Решение № 2-1456/2020 2-1456/2020(2-8252/2019;)~М-7059/2019 2-8252/2019 М-7059/2019 от 3 февраля 2020 г. по делу № 2-1456/2020

Дело № 2-1456/2020 (2-8252/2019;) «04» февраля 2020 года

УИД: 78RS0015-01-2019-009258-86


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Невский районный суд Санкт-Петербурга

в составе председательствующего судьи Поповой Н.В.,

при секретаре Рудакове С.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Служба ремонта «Мастер-Сервис» о взыскании пособия до достижения ребёнком полутора лет, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Невский районный суд Санкт-Птеербурга с иском к ООО «Служба ремонта «Мастер-Сервис» о взыскании задолженности по выплате пособия до достижения ребёнком полутора лет в размере 39 329,34 руб., компенсации за неуплату пособия в размере 22 790,35 руб., компенсации морального вреда в размере 150 000 руб.

В обоснование заявленных требований ФИО1 указала, что состоит в трудовых отношениях с ООО «Служба ремонта «Мастер-Сервис» с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время находится в декретном отпуске в связи с рождением сына ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., пособие по беременности и родам истцу было выплачено не в полном объеме. Истец указывает, что у ООО «Служба ремонта «Мастер-Сервис» имеется задолженность в размере 39 329,34 руб.

Истец ФИО1 в судебное заседание явилась, доводы, изложенные в иске, поддержала, просила удовлетворить заявленные требования.

Ответчик ООО «Служба ремонта «Мастер-Сервис» в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещён посредством направления корреспонденции по юридическому адресу: <адрес> судебные повестки вернулись неполученными в связи с истечением срока хранения.

Согласно пункту 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

В силу разъяснений, данных в пункте 68 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23 июня 2015 года N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" статья 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации подлежит применению также к сообщениям суда.

Учитывая изложенное, суд на основании п. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика.

Представитель третьего лица ГУ - Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещён надлежащим образом.

Суд, заслушав объяснения стороны истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, 05.10.2017г. между ООО «Служба ремонта «Мастер-Сервис» и ФИО1 заключен трудовой договор № МС-001, истец принята на должность «юрисконсульт» с должностным окладом 10 000 руб.

Дополнительным соглашением № 1 к трудовому договору № МС-001 от 05.10.2017г. от 09.01.2018г. ФИО1 переведена на должность «главный юрисконсульт» с должностным окладом 17 000 руб.

ДД.ММ.ГГГГ. у истца родился ребенок – ФИО2.

Истец обратилась по основанному месту работы ООО «Служба ремонта «Мастер-Сервис» с заявлением о назначении и выплате ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.

Приказом о предоставлении отпуска работнику № МС-008 от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 предоставлен отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ также предоставлен отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ.

По состоянию на 14.11.2019г. ответчик является действующим юридическим лицом, согласно выписке из ЕГРЮЛ, располагается по адресу: <адрес>

Согласно справке из ООО «Служба ремонта «Мастер-Сервис» с ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 представлен отпуск по беременности и родам, пособие назначено, но не выплачено, долг за организацией 52 008,85 руб. Выплата при рождении ребенка не назначена и не выплачена, долг за предприятием 16 759,09 руб. Отпуск по уходу за ребёнком предоставлен ДД.ММ.ГГГГ., пособие по уходу за ребенком назначалось, но не выплачивалось, долг за организацией 37 172,75 руб.

На основании ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Согласно ст. 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются: беременность и роды; рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет и т.д.

В силу ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты: пособие по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком; социальное пособие на погребение.

Порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен ст. 13 вышеуказанного закона.

Согласно ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

В силу ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Представленный расчет судом проверен, признан арифметически верным, произведённым в соответствии с действующим законодательством и составляющим 6 284,55 рублей ежемесячно.

Согласно уточнённым исковым требованиям истец просит взыскать пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет за период июня по декабрь 2019г., указывая, что частично ей было выплачено пособие третьим лицом ГУ - Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика ООО «Служба ремонта «Мастер-Сервис» пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет в размере 39 329,34 рублей, за указанный в иске период с июня 2019 года по декабрь 2019 года.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Исходя из задолженности в размере 39 329,34 руб., проценты подлежащие взысканию в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации составляют 3 946,05 руб.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Принимая во внимание, что при рассмотрении настоящего спора установлены судом нарушения ответчиком трудовых прав истицы, учитывая принцип разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать в пользу ФИО1 в счет компенсации морального вреда 10 000 руб.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец освобождена от уплаты государственной пошлины, с ответчика в доход бюджета Санкт-Петербурга подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 379,88 руб., рассчитанная в соответствии с положениями ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст.12, 56, 67-68, 103, 167 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к ООО «Служба ремонта «Мастер-Сервис» о взыскании пособия до достижения ребёнком полутора лет, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Служба ремонта «Мастер-Сервис» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период июня 2019 по декабрь 2019 в размере 39 329,34 рублей, проценты в размере 3 946,05 рублей.

Взыскать с ООО «Служба ремонта «Мастер-Сервис» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ООО «Служба ремонта «Мастер-Сервис» (ИНН <***>) госпошлину в доход бюджета Санкт-Петербурга в сумме 1 379,88 руб.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Невский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья:

Мотивированное решение изготовлено 11 февраля 2020 года