Решение № 2-333/2019 2-333/2019~М-356/2019 М-356/2019 от 7 ноября 2019 г. по делу № 2-333/2019

УИД: 25RS00190-01-2019-000540-96

№ 2-333/2019


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ года с.Новопокровка

Красноармейский районный суд Приморского края в составе судьи Садовой С.А., при секретаре Банной Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к муниципальному казенному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № 13» с.Крутой Яр Красноармейского района Приморского края о взыскании задолженности по оплате проезда к месту отпуска и обратно,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд к муниципальному казенному общеобразовательному учреждению (МКОУ) «Средняя общеобразовательная школа №» с.Крутой Яр Красноармейского муниципального района Приморского края о взыскании задолженности по оплате проезда к месту отпуска и обратно за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере 27836,50 рублей, предоставив справку об образовавшейся задолженности, за подписью ответчика.

Определением Красноармейского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве соответчика привлечена администрация Красноармейского муниципального района.

В судебное заседание истица, извещенная о времени и месте судебного разбирательства, не явилась, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Ответчик, представитель МКОУ «Средняя общеобразовательная школа № 13» с.Крутой Яр Красноармейского муниципального района Приморского края, в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, просил о рассмотрении дела в отсутствие не возражал против заявленных требований.

Представитель АКМР, в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, о причинах неявки суд не известил

Проверив материалы дела, суд считает исковые требования истца подлежат удовлетворению, по следующим основаниям.

В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 325 ТК РФ предусмотрено:

Лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника организации, финансируемой из федерального бюджета, и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, и членов их семей устанавливается Правительством Российской Федерации.

Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи только по основному месту работы работника.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Учитывая, что суду предоставлена справка за подписью ответчика, об образовавшейся задолженности, которую тот не оспаривает, суд полагает удовлетворить требования в полном объеме.

Согласно ч.2 ст.120 ГК РФ - казенное учреждение отвечает по своим обязательствам находящимся в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам такого учреждения несет собственник его имущества.

Государственная пошлина подлежит взысканию с МКОУ СОШ № 13, так как администрация от уплаты государственной пошлины освобождена.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к муниципальному казенному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № 13» с.Крутой Яр Красноармейского района Приморского края, администрации Красноармейского муниципального района Приморского края о взыскании задолженности по оплате проезда к месту отпуска и обратно, удовлетворить.

Взыскать солидарно с муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 13» с.Крутой Яр Красноармейского муниципального района Приморского края и администрации Красноармейского муниципального района Приморского края в пользу ФИО1 задолженность по оплате проезда к месту отпуска и обратно в размере 27 836 рублей 50 копеек (двадцать семь тысяч восемьсот тридцать шесть руб. 50 коп.).

Взыскать с муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 13» с.Крутой Яр Красноармейского муниципального района Приморского края государственную пошлину в бюджет Красноармейского муниципального района 1035 рублей (одна тысяча тридцать пять рублей).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд в течение 1 месяца со дня вынесения, через Красноармейский районный суд.

Судья С.А. Садовая