Решение № 2-300/2021 2-300/2021~М-272/2021 М-272/2021 от 9 июня 2021 г. по делу № 2-300/2021

дело 64RS0027-01-2021-000576-76

производство № 2-300/2021


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 июня 2021 года город Петровск

Петровский городской суд Саратовской области в составе:

председательствующего - судьи Романовой Е.В.,

при секретаре судебного заседания – Целиковой А.Р.,

с участием:

представителя истца – помощника Петровского межрайонного прокурора Проулочновой И.Д., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению исполняющего обязанности Петровского межрайонного прокурора, действующего в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц, к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад «Незабудка» деревни Абодим Петровского района Саратовской области о возложении обязанности разместить информацию на официальном сайте образовательного учреждения,

установил:

исполняющий обязанности Петровского межрайонного прокурора Саратовской области, действуя в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц, обратился в суд с вышеуказанным иском к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад «Незабудка» деревни Абодим Петровского района Саратовской области (далее – МБДОУ д/с «Незабудка» д. Абодим Петровского района Саратовской области, образовательное учреждение, ответчик) о возложении обязанности разместить информацию на официальном сайте образовательного учреждения.

В обоснование заявленных требований указано, что в ходе проведенного мониторинга официального сайта МБДОУ д/с «Незабудка» д.Абодим Петровского района Саратовской области установлено, что на данном сайте не размещена копия правил внутреннего трудового распорядка.

Согласно абзацу 4 статьи 189 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (далее – ТК РФ), правила внутреннего трудового распорядка - локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.

В соответствии с пунктом 18 статьи 2 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»), образовательная организация – некоммерческая организация, осуществляющая на основании лицензии образовательную деятельность в качестве основного вида деятельности в соответствии с целями, ради которых такая организация создана.

Согласно частей 1 и 2 статьи 29 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», образовательные организации формируют открытые и общедоступные информационные ресурсы, содержащие информацию об их деятельности, и обеспечивают доступ к таким ресурсам посредством размещения их в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте образовательной организации в сети «Интернет». Образовательные организации обеспечивают открытость и доступность копий локальных нормативных актов, предусмотренных частью 2 статьи 30 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора.

В силу части 3 статьи 29 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», информация и документы, если они в соответствии с законодательством Российской Федерации не отнесены к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, подлежат размещению на официальном сайте образовательной организации в сети «Интернет» и обновлению в течение десяти рабочих дней со дня их создания, получения или внесения в них соответствующих изменений.

Однако, в нарушение указанных требований на официальном сайте образовательного учреждения копия правил внутреннего трудового распорядка не размещена, в связи с чем в адрес начальника Управления образования администрации Петровского муниципального района Саратовской области было внесено представление об устранении нарушений закона, однако указанные нарушения требований законодательства об образовании не устранены, что и послужило основанием для обращения в суд с настоящим иском.

В судебном заседании представитель истца – помощник Петровского межрайонного прокурора Саратовской области – Проулочнова И.Д., исковые требования поддержала, просила заявленные требования удовлетворить.

Представитель ответчика – заведующая МБДОУ д/с «Незабудка» д. Абодим Петровского района Саратовской области ФИО1 о дате и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, представила в суд заявление, в котором указала, что признает исковые требования в полном объеме и просит рассмотреть дело в свое отсутствие. Последствия признания иска в соответствии со ст. 173 ГПК РФ, влекущее вынесение судом решения об удовлетворении заявленных истцом требований, предусмотренные п.п. 2, 3 ст. 173, п. 4 ст. 198 ГПК РФ, ей понятны.

Судом не установлены обстоятельства, препятствующие признанию иска представителем ответчика и вынесения судом решения об удовлетворении заявленных истцом требований, которые бы, вынесением решения в связи с признанием иска ответчиком, противоречили бы закону или нарушали бы права и законные интересы других лиц.

В соответствии со ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

В соответствии с ч. 2 ст. 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

Согласно ч. 3 ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В силу положений ч. 4.1 ст. 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Учитывая, что признание иска представителем ответчика сделано добровольно, что подтверждается его письменным заявлением, не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд считает необходимым принять данное признание иска, а исковые требования исполняющего обязанности Петровского межрайонного прокурора Саратовской области в интересах неопределенного круга лиц к МБДОУ д/с «Незабудка» д.Абодим Петровского района Саратовской области – удовлетворить.

В силу ч. 2 ст. 206 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает необходимым установить срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.

С учетом объема, характера, сложности предстоящих работ, суд полагает возможным установить для ответчика срок исполнения решения суда - в течение 1 месяца с момента вступления решения суда в законную силу.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования исполняющего обязанности Петровского межрайонного прокурора Саратовской области, удовлетворить.

Обязать муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Незабудка» деревни Абодим Петровского района Саратовской области разместить на официальном сайте учреждения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет копию правил внутреннего трудового распорядка в течение 01 месяца с момента вступления решения в законную силу.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский областной суд через Петровский городской суд Саратовской области в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 10 июня 2021 года.

Председательствующий Е.В. Романова