Решение № 2-175/2019 2-175/2019~М-16/2019 М-16/2019 от 11 марта 2019 г. по делу № 2-175/2019

Дело № 2-175/2019

З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 марта 2019 года с. Аскиз Аскизского района РХ

Аскизский районный суд Республики Хакасия

в составе председательствующего Тришканевой И.С.,

при секретаре Загатиной Ю.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Таймырская межрайонная больница» к ФИО1 о взыскании задолженности по компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно,

УСТАНОВИЛ:

Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Таймырская межрайонная больница» (далее по тексту КГБУЗ «Таймырская МРБ») обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании задолженности по компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратнов размере 45 000 рублей, расходов по оплате государственной пошлины в размере 1550 рублей. Требования мотивированы тем, что с <дата> и по настоящее время ответчик состоит в трудовых отношениях с истцом. ФИО1 был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск на период с <дата>г. по <дата>г.На основании заявления ответчика от <дата>г. о компенсации льготного проезда работника и его иждивенца ФИО3, <дата>года рождения, к месту проведения отпуска и обратно, ФИО1 на расчетный счет были перечислены денежные средства на сумму 45 000 рублей. Находясь в отпуске, ответчик неоднократно находилась на больничном, в связи с чем, срок окончания отпуска изменился на дату <дата>г.Согласно листку нетрудоспособности и приказу №от <дата>г., ответчик находился на больничном по беременности и родам в период с <дата>г. по <дата>г.По окончании отпуска и больничного листа по беременности и родам в финансовый отдел истца документы, подтверждающие целевоеиспользование перечисленных денежных средств, от ответчика не поступало.Ответчик на основании личного заявления от <дата>г. и приказа № от <дата>г. находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в период с <дата>г. по <дата>г.Истцом <дата>г. направлено уведомление с информацией об имеющейся задолженности и требованием погасить задолженность.По состоянию на <дата>г. сумма задолженности ответчика перед КГБУЗ «Таймырская межрайонная больница» не погашена и составляет 45 000 рублей, что послужило основанием для обращения в суд с настоящим иском.

Представитель истца и.о. главного врача ФИО2, действующая на основании приказа, в судебное заседание не явилась, представив письменное заявление, в котором просила рассмотреть дело в отсутствие представителя истца.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, будучи извещенной о времени и месте его проведения надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суду не сообщила, о рассмотрении дела в её отсутствие не просила.

Руководствуясь положениями ст.ст. 167, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГПК РФ),суд рассмотрел гражданское дело в отсутствие сторон в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, в порядке ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ) работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В силу ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; а также для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях.

Согласно ст. 325 ТК РФлица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Аналогичные положения содержатся в п.п.2-4 Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 12июня 2008 г.№ 455 «О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти (государственных органах) и федеральных казенных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей».

Указанием Центрального банка РФ от 11 марта 2014 г. N 3210-У «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства» предусмотрено, что подотчетное лицо обязано в срок, не превышающий трех рабочих дней после дня истечения срока, на который выданы наличные деньги под отчет, или со дня выхода на работу, предъявить главному бухгалтеру или бухгалтеру (при их отсутствии - руководителю) авансовый отчет с прилагаемыми подтверждающими документами (п. 6.3).

В соответствии с п. 12 Постановления Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455 «О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей»компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск. Для окончательного расчета работник учреждения обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника учреждения и членов его семьи.Работник учреждения обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно.

Как установлено в судебном заседании, на основании приказа (распоряжения) о приеме работника на работу № от <дата> ФИО1, работает медицинской сестрой в терапевтическом отделении КГБУЗ «Таймырская МРБ» с <дата>

На основании заявления ФИО1 от <дата>, приказом (распоряжением) работодателя о предоставлении отпуска работнику от <дата> №-опоследней был предоставлен очередной отпуск с <дата> по <дата>

Согласно приказу (распоряжению) работодателя от <дата> №, работнику ФИО1, ее ребенку ФИО3, <дата> года рождения, к месту использования отпуска и обратно до <адрес> – <адрес> – <адрес> предоставлен льготный проезд в период отпуска работника с <дата> по <дата>, на основании ее личного заявления от <дата>

Из текста заявления ФИО1 от <дата> усматривается, что она ознакомлена, что окончательный расчет производится по возвращении работника из отпуска в течение № рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска, исходя из фактически подтвержденной документами стоимости. В случае использования денежных средств на оплату проезда к месту отдыха и обратно не по назначению, обязалась по окончанию отпуска в 3-х-дневный срок возвратить в кассу КГБУЗ «Таймырская МРБ» неизрасходованную компенсацию в полном объеме.При невозможности внесения в кассу просила удержать сумму неиспользованной компенсации со всех причитающихся ей выплат в полном объеме.

Платежным поручением № от <дата>, списка КГБУЗ «Таймырская МРБ» подтверждается фактзачисления денежных средств держателей карт за <дата> г., подтверждается факт перечисления ФИО1 45000 рублей, как авансирование льготного проезда.

Как отражено в справке – расчете задолженности КГБУЗ «Таймырская МРБ», по состоянию на за работником ФИО1 числится задолженность в сумме 45000 рублей. До настоящего времени никаких проездных документов в финансовый отдел КГБУЗ «Таймырской МРБ» от ФИО1 не поступало.

В период с <дата> по <дата> ФИО1 в связи с дородовой и послеродовой временной нетрудоспособностью находилась на больничном, что подтверждается листками нетрудоспособности, представленными истцом.

Согласно приказу КГБУЗ «Таймырская МРБ»от <дата> №, ФИО1 был предоставлен отпуск по беременности и родам с <дата> по <дата>

Приказом КГБУЗ «Таймырская МРБ»от <дата> №-о, ФИО1 был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с <дата> по <дата>

Материалами дела подтверждается, что <дата> истец направил в адрес ФИО1 требование в течение № дней с момента получения уведомления погасить имеющуюся задолженность перед КГБУЗ «Таймырская МРБ» в размере 45000 рублей.

Доказательств того, что ответчиком полностью либо частично была выплачена задолженность неиспользованного аванса, в материалах дела не имеется. Ответчиком,вопреки законодательно возложенной на него положениями части 1 статьи 56 ГПК РФ обязанности,таких доказательств суду не представлено.

По факту сверки расчетов по состоянию на <дата> за ФИО1 установлена задолженность перед КГБУЗ «Таймырская МРБ» в размере 45 000 руб., о чем составлен акт сверки взаимных расчетов от <дата>

Таким образом, в связи с тем, что работник ФИО1 авансовый отчет о целевом использовании денежных средств в размере 45 000 рублей не предоставила, полученную в виде авансового платежа компенсацию истцу до настоящего времени не возвратила, исковые требовании истца о взыскании с ответчикавыданной в виде авансового платежа компенсации расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно денежных средств, подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ взысканию с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины, понесенные истцом при подаче искового заявления, в сумме 1550 рублей (платежное поручение № от <дата>).

Руководствуясь ст. ст. 193-199, 234-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Таймырская межрайонная больница»задолженность по компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 45 000 рублей, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 1550рублей.

Ответчик вправе подать в Аскизский районный суд Республики Хакасия заявление об отмене настоящего заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

На заочное решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Хакасия через Аскизский районный суд Республики Хакасия в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий И.С. Тришканева

Мотивированное решение изготовлено и подписано <дата>

Судья И.С. Тришканева