Решение № 2-545/2018 2-545/2018~М-521/2018 М-521/2018 от 27 сентября 2018 г. по делу № 2-545/2018Крыловской районный суд (Краснодарский край) - Гражданские и административные Дело № 2-545/2018 Именем Российской Федерации Станица Крыловская 28 сентября 2018 года Крыловской районный суд Краснодарского края в составе: судьи Кальной Л.А. при секретаре Шайхутдиновой Л.М. рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Министерства здравоохранения Краснодарского края к ФИО1 о взыскании денежных средств в размере 236 525 руб. В суд министерство здравоохранения Краснодарского края обратилась с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств, ссылаясь на следующие обстоятельства: в соответствии с Федеральным законом от 29.11.2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 10.02.2012 года № 145 «Об утверждении положения о размерах, порядке и условиях осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 гг. на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта», министерством здравоохранения Краснодарского края был осуществлен прием документов, включение в заявку медицинских работников, претендующих на получение единовременных компенсационных выплат ФИО1, и проведена процедура заключения договора от ДД.ММ.ГГГГ № на предоставление единовременных компенсационных выплат. Ответчик осуществлял трудовую деятельность в муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения «Кущевская центральная районная больница» до ДД.ММ.ГГГГ, приказом учреждения от ДД.ММ.ГГГГ №-Л трудовой договор с ФИО1 прекращен на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно п.1.1 предметом договора от ДД.ММ.ГГГГ № являются взаимоотношения сторон, связанные с предоставлением медработнику единовременной компенсационной выплаты в связи с его прибытием на работу в сельский населенный пункт (рабочий поселок) после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования (переездом на работу в сельский населенный пункт (рабочий поселок) из другого населенного пункта. Министерство выполнило свои обязательства, предусмотренные п.4.1.1 договора от ДД.ММ.ГГГГ №, путем перечисления на счет медицинского работника единовременной компенсационной выплаты в размере 1050 000 рублей, что подтверждается платежными поручениями от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 прекратил осуществление трудовой деятельности в МБУЗ «Кущевская центральная районная больница», что подтверждается приказом о прекращении трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ №-Л. Пунктом 2.1. договора от ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрена обязанность медработника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени в соответствии с трудовым договором, заключенным с муниципальным бюджетным учреждением здравоохранения «Кущевская центральная районная больница». Согласно п.2.3 договора в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п.8 ч.1 ст.77, пп.1,2 и 4 ч.1 ст.81, п.п.1,2,5,6 и 7 ч.1 ст.83 Трудового кодекса Российской Федерации) медработник обязан в течение 30-ти дней с даты получения требования министерства перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медработником периоду. Требование министерства здравоохранения Краснодарского края о перечислении в доход краевого бюджета части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медработником периоду, направлялось ФИО1, не было исполнено, что явилось основанием для обращения в суд с иском о взыскании денежных средств. Просят взыскать с ФИО1 в пользу министерства здравоохранения Краснодарского края денежные средства в размере 236 525 руб. Дело рассмотреть в отсутствие представителя министерства здравоохранения Краснодарского края. В судебное заседание ответчик ФИО1 не явился, предоставил заявление, в котором просил дело рассмотреть в его отсутствие, пояснил, что добровольно уплатил сумму в размере 236525 руб., квитанцию об оплате прилагает. Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что заявленные требования не подлежат удовлетворению, по следующим основаниям: В соответствии со ст.51 Федерального закона № 326-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» предусмотрено осуществление единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей медицинским работникам, прибывшим после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор. Материалами дела установлено, что согласно ст.ст. 420, 421 ГК РФ ДД.ММ.ГГГГ между министерством здравоохранения Краснодарского края и ФИО1 в соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 10.02.2012 года № 145 «Об утверждении положения о размерах, порядке и условиях осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта» заключен договор, по условиям которого медработник обязан работать в течение 5-ти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени в соответствии с трудовым договором, заключенным с муниципальным бюджетным учреждением здравоохранения «Кущевская центральная районная больница» (п.2.1 договора). В случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1,2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1,2,5,6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан в течение тридцати дней с даты получения требования Министерства перечислить в доход краевого бюджета часть единовременных компенсационных выплат, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду (п.2.3 договора). Установлено, что Министерство выполнило обязательства, предусмотренные п.4.1.1 договора от ДД.ММ.ГГГГ, медработник прекратил трудовые отношения с медицинским учреждением на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации, что подтверждается приказом о прекращении (расторжении) трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ. В связи с данными обстоятельствами ответчику необходимо было по условиям договора от ДД.ММ.ГГГГ возвратить министерству здравоохранения Краснодарского края денежные средства в сумме 236525 руб. Письмом от ДД.ММ.ГГГГ № министерство здравоохранения Краснодарского края уведомило ФИО1 о необходимости возврата вышеуказанной суммы, в виду неисполнения требования обратилось в суд с иском. Как следует из представленной в материалы дела копии квитанции к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ, копии приходного кассового ордера принята от ФИО1 сумма 236525 рублей ГКУ КК «Централизованная бухгалтерия Министерства здравоохранения Краснодарского края, основание – возврат единовременной компенсационный выплаты. Приведенные обстоятельства свидетельствуют о том, что оснований для взыскания денежной суммы в размере 236525 рублей с ответчика ФИО1 не имеется. Руководствуясь ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд Исковые требования министерства здравоохранения Краснодарского края о взыскании с ФИО1. денежных средств в размере 236 525 рублей – оставить без удовлетворения. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Краснодарского краевого суда в течение месяца, путем подачи апелляционной жалобы через Крыловской районный суд. Судья Суд:Крыловской районный суд (Краснодарский край) (подробнее)Истцы:Министерство здравоохранения Краснодарского края (подробнее)Судьи дела:Кальная Любовь Алексеевна (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 22 октября 2018 г. по делу № 2-545/2018 Решение от 27 сентября 2018 г. по делу № 2-545/2018 Решение от 11 сентября 2018 г. по делу № 2-545/2018 Решение от 5 сентября 2018 г. по делу № 2-545/2018 Решение от 19 июля 2018 г. по делу № 2-545/2018 Решение от 1 июля 2018 г. по делу № 2-545/2018 Решение от 28 июня 2018 г. по делу № 2-545/2018 Решение от 24 июня 2018 г. по делу № 2-545/2018 Решение от 7 июня 2018 г. по делу № 2-545/2018 Решение от 30 мая 2018 г. по делу № 2-545/2018 Решение от 14 мая 2018 г. по делу № 2-545/2018 Решение от 6 февраля 2018 г. по делу № 2-545/2018 Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |