Решение № 2-10151/2019 2-10151/2019~М0-9197/2019 М0-9197/2019 от 16 декабря 2019 г. по делу № 2-10151/2019Автозаводский районный суд г. Тольятти (Самарская область) - Гражданские и административные ИФИО1 17 декабря 2019 года Автозаводский районный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Иванова А.Ю., при секретаре ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Министерства здравоохранения <адрес> к ФИО2 о единовременной компенсационной выплаты, Министерство здравоохранения обратилось в Автозаводский районный суд <адрес> с иском к ФИО2 о взыскании компенсационной выплаты, указав при этом следующее: Между министерством здравоохранения и ФИО2 заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам) от ДД.ММ.ГГГГ. Предметом указанного договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику ФИО2 В соответствии с пунктом 2.1 Договора, министерство здравоохранения <адрес> перечисляет единовременную компенсационную выплату на лицей счет медицинского работника в срок не позднее 30 дней со дня заключения договора при наличии бюджетных ассигнований, а в случае отсутствия бюджетных ассигнований предоставление единовременной денежной выплаты осуществляется в срок не позднее 30 дней со дня доведения бюджетных ассигнований на указанные цели. Ответчику предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн. рублей, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, и тем самым министерством здравоохранения <адрес> исполнена обязанность предусмотренная пунктом 2.1 договора. ФИО2 в соответствии с пунктом 2.2.1 договора обязался в течение пяти лет с момента заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты исполнять трудовые обязанности в КОГБУЗ «Нолинская центральная районная больница» в должности врача-стоматолога в соответствии с заключенным трудовым договором. В случае прекращения трудового договора с КОГБУЗ «Нолинская центральная районная больница» до истечения пятилетнего срока, а также в случае перевода на другую должность или в случае поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду возвращается медицинским работником в течение одного месяца со дня расторжения трудового договора, за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, п.п. 5-7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. Ответчик принят на работу в КОГБУЗ «Нолинская центральная районная больница» на должность врача-стоматолога ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается соответствующим приказом КОГБУЗ «Нолинская центральная районная больница» о приеме работника на работу. В соответствии с приказом КОГБУЗ «Нолинская центральная районная больница» от ДД.ММ.ГГГГ №-у ответчик уволен из КОГБУЗ «Нолинская центральная районная больница» на основании пп. «а», п. 6 части 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с прогулом, то есть отсутствием на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня. На основании вышеизложенного истец просит суд взыскать с ФИО2 в пользу министерства здравоохранения <адрес> для перечисления в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты в размере 863088,72 рублей, неустойку в размере 24166 рублей. Представитель истца в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте слушания дела надлежащим образом извещен, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие. Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился. О дне, времени и месте слушания дела надлежащим образом извещен, о причинах неявки суду не сообщил. Суд, исследовав письменные материалы дела, оценивая собранные доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании каждого доказательства в отдельности, а также в их совокупности, находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Судом установлено, что между министерством здравоохранения и ФИО2 заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам) от ДД.ММ.ГГГГ. Предметом указанного договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику ФИО2 В соответствии с пунктом 2.1 Договора, министерство здравоохранения <адрес> перечисляет единовременную компенсационную выплату на лицевой счет медицинского работника в срок не позднее 30 дней со дня заключения договора при наличии бюджетных ассигнований, а в случае отсутствия бюджетных ассигнований предоставление единовременной денежной выплаты осуществляется в срок не позднее 30 дней со дня доведения бюджетных ассигнований на указанные цели. Ответчику предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн. рублей, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, и тем самым министерством здравоохранения <адрес> исполнена обязанность предусмотренная пунктом 2.1 договора. ФИО2 в соответствии с пунктом 2.2.1 договора обязался в течение пяти лет с момента заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты исполнять трудовые обязанности в КОГБУЗ «Нолинская центральная районная больница» в должности врача-стоматолога в соответствии с заключенным трудовым договором. В случае прекращения трудового договора с КОГБУЗ «Нолинская центральная районная больница» до истечения пятилетнего срока, а также в случае перевода на другую должность или в случае поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду возвращается медицинским работником в течение одного месяца со дня расторжения трудового договора, за исключением случае прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, п.п. 5-7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. Ответчик принят на работу в КОГБУЗ «Нолинская центральная районная больница» на должность врача-стоматолога ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается соответствующим приказом КОГБУЗ «Нолинская центральная районная больница» о приеме работника на работу. В соответствии с приказом КОГБУЗ «Нолинская центральная районная больница» от ДД.ММ.ГГГГ №-у ответчик уволен из КОГБУЗ «Нолинская центральная районная больница» на основании пп. «а», п. 6 части 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с прогулом, то есть отсутствием на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня. Таким образом, установлено, что ответчик состоял в трудовых отношениях с КОГБУЗ «Нолинская центральная районная больница», с момента принятия на себя соответствующей обязанности, предусмотренной пунктом 2.2.1 договора о предоставлении единовременно компенсационной выплаты, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Период работы составил 250 календарных дней. Министерство здравоохранения <адрес> в силу заключенного договора брало на себя обязательство предоставить ответчику единовременную компенсационную выплату в размере 1 млн. рублей, а ответчик брал не себя обязательство отработать в КОГБУЗ «Нолинская центральная районная больница» не менее 5 лет. В случае неисполнения взятого на себя обязательства ответчик обязался возвратить в бюджет <адрес> часть единовременной компенсационной выплаты в размере, в пропорциональном неотработанной части пятилетнего срока, за исключением случаев, установленных договором о предоставлении единовременной компенсационной выплаты. Данное обязательство принято ответчиком добровольно и в полном объеме не исполнено. Решение об отказе от исполнения обязательства и об изменении предмета обязательства принято ответчиком в одностороннем порядке в нарушение норм статьи 310 Гражданского кодекса Российской Федерации в соответствии с которыми односторонний отказ от исполнения обязательств и одностороннее изменение его условий не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом. В действиях ответчика отсутствуют обстоятельства освобождения от возврата части единовременной компенсационной выплаты в связи с неисполнением взятых на себя обязательств, установленные договором о предоставлении единовременной компенсационной выплаты. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который ответчик должен был отработать в КОГБУЗ «Нолинская центральная районная больница» составляет 1826 календарных дней (4 года по 365 календарных дней, 1 год високосный (2020 год) - 366 календарных дней). Доказательств обратного суду не представлено. Таким образом с ответчика в пользу истца подлежит взысканию часть компенсационной выплаты пропорционально неотработанной части пятилетнего срока в размере 863088,72 рублей. В соответствии с п. 4.1 Договора, за неисполнение обязательств, предусмотренных договором, стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством. В соответствии с п. 4.2 Договора, медицинский работник за неисполнение обязательства, предусмотренного п.п. 2.2.2., 2.2.3. настоящего договора выплачивает в бюджет <адрес> неустойку в размере 0,1% за каждый день просрочки. Срок исполнения обязательства по выплате части единовременной компенсационной выплаты в размере 863 088,72 рублей по договору истек ДД.ММ.ГГГГ. До настоящего времени ответчиком денежные средства не возвращены. Таким образом, суд находит обоснованными требования истца о взыскании с ответчика неустойки. Согласно расчета истца, сумма неустойки составляет 24166,48 рублей. Суд проверив расчет истца находит его верным с арифметической точки зрения, доказательств опровергающих данный расчет ответчиком суду не представлено. При таких обстоятельствах, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию неустойка за неисполнение условий договора в размере 24166,48 рублей. На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд Исковые требования Министерства здравоохранения <адрес> к ФИО2 о единовременной компенсационной выплаты- удовлетворить. Взыскать с ФИО2 в пользу министерства здравоохранения <адрес> для перечисления в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты в размере 863088,72 рублей, а также неустойку в размере 24166,48 рублей. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Автозаводский районный суд <адрес> в течении месяца со дня изготовления мотивированного решения. Решение в окончательной форме изготовлено судьей ДД.ММ.ГГГГ. Судья: /подпись/ А.Ю. Иванов Копия верна Судья: Секретарь: <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты><данные изъяты>в Суд:Автозаводский районный суд г. Тольятти (Самарская область) (подробнее)Истцы:Министерство здравоохранения Кировской области (подробнее)Судьи дела:Иванов А.Ю. (судья) (подробнее)Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |