Решение № 12-95/2017 от 10 августа 2017 г. по делу № 12-95/2017

12-95/2017


Р Е Ш Е Н И Е

г. Невинномысск 11 августа 2017 года

Невинномысский городской суд Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи Трачук А.А.,

при секретаре судебного заседания Тарасовой А.В.,

с участием представителя общества с ограниченной ответственностью «Городские сети связи» по доверенности ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу генерального директора общества с ограниченной ответственностью «Городские сети связи» ФИО2 на постановление мирового судьи судебного участка № 1 г.Невинномысска Ставропольского края от 13.06.2017 года

УСТАНОВИЛ:

Постановлением мирового судьи судебного участка № 1 г. Невинномысска от 13.06.2017 года ООО «Городские сети Связи» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 13.11.1 КРФоАП и подвергнуто административному наказанию в виде административного штрафа в доход государства в размере 10000 рублей.

Не соглашаясь с данным постановлением, генеральный директор ООО «Городские сети связи» ФИО2 подал жалобу, в которой просит изменить указанное постановление, назначив наказание в виде предупреждения.

В судебном заседании представитель ООО «Городские сети связи» ФИО1, поддержал доводы жалобы, просил ее удовлетворить, по основаниям, изложенным в жалобе.

Представитель Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края в судебное заседание не явился, предоставив возражение на жалобу ООО «Городские сети связи», согласно которого просит отказать в удовлетворении жалобы, поскольку постановление мирового судьи считает законным и обоснованным. Также указал, что просит рассмотреть жалобу в отсутствие представителя.

Изучив материалы административного дела, суд находит доводы жалобы не обоснованным и не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч. 1 ст. 2.1 КоАП РФ административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим Кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.

В силу ст. 24.1 КоАП РФ производство по делам об административных правонарушениях должно производиться при всестороннем, полном, объективном выяснении всех обстоятельств дела, разрешении его в соответствии с законом.

В соответствии со ст. 26.1 КоАП РФ по делу об административном правонарушении подлежат обязательному выяснению: наличие события административного правонарушения; лицо, совершившее противоправные действия, виновность лица в совершении административного правонарушения; иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела, а также причины и условия совершения административного правонарушения.

В соответствии с ч. 6 ст. 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера). Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях.

Согласно ст. 3 ТК РФ, каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, либо установлены настоящим Кодексом или в случаях и в порядке, которые им предусмотрены, в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации и в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства.

Статьей 13.11.1 КРФоАП предусмотрена административная ответственность за распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера.

Как следует из материалов дела, основанием для привлечения ООО «Городские сети Связи» к административной ответственности по ст. 13.11.1 КРФоАП послужило то обстоятельство, что на сайте https://nevinka.zelenay.net в разделе "Вакансии" опубликовало объявление о вакансии "Промоутер/расклейщик" в возрасте от 15 лет, то есть содержащее ограничение по возрасту.

Данные обстоятельства подтверждаются собранными по делу доказательствами, а именно: протоколом об административном правонарушении № от 13.04.2017 года (л.д.3-5); выкопировкой с интернет-сайта 04.04.2017 года (л.д. 6-8).

В соответствии с требованиями п. 1 ст. 30.4 КоАП РФ, обстоятельств, исключающих возможность рассмотрения жалобы, а также обстоятельств, исключающих производство по делу, судом не установлено.

Мировым судьей правильно установлены фактические обстоятельства дела и правильно дана оценка имеющимся доказательствам.

С учетом собранных по делу доказательств, суд считает постановление мирового судьи судебного участка № 1 г. Невинномысска от 13.06.2017 года законным и обоснованным.

Существенных нарушений административного законодательства, влекущих за собой отмену постановления, мировым судьей не допущено.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.30.6 – 30.8 КоАП РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Постановление мирового судьи судебного участка № 1 г. Невинномысска от 13.06.2017 года оставить без изменения, а жалобу генерального директора общества с ограниченной ответственностью «Городские сети связи» ФИО2 - без удовлетворения.

Решение вступает в силу с момента вынесения, но может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд в порядке надзора.

Судья А.А. Трачук