложными, а также осознавала, что на основании вышеуказанных документов и содержащихся в них заведомо ложных сведений, Лицом № 2 в трудовую книжку Лица № 1, являющуюся официальным документом, будут внесены заведомо ложные сведения о трудовой деятельности Лица № 1 в МУК ЧГО «ЦД им. Горького».

После получения от ФИО2 вышеуказанных документов, Лицо № 2, не подозревая о ложности содержащихся в них сведений, в силу возложенных на него должностных обязанностей <данные изъяты>, не позднее 5 дней с ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время с 10.00 часов до 18.00 часов, находясь в помещении МУК ЧГО «ЦД им. Горького», внесло в трудовую книжку серии №, оформленную на имя Лица № 1 сведения о приеме на работу в МУК ЧГО «ЦД им. Горького».

Затем Лицо № 1, открыв ДД.ММ.ГГГГ в отделении ПАО «Сбербанк» банковский счет №, необходимый для зачисления заработной платы, планируемой к поступлению от МУК ЧГО «ЦД им. Горького» и получив банковскую карту, привязанную к указанному банковскому счету, при неустановленных следствием обстоятельствах, сообщило ФИО2 реквизиты банковского счета, необходимые для перечисления заработной платы, а также не позднее ДД.ММ.ГГГГ передало в распоряжение ФИО2 указанную банковскую карту, сообщив пин-код от нее, необходимый для снятия денежных средств в терминалах кредитной организации.

После этого ФИО2, действуя в продолжение своего преступного умысла, умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, с вышеуказанной целью, при неустановленных следствием обстоятельствах, не позднее ДД.ММ.ГГГГ передала вышеуказанную банковскую карту Лица № 1 находящемуся у нее в подчинении и служебной зависимости лицу, занимающему должность <данные изъяты> МУК ЧГО «ЦД им. Горького» (далее – Лицо № 3), сообщив тому пин-код переданной банковской карты Лица № 1. Одновременно с этим ФИО2, используя авторитет занимаемой должности и отношения подчиненности с Лицом № 3, дала последнему указание о необходимости ежемесячно, в период с ДД.ММ.ГГГГ и до принятия ею решения об увольнении Лица № 1, осуществлять снятие наличных денежных средств с указанной банковской карты Лица № 1, в размере поступившей заработной платы, передаче данных денежных средств в полном объеме ФИО2 в качестве источника дополнительного финансирования.

При этом Лицо № 3., не осведомленное о преступном умысле ФИО2, будучи в зависимом от ФИО2 по службе и занимаемой должности положении, в последствии, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, было вынуждено исполнять вышеуказанное распоряжение ФИО2

Кроме того, продолжая реализацию вышеуказанного преступного умысла ФИО2, действуя умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, находясь при исполнении своих должностных обязанностей и используя свои должностные полномочия вопреки интересам службы, достоверно осознавая, что Лицо № 1, в силу его фиктивного трудоустройства, к выполнению своих должностных обязанностей не приступило и не преступит, дала указание находящемуся в ее подчинении Лицу № 3 ежемесячно, начиная с ДД.ММ.ГГГГ и до принятия ею решения об увольнении Лица № 1, вносить в табеля учета использования рабочего времени заведомо ложные сведения, согласно которым Лицо № 1 находилось на рабочем месте и выполняло возложенные на него трудовые обязанности согласно занимаемым им должностям.

Лицо № 3, будучи в зависимом по занимаемой должности положении от ФИО2, было вынуждено исполнять распоряжение своего непосредственного руководителя – директора ФИО2, в связи с чем, действуя по прямому указанию последней, ежемесячно, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время с 10.00 часов до 18.00 часов, находясь на своем рабочем месте в помещении МУК ЧГО «ЦД им. Горького», расположенном по адресу: <адрес>, с использованием служебного компьютера, изготовило:

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, являющиеся официальными документами, имеющими юридическое значение и влекущими юридические последствия, содержащие заведомо ложные сведения о фактически отработанном Лицом № 1 времени и выполнении возложенных на него трудовых обязанностей по занимаемым должностям, после чего, ежемесячно в указанный период, осуществляло распечатку данных табелей учета использования рабочего времени, передавая их ФИО2 для утверждения.

ФИО2, продолжая реализацию своего преступного умысла, действуя умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, находясь при исполнении своих должностных обязанностей и используя свои должностные полномочия вопреки интересам службы, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время с 10.00 часов до 18.00 часов, находясь в помещении МУК ЧГО «ЦД им. Горького», расположенном по адресу: <адрес>, достоверно осознавая, что начисление заработной платы Лицу № 1 осуществляется на основании данных, указанных в табелях учета использования рабочего времени, а ее выплата производится за счет средств Управления культуры администрации ЧГО, а также осознавая, что за счет указанных денежных средств будут исчисляться, удерживаться и перечисляться налог на доходы физических лиц, страховые взносы и взносы на профессиональные заболевания, достоверно зная, что Лицо № 1, в силу его фиктивного трудоустройства, в вышеуказанный период, к выполнению своих должностных обязанностей не приступало, а сведения о нахождении Лица № 1 на рабочем месте, фактически отработанном им времени и выполнении возложенных на него трудовых обязанностей согласно занимаемым должностям, отраженные в представленных ей табелях учета использования рабочего времени являются заведомо ложными, в нарушение вышеуказанных положений устава МУК ЧГО «ЦД им. Горького», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, Правил внутреннего трудового распорядка МУК ЧГО «ЦД им. Горького», Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры администрации ЧГО и трудового законодательства Российской Федерации, утверждала указанные табеля учета использования рабочего времени, подтверждая достоверность отраженных в них сведений своей подписью, ежемесячно предоставляя вышеперечисленные табеля учета использования рабочего времени в Управление культуры администрации ЧГО для начисления и выплаты Лицу № 1 заработной платы, включающей в себя компенсационные и стимулирующие выплаты, отпускных выплат.

Кроме того, действуя в продолжение своего преступного умысла, из корыстной и иной личной заинтересованности, а также с целью увеличения размера денежных средств, подлежащих выплате Лицу № 1, планируемых к привлечению в качестве источника дополнительного финансирования, ФИО2, обладая организационно-распорядительными полномочиями по приему работников и заключению с ними трудовых договоров, поощрению работников и иными правами работодателя, то есть, являясь должностным лицом, находясь при исполнении своих должностных обязанностей и используя свои должностные полномочия вопреки интересам службы, в рабочее время с 10.00 часов до 18.00 часов, находясь в помещении МУК ЧГО «ЦД им. Горького», расположенном по адресу: <адрес>, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, заведомо зная о ложности сведений, подлежащих внесению в документы МУК ЧГО «ЦД им. Горького», по мере необходимости, давала указания находящемуся в ее подчинении Лицу № 2. о подготовке приказов №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ о перемещении Лица № 1 по должностям МУК ЧГО «ЦД им. Горького», дополнительных соглашений № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № года, дополнительных соглашений № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, приказов №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении Лица № 1 и выплате ему стимулирующих надбавок на общую сумму не менее 305000 рублей, приказов №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска Лицу №, приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ об оплате Лицу № 1 выходных праздничных дней, приказов №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ о привлечении Лица № 1 к работе в выходной праздничный день, приказов №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ о привлечении Лица № 1 к совмещению обязанностей на период отпуска основного работника, являющихся официальными документами, имеющими юридическое значение и влекущими юридические последствия.

Лицо № 2, не осведомленное о преступном умысле ФИО2, будучи в зависимом от ФИО2 по службе и занимаемой должности положении, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время с 10.00 часов до 18.00 часов, находясь в помещении МУК ЧГО «ЦД им. Горького» с использованием служебного компьютера, изготовило и впоследствии при помощи принтера распечатало вышеуказанные документы на имя Лица № 1, содержащие заведомо ложные сведения, впоследствии передав данные документы ФИО2

ФИО2, действуя умышленно, в продолжении вышеуказанного преступного умысла, из корыстной и иной личной заинтересованности, находясь при исполнении своих должностных обязанностей и используя свои должностные полномочия вопреки интересам службы, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время, в период с 10.00 часов до 18.00 часов, находясь на рабочем месте в помещении МУК ЧГО «ЦД им. Горького» по адресу: <адрес>, в нарушение вышеуказанных положений устава МУК ЧГО «ЦД им. Горького», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, Правил внутреннего трудового распорядка МУК ЧГО «ЦД им. Горького», Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры администрации ЧГО и трудового законодательства Российской Федерации, подтвердила достоверность отраженных в вышеперечисленных документах сведений своей подписью, скрепив их оттиском печати учреждения.

Таким образом, ФИО2, являясь должностным лицом, обладающим необходимым объемом организационно-распорядительных полномочий, находясь при исполнении своих должностных обязанностей директора МУК ЧГО «ЦД им. Горького» и используя свои должностные полномочия вопреки интересам службы из корыстной и иной личной заинтересованности, путем организации фиктивного документооборота, создала видимость реального осуществления Лицом № 1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудовой деятельности в МУК ЧГО «ЦД им. Горького» и совершила служебный подлог, то есть внесение должностным лицом из корыстной и иной личной заинтересованности заведомо ложных сведений в официальные документы, удостоверяющие факты, влекущие юридические последствия в виде предоставления или лишения прав, возложения или освобождения от обязанностей, изменения объема прав и обязанностей.

Она же, ФИО2, действуя умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период до ДД.ММ.ГГГГ, при не установленных следствием обстоятельствах, достигла соглашения с лицом № 4 (ФИО6) о его фиктивном трудоустройстве в МУК ЧГО «ЦД им. Горького» и получении денежных средств в виде стимулирующих выплат, полагающихся Лицу № 4 по занимаемой должности, без их фактической выдачи Лицу № 4, в обмен на предоставление ему выгоды имущественного характера, в виде необоснованного обогащения за счет получения денежных средств в виде заработной платы, без фактического выполнения трудовой деятельности, а также в виде необоснованного использования в последующем сведений о трудовом и страховом стаже, размере полученного дохода для целей пенсионного обеспечения, получения налоговых вычетов.

Достигнув указанной договоренности, Лицо № 4, не позднее ДД.ММ.ГГГГ, при неустановленных следствием обстоятельствах передало ФИО2 документы, в том числе свою трудовую книжку, необходимые для его фиктивного трудоустройства в МУК ЧГО «ЦД им. Горького», а также сообщило реквизиты банковского счета, необходимые для перечисления заработной платы.

Достигнув вышеуказанной договоренности с Лицом № 4, ФИО2, действуя умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в продолжении вышеуказанного преступного умысла, обладая организационно-распорядительными полномочиями по приему работников и заключению с ними трудовых договоров, то есть, являясь должностным лицом, заведомо зная о ложности сведений, подлежащих внесению в документы МУК ЧГО «ЦД им. Горького», получив от Лица № 4 трудовую книжку, а также иные документы, необходимые для его трудоустройства, не позднее ДД.ММ.ГГГГ, используя свои должностные полномочия вопреки интересам службы, а также отношения подчиненности с Лицом № 2, достоверно зная о ложности вносимых сведений, в нарушение вышеуказанных положений устава МУК ЧГО «ЦД им. Горького», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, Правил внутреннего трудового распорядка МУК ЧГО «ЦД им. Горького», Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры администрации ЧГО и трудового законодательства Российской Федерации, дала последнему незаконное указание о подготовке приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ о приеме Лица № 4 на работу в МУК ЧГО «ЦД им. Горького» на должность <данные изъяты>, а также трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, являющихся официальными документами, имеющими юридическое значение и влекущими юридические последствия.

Лицо № 2, не осведомленное о преступном умысле ФИО2, будучи в зависимом от ФИО2 по службе и занимаемой должности положении, не позднее ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время, в период с 10.00 часов до 18.00 часов, находясь в помещении МУК ЧГО «ЦД им. Горького», с использованием служебного компьютера, по указанию ФИО2, изготовило и впоследствии при помощи принтера распечатало вышеуказанные документы на имя ФИО2, которые передало для подписания ФИО2

Продолжая реализацию своего преступного умысла, с целью достижения планируемого преступного результата, ФИО2, действуя умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, используя авторитет занимаемой должности и отношения подчиненности с Лицом № 3, временно исполняющему обязанности директора МУК ЧГО «ЦД им. Горького» на период нахождения ФИО2 в отпуске, не позднее ДД.ММ.ГГГГ, находясь в рабочее время с 10.00 часов до 18.00 часов в помещении МУК ЦГО «ЦД им. Горького», расположенного по адресу: <адрес>, осознавая, что Лицо № 4 к выполнению трудовых обязанностей привлекаться не будет, дала указание Лицу № 3 о подписании вышеуказанных документов.

Лицо № 3, не осведомленное о вышеуказанной договоренности между Лицом № 4 и ФИО2, а также о преступном умысле последней, не осознавая незаконность отданного ей распоряжения и не подозревая о фиктивности трудоустройства Лица № 4, не позднее ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время с 10.00 час. до 18.00 час., находясь в помещении МУК ЧГО «ЦД им. Горького», расположенном по адресу: <адрес>, подписало приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме Лица № 4 на работу в МУК ЧГО «ЦД им. Горького», подтвердило достоверность отраженных в вышеперечисленных документах сведений своей подписью, скрепив их оттиском печати учреждения, впоследствии передав указанные документы Лицу №.

При этом, ФИО2, действуя с вышеуказанной целью, являясь лицом, фактически принявшим решение о фиктивном трудоустройстве Лица № 4 и, в силу авторитета занимаемой должности, оказавшим воздействие на подчиненных ей сотрудников по принятию необходимого ей решения, достоверно осознавала, что содержащиеся в вышеуказанных документах сведения о заключении с Лицом № 4 трудового договора и принятии его на работу в МУК ЧГО «ЦД им. Горького», не соответствуют действительности, то есть являются заведомо ложными, а также осознавала, что на основании вышеуказанных документов и содержащихся в них заведомо ложных сведений, Лицом № 2 в трудовую книжку Лицу № 4, являющуюся официальным документом, будут внесены заведомо ложные сведения о трудовой деятельности Лица № 4 в МУК ЧГО «ЦД им. Горького».

После получения вышеуказанных документов на имя Лица № 4, Лицо № 2, не подозревая о ложности содержащихся в них сведений, в силу возложенных на него должностных обязанностей делопроизводителя, не позднее 5 дней с ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время с 10.00 час. до 18.00 час., находясь в помещении МУК ЧГО «ЦД им. Горького», внесло в трудовую книжку серии № на имя Лица № 4, являющуюся официальным документом, сведения о приеме на работу в МУК ЧГО «ЦД им. Горького».

Кроме того, продолжая реализацию вышеуказанного преступного умысла ФИО2, действуя умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, находясь при исполнении своих должностных обязанностей и используя свои должностные полномочия вопреки интересам службы, достоверно осознавая, что Лицо № 4, в силу его фиктивного трудоустройства, к выполнению своих должностных обязанностей не приступило и не преступит, дала указание находящемуся в ее подчинении Лицу № 3 ежемесячно, начиная с ДД.ММ.ГГГГ и до принятия ею решения об увольнении Лица № 4, вносить в табеля учета использования рабочего времени заведомо ложные сведения, согласно которым Лицо № 4 находилось на рабочем месте и выполняло возложенные на него трудовые обязанности согласно занимаемой должности.

Лицо №, будучи в зависимом по занимаемой должности положении от ФИО2, было вынуждено исполнять распоряжение своего непосредственного руководителя – директора ФИО2, в связи с чем, действуя по прямому указанию последней, ежемесячно, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время с 10.00 часов до 18.00 часов, находясь на своем рабочем месте в помещении МУК ЧГО «ЦД им. Горького», расположенном по адресу: <адрес>, с использованием служебного компьютера, изготовило:

- табель учета использования рабочего времени № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, являющиеся официальными документами, имеющими юридическое значение и влекущими юридические последствия, содержащие заведомо ложные сведения о фактически отработанном Лицом № времени и выполнении возложенных на него трудовых обязанностей по занимаемой должности, после чего, ежемесячно в указанный период, осуществляло распечатку данных табелей учета использования рабочего времени, передавая их ФИО2 для утверждения.

ФИО2, продолжая реализацию своего преступного умысла, действуя умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, находясь при исполнении своих должностных обязанностей и используя свои должностные полномочия вопреки интересам службы, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время с 10.00 часов до 18.00 часов, находясь в помещении МУК ЧГО «ЦД им. Горького», расположенном по адресу: <адрес>, достоверно осознавая, что начисление заработной платы Лицу № 4 осуществляется на основании данных, указанных в табелях учета использования рабочего времени, а ее выплата производится за счет средств Управления культуры администрации ЧГО, а также осознавая, что за счет указанных денежных средств будут исчисляться, удерживаться и перечисляться налог на доходы физических лиц, страховые взносы и взносы на профессиональные заболевания, достоверно зная, что Лицо № 4, в силу его фиктивного трудоустройства, в вышеуказанный период, к выполнению своих должностных обязанностей не приступало, а сведения о нахождении Лица № 4 на рабочем месте, фактически отработанном времени и выполнении возложенных на него трудовых обязанностей согласно занимаемой должности, отраженные в представленных ей табелях учета использования рабочего времени являются заведомо ложными, в нарушение вышеуказанных положений устава МУК ЧГО «ЦД им. Горького», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, Правил внутреннего трудового распорядка МУК ЧГО «ЦД им. Горького», Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры администрации ЧГО и трудового законодательства Российской Федерации, утверждала указанные табеля учета использования рабочего времени, подтверждая достоверность отраженных в них сведений своей подписью, ежемесячно предоставляя вышеперечисленные табеля учета использования рабочего времени в Управление культуры администрации ЧГО для начисления и выплаты Лицу № 4 заработной платы, включающей в себя компенсационные и стимулирующие выплаты, отпускных выплат.

Кроме того, действуя в продолжение своего преступного умысла, из корыстной и иной личной заинтересованности, а также с целью увеличения размера денежных средств, подлежащих выплате Лицу № 4, планируемых к привлечению в качестве источника дополнительного финансирования, ФИО2, обладая организационно-распорядительными полномочиями по приему работников и заключению с ними трудовых договоров, поощрению работников и иными правами работодателя, то есть, являясь должностным лицом, находясь при исполнении своих должностных обязанностей и используя свои должностные полномочия вопреки интересам службы, в рабочее время с 10.00 часов до 18.00 часов, находясь в помещении МУК ЧГО «ЦД им. Горького», расположенном по адресу: <адрес>, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по мере необходимости, заведомо зная о ложности сведений, подлежащих внесению в документы МУК ЧГО «ЦД им. Горького», давала незаконные указания находящемуся в ее подчинении Лицу № 2 о подготовке дополнительных соглашений № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, приказов №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ о выплате Лицу № стимулирующих надбавок на общую сумму не менее 63000 рублей, приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска Лицу № за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, являющиеся официальными документами, имеющими юридическое значение и влекущими юридические последствия.

Лицо № 2, будучи в зависимом от ФИО2 по службе и занимаемой должности положении, действуя по прямому указанию ФИО2, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время с 10.00 часов до 18.00 часов, находясь в помещении МУК ЧГО «ЦД им. Горького» с использованием служебного компьютера, изготовило и впоследствии при помощи принтера распечатало вышеуказанные документы на имя Лица № 4, содержащие заведомо ложные сведения, впоследствии передав данные документы ФИО2

ФИО2, действуя умышленно, в продолжении вышеуказанного преступного умысла, из корыстной и иной личной заинтересованности, находясь при исполнении своих должностных обязанностей и используя свои должностные полномочия вопреки интересам службы, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время, в период с 10.00 часов до 18.00 часов, находясь на рабочем месте в помещении МУК ЧГО «ЦД им. Горького» по адресу: <адрес>, в нарушение вышеуказанных положений устава МУК ЧГО «ЦД им. Горького», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, Правил внутреннего трудового распорядка МУК ЧГО «ЦД им. Горького», Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры администрации ЧГО и трудового законодательства Российской Федерации, подтвердила достоверность отраженных в вышеперечисленных документах сведений своей подписью, скрепив их оттиском печати учреждения.

Таким образом, ФИО2, являясь должностным лицом, обладающим необходимым объемом организационно-распорядительных полномочий, находясь при исполнении своих должностных обязанностей директора МУК ЧГО «ЦД им. Горького» и используя свои должностные полномочия вопреки интересам службы из корыстной и иной личной заинтересованности, путем организации фиктивного документооборота, создала видимость реального осуществления Лицом № 4 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудовой деятельности в МУК ЧГО «ЦД им. Горького» и совершила служебный подлог, то есть внесение должностным лицом из корыстной и иной личной заинтересованности заведомо ложных сведений в официальные документы, удостоверяющие факты, влекущие юридические последствия в виде предоставления или лишения прав, возложения или освобождения от обязанностей, изменения объема прав и обязанностей (том 1 л.д.124-129).

Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ Чебаркульским городским судом Челябинской области в отношении ФИО2 вынесено постановление о прекращении уголовного дела в части совершения ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 292 УК РФ, на основании п. 3 ч. 1 ст. 24 ПК РФ в связи с истечением сроков давности уголовного преследования.

Из содержания постановления суда следует, что реализуя преступный умысел, действуя умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, ФИО2 в период до ДД.ММ.ГГГГ, при не установленных следствием обстоятельствах, достигла соглашения с ранее знакомым ей лицом № 1 (ФИО5) об его фиктивном трудоустройстве в МУК ЧГО «ЦД им. Горького» и получении денежных средств в виде заработной платы, полагающейся Лицу № 1 по занимаемой должности, без ее фактической выдачи Лицу № 1, в обмен на предоставление ему выгоды имущественного характера, в виде необоснованного использования в последующем сведений о его трудовом и страховом стаже, размере полученного дохода для целей пенсионного обеспечения, получения налоговых вычетов.

Достигнув указанной договоренности, Лицо № 1, не позднее ДД.ММ.ГГГГ, при неустановленных следствием обстоятельствах передало ФИО2 документы, в том числе свою трудовую книжку, необходимые для его фиктивного трудоустройства в МУК ЧГО «ЦД им. Горького».

Достигнув вышеуказанной договоренности с Лицом № 1, ФИО2, действуя умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в продолжении вышеуказанного преступного умысла, обладая организационно-распорядительными полномочиями по приему работников и заключению с ними трудовых договоров, то есть, являясь должностным лицом, заведомо зная о ложности сведений, подлежащих внесению в документы МУК ЧГО «ЦД им. Горького», получив от Лица № 1 трудовую книжку, а также иные документы, необходимые для его трудоустройства, не позднее ДД.ММ.ГГГГ, находясь в рабочее время с 10.00 часов до 18.00 часов в помещении МУК ЦГО «ЦД им. Горького», расположенного по адресу: <адрес>, используя свои должностные полномочия вопреки интересам службы, а также отношения подчиненности с Лицом № 2, достоверно зная о ложности вносимых сведений, дала последнему указание о подготовке приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ о приеме Лица № 1 на работу в МУК ЧГО «ЦД им. Горького» на должность <данные изъяты> по совместительству на 0,5 ставки, а также трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, являющихся официальными документами, имеющими юридическое значение и влекущими юридические последствия.

Лицо № 2, не осведомленное о преступном умысле ФИО2, будучи в зависимом от ФИО2 по службе и занимаемой должности положении, не позднее ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время, в период с 10.00 часов до 18.00 часов, находясь в помещении МУК ЧГО «ЦД им. Горького», с использованием служебного компьютера, по указанию ФИО2, изготовило и впоследствии при помощи принтера распечатало вышеуказанные документы на имя Лица № 1, которые передало для подписания ФИО2

Продолжая реализацию своего преступного умысла, с целью достижения планируемого преступного результата, ФИО2, действуя умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, находясь при исполнении своих должностных обязанностей и используя свои должностные полномочия вопреки интересам службы, не позднее ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время, в период с 10.00 часов до 18.00 часов, находясь на рабочем месте в помещении МУК ЧГО «ЦД им. Горького» по адресу: <адрес>, осознавая, что Лицо № 1 к выполнению трудовых обязанностей привлекаться не будет, в нарушение вышеуказанных положений устава МУК ЧГО «ЦД им. Горького», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, Правил внутреннего трудового распорядка МУК ЧГО «ЦД им. Горького», Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры администрации ЧГО и трудового законодательства Российской Федерации, подтвердила достоверность отраженных в вышеперечисленных документах сведений своей подписью, скрепив их оттиском печати учреждения, впоследствии передав указанные документы Лицу № 2.

При этом, ФИО2 достоверно осознавала, что содержащиеся в вышеуказанных документах сведения о заключении с Лицом № 1 трудового договора и принятии его на работу в МУК ЧГО «ЦД им. Горького», не соответствуют действительности, то есть являются заведомо ложными, а также осознавала, что на основании вышеуказанных документов и содержащихся в них заведомо ложных сведений Лицом № 2 в трудовую книжку Лица № 1, являющуюся официальным документом, будут внесены заведомо ложные сведения о трудовой деятельности Лица № 1 в МУК ЧГО «ЦД им. Горького».

После получения от ФИО2 вышеуказанных документов, Лицо № 2, не подозревая о ложности содержащихся в них сведений, в силу возложенных на него должностных обязанностей делопроизводителя, не позднее 5 дней с ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время с 10.00 часов до 18.00 часов, находясь в помещении МУК ЧГО «ЦД им. Горького», внесло в трудовую книжку Лица № 1 сведения о приеме на работу в МУК ЧГО «ЦД им. Горького».

Затем Лицо № 1, открыв ДД.ММ.ГГГГ в отделении АКБ «Челиндбанк» Чебаркульский дополнительный офис банковский счет №, необходимый для зачисления заработной платы, планируемой к поступлению от МУК ЧГО «ЦД им. Горького» и получив банковскую карту, привязанную к указанному банковскому счету, при неустановленных следствием обстоятельствах, сообщило ФИО2 реквизиты банковского счета, необходимые для перечисления заработной платы, а также не позднее ДД.ММ.ГГГГ передало в распоряжение ФИО2 указанную банковскую карту, сообщив пин-код от нее, необходимый для снятия денежных средств в терминалах кредитной организации.

После этого ФИО2, действуя в продолжение своего преступного умысла, умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, с вышеуказанной целью, при неустановленных следствием обстоятельствах, не позднее ДД.ММ.ГГГГ передала вышеуказанную банковскую карту Лица № 1 находящемуся у нее в подчинении и служебной зависимости Лицу № 3, сообщив тому пин-код переданной банковской карты Лица № 1. Одновременно с этим ФИО2, используя авторитет занимаемой должности и отношения подчиненности с Лицом № 3, дала последнему указание о необходимости ежемесячно, в период с ДД.ММ.ГГГГ и до принятия ею решения об увольнении Лица № 1, осуществлять снятие наличных денежных средств с указанной банковской карты Лица № 1, в размере поступившей заработной платы, передаче данных денежных средств в полном объеме ФИО2 в качестве источника дополнительного финансирования.

При этом Лицо № 3, не осведомленное о преступном умысле ФИО2, будучи в зависимом от ФИО2 по службе и занимаемой должности положении, в последствии, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, было вынуждено исполнять вышеуказанное распоряжение ФИО2

Кроме того, продолжая реализацию вышеуказанного преступного умысла ФИО2, действуя умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, находясь при исполнении своих должностных обязанностей и используя свои должностные полномочия вопреки интересам службы, достоверно осознавая, что Лицо № 1, в силу его фиктивного трудоустройства, к выполнению своих должностных обязанностей не приступило и не преступит, дала указание находящемуся в ее подчинении Лицу № 3 ежемесячно, начиная с ДД.ММ.ГГГГ и до принятия ею решения об увольнении Лица № 1, вносить в табеля учета использования рабочего времени заведомо ложные сведения, согласно которым Лицо № 1 находилось на рабочем месте и выполняло возложенные на него трудовые обязанности согласно занимаемым им должностям.

Лицо № 3, будучи в зависимом по занимаемой должности положении от ФИО2, было вынуждено исполнять распоряжение своего непосредственного руководителя – директора ФИО2, в связи с чем, действуя по прямому указанию последней, ежемесячно, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время с 10.00 час. до 18.00 час., находясь на своем рабочем месте в помещении МУК ЧГО «ЦД им. Горького», расположенном по адресу: <адрес>, с использованием служебного компьютера, изготовило:

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, являющиеся официальными документами, имеющими юридическое значение и влекущими юридические последствия, содержащие заведомо ложные сведения о фактически отработанном Лицом № 1 времени и выполнении возложенных на него трудовых обязанностей по занимаемым должностям, после чего, ежемесячно в указанный период, осуществляло распечатку данных табелей учета использования рабочего времени, передавая их ФИО2 для утверждения.

ФИО2, продолжая реализацию своего преступного умысла, действуя умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, находясь при исполнении своих должностных обязанностей и используя свои должностные полномочия вопреки интересам службы, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время с 10.00 часов до 18.00 часов, находясь в помещении МУК ЧГО «ЦД им. Горького», расположенном по адресу: <...>, достоверно осознавая, что начисление заработной платы Лицу № 1 осуществляется на основании данных, указанных в табелях учета использования рабочего времени, а ее выплата производится за счет средств Управления культуры администрации ЧГО, а также осознавая, что за счет указанных денежных средств будут исчисляться, удерживаться и перечисляться налог на доходы физических лиц, страховые взносы и взносы на профессиональные заболевания, достоверно зная, что Лицо № 1, в силу его фиктивного трудоустройства, в вышеуказанный период к выполнению своих должностных обязанностей не приступало, а сведения о нахождении Лица № 1 на рабочем месте, фактически отработанном им времени и выполнении возложенных на него трудовых обязанностей согласно занимаемым должностям, отраженные в представленных ей табелях учета использования рабочего времени являются заведомо ложными, в нарушение вышеуказанных положений устава МУК ЧГО «ЦД им. Горького», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, Правил внутреннего трудового распорядка МУК ЧГО «ЦД им. Горького», Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры администрации ЧГО и трудового законодательства Российской Федерации, утверждала указанные табеля учета использования рабочего времени, подтверждая достоверность отраженных в них сведений своей подписью, ежемесячно предоставляя вышеперечисленные табеля учета использования рабочего времени в Управление культуры администрации ЧГО для начисления и выплаты Лицу № 1 заработной платы, включающей в себя компенсационные и стимулирующие выплаты, отпускных выплат.

Кроме того, действуя в продолжение своего преступного умысла, из корыстной и иной личной заинтересованности, а также с целью увеличения размера денежных средств, подлежащих выплате Лицу № 1, планируемых к привлечению в качестве источника дополнительного финансирования, ФИО2, обладая организационно-распорядительными полномочиями по приему работников и заключению с ними трудовых договоров, поощрению работников и иными правами работодателя, то есть, являясь должностным лицом, находясь при исполнении своих должностных обязанностей и используя свои должностные полномочия вопреки интересам службы, в рабочее время с 10.00 часов до 18.00 часов, находясь в помещении МУК ЧГО «ЦД им. Горького», расположенном по адресу: <адрес>, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по мере необходимости, заведомо зная о ложности сведений, подлежащих внесению в документы МУК ЧГО «ЦД им. Горького», давала незаконные указания находящемуся в ее подчинении Лицу № 2 о подготовке приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ о приеме Лица № 1 в МУК ЧГО «ЦД им. Горького» на должность монтировщика сцены и трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ с ним, дополнительных соглашений № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ о приеме Лица № в МУК ЧГО «ЦД им. Горького» на должность плотника по совместительству на 0,5 савки и трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ с ним, дополнительных соглашений № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, приказов №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении Лица № и выплате ему стимулирующих надбавок на общую сумму не менее 199000 рублей, приказов №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ о привлечении Лица № 1 к работе в выходной день, приказов №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении Лица № за непрерывный стаж в работе учреждения от 10 до 15 лет в размере 15% от должностного оклада, приказов №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска Лицу № 1, являющихся официальными документами, имеющими юридическое значение и влекущими юридические последствия.

Лицо № 2, будучи в зависимом от ФИО2 по службе и занимаемой должности положении, действуя по прямому указанию ФИО2, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время с 10.00 часов до 18.00 часов, находясь в помещении МУК ЧГО «ЦД им. Горького» с использованием служебного компьютера, изготовило и впоследствии при помощи принтера распечатало вышеуказанные документы на имя Лица № 1, содержащие заведомо ложные сведения, впоследствии передав данные документы ФИО2

ФИО2, действуя умышленно, в продолжении вышеуказанного преступного умысла, из корыстной и иной личной заинтересованности, находясь при исполнении своих должностных обязанностей и используя свои должностные полномочия вопреки интересам службы, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время, в период с 10.00 часов до 18.00 часов, находясь на рабочем месте в помещении МУК ЧГО «ЦД им. Горького» по адресу: <адрес>, в нарушение вышеуказанных положений устава МУК ЧГО «ЦД им. Горького», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, Правил внутреннего трудового распорядка МУК ЧГО «ЦД им. Горького», Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры администрации ЧГО и трудового законодательства Российской Федерации, подтвердила достоверность отраженных в вышеперечисленных документах сведений своей подписью, скрепив их оттиском печати учреждения.

Таким образом, ФИО2, являясь должностным лицом, обладающим необходимым объемом организационно-распорядительных полномочий, находясь при исполнении своих должностных обязанностей директора МУК ЧГО «ЦД им. Горького» и используя свои должностные полномочия вопреки интересам службы из корыстной и иной личной заинтересованности, путем организации фиктивного документооборота, создала видимость реального осуществления Лицом №, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудовой деятельности в МУК ЧГО «ЦД им. Горького» и совершила служебный подлог, то есть внесение должностным лицом из корыстной и иной личной заинтересованности заведомо ложных сведений в официальные документы, удостоверяющие факты, влекущие юридические последствия в виде предоставления или лишения прав, возложения или освобождения от обязанностей, изменения объема прав и обязанностей (том 1 л.д. 130-133).

Действительно, в рамках рассмотренного уголовного дела потерпевшим никто не признавался, размер ущерба не устанавливался, гражданский иск не предъявлялся и не рассматривался.

Вместе с тем, в соответствии со ст. 52 Конституции РФ, права потерпевших от преступлений и злоупотреблений властью охраняются законом. Государство обеспечивает потерпевшим доступ к правосудию и компенсацию причиненного ущерба.

В соответствии со ст. 12 ГК РФ, защита гражданских прав осуществляется путем возмещения убытков.

Вопреки мнению представителя ответчика, установление надлежащего истца по делу и размера ущерба входит к круг вопросов, рассмотрение которых относиться к компетенции суда, рассматривающего предъявленный гражданский иск.

Согласно сводным ведомостям на ФИО5 за ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д.18-22), на ФИО6 за ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д.24-26), на ФИО7 за ДД.ММ.ГГГГ (том 1л.д.28-32), расчетным листкам МУК ЧГО «Центр Досуга им. Горького» на указанных лиц (том 1 л.д. 46-123) и справке Управления культуры администрации Чебаркульского городского округа (том 1 л.д.41-45) следует, что

- сотруднику МУК ЧГО «Центр досуга им. Горького» ФИО5 выплачена заработная плата за периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 883 904 руб. 06 коп. С начисленной заработной платы работника исчислялись и перечислялись взносы в ПФР на страховую часть пенсии. Общая сумма перечислений за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 194 458 руб. 89 коп.;

- сотруднику МУК ЧГО «Центр досуга им. Горького» ФИО6 выплачена заработная плата за периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 471 444 руб. 60 коп. С начисленной заработной платы работника исчислялись и перечислялись взносы в ПФР на страховую часть пенсии. Общая сумма перечислений за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 103 717 руб. 81 коп.;

- сотруднику МУК ЧГО «Центр досуга им. Горького» ФИО7 выплачена заработная плата за периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 108 701 руб. 58 коп. В ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 было начислено и выплачено единовременное пособие при рождении ребенка в сумме 20 101 руб. 69 коп. С начисленной заработной платы работника исчислялись и перечислялись взносы в ПФР на страховую часть пенсии. Общая сумма перечислений за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 243 914 руб. 34 коп.

Перечисление страховых взносов администрацией Чебаркульского городского округа в вышеобозначенные периоды подтверждено платежными поручениями (том 2 л.д.1-61).

Всего по вышеперечисленным сотрудникам в соответствующие им периоды работы сумма заработной платы составила 2 464 050 руб. 24 коп.; единовременное пособие при рождении ребенка 20 101 руб. 69 коп.; страховые взносы в ПФР 542 091 руб. 04 коп. Итого ущерб составил 3 026 240 руб. 97 коп.

Разрешая спор, суд, руководствуясь вышеприведенными положениями статей 15, 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьей 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, оценив имеющиеся в деле доказательства в совокупности, приходит к выводу о том, что требования истца о взыскании с ответчика материального ущерба, причиненного преступлением, подлежат удовлетворению.

В силу пункта 3 статьи 1083 ГК РФ суд может уменьшить размер возмещения вреда, причиненного гражданином, с учетом его имущественного положения, за исключением случаев, когда вред причинен действиями, совершенными умышленно.

Поскольку преступление, предусмотренное частью 1 статьи 292 УК РФ, относится к умышленным преступлениям, оснований для применения указанных положений закона в данном случае не имеется, ущерб подлежит взысканию в полном объеме.

Доводы представителя ответчика о том, что истцом не доказан факт причинения ущерба администрации муниципального образования «Чебаркульский городской округ» в сумме 3 026 242 руб. от действий ФИО2 подлежат отклонению.

Как отметил Конституционный Суд Российской Федерации в Определении от 26.02.2021 г. № 267-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы граждан В.И., В.Т. и других на нарушение их конституционных прав частью четвертой статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации», в случаях, когда гражданский иск в уголовном деле не предъявлялся или не был разрешен, а также когда он был оставлен без рассмотрения, отсутствуют препятствия для предъявления гражданским истцом своих требований в порядке гражданского судопроизводства и такие требования рассматриваются с учетом общего преюдициального значения вступившего в законную силу приговора (Определение от 04.07.2017 г. N 1442-О).

В то же время приговор не может предрешать устанавливаемый в гражданском деле размер возмещения вреда, причиненного преступлением, что обусловлено особенностями гражданско-правовой ответственности. Определяя общие основания ответственности за причинение вреда, статья 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации закрепляет, что вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Размер возмещения подлежит установлению судом в том числе в результате оценки доказательств, представленных сторонами в соответствии с общими правилами доказывания, регламентированными статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 11.02.2020 г. № 297-О).

Этому соответствует и позиция Пленума Верховного Суда Российской Федерации, который в пункте 8 постановления от 19.12.2003 г. № 23 «О судебном решении» указал: суд, принимая решение по иску, вытекающему из уголовного дела, не вправе входить в обсуждение вины ответчика, а может разрешать вопрос лишь о размере возмещения; в решении суда об удовлетворении иска, помимо ссылки на приговор по уголовному делу, следует также приводить имеющиеся в гражданском деле доказательства, обосновывающие размер присужденной суммы.

Поскольку размер причиненного ответчиком ущерба подтвержден совокупностью имеющихся в деле доказательств, проверенных судом, в том числе сведениями о начисленной и выплаченной трем фиктивно устроенным ФИО2 сотрудникам заработной платы, а также о исчисленных и перечисленных взносов в ПФР на страховую часть трудовой пенсии каждого из этих лиц, суд приходит к выводу, что размер причиненного ущерба установлен с достаточной степенью достоверности. Ответчиком каких-либо доказательств причинения иного размера ущерба представлено не было.

Доводы представителя ответчика о том, что ФИО2 не являлась выгодоприобретателем в результате преступления, заработная плата, начисленная ФИО16, ФИО17, ФИО18, выплачивалась лицам, которые фактически выполняли трудовые обязанности - подлежат отклонению. Вопреки указанным доводам банковские карты для зачисления заработной платы, пин-коды, необходимые для снятия денежных средств в терминалах кредитной организации находились в распоряжении ФИО2

По указанию ФИО2 денежные средства, перечисленные на банковские карты фиктивно устроенных лиц, снимались её подчиненной и в полном объеме передавались ФИО2, что следует из приговора суда.

Кроме того, по данному делу не имеет определяющего правового значения обстоятельства связанные с расходованием незаконно полученных ответчиком денежных средств, которыми она распорядилась по своему усмотрению, поэтому доводы представителя ответчика о том, что денежные средства, полученные ФИО2 в результате указанных выше противоправных действий, были потрачены на содержание МУК ЧГО «Центр досуга им. Горького» судом не принимаются, как несостоятельные.

Подлежат отклонению и доводы представителя ответчика о том, что администрация муниципального образования «Чебаркульский городской округ» не является надлежащим истцом по делу.

Преступными действиями ответчика ФИО2, вина которой доказана приговором Чебаркульского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ и постановлением о прекращении уголовного дела от ДД.ММ.ГГГГ бюджету муниципального образования «Чебаркульский городской округ» из которого финансируется МУК ЧГО «ЦД им Горького» был причинен материальный ущерб. Указанный вывод основан на следующем.

Согласно ст. 2 Федерального закона №131-ФЗ от 06.10.2003 года «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (далее - Закон об организации местного самоуправления) определено, что решение вопросов местного значения осуществляется органами местного самоуправления. Круг вопросов местного значения определен в ст. 16 Закона об организации местного самоуправления.

В силу пункта 2 ст. 18 Закона об организации местного самоуправления, финансовые обязательства, исполняются за счет средств местных бюджетов.

В целях решения вопросов местного значения на основании пункта 3 части 1 ст. 17 Закона об организации местного самоуправления, органы местного самоуправления обладают, в частности, полномочиями по созданию муниципальных учреждений, осуществлению финансового обеспечения выполнения муниципального задания бюджетными и автономными муниципальными учреждениями, а также осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд.

Согласно ст. 9.2 Федерального закона №7-ФЗ от 12.01.1996 «О некоммерческих организациях» муниципальное бюджетное учреждение осуществляет в соответствии с муниципальными заданиями деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности.

Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания бюджетным учреждением осуществляется в виде субсидий из соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации (часть 1 ст. 78.1 БК РФ).

В силу ст. 69.1 БК РФ к бюджетным ассигнованиям на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) относится, в том числе, ассигнования на предоставление субсидий бюджетным учреждениям, включая субсидии на финансовое обеспечение выполнения ими муниципального задания.

Согласно п. 1.3 Устава МУК ЧГО «ЦД им Горького», утвержденного постановлением главы Чебаркульского городского округа от 28 декабря 2011 года №1244 (том 1 л.д.188-196), организационно-правовой формой учреждения является муниципальное бюджетное учреждение.

Из пункта 1.6 Устава следует, что учредителем учреждения является муниципальное образование «Чебаркульский городской округ», в лице администрации городского округа. От имени администрации функции и полномочия учредителя осуществляются в части формирования и финансового обеспечения муниципального задания, контроля за его выполнением, за осуществлением финансово-хозяйственной деятельности учреждения, контроля за целевым использованием учреждением субсидий на выполнение муниципального задания, назначения на должность и освобождение от должности директора.

Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета городского округа в соответствии с ведомственной структурой расходов по отрасли «Культура» (пункт 3.13 Устава).

Согласно пунктам 4, 48 Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры администрации Чебаркульского городского округа, в число которых входит МУК ЧГО «ЦД им Горького», фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств местного бюджета и средств, поступающих от приносящей доход деятельности (том 1 л.д.197-201).

Аналогичное положение о формировании фонда оплаты труда содержится в пункте 44 Положения об оплате труда работников МУК ЧГО «ЦД им Горького» (том 1 л.д.206-210).

В соответствии с ч. 2 ст. 215 ГК РФ от имени муниципального образования права собственника осуществляют органы местного самоуправления.

С учетом установленных по делу обстоятельств, администрация муниципального образования «Чебаркульский городской округ является надлежащим истцом по делу.

Вместе с тем, согласно пункту 21 ст. 46 БК РФ платежи по искам о возмещении ущерба, а также платежи, уплачиваемые при добровольном возмещении ущерба, причиненного государственному или муниципальному имуществу, подлежат зачислению в бюджеты публично-правовых образований, в собственности которых находится указанное имущество, по нормативу 100 процентов.

Таким образом, сумма причиненного ФИО2 ущерба подлежит взысканию с ответчика в доход бюджета муниципального образования «Чебаркульский городской округ».

Согласно подп. 4 п. 1 ст. 333.36 НК РФ по искам о возмещении имущественного и (или) морального вреда, причиненного преступлением, истцы освобождены от уплаты государственной пошлины.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход бюджета муниципального образования «Чебаркульский городской округ» также подлежит взысканию госпошлина от уплаты которой был освобожден истец при предъявлении иска в суд, в размере пропорциональном удовлетворенным исковым требованиям, в размере 23 331 руб. 21 коп., исходя из следующего расчета.

Согласно п.1 ч.1 ст. 333.19 НК РФ при цене иска свыше 1000000 руб. госпошлина составляет 13200 руб. плюс 0,5% от суммы, превышающей 1000000 руб., но не более 60000 руб.

Расчет госпошлины складывается следующим образом: 13200 + ((3026242,97 - 1000000) х 0,5) : 100 = 23 331,21 < 60000

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Администрации муниципального образования «Чебаркульский городской округ» к ФИО2 о взыскании материального ущерба, причиненного в результате преступления удовлетворить.

Взыскать с ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> (паспорт №, выдан ДД.ММ.ГГГГ) в бюджет муниципального образования «Чебаркульский городской округ» материальный ущерб, причиненный в результате совершенных преступлений, в размере 3 026 242 (три миллиона двадцать шесть тысяч двести сорок два) рубля 97 копеек.

Взыскать ФИО2 в бюджет муниципального образования «Чебаркульский городской округ» государственную пошлину в размере 23 331 (двадцать три тысячи триста тридцать один) рубль 21 копейка.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Чебаркульский городской суд Челябинской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий:

Мотивированное решение составлено 01 марта 2024 года

Судья Белышева В.В.