Решение № 2-2563/2019 2-2563/2019~М-2141/2019 М-2141/2019 от 16 июля 2019 г. по делу № 2-2563/2019

...

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 июля 2019 года г.Улан-Удэ

г.Улан-Удэ

Советский районный суд г.Улан-Удэ в составе председательствующего судьи Власовой И.К., при секретаре Оленниковой Т.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Республики Бурятия к ФИО1 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Республики Бурятия обратилось в суд с иском к ответчику ФИО1, в обоснование указав, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен договор ... о предоставлении единовременных компенсационных выплат, как медицинскому работнику в возрасте до 45 лет, из средств межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Бурятия из бюджет Федерального фонда в соответствии с федеральным законом «О бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год и на плановый период, и средств республиканского бюджета, предусмотренных законом о республиканском бюджете на очередной финансовый год и на плановый период в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчику перечислены денежные средства в размере 313 767,12 руб. как медицинскому работнику, прибывшему на работу в ГБУЗ Курумканская центральная районная больница. До истечения 5-летнего срока, предусмотренного п.3.2 договора, ответчик уволилась ДД.ММ.ГГГГ из ГБУЗ «Курумканская центральная районная больница» по п.3 ст.77 Трудового кодекса РФ. Условиями договора предусмотрено истца право требовать возврата указанных выплат в случае прекращения трудовых отношений до истечения установленного договором срока. Просили взыскать с ответчика денежные средства в размере 313767,12 руб. пропорционально отработанному времени за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, полученные в рамках заключенного договора.

В судебное заседание представитель истца по доверенности ФИО2 не явилась, направила заявление о рассмотрении в свое отсутствие.

В судебное заседание представитель третьего лица не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ГБУЗ «Курумканская центральная районная больница» не явился, направили заявление о рассмотрении в отсутствие предстаивтеля.

В судебное заседание ответчик ФИО1 не явилась, извещена надлежаще. Доказательств уважительности причин неявки суду не представлено, ходатайств о рассмотрении дела в его отсутствие в суд не поступало. В связи с чем, суд считает возможным, с согласия представителя истца, рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика, в порядке заочного производства, по правилам гл.22 ГПК РФ.

Исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

В соответствии со пп. в) п.3 ч. 1 ст. 51 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №326-ФЗ установлена обязанность уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить в порядке, определенном высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, с медицинским работником, указанным в части 12.1 настоящей статьи, после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения договора, предусматривающего возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

Согласно ст. 309 Гражданского Кодекса РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства, требованиями закона.

Статья 310 Гражданского Кодекса РФ устанавливает, что односторонний отказ лица от исполнения обязательства, одностороннее изменение условий обязательства не допускается.

Судом установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принята на постоянное место работы в ГБУЗ "Курумканская ЦРБ", ДД.ММ.ГГГГ с нею заключен трудовой договор б/н.

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен договор об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 45 лет.

По условиям указанного договора, ответчик обязуется в течение пяти лет осуществлять трудовую деятельность по основному месту работы условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с ГБУЗ "Курумканская ЦРБ" в течение 5 лет, в связи с чем истец обязуется предоставить ответчику единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей.

В соответствии с п. 2.1 договора, при прекращении трудового договора с ГБУЗ "Курумканская ЦРБ" до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п. 1, 2 и 4 ч. 1 ст. 81, п. п. 1, 2, 5, 6 и 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) незамедлительно уведомить об этом истца и возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, пропорционально неотработанному времени.

Свои обязательства истец выполнил в полном объеме, перечислив ответчику денежные средства.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ответчиком прекращен по основанию, предусмотренному ч. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника).

Оценивая по делу собранные доказательства, руководствуясь вышеприведенными нормами права, исходя из того, что ответчик, заключая договор на осуществление в 2015 году единовременной компенсационной выплаты, добровольно приняла на себя обязанность отработать не менее определенного срока по трудовому договору, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока возвратить истцу перечисленные ей денежные средства компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени, суд пришел к выводу об обоснованности иска и его удовлетворении, поскольку материалами дела подтверждается наличие у ответчика, уволившейся до истечения пятилетнего срока из медицинского учреждения по основанию, предусмотренному ч. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ, возникла обязанность возвратить полученные ранее денежные средства единовременной выплаты в размере 313767,12 руб.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход МО г.Улан-Удэ подлежит взысканию пошлина в размере 6337,00руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199,233-237 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства здравоохранения Республики Бурятия удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Республики Бурятия денежные средства в сумме 313 767,12 руб.

Взыскать с ФИО1 в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 6337,00 руб.

Ответчик в случае несогласия с принятым решением вправе в течение семи дней со дня получения решения обратиться с заявлением в Советский районный суд гор.Улан-Удэ об отмене заочного решения. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы в Советский районный суд гор.Улан-Удэ по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда

Судья п/п Власова И.К.

...

...

...

...