Решение № 2-233/2025 2-233/2025~М-217/2025 М-217/2025 от 24 декабря 2025 г. по делу № 2-233/2025

Дело № УИД №RS0№-75


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Торопец 22 декабря 2025 года

Торопецкий районный суд Тверской области в составе:

председательствующего судьи Ивановой Н.Ю.,

при секретаре Селезневой О.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области – ФИО2, действующей на основании доверенности от 9 января 2025 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов работы,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области о возложении обязанности включить в специальный страховой стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, периоды учебных отпусков: с 26 декабря 2007 года по 31 декабря 2007 года, с 18 апреля 2008 года по 8 мая 2008 года, с 15 ноября 2008 года по 5 декабря 2008 года, с 11 апреля 2009 года по 1 мая 2009 года, о взыскании расходов на оплату услуг адвоката в размере 5 000 рублей, а также расходов по оплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей.

Свои требования истец ФИО1 мотивировала тем, что согласно записям в трудовой книжке она осуществляет педагогическую деятельность с 27 августа 1996 года по настоящее время.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области об отказе в установлении пенсии от 30 сентября 2025 года № 117404/25 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, не включены следующие периоды: с 26 декабря 2007 года по 31 декабря 2007 года (6 дней), с 18 апреля 2008 года по 8 мая 2008 года (21 день), с 15 ноября 2008 года по 5 декабря 2008 года (21 день), с 11 апреля 2009 года по 1 мая 2009 года (21 день) - учебные отпуска.

В соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно части 1.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п.19 ч.1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Согласно п.3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, в стаж работы засчитываются периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Согласно ст.173 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 ст.11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из справки, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной пенсии, выданной ГКОУ «Плоскошская школа - интернат» за период учебных отпусков сохранялось место работы (должность) и средняя заработная плата и осуществлялась плата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Данные периоды являются периодами трудовой деятельности с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, следовательно, данные периоды также подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Для консультации и составления данного искового заявления, она вынуждена была обратиться к адвокату, расходы на оплату услуг адвоката составили 5 000 рублей.

На основании изложенного, истец ФИО1 просит возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области обязанность включить в специальный страховой стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, периоды учебных отпусков: с 26 декабря 2007 года по 31 декабря 2007 года, с 18 апреля 2008 года по 8 мая 2008 года, с 15 ноября 2008 года по 5 декабря 2008 года, с 11 апреля 2009 года по 1 мая 2009 года, взыскать расходы на оплату услуг адвоката в размере 5 000 рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей.

Определением Торопецкого районного суда Тверской области от 6 ноября 2025 года в порядке подготовки дела к судебному разбирательству к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено Государственное казенное общеобразовательное учреждение «Плоскошская школа-интернат».

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении, просила их удовлетворить, пояснила, что с августа 1996 года она работает в Плоскошской школе - интернат, сразу после окончания педагогического колледжа. Принята на работу учителем математики, но преподает не только математику, у нее несколько предметов. В период работы в школе - интернат она окончила высшее учебное заведение, ей была присвоена специальность «Психолог. Преподаватель психологии». Обучала она с 2006 по 2010 годы. Когда она училась в высшем учебном заведении, были учебные сессии, ей предоставлялись оплачиваемые учебные отпуска, при этом сохранялось место работы, и платились взносы в Пенсионный фонд. Психологом она не работает, психологию не преподает. Просила удовлетворить заявленные ею исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области - ФИО2, действующая на основании доверенности от 9 января 2025 года, в судебном заседании заявленные исковые требования не признала, пояснила, что 26 сентября 2025 года ФИО1 обратилась в ОСФР по Тверской области с заявлением в форме электронного документа через Единый портал государственных услуг о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствие п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ. Решением ОСФР по Тверской области от 30 сентября 2025 года № 117404/25 ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано, в связи с отсутствием права на досрочное назначение досрочной страховой пенсии по старости по имеющимся документам, которые были представлены истцом, в соответствие с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости наступит не ранее 17 февраля 2028 года. Истец не согласился с данным решением в части, был ряд не включенных периодов, но обжалует истец только периоды учебных отпусков с 26 декабря 2007 года по 31 декабря 2007 года, с 18 апреля 2008 года по 8 мая 2008 года, с 15 ноября 2008 года по 5 декабря 2008 года, с 11 апреля 2009 года по 1 мая 2009 года. Поскольку все оспариваемые ФИО1 периоды имели место после 1 января 2002 года, то для оценки ее пенсионных прав подлежат применению Список № 781 и Правила № 781. Согласно п.2 Правил № 781 при исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516. В соответствие с п.п.4 и 5 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию, засчитываются периоды работы на соответствующих видах работ (в должностях, учреждениях), выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, за которые уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом норм трудового и отраслевого законодательства для педагогических работников работа, выполняемая постоянно в течение полного рабочего дня, означает непосредственное выполнение трудовых обязанностей согласно занимаемой должности на основании трудового договора в течение рабочего времени, норма которого устанавливается за ставку заработной платы (должностной оклад). При этом в рабочее время педагогических работников в зависимости от занимаемой должности включается учебная (преподавательская) и воспитательная работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом: практическая подготовка обучающихся, индивидуальная работа с обучающимися, методическая, подготовительная, организационная и другая работа (приказы Минобрнауки России от 22 декабря 2014 года № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре», от 11 мая 2016 года № 536 «Об утверждении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»). Порядок предоставления и продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков установлены ст.ст.114-116 Трудового кодекса Российской Федерации и регулируются федеральным законодательством. В соответствие со ст.116 Трудового кодекса к ежегодным дополнительным оплачиваемым отпускам относятся отпуска, предоставляемые работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; работникам, имеющим особый характер работы; работникам с ненормированным рабочим днем; работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Эти отпуска предоставляются ежегодно. Включение в стаж работы, с учетом которого досрочно назначается страховая пенсия по старости, других отпусков, предоставляемых наряду с ежегодными основным и ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками, в том числе отпусков, предоставляемых в соответствии со ст.ст.173-176 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, совмещающим работу с получением высшего и среднего профессионального образования, поступающим на обучение по соответствующим образовательным программам, Правилами № 516 не предусмотрено. Вместе с тем, действительно пенсионным органом включены в стаж истца периоды учебных отпусков с 8 ноября 2007 года по 31 января 2007 года, с 25 апреля 2007 года по 13 мая 2007 года. Это связано с тем, что, согласно пенсионному законодательству, в данном случае Федеральному закону от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, они могут применять для определения права для досрочного назначения пенсии те нормы, которые регламентированы в период осуществления деятельности, в данном случае период нахождения истца в учебных отпусках. Это произведено на основании действовавшей до 30 июня 2007 года редакции п.5 Правил № 516, которая не дифференцировала учебные отпуска как периоды, не подлежащие зачету в стаж на соответствующих видах работ, как это конкретизировано Правилами № 516 в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 18 июня 2007 года № 381, предусматривающей включение в стаж на соответствующих видах работ ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков, учебные отпуска засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, если имели место до 30 июня 2007 года, оспариваемые периоды учебных отпусков к таковым не относятся. Если посмотреть пункт 4 указанных Правил до редакции 30 июня 2007 года, было указано, что включали периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. С внесением изменений звучит так: включаются периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации есть понятие ежегодного оплачиваемого отпуска и есть понятие ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которые перечислены тем категориям работникам, которым ежегодно назначаются дополнительные оплачиваемые отпуска. Учебные отпуска гарантируются другой главой Трудового кодекса Российской Федерации – главой 26 – гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук. Статья 173 Трудового кодекса Российской Федерации гарантирует компенсацию работникам с предоставлением дополнительных отпусков с сохранением среднего заработка, которые не являются ежегодными, а носят эпизодический характер. Кроме того, ФИО1 была зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 27 ноября 1997 года, соответственно, спорные периоды, имевшие место после указанной даты, должны быть подтверждены сведениями индивидуального (персонифицированного) учета в соответствие с положениями Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете». Из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) следует, что в отношении спорных периодов учебных отпусков отсутствует указание кода особых условий труда (28-ПД, сейчас это 27-ПД). Учитывая изложенное, и поскольку в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета, являющегося в силу прямого указания закона основным документом, подтверждающим периоды работы (деятельности) истца после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, периоды учебных отпусков отражены без условий для назначение страховой пенсии по старости, не включение ОСФР по Тверской области в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствие с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ оспариваемых периодов является законным и обоснованным. Полагала, что заявленная истцом сумма судебных расходов не соответствует требованиям необходимости, справедливости и разумности, поскольку, учитывая объемы и сложность работы, проведенной адвокатом по данному делу, заявленный истцом размер оплаты за составление искового заявления в размере 5 000 рублей превышает разумные пределы. Просила отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме, а в случае их удовлетворения решить вопрос о соразмерном уменьшении судебных расходов, заявленных к взысканию истцом ФИО1

Представитель третьего лица – ГКОУ «Плоскошская школа-интернат» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

В соответствии со ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судом рассмотрено дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле, извещенных о дате, времени и месте судебного заседания надлежащим образом.

Выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений ч.1.1. настоящей статьи.

Частью 1 ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персоницифированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с ч.2 ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Исходя из положений ч.1.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п.п.19-20 ч.1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (ч.8 ст.13 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В силу п.п.2 - 4 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Подпунктом «м» п.1, п.3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей: список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781.

При исчислении стажа работы в части, не урегулированной Правилами от 29 октября 2002 года № 781, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516.

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 предусматривает наименование должности «учитель» и наименование учреждения «общеобразовательные школы-интернаты: школы-интернаты всех наименований».

Согласно п.5 Правил № 516 в стаж включаются, в том числе периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиаваемых отпусков.

Статьей 116 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

Одним из видов дополнительных отпусков с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (ст.173 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно ст.173 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции, действовавшей в спорные периоды работы) работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Из подлежащего применению правового регулирования (в том числе ст.116,173 Трудового кодекса Российской Федерации, Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781) следует, что периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Аналогичная правовая позиция изложена в п.12 Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 1 (2017), утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 16 февраля 2017 года, а также в п.12 Обзора практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам, утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 26 июня 2024 года.

В соответствии с ч.1 ст.11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в пенсионный орган.

Таким образом, в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В судебном заседании установлено и из материалов дела следует, что 25 сентября 2025 года ФИО1 через портал государственных услуг обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области с заявлением о назначении пенсии (переводе с одной пенсии на другую) в соответствии с пп.19 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д.39-42).

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области № 117404/25 от 30 сентября 2025 года ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку право на досрочное назначение страховой пенсии по старости наступит у ФИО1 17 февраля 2028 года.

Указанным решением в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, учтены периоды работы с общим стажем - 26 лет 10 месяцев 15 дней.

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, не включены периоды: с 1 мая 2010 года по 2 августа 2011 года – отпуск по уходу за ребенком; с 26 декабря 2007 года по 31 декабря 2007 года, с 18 апреля 2008 года по 8 мая 2008 года, с 15 ноября 2008 года по 5 декабря 2008 года, с 11 апреля 2009 года по 1 мая 2009 года - учебные отпуска; 25 октября 2012 года, 22 ноября 2012 года, 8 апреля 2013 года, 22 октября 2013 года, 12 ноября 2013 года, 14 апреля 2014 года, 21 апреля 2014 года, 30 апреля 2014 года, 13 октября 2015 года, 8 февраля 2016 года – административный отпуск (том 1 л.д.12,31).

Не согласившись с указанным решением ОСФР по Тверской области в части не включения в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периодов учебных отпусков, истец ФИО1 обратилась в суд с настоящим исковым заявлением.

Согласно копии трудовой книжки ФИО3 (фамилия до заключения брака ФИО4) Т.А. 27 августа 1996 года на основании приказа № 31 § 3 от 19 августа 1996 года принята на работу в Плоскошскую специальную школу-интернат на должность учителя математики. До настоящего времени ФИО1 осуществляет педагогическую деятельность в данном учреждении в должности учителя (том 1 л.д.13-18).

Приказом № 31 от 19 августа 1996 года Плоскошской специальной школы – интернат ФИО3 (фамилия до заключения брака ФИО4) Т.А. принята на работу учителем математики с 27 августа 1996 года (том 1 л.д.240-241).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 вступила в брак с ФИО5, супруге после заключения брака присвоена фамилия ФИО3, что подтверждается копией свидетельства о заключении брака <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ Плоскошского филиала отдела ЗАГС Торопецкого района (том 2 л.д.165).

Из справки ГКОУ «Плоскошская школа-интернат» от 27 октября 2025 года № 76 следует, что Муниципальное образовательное учреждение «Плоскошская специальная /коррекционная/ школа-интернат VIII вида для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» переименовано в Государственное образовательное учреждение для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Плоскошская специальная /коррекционная/ школа-интернат для детей с отклонениями в развитии VIII вида» (основание приказ Департамента образования Тверской области № 22 от 4 мая 2005 года). 17 марта 2011 года школа переименована в Государственное образовательное учреждение для детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Плоскошская специальная /коррекционная/ школа – интернат для детей с ограниченными возможностями здоровья VIII вида» (основание приказ Департамента образования № 41-к от 17 марта 2011 года). 14 декабря 2011 года школа переименована в Государственное бюджетное образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Плоскошская специальная /коррекционная/ школа – интернат для детей с ограниченными возможностями здоровья VIII вида» (основание приказ Министерства образования Тверской области № 322-к от 13 декабря 2011 года). 17 декабря 2015 года школа переименована в Государственное казенное общеобразовательное учреждение «Плоскошская школа – интернат» (основание Распоряжение Правительства Тверской области № 648-р от 17 декабря 2015 года) (том 1 л.д.55).

20 февраля 2009 года между Государственным образовательным учреждением для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Плоскошская специальная /коррекционная/ школа-интернат для детей с отклонениями в развитии VIII вида» (Работодатель) и ФИО1 (Работник) заключен трудовой договор № 18, согласно которому работодатель предоставляет работнику работу по должности учитель, работа является основной, срок – на неопределенный срок, дата начала работы 27 августа 1996 года, приказ № 31 от 19 августа 1996 года (том 1 л.д.50-54).

Из справки, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе, от 27 октября 2025 года за исх.№75 следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты>, с 27 августа 1996 года и по настоящее время работает в должности учителя в ГКОУ «Плоскошская школа-интернат». С 1 сентября 2000 года работала в режиме нормальной продолжительности рабочего времени в объеме полной ставки с учетом оплачиваемых основных и дополнительных отпусков и больничных листков за исключением следующих периодов: учебных отпусков с 8 января 2007 года по 23 января 2007 года (приказ № 8&6 от 19 января 2007 года), с 25 апреля 2007 года по 13 мая 2007 года (приказ № 49&2 от 26 апреля 2007 года), с 26 декабря 2007 года по 31 декабря 2007 года (приказ № 163 от 11 декабря 2007 года), с 18 апреля 2008 года по 8 мая 2008 года (приказ № 53&2 от 4 апреля 2008 года), с 15 ноября 2008 года по 5 декабря 2008 года (приказ № 172 от 5 ноября 2008 года), с 11 апреля 2009 года по 1 мая 2009 года (приказ № 172 от 10 апреля 2009 года). За период учебных отпусков сохранялось место работы (должности) и средняя заработная плата, осуществлялась плата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Отпуска без сохранения заработной платы: 25 октября 2012 года, 22 ноября 2012 года, 8 апреля 2013 года, 22 октября 2013 года, 12 ноября 2013 года, 14 апреля 2014 года, 21 апреля 2014 года, 30 апреля 2014 года, 13 октября 2015 года, 8 февраля 2016 года. Работы с сокращенным (неполным рабочим) днем нет. Отпуск по беременности и родам с 26 ноября 2009 года по 30 апреля 2010 года (лицевые счета за 2009, 2010 года). Нахождение в отпуске по уходу за ребенком с 1 мая 2010 года по 2 августа 2011 года (приказ № 43/о от 26 апреля 2010 года) (том 1 л.д.19-20,56-57).

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 27 ноября 1997 года, спорные периоды нахождения в учебных отпусках с 26 декабря 2007 года по 31 декабря 2007 года (6 дней), с 18 апреля 2008 года по 8 мая 2008 года (21 день), с 15 ноября 2008 года по 5 декабря 2008 года (21 день), с 11 апреля 2009 года по 1 мая 2009 года отражены без основания (кода) для досрочного назначения пенсии (л.д.33-38).

ГКОУ «Плоскошская школа-интернат» в суд представлены копии штатного расписания, тарификационных списков, карточки формы Т-2, лицевых счетов, копии приказов, расчетных листков.

Согласно личной карточке работника по форме № Т-2 ГКОУ «Плоскошская специальная школа-интернат» ФИО1 принята на работу учителем с 27 августа 1996 года, до настоящего времени осуществляет педагогическую деятельность в данном учреждении в должности учитель (том 2 л.д.1-8).

Из тарификационных списков за 1998-2003 годы имеются сведения о ФИО3 (до заключения брака ФИО4) Т.А. как об учителе математики, русского языка (том 1 л.д.194-195,196-197,198-199,200-201,202-211,212-219).

Согласно штатному расписанию на 1 января 2007 года, количество педагогов – 19, в том числе ФИО1 – классный руководитель, учитель математики, письма и речи, чтения и речи, профессионально-трудового обучения, социально-бытовой ориентировки (том 2 л.д.31-36).

Согласно штатному расписанию с 1 сентября 2007 года по 31 декабря 2007 года, имеются сведения о ФИО1 – учитель математики, профессионального трудового обучения (том 2 л.д.37-41).

Согласно штатному расписанию на 1 января 2008 года, имеются сведения о ФИО1 – учитель математики, профессионального трудового обучения (том 2 л.д.42-46).

Согласно штатному расписанию на 1 января 2009 года, имеются сведения о ФИО1 – учитель письма и речи, чтения и развития речи, социально-бытовой ориентации (том 2 л.д.47-52).

В период с 26 декабря 2007 года по 15 января 2008 года учителю ФИО1 был предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск на учебу (основание – справка-вызов № 163 МГЭИ Тверской филиал), что подтверждается приказом № 163 от 11 декабря 2007 года (том 1 л.д.58,245).

Из расчетного листка ФИО1 за декабрь 2007 года следует, что ей начислены и выплачены денежные средства за учебный отпуск с 26 по 31 декабря 2007 года и с 1 по 15 января 2008 года, налог удержан (том 1 л.д.127).

В период с 18 апреля 2008 года по 8 мая 2008 года учителю ФИО1 был предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск на учебу (основание – справка-вызов № 281 МГЭИ), что подтверждается приказом № 53 от 4 апреля 2008 года (том 1 л.д.60,246).

Из расчетного листка ФИО1 за апрель 2008 года следует, что ей начислены и выплачены денежные средства за учебный отпуск с 18 по 30 апреля 2008 года и с 1 по 8 мая 2008 года, налог удержан (том 1 л.д.128).

В период с 15 ноября 2008 года по 5 декабря 2008 года учителю ФИО1 был предоставлен дополнительный отпуск на учебу с сохранением средней заработной платы (основание – справка-вызов № 72 МГЭИ), что подтверждается приказом № 172 от 5 ноября 2008 года (том 1 л.д.59,247).

Из расчетного листка ФИО1 за ноябрь 2008 года следует, что ей начислены и выплачены денежные средства за учебный отпуск с 15 по 30 ноября 2008 года и с 1 по 5 декабря 2008 года, налог удержан (том 1 л.д.130).

В период с 11 апреля 2009 года по 1 мая 2009 года учителю ФИО1 был предоставлен дополнительный оплачиваемый учебный отпуск (основание – справка-вызов № 306 МГЭИ), что подтверждается приказом № 172 от 10 апреля 2009 года (том 2 л.д.183).

Из расчетного листка ФИО1 за апрель 2009 года следует, что ей начислены и выплачены денежные средства за учебный отпуск с 11 по 30 апреля 2009 года и с 1 по 1 мая 2009 года, налог удержан (том 1 л.д.132).

25 июня 2010 года ФИО1 выдан диплом АНО ВПО Московский гуманитарно-экономический институт, присуждена квалификация «Психолог. Преподаватель психологии» по специальности «Психология» (том 2 л.д.164).

При этом, Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки 14 мая 2007 года АНО ВПО Московский гуманитарно-экономический институт выдано свидетельство о государственной аккредитации, свидетельство действительно по 10 декабря 2008 года, в перечень аккредитованных образовательных программ, в том числе входили направление «Психология», квалификация «Психолог. Преподаватель психологии» (том 2 л.д.166-167).

Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки 22 июля 2008 года АНО ВПО Московский гуманитарно-экономический институт выдано свидетельство о государственной аккредитации, свидетельство действительно по 22 июля 2013 года, в перечень аккредитованных образовательных программ, в том числе входили направление «Психология», квалификация «Психолог. Преподаватель психологии» (том 2 л.д.184-189).

26 июня 2008 года Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки 22 июля 2008 года АНО ВПО Московский гуманитарно-экономический институт выдана лицензия АА № 000051 сроком по 26 сентября 2013 года на право осуществления образовательной деятельности по образовательным программам, указанным в приложении (ях) к лицензии, в том числе направление «Психология», квалификация «Психолог. Преподаватель психологии» (том 2 л.д.190-195).

25 ноября 2008 года Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки 22 июля 2008 года Тверскому филиалу Московского гуманитарно-экономического института выдана лицензия АА № 000922 сроком по 25 ноября 2013 года на право осуществления образовательной деятельности по образовательным программам, указанным в приложении (ях) к лицензии, в том числе направление «Психология», квалификация «Психолог. Преподаватель психологии» (том 2 л.д.196-199).

Таким образом, судом установлено, что с 27 августа 1996 года по настоящее время истец ФИО1 осуществляет педагогическую деятельность в ГКОУ «Плоскошская школа-интернат» в должности учителя. Данный факт сторонами не оспаривался.

В периоды осуществления истцом ФИО1 педагогической деятельности, которые включены ответчиком в специальный стаж истца на основании п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ей предоставлялись оплачиваемые отпуска по месту работы в связи с прохождением обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования, в том числе в спорные периоды с 26 декабря 2007 года по 31 декабря 2007 года, с 18 апреля 2008 года по 8 мая 2008 года, с 15 ноября 2008 года по 5 декабря 2008 года, с 11 апреля 2009 года по 1 мая 2009 года. В указанные период за истцом ФИО1 сохранялась заработная плата, работодателем уплачивались страховые взносы.

Согласно представленному диплому о высшем образовании ФИО1 обучалась в АНО ВПО Московский гуманитарно-экономический институт, присуждена квалификация «Психолог. Преподаватель психологии» по специальности «Психология», 25 июня 2010 года выдан диплом <данные изъяты>

Указанное образовательное учреждение имело государственную аккредитацию. Доказательств обратного суду не представлено.

При этом, юридически значимым обстоятельством является факт предоставления работодателем истцу в спорные периоды учебных отпусков с сохранением заработной платы, из которой производились установленные законодательством отчисления в Пенсионный фонд, наличие у высшего учебного заведения государственной аккредитации.

Судом достоверно установлено, что ФИО1 в спорные периоды с 26 декабря 2007 года по 31 декабря 2007 года, с 18 апреля 2008 года по 8 мая 2008 года, с 15 ноября 2008 года по 5 декабря 2008 года, с 11 апреля 2009 года по 1 мая 2009 года обучалась в высшем учебном заведении, имеющим государственную аккредитацию, ей предоставлялись учебные отпуска с сохранением заработной платы, из которой производились установленные законодательством отчисления, в том числе и в пенсионный орган.

Как следует из решения ОСФР по Тверской области от 30 сентября 2025 года № 117404/25 спорные периоды учебных отпусков не включены пенсионным органом в специальный стаж после 30 июня 2007 года со ссылкой на п.5 Правил № 516.

Вместе с тем, п.5 Правил от 11 июля 2002 года № 516 (в действующей редакции и в редакции, действующей до 30 июня 2007 года) было предусмотрено включение в специальный стаж дополнительных оплачиваемых отпусков, к которым отнесены и учебные отпуска.

Таким образом, периоды учебных отпусков с 26 декабря 2007 года по 31 декабря 2007 года, с 18 апреля 2008 года по 8 мая 2008 года, с 15 ноября 2008 года по 5 декабря 2008 года, с 11 апреля 2009 года по 1 мая 2009 года, подлежат включению в специальный стаж, поскольку в указанный период истцу ФИО1 выплачивалась средняя заработная плата, отчислялись страховые взносы в пенсионный фонд.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов учебных отпусков с 26 декабря 2007 года по 31 декабря 2007 года, с 18 апреля 2008 года по 8 мая 2008 года, с 15 ноября 2008 года по 5 декабря 2008 года, с 11 апреля 2009 года по 1 мая 2009 года, подлежат удовлетворению.

Истцом ФИО1 также заявлены требования о взыскании с ответчика расходов по оплате услуг представителя в размере 5 000 рублей, расходов по оплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей.

В силу ч.1 ст.88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ст.94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам; расходы на оплату услуг представителей.

В соответствии с ч.1 ст.100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В подтверждение несения расходов на оплату услуг представителя истцом ФИО1 представлена квитанция № 000364 от 31 октября 2025 года адвоката адвокатского кабинета № 97 АПТО Чащиной И.А., согласно которой ФИО1 за консультацию по включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, составление иска о включении учебных отпуск в специальных стаж, оплатила адвокату денежную сумму в размере 5 000 рублей (том 1 л.д.21).

Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности (ч.3 ст.67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Оснований сомневаться в представленных доказательствах несения истцом ФИО1 указанных судебных расходов на оплату услуг представителя у суда не имеется.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п.11 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 года № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с неё расходов. Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определениях от 17 июля 2007 года № 382-О-О, от 22 марта 2011 года № 361-О-О, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым - на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Именно поэтому в ч.1 ст.100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации речь идет, по существу, об обязанности суда установить баланс между правами лиц, участвующих в деле.

Разумность размеров, как категория оценочная, определяется индивидуально с учетом особенностей конкретного дела.

В пункте 13 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 года № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» разъяснено, что разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Следовательно, при оценке разумности заявленных расходов необходимо обратить внимание на сложность, характер рассматриваемого спора и категорию дела, на объем доказательной базы по данному делу, количество судебных заседаний, продолжительность подготовки к рассмотрению дела.

Определяя разумные пределы расходов истца ФИО1 на оплату услуг представителя – адвоката Чащиной И.А., суд исходит из сложности данного гражданского дела, предмета спора и объёма защищаемого права, а также учитывает характер оказанной представителем правовой помощи.

Принимая во внимание вышеизложенное, исходя из принципа соразмерности и разумности, с учетом объема оказанных услуг и представленных доказательств, суд приходит к выводу, что расходы на оплату услуг представителя в размере 3 000 рублей соответствуют принципам соразмерности и разумности, которые подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Суд приходит к выводу, что именно такой размер на оплату услуг представителя соответствует принципу соразмерности и разумности, с учетом официальной информации о средней стоимости услуг юристов и адвокатов в РФ для Тверской области, согласно которой средняя стоимость письменной консультации составляет от 3 000 рублей до 5 000 рублей.

В соответствии с ч.1 ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Истцом ФИО1 при подаче искового заявления оплачена государственная пошлина в размере 3 000 рублей, что подтверждается чеком по операции от 31 октября 2025 года (том 1 л.д.9).

Поскольку судом заявленные истцом исковые требования удовлетворены в полном объеме, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию также судебные расходы на оплату государственной пошлины в сумме 3 000 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов работы, удовлетворить.

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) обязанность включить в специальный трудовой стаж ФИО1, <данные изъяты>, для льготного назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, периоды учебных отпусков с 26 декабря 2007 года по 31 декабря 2007 года, с 18 апреля 2008 года по 8 мая 2008 года, с 15 ноября 2008 года по 5 декабря 2008 года, с 11 апреля 2009 года по 1 мая 2009 года.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО1, <данные изъяты><данные изъяты>, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3 000 (три тысячи) рублей и расходы по оплате услуг представителя в сумме 3 000 (три тысячи) рублей, а всего 6 000 (шесть тысяч) рублей.

В остальной части заявленных ФИО1 требований о взыскании судебных расходов отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца в Тверской областной суд через Торопецкий районный суд со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий Н.Ю. Иванова

Решение в окончательной форме принято 25 декабря 2025 года.