Решение № 2-684/2018 от 13 ноября 2018 г. по делу № 2-684/2018

Купинский районный суд (Новосибирская область) - Гражданские и административные



Дело № 2-684/2018


Р Е Ш Е Н И Е


Именем Российской Федерации

13 ноября 2018 года г. Купино

Купинский районный суд Новосибирской области в составе:

председательствующего судьи Шишовой Т.Л.,

при секретаре судебного заседания Поличко М.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Алтайского края к ФИО1 о взыскании денежных средств,

установил:


Министерство здравоохранения Алтайского края обратилось в суд с иском к ФИО1, в котором просит взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Алтайского края не возвращенные денежные средства, полученные в рамках Программы единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) в 2014 году на работу в сельский населенный пункт или рабочий поселок, в сумме 245892 рубля 66 копеек; проценты за пользование чужими денежными средствами на основании ст. 395 Гражданского кодекса РФ с <.....> года в размере 643 рубля 76 копеек и в дальнейшем на дату вынесения решения суда; проценты на основании ст. 395 Гражданского кодекса РФ в размере, рассчитанном с даты вынесения решения суда до момента фактического исполнения обязательства.

В обоснование иска Министерство здравоохранения Алтайского края указывает, что <.....> года между Главным управлением <...> края по здравоохранению и фармацевтической деятельности и ответчиком был заключен договор № об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в <.....> годах на работу в сельский населенный пункт, согласно которого ответчик обязуется в течение пяти лет осуществлять трудовую деятельность по основному месту на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с КГБУЗ «<......>», в связи с чем, Главное управление обязуется предоставить ему единовременную компенсационную выплату в размере 1000000 рублей. <.....> года ответчиком был заключен трудовой договор №, согласно которого он принят на работу в должности врача - анестезиолога - реаниматолога.

Заключение договора об осуществлении единовременных компенсационных выплат на основании п. 10 постановления администрации <...> края от <.....> года № было обусловлено заключением трудового договора с медицинской организацией, согласно которого ответчик обязан выполнять трудовые функции врача - анестезиолога - реаниматолога. В соответствии с п. 2.3.1 вышеуказанного договора, Главное управление обязано в течение 30 дней со дня заключения договора предоставить медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату в размере 1000000 рублей путем перечисления денежных средств на лицевой счет, указанный в договоре. Данное обязательство Главное управление выполнило в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями на сумму 1000000 рублей. В настоящее время сумма единовременной компенсационной выплаты за неотработанный период Медицинским работником не возвращена.

Расчет части компенсационной выплаты подлежащей возврату медицинским работников в краевой бюджет 245 892 рубля 66 копеек согласно пропорционально неотработанному времени:

1826 дней – количество дней, подлежащие отработке медицинским работником (с <.....> года по <.....> года);

1377 дней – количество отработанных дней медицинским работником (с <.....> года по <.....> года);

1826 -1377 = 449 дней – количество неотработанных дней;

1000000 * 449/1826 = 245 892 рубля 66 копеек.

На основании п. 3.2. договора, проценты за пользование чужими денежными средствами составляет 643,76 рублей = 245 892,66 * 7,25%/360 *13.

Истец обращался к ответчику с требованиями погасить задолженность. Однако ответ на указанную претензию от ответчика так и не поступил. Добровольно погасить сумму долга ответчик отказывается.

В судебное заседание истец Министерство здравоохранения Алтайского края представителя не направил, извещен надлежащим образом, представил ходатайство, в котором просит рассмотреть дело в отсутствие представителя истца, исковые требования поддерживает в полном объеме.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании с исковыми требованиями согласился частично, не согласился с расчетом истца, пояснил, что расчет единовременной компенсационной выплаты необходимо производить с даты заключения трудового договора, представил контррасчет, взыскание процентов за пользование чужими денежными средствами по ст. 395 ГПК РФ полагал неправомерным.

Согласно ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося истца.

Выслушав ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 309 Гражданского кодекса РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.

Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом (ст. 310 Гражданского кодекса РФ).

В судебном заседании установлено, что <.....> года ответчик ФИО1 принят на работу в КГБУЗ «<......>» на должность врача - анестезиолога – реаниматолога, <.....> года издан приказ № о приеме на работу, между КГБУЗ «<......>» и ФИО1 заключен трудовой договор №.

Постановлением администрации <...> края от <.....> года № «Об осуществлении в 2014 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских населенных пунктах и рабочих поселках», в соответствии с ч. 12.1 ст. 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» утвержден порядок осуществления в <.....> году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских населенных пунктах и рабочих поселках, который регулирует вопросы осуществления в <.....> году единовременных компенсационных выплат в размере одного миллиона рублей медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения <...> края в возрасте до 35 лет, прибывшим в <.....> годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с Главным управлением <...> края по здравоохранению и фармацевтической деятельности договор, предусмотренный п. 10 настоящего Порядка.

Согласно п. 10 Порядка при принятии решения о предоставлении выплаты Главное управление заключает с медицинским работником договор об осуществлении единовременной компенсационной выплаты, предусматривающий обязанность медицинского работника в течение пяти лет трудиться по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения; возврат медицинским работником в краевой бюджет в случае прекращения до истечении пятилетнего срока трудового договора с учреждением, за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п. 1, 2 и 4 ч. 1 ст. 81, п. 1, 2, 5, 6 и 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, части выплаты, которая рассчитана с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду.

<.....> года между истцом и ответчиком был заключен договор № об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в <.....> году на работу в сельский населенный пункт или рабочий поселок.

Согласно п. 1 договора ответчик обязался в течение пяти лет осуществлять трудовую деятельность по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с КГБУЗ «<......>», истец обязался предоставить ответчику единовременную компенсационную выплату в размере 1000000 рублей.

Указанная единовременная выплата в размере 1000000 рублей <.....> года перечислена на счет ответчика, что подтверждается платежными поручениями №.

Приказом КГБУЗ «<......>» от <.....> года № прекращено действие трудового договора № от <.....> года с ФИО1 на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Согласно п. 2.1.2 договора от <.....> года №, в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п. 1, 2 и 4 ч. 1 ст. 81, п. 1, 2, 5, 6 и 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) медицинский работник обязан в течение 30 дней со дня прекращения трудового договора перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

Требование о перечислении в доход краевого бюджета части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, направлено ФИО1 <.....> года. Перечисление денежных средств в доход краевого бюджета в виде части единовременной компенсационной выплаты, пересчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально отработанному медицинским работником периоду, не произведено.

Учитывая изложенные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что, получив единовременную компенсационную выплату, ответчик ФИО1 добровольно принял на себя обязанность отработать не менее пяти лет по основному месту работы в соответствии с трудовым договором, а в случае увольнения, в том числе по собственному желанию, до истечения данного срока возвратить истцу часть компенсационной выплаты, пропорционально неотработанному периоду.

Оспаривая требования истца, ответчик ссылается на то, что начало исполнения им обязательств необходимо исчислять с даты трудоустройства и осуществления трудовой деятельности в КГБУЗ <......> на основании трудового договора № от <.....> года, то есть с <.....>.

Данный довод ответчика суд считает обоснованным по следующим основаниям.

Из смысла п. 3 названного Порядка осуществления в <.....> году единовременных компенсационных выплат для получения выплат, согласно которого медицинский работник должен заключить трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения на срок не менее пяти лет, а также п. 1 договора № от <.....>, следует, что начало пятилетнего срока следует исчислять с даты заключения трудового договора, а именно: с <.....> года, в связи с чем, с ответчика подлежит взыскать не возвращенные денежные средства, полученные в рамках Программы единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) в <.....> году на работу в сельский населенный пункт или рабочий поселок, в сумме 212486 рублей 31 копейку (= 1000000/1826*388 (1826-1438 (количество отработанных дней) = 388 (количество не отработанных дней)).

В силу ст. 395 Гражданского кодекса РФ, в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Согласно п. 3.2. договора № от <.....> в случае просрочки исполнения обязательств по возврату части единовременной компенсационной выплаты, предусмотренного 2.1.2 договора, уплачиваются проценты за пользование чужими денежным средствам в соответствии со ст. 395 ГПК РФ.

При таких обстоятельствах довод ответчика о неправомерности требований истца в данной части суд считает необоснованным, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты за пользование чужими денежными средствами с <.....> до <.....> в размере 5005 рублей 23 копейки, в том числе:

с <.....> по <.....> = 212486,31 * 7,25% / 360 * 58 = 2481,96,

с <.....> до <.....> = 212486,31 * 7,50% / 360 * 57 = 2523,27.

В силу ч. 3 ст. 395 Гражданского кодекса РФ, проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок.

Сумма процентов, подлежащих взысканию по правилам статьи 395 ГК РФ, определяется на день вынесения решения судом исходя из периодов, имевших место до указанного дня. Проценты за пользование чужими денежными средствами по требованию истца взимаются по день уплаты этих средств кредитору. Одновременно с установлением суммы процентов, подлежащих взысканию, суд при наличии требования истца в резолютивной части решения указывает на взыскание процентов до момента фактического исполнения обязательства (пункт 3 статьи 395 ГК РФ). При этом день фактического исполнения обязательства, в частности уплаты задолженности кредитору, включается в период расчета процентов. (п. 48 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2016 № 7).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:


Исковые требования Министерства здравоохранения Алтайского края – удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения <...> не возвращенные денежные средства, полученные в рамках Программы единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) в 2014 году на работу в сельский населенный пункт или рабочий поселок, в сумме 212486 рублей 31 копейку.

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Алтайского края проценты за пользование чужими денежными средствами в соответствии с положениями ст. 395 Гражданского кодекса РФ с <.....> до <.....> в размере 5005 рублей 23 копейки, а также процентов за пользование чужими денежными средствами в соответствии с положениями ст. 395 Гражданского кодекса РФ, рассчитанном до момента фактического исполнения обязательств.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи жалобы через Купинский районный суд Новосибирской области, принявший настоящее решение.

Председательствующий судья: Т.Л.Шишова

Мотивированное решение составлено 15 ноября 2018 года.

Председательствующий судья: Т.Л.Шишова



Суд:

Купинский районный суд (Новосибирская область) (подробнее)

Судьи дела:

Шишова Татьяна Леонтьевна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ