Решение № 2-2720/2020 2-2720/2020~М-2261/2020 М-2261/2020 от 20 сентября 2020 г. по делу № 2-2720/2020

Дело №


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 сентября 2020 года г. Симферополь

Киевский районный суд города Симферополя Республики Крым в составе: председательствующего судьи - Хулаповой Г.А.,

при ведении протокола помощником судьи - Гордеевой Л.О.,

с участием представителя истца - ФИО7,

представителя ответчика - ФИО8,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО10 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым об установлении факта принадлежности документа, признании незаконным и отмене решения, возложении обязанности осуществить определенные действия,

установил:

ФИО2-А. обратилась в суд с иском к ГУ – УПФ РФ в <адрес> Республики Крым, в котором просила установить факт принадлежности справки о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО21. Признать решение Управления № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным и отменить его. Обязать Управление включить в специальный стаж ФИО20 следующие периоды: учителем крымско-татарского языка и литературы Пожарской общеобразовательной школы I-III ступеней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг.; нахождения на курсах повышения квалификации - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., 14 дней ДД.ММ.ГГГГ г., 8 дней ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. Обязать Управления включить в страховой стаж истца периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. Обязать Управления учесть истцу при назначении пенсии справки о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ. Обязать Управления назначить досрочную страховую пенсию по старости ФИО22. согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ

Исковые требования мотивированы необоснованными доводами Управления при вынесении отказного решения, поскольку на момент работы ФИО2 на территории Республики Крым действовало другое законодательство, которым было предусмотрено включение периодов работы в должности учителя в специальный стаж. Записями в трудовой книжке и справами, уточняющими характер работы № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, которые были предоставлены в Пенсионный фонд и выданы ФИО2 о том, что она осуществляла педагогическую деятельность, действительно работала учителем, в том числе и по настоящее время. На протяжении все периода осуществления педагогической деятельности работала в Пожарской общеобразовательной школе I-III ступеней <адрес> Республики Крым. Справками № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что ФИО2 находилась на курсах повышения квалификации - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., 14 дней ДД.ММ.ГГГГ., 8 дней ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. Из-за указанных обстоятельств, нарушаются конституционные права истца на пенсионное обеспечение.

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, настаивала на их удовлетворении по доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала по доводам, указанным в возражениях. Вместе с тем, подтвердила в случае удовлетворения исковых требований, то будет достаточно периода для назначения истцу досрочной пенсии.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела и все доказательства по делу в их совокупности, суд находит иск подлежащим удовлетворению, по следующим основаниям.

Страховая пенсия по старости, предусмотренная пп.19 п.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 Закона, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО11 обратилась в Управление с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» с предоставлением необходимых документов.

Управлением ДД.ММ.ГГГГ было вынесено решение №, которым ФИО12 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа.

Так, Управлением в специальный стаж не включены следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности учителя крымско-татарского языка и литературы Пожарской общеобразовательной школы I-III ступеней, по справкам, уточняющим периоды работы, акту документальной проверки, в приказах и в лицевых счетах по заработной плате значится ФИО2, ФИО3, ФИО4, что не соответствует паспортным данным,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности учителя крымско-татарского языка и литературы Пожарской общеобразовательной школы I-III ступеней, по справкам, уточняющим периоды работы, акту документальной проверки, в лицевом счете отсутствуют данные льготного стажа;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности учителя крымско-татарского языка и литературы Пожарской общеобразовательной школы I-III ступеней, по справкам, уточняющим периоды работы, акту документальной проверки, в лицевом счете отсутствуют данные льготного стажа;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. - отпуск по уходу за ребенком;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., 14 дней в мае 2005 г., 8 дней в мае 2006 г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. – курсы повышения квалификации.

Кроме того, в страховой стаж не включены следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. - в должности уборщицы в совхозе-заводе им.Р.Мусамухамедова, запись внесена некорректно, справка, уточняющая характер работы отсутствует, нет подтверждения компетентного органа;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности учителя крымско-татарского языка и литературы Пожарской общеобразовательной школы I-III ступеней, по справкам, уточняющим периоды работы, акту документальной проверки, в приказах и в лицевых счетах по заработной плате значится ФИО2, ФИО3, ФИО4, что не соответствует паспортным данным.

В распоряжение Управления предоставлены были справки по заработной плате за период работы ДД.ММ.ГГГГ, которые Управлением не учтены, так как в лицевых счетах по заработной плате значится ФИО2, ФИО3, ФИО4, что не соответствует паспортным данным.

Вместе с тем, с данными выводами Управления суд согласиться не может по следующим основаниям.

При определении продолжительности специального стажа применяются Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей и Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее Список должностей), а также ранее применявшиеся до ДД.ММ.ГГГГ постановлений от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, регулирующие порядок назначения пенсий за выслугу лет работникам образования.

Разделом I Перечня учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденных Постановлением №, предусмотрены должности: учителя, педагога, преподавателя, педагога-воспитателя, воспитателя-руководителя (воспитателя), воспитателя и следующие наименования учреждений и организаций: начальные, семилетние, восьмилетние и средние школы, независимо от их наименования, детские сады и объединенные ясли-сады.

Списком № установлены должности: старший преподаватель, преподаватель, родитель-воспитатель, воспитатель, старший воспитатель (методист), учитель и такие наименования учреждений: школы всех типов и наименований, школы-детские сады, детские дошкольные учреждения всех типов (детские сады, сады-ясли, детские ясли).

Списком № предусмотрены должности: преподаватель, воспитатель, старший воспитатель, учитель, музыкальный руководитель и такие наименования учреждений: общеобразовательные учреждения: начальная общеобразовательная школа, основная общеобразовательная школа, средняя общеобразовательная школа, в том числе с углубленным изучением отдельных предметов, открытая (сменная) общеобразовательная школа; - дошкольные образовательные учреждения: детский сад, детский сад комбинированного вида, центр развития ребенка - детский сад.

Списком № установлены должности: преподаватель, старший преподаватель, воспитатель, старший воспитатель, воспитатель-методист, учитель, музыкальный руководитель, педагог-воспитатель, педагог, родитель-воспитатель и наименования учреждений.

Согласно пятому абзацу Приказа Минтруда и социальной защиты РФ №н от ДД.ММ.ГГГГ «Об установлении тождественности профессиональной деятельности, выполняемой в образовательных организациях», тождественность профессиональной деятельности, выполняемой в общеобразовательных организациях независимо от их наименований, осуществляющих в качестве основной цели деятельности образовательную деятельность обучающихся любого возраста (работающих и неработающих) по образовательным программам основного общего и среднего общего образования, профессиональной деятельности, выполнявшейся в общеобразовательных учреждениях (центры образования), предусмотренных пунктом 1 раздела 1 "Наименование учреждений" Списка, и профессиональной деятельности, выполнявшейся в общеобразовательных учреждениях (вечерние (сменные) общеобразовательные школы, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Правила)».

В соответствии с п. 6 Правил № работа в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

На протяжении все периода осуществления педагогической деятельности истец работала в Пожарской общеобразовательной школе I-III ступеней <адрес> Республики Крым. Данные обстоятельства нашли свое подтверждение и в трудовой книжке истца и справками, уточняющими характер работы истца № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 60 Правил № записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчёте страхового стажа, должны быть оформлены в Соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполнимой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнениях работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Следовательно, основным документом является трудовая книжка.

Согласно ст. 173 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалиста или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Периоды повышения квалификации должны быть включены в трудовой стаж, так как в соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Кроме того, согласно положениям ст. 173 Трудового Кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации и сдачи государственных итоговых экзаменов.

Действующим трудовым законодательством на работодателя возложена обязанность проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (п. 4 ст. 196 ТК РФ).

Прохождения курсов повышения квалификации было вызвано необходимостью профессиональной переподготовки и оформлено приказами работодателя, при этом за истцом в спорный период сохранялись как место работы и должность, так и средняя заработная плата.

Статьей 187 Трудового Кодекса РФ установлено, что при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсия в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу п. 5 вышеуказанных Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрев настоящими Правилами и иными нормативными актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Из приведенных положений следует, что нахождение на курсах повышения квалификации (с сохранением заработной платы) законодателем приравнивается к выполнению работы и не может быть исключено из подсчета стажа.

Согласно справкам № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждается, что ФИО2 находилась на курсах повышения квалификации - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., 14 дней в мае 2005 г., 8 дней в мае 2006 г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг.

Согласно п. 7 Разъяснений Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС, утвержденного Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ № время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе при назначении пособий по государственному социальному страхованию, при назначении государственных пенсий, в других случаях, когда от стажа зависит получение каких либо льгот. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

В соответствии со ст. 4 Федерального закона № 208-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, постоянно проживавшим по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, имевшие место на территории Украины по ДД.ММ.ГГГГ включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с ДД.ММ.ГГГГ включительно, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ.

Согласно ч. 2 т. 181 КЗоТ Украины период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста засчитывается в общий стаж работы и непрерывный стаж работы по специальности.

В соответствии с п. 4 ст. 4 Закона Украины №-ВР от ДД.ММ.ГГГГ «Об отпусках» устанавливаются такие виды отпусков: социальные - отпуск для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (статья 18 данного Закона).

Согласно абз. 35 ст. 1 Закона Украины №-IV от ДД.ММ.ГГГГ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», письмом Минсоцполитики от ДД.ММ.ГГГГ № период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста засчитывается в страховой стаж для назначения пенсии.

В соответствии с п. 27 при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№ «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 30 от ДД.ММ.ГГГГ "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитываются следующие периоды, указанные в статье 11 Федерального закона № 173-ФЗ период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.

В связи с чем, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. подлежит включению в специальный стаж.

Согласно ст. 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя», при исчислении размера страховой пенсии может быть учтен среднемесячный заработок ДД.ММ.ГГГГ либо среднемесячный заработок за любые периоды работы и (или) иной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, из которого исчислена пенсия на указанную дату, на основании документов выплатного дела.

В соответствии с ч. 9 ст. 21 №400-ФЗ орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, имеет право проверить обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержавшихся в них сведений.

Среднемесячный заработок подтверждается документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При этом свидетельскими показаниями среднемесячный заработок граждан не подтверждается.

В Российской Федерации действует Указание Министерства социальной защиты населения РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-У «О порядке оформления справки о заработке для назначения государственной пенсии» (далее - Указание), которым утверждена форма справки о заработке для рекомендации ее всем предприятиям, учреждениям, организациям.

В рекомендуемой Указанием форме справки предусматривается, что сведения о суммах заработной платы (денежного довольствия) и, соответственно, сведения о среднемесячном заработке (денежном довольствии) и среднемесячном скорректированном заработке (денежном довольствии) отражаются с обязательным указанием денежным единиц.

В соответствии с Указанием, если предприятие (учреждение, организация), в которой работал обращающийся за пенсией ликвидировано или прекратило свое существование по другим причинам, то справки для исчисления пенсии выдаются его правопреемником или архивами, принявшими на хранение бухгалтерские документы. Справки подписываются должностными лицами предприятий, учреждений, организаций или архивов. В тех случаях, когда архивные органы на основании имеющихся материалов не имеют возможности выдать справку по рекомендуемой форме, они могут выдавать справки, соответствующие сведениям, имеющимся в архивных фондах, без соблюдения этой формы. Образец справки о заработке содержит строку «Основание выдачи справки (лицевые счета, платежные ведомости и др.)», а также отметку «М.П.».

Если предприятие, в котором работал обращающийся за пенсией, ликвидировано или прекратило свое существование по другим причинам, то справки о заработке для исчисления пенсии выдаются правопреемником или архивами, принявшими на хранение бухгалтерские документы. Справки подписываются должностными лицами предприятий, учреждений, организаций или архивов.

При этом, в Указании №-У предусмотрено, что в тех случаях, когда архивные органы на основании имеющихся материалов не имеют возможности выдать справку по рекомендуемой форме, они могут выдавать справки, соответствующие сведениям, имеющимся в архивных фондах, без соблюдения этой формы.

То есть, законодатель, предусмотрев выдачу справок, соответствующих сведениям, имеющимся в бухгалтерских или архивных фондах и без соблюдения установленной формы. Тем самым Указание №-У не ограничивает органы Пенсионного фонда учитывать сведения, указанные в справках о зарплате, содержащих в себе необходимые сведения.

Таким образом, справки № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО13 МКУ «Центр по обслуживанию муниципальных учреждений образования <адрес> Республики Крым» содержит все сведения, предусмотренные Указанием №-У, подписана начальником. Доводы Управления о том, что в указанной справке имеются разночтения в ФИО с паспортными данными, не может служить основанием для отказа истцу в перерасчете пенсии с учетом заработной платы за период работы истца ДД.ММ.ГГГГ. Оснований сомневаться в выдаче указанных справок именно истцу не имеется, так как остальные данные истца совпадают, в том числе с данными трудовой книжки.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно положениям, ст. ст. 56, 57, 59, 67 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне их надлежит доказывать, принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела, оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Право оценки доказательств, принадлежит суду.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Учитывая все изложенные обстоятельства, суд приходит к выводу об удовлетворении иска в полном объеме.

На взыскании государственной пошлины с ответчика, истец не настаивала.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-198, 321 ГПК РФ, суд-

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО14 удовлетворить.

Признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской ФИО1 в <адрес> Республики Крым (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО15, следующие периоды:

- учителем крымско-татарского языка и литературы Пожарской общеобразовательной школы I-III ступеней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с.ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг.,

- период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг.;

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., 14 дней в ДД.ММ.ГГГГ 8 дней ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО18 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг.

Установить факт принадлежности справки о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО19

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым (межрайонное) учесть ФИО17 при назначении пенсии справки о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ

Обязать Государственное учреждение - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым (межрайонное) назначить ФИО16 досрочную страховую пенсию по старости согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Киевский районный суд <адрес> Республики Крым в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Г.А. Хулапова