Решение № 2-2674/2017 2-2674/2017~М-2056/2017 М-2056/2017 от 16 октября 2017 г. по делу № 2-2674/2017

Дело № 2-2674/17


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

17 октября 2017 года Центральный районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Багрянской В.Ю.,

при секретаре Шестаковой М.Р.,

с участием представителя истца ФИО1, действующей на основании доверенности ФИО2,

представителя ответчика УПФР в г. Воронеже Воронежской области, действующей на основании доверенности ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 УПФР в г. Воронеже Воронежской области о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, возложении обязанности назначить и выплачивать досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, взыскании судебных расходов,

у с т а н о в и л :

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в УПФР в г. Воронеже Воронежской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года №173-ФЗ. Решением УПФР в г. Воронеже Воронежской области от 11.12.2014 года в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года №173-ФЗ истцу было отказано из-за отсутствия необходимого специального стажа, требуемого для назначения данного вида пенсии продолжительностью 25 лет.

Не согласившись с указанным решением, ФИО1 обратилась в суд с настоящим исковым заявлением, прост суд:

1) Обязать УПФР в г. Воронеже Воронежской области включить в специальный стаж следующие периоды:

- с 06.07.1983 года по 02.09.1986 года в должности тренера-преподавателя в спортивном зале Производственного объединения по буровому и транспортному оборудованию «Рудгормаш» г. Воронежа;

- с 03.09.1986 года по 03.05.1989 года в должности тренера по легкой атлетике в ДЮСШ Производственного объединения по буровому и транспортному оборудованию «Рудгормаш» г. Воронежа;

- с 04.05.1989 года по 19.06.1989 года в должности старшего инструктора методиста производственной гимнастики в цехе здоровья № в Производственном объединении по буровому и транспортному оборудованию «Рудгормаш» г. Воронежа;

- с 07.04.2014 года по 19.04.2014 года, с 20.05.2014 года по 21.05.2014 года – периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

2) Признать право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года №173-Фз с ДД.ММ.ГГГГ.

3) Обязать УПФР в г. Воронеже Воронежской области назначить и выплачивать досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

4) Взыскать с ответчика расходы на оплату услуг представителя в размере 15000 рублей.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, о слушании дела извещена надлежащим образом, просит дело рассматривать в ее отсутствие.

Представитель истца ФИО1, действующая на основании доверенности ФИО2, в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала, просит суд удовлетворить их в полном объеме.

Представитель ответчика УПФР в г. Воронеже Воронежской области, действующая на основании доверенности ФИО3, в судебном заседании заявленные исковые требования не признала, просит в их удовлетворении отказать. Суду представлены письменные возражения относительно заявленных исковых требований.

Суд, выслушав мнение лиц, участвующих в деле, исследовав представленные письменные доказательства, приходит к следующим выводам.

С 1 января 2015 года введен в действие Федеральный Закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ, устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии, который одновременно предусматривает право граждан отдельных категорий на досрочное назначение страховой пенсии по старости (статьи 30-33 Закона). Ранее такой порядок регулировался Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года №173-ФЗ.

В соответствии с частями 1 и 3 статьи 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня его вступления в силу (т.е. с 1 января 2015 года) Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным Федеральным законом в части, не противоречащей ему.

Таким образом, учитывая, что истец с заявлением о назначении пенсии обратился в УПФР в г. Воронеже Воронежской области ДД.ММ.ГГГГ, к данным правоотношениям применяется Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года №173-ФЗ (далее – Закон).

Право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения установленного возраста, лицам осуществляющими педагогическую деятельность не менее 25 лет, независимо от их возраста, урегулировано п. 19 части 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п. п. 19 п. 1 ст. 27 федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, лицам не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно п. 2 ст. 27 названного Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Аналогичные положения содержатся в п.п. 19 п. 1 и п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", действующего с 01.01.2015 г.

Правила исчисления периодов работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, утверждены Постановлением Правительства от 29.10.2002 №781, а в части не урегулированной данными Правилами, соответствующими Правилами, утвержденными Постановлением Правительства от 11.07.2002 года №516, п.п. 4-5 которых определяют, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ (к данным взносам приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход).

С учетом Постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004 г. №2-П, применяются строго последовательно ранее действовавшие нормативные акты: до 01.11.1999 г. Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. №463; с 01.11.1999 г. до 12.11.2002 г. Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999г. № 1067; после 12.11.2002 г. Список.. . и Правила.. ., утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. № 781.

Решением УПФР в г. Воронеже Воронежской области от 11.12.2014 года в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года №173-ФЗ истцу было отказано из-за отсутствия необходимого специального стажа, требуемого для назначения данного вида пенсии продолжительностью 25 лет (л.д. 11).

Согласно приложению к решению УПФР в г. Воронеже Воронежской области от 11.12.2014 года (л.д. 9-10) истцу в специальный стаж не включены следующие периоды:

- с 06.07.1983 года по 02.09.1986 года в должности тренера-преподавателя в спортивном зале профкома Производственного объединения по буровому и транспортному оборудованию «Рудгормаш» г. Воронежа, так как наименование учреждения не предусмотрено разделом «Наименование учреждений» Списка…, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года №463. Применить п. 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года №1067, не представляется возможным, так как наименование «спортивный зал» как структурное подразделение данным пунктом не предусмотрено;

- с 03.09.1986 года по 03.05.1989 года – в должности тренера по легкой атлетике в ДЮСШ Производственного объединения по буровому и транспортному оборудованию «Рудгормаш» г. Воронежа, так как наименование должности не предусмотрено разделом «Наименование должностей» Списка…, утвержденного постановлением Совет Министров РСФСР от 06.09.1991 года №463;

- с 04.05.1989 года по 19.06.1989 года – в должности старшего инструктора методиста производственной гимнастики в цехе здоровья № в Производственном объединении по буровому и транспортному оборудованию «Рудгормаш» г. Воронежа, так как наименование должности не предусмотренном разделом «Наименование должностей» Списка…, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года №463. Кроме того, наименование учреждения не предусмотрено разделом «Наименование учреждений» Списка…, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года №463. Применить п. 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года №1067, не представляется возможным, так как наименование «цех здоровья» как структурное подразделение данным пунктом не предусмотрено.

Указанные периоды работы не подлежат включению в специальный стаж истца по следующим основаниям.

Согласно копии архивной справки (л.д. 13), копии справки (л.д. 14), копии трудовой книжки (л.д. 16-21) истец в период с 06.07.1983 года по 02.09.1986 года работала в должности тренера-преподавателя в спортивном зале профкома производственного объединения по буровому и транспортному оборудованию «Рудгормаш» г. Воронежа, в период с 03.09.1986 года по 03.05.1989 года – в должности тренера по легкой атлетике в ДЮСШ Производственного объединения по буровому и транспортному оборудованию «Рудгормаш» г. Воронежа, в период с 04.05.1989 года по 19.06.1989 года – в должности старшего инструктора методиста производственной гимнастики в цехе здоровья № в Производственном объединении по буровому и транспортному оборудованию «Рудгормаш» г. Воронежа.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 утверждены Списки работ, профессий, должностей и учреждений, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

До принятия указанных Списка и Правил действовали Списки должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067 и Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 463. До 1991 года действовал Перечень учреждений, организаций, должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397.

В пункте 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 463 предусмотрено, что в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам образования, засчитываются все виды педагогической деятельности в учреждениях и должностях, предусмотренных Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).

Согласно п. 3.3 Инструктивного письма Министерства социального обеспечения РСФСР от 30.06.1986 N 1-63-И "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения" в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывается работа по специальности во внешкольных детских учреждениях.

Пунктом 3.2 Инструктивного письма раскрывается понятие работы по специальности и приводится перечень внешкольных детских учреждений для целей применения абз. 2 п. 2 Положения.

Так, к работе по специальности во внешкольных детских учреждениях относится работа в качестве руководителя или заместителя руководителя этих учреждений, руководителя кружка, тренера-преподавателя и др.

К "внешкольным детским учреждениям" относятся Дворцы и Дома пионеров, станции юных техников, юных туристов; детско-юношеские клубы моряков с флотилиями и пароходствами; детско-юношеские спортивные школы; детские стадионы, детские парки, пионерские лагеря; вечерние школы музыкального и художественного образования; детские хоровые студии; клубы юных техников; детские дома культуры и комнаты школьника, создаваемые профсоюзными и общественными организациями, и др.

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших педагогическую деятельность в учреждениях для детей, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Определение же того, какого рода профессиональная деятельность сопряжена с повышенными психофизиологическими нагрузками, связано с установлением объективных критериев оценки характера труда в той или иной должности и его условий, зависит от вида и профиля соответствующего учреждения и относится к компетенции Правительства Российской Федерации.

Списком…, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года №463, установлено право на пенсию за выслугу лет тренеров-преподавателей. Однако Списком, утвержденным этим же Постановлением, наименование учреждения, в котором в спорный период времени протекала трудовая деятельность истицы – спортивный зал профкома Производственного объединения по буровому и транспортному оборудованию «Рудгормаш», не предусмотрено. Кроме того, указанным Списком не предусмотрено наименование должностей «тренер по легкой атлетике» и «старший инструктор методист по производственной гимнастике», а также наименование учреждения «цех здоровья № в Производственном объединении по буровому и транспортному оборудованию «Рудгормаш».

Также наименование должностей «тренер по легкой атлетике» и «старший инструктор методист по производственной гимнастике» и наименование учреждений «спортивный зал профкома Производственного объединения по буровому и транспортному оборудованию «Рудгормаш» и «цех здоровья № в Производственном объединении по буровому и транспортному оборудованию «Рудгормаш» не предусмотрены Списком…, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания заявленных требований или возражений. В данном случае истец должен доказать факт осуществления в спорные периоды педагогической деятельности в должностях и учреждения для детей, предусмотренных Списками.

Согласно архивной справке (л.д. 53) в документах архивного фонда Воронежского завода горно-обогатительного оборудования Производственного объединения по горному и транспортному оборудованию «Рудгормаш» должностные инструкции, технологические процессы, паспорта рабочих мест, карточки формы Т-2, приказы по личному составу, штатные расписания цеха здоровья №, спортивного зала профкома и ДЮСШ, тарификационные списки не имеются, поэтому представить копии запрашиваемых документов в отношении истца не представляется возможным.

Каких-либо доказательств, отвечающих требованиям относимости, допустимости, достоверности, и подтверждающих обстоятельства осуществления истцом в качестве тренера-преподавателя в спортивном зале профкома, тренера по легкой атлетике в ДЮСШ, старшего инструктора методиста производственной гимнастики в цехе здоровья № в Производственном объединении по буровому и транспортному обслуживанию «Рудгормаш» г. Воронежа педагогической деятельности непосредственно с детьми во внешкольных детских учреждениях суду не представлено.

Работодателем, несущим ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, предоставляемых для установления и выплаты пенсии по старости, факт льготной работы истца в спорные периоды не подтвержден, справки, уточняющие характер работы истца суду не представлены.

Учитывая изложенное суд приходит к выводу о том, что не имеется оснований для включения спорных периодов работы истца в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Закона, поскольку пенсионное законодательство право на досрочное пенсионное обеспечение по старости предоставляет только тем лицам, чья педагогическая деятельность осуществляется в учреждениях для детей.

Помимо изложенного, истцу в специальный стаж не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 07.04.2014 года по 19.04.2014 года, с 20.05.2014 года по 21.05.2014 года.

Указанные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Закона по следующим основаниям.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Кроме того, в силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно – правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.

Согласно справке, уточняющей характер работы (л.д. 15) истец в период с 01.11.1994 года по настоящее время работает в должности учителя физической культуры в средней школе № г. Воронежа. Периоды работы в указанной должности (за исключением отпусков без сохранения заработной платы и периодов нахождения на курсах повышения квалификации) включены ответчиком в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Закона. В периоды с 07.04.2014 года по 19.04.2014 года, с 20.05.2014 года по 21.05.2014 года истец находилась на курсах повышения квалификации. В указанные периоды за истцом сохранялась заработная плата, а соответственно, производилось перечисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. При этом прохождение работниками ряда специальностей курсов повышения квалификация является обязательным условием дальнейшего исполнения ими должностных обязанностей.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Рассматривая требование истца о признании за ней права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года №173-ФЗ, суд учитывает, что с учетом включения в специальный стаж спорных периодов специальный стаж истца составит менее 25 лет, что является недостаточным для назначения данного вида пенсии. Таким образом, не имеется оснований для удовлетворения требования истца о признании за ней права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости о возложении на ответчика обязанности назначить и выплачивать досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, истцом заявлено требование о взыскании с ответчика расходов на оплату услуг представителя в размере 15 000 рублей. В подтверждение понесенных расходов представлен договор возмездного оказания услуг (л.д. 8).

В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. К издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителей, иные, признанные судом необходимыми расходы (ст. 94 ГПК РФ).

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Как предусмотрено ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Согласно требованиям Закона расходы на оплату услуг представителя взыскиваются в разумных пределах. Разумные пределы подразумевают под собой установление с учетом представленных доказательств справедливой и соразмерной компенсации, обеспечивающей баланс интересов сторон.

Обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым - на реализацию требования статьи 17 (части 3) Конституции Российской Федерации. Поэтому пределы размера возмещения должны определяться с учетом сложности дела, продолжительности его разбирательства, количества потерянного времени, объема выполненной представителем работы.

В судебном заседании установлено, что представитель истца участвовала в трех судебных заседаниях. При этом объем работы, выполненный представителем истца судебном заседании 30.08.2017 года, был минимальным.

Суд, оценивая доводы истца, с учетом принципа разумности и справедливости, учитывая объем выполненной представителем истца работы, а также то обстоятельство, что исковые требования удовлетворены частично, существовавшие на период представительства интересов минимальные расценки на оказание юридической помощи, полагает разумным определить размер расходов на оплату услуг представителя, подлежащих взысканию с ответчика в сумме 3000 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194 - 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 УПФР в г. Воронеже Воронежской области о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, возложении обязанности назначить и выплачивать досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, взыскании судебных расходов – частично удовлетворить.

Обязать УПФР в г. Воронеже Воронежской области включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года №173-ФЗ ФИО1 периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 07.04.2014 года по 19.04.2014 года, с 20.05.2014 года по 21.05.2014 года.

Взыскать с УПФР в г. Воронеже Воронежской области в пользу ФИО1 расходы на оплату услуг представителя в размере 3000 (три тысячи) рублей.

В остальной части исковые требования ФИО1 оставить без удовлетворения.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд через Центральный районный суд г. Воронежа в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Судья: Багрянская В.Ю.

Решение принято в окончательной форме 19.10.2017 года.