Решение № 2-134/2020 2-134/2020~М-112/2020 М-112/2020 от 14 апреля 2020 г. по делу № 2-134/2020

Дело № 2-134/2020


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

15 апреля 2020 года п.Ибреси

Ибресинский районный суд Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Козлова В.А.,

при секретаре судебного заседания Орловой Г.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ибресинского районного суда Чувашской Республики гражданское дело по иску прокурора Ибресинского района Чувашской Республики в интересах ФИО2 ФИО7, ФИО3 ФИО8 к ООО «Веха» о возложении обязанности обеспечить средствами индивидуальной защиты,

Установил:

Прокурор Ибресинского района Чувашской Республики в интересах ФИО2, ФИО3 обратился в суд к ООО «Веха» о возложении обязанности обеспечить средствами индивидуальной защиты, что ФИО3, осуществляющий трудовую деятельность в ООО «Веха» с ДД.ММ.ГГГГ на должности водителя, ФИО2 осуществляющий трудовую деятельность в ООО «Веха» с ДД.ММ.ГГГГ на должности механика, не обеспечены средствами индивидуальной защиты.

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты осуществляется в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденной Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2014 г. № 997н.

В соответствии с п.6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. № 290н, работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово- экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.

Указанные нормы утверждаются локальными нормативными актами работодателя на основании результатов проведения специальной оценки условий труда и с учетом мнения соответствующего профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа и могут быть включены в коллективный и (или) трудовой договор с указанием типовых норм, по сравнению с которыми улучшается обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Нормы выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты ООО «Веха» не утверждены. В нарушение п.11 Типовых норм, утвержденных приказом Минтруда России от 09 декабря 2014 года №997н, водителю ФИО3 не выданы средства индивидуальной защиты: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, перчатки с полимерным покрытием.

В нарушение п.38 Типовых норм, механику ФИО2 не выданы средства индивидуальной защиты: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, или халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, перчатки с полимерным покрытием, очки защитные, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее. Необеспечение работника средствами индивидуальной защиты ставит под угрозу их жизнь и здоровье. Исходя из указанного, прокурор района просит обязать ООО «Веха» обеспечить водителя автомобиля ФИО3 средствами индивидуальной защиты в виде костюма для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, перчатками с полимерным покрытием; обеспечить механика ФИО2 средствами индивидуальной защиты - костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или халатом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, перчатками с полимерным покрытием, защитными очками, средством индивидуальной защиты органов дыхания до ДД.ММ.ГГГГ.

И.о. прокурора Ибресинского района Тихонов П.Н. представил заявление о рассмотрении иска без его участия, в котором указывает, что исковые требования поддерживает и просит удовлетворить.

Истцы ФИО2 и ФИО3, представитель ответчика – директор ООО «Веха» ФИО6 представили заявления о рассмотрении иска без их участия, указывая, что работники исковые требования поддерживают.

С учетом представленных заявлений суд рассматривает исковые требования на основании представленных письменных доказательств.

Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гражданинуРоссийской Федерации гарантировано право на труд в условиях, отвечающихтребованиям безопасности и гигиены.

Как видно из трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГг. ФИО2 был принят на работу на должность механика в ООО «Веха» (<данные изъяты>).

Согласно трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГг. ФИО3 был принят на работу на должность водителя в ООО «Веха» (<данные изъяты>).

Судом изучены подтверждающие данные обстоятельства штатное расписание ООО «Веха» <данные изъяты>),выписка из ЕГРЮЛ ООО «Веха» (л<данные изъяты>).

Как усматривается из справки помощника прокурора Ибресинского района от ДД.ММ.ГГГГ в нарушение статьи 221 ТК Российской Федерации водителю ФИО3, механику ФИО1 не выдается специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (л.д.5).

В соответствии с ч.1 ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Часть 2 указанной нормы обязывает работодателя обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

На основании ст.221 Трудового кодекса Российской Федерации на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке определяемом Правительством Российской Федерации. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

В силу ст.211 Трудового кодекса Российской Федерации государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты осуществляется в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденной Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2014 г. №997н.

В соответствии с п.6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. № 290н, работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово- экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.

Указанные нормы утверждаются локальными нормативными актами работодателя на основании результатов проведения специальной оценки условий труда и с учетом мнения соответствующего профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа и могут быть включены в коллективный и (или) трудовой договор с указанием типовых норм, по сравнению с которыми улучшается обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

Судом установлено, что нормы выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты ООО «Веха» не утверждены. В нарушение п.11 Типовых норм, утвержденных приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н, водителю ФИО3 не выданы средства индивидуальной защиты: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, перчатки с полимерным покрытием.

Также на судебном рассмотрении установлено, что в нарушение п.38 Типовых норм, утвержденных приказом Минтруда России от 09 декабря 2014 года №997н механику ФИО2 не выданы средства индивидуальной защиты: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, или халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, перчатки с полимерным покрытием, очки защитные, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее. Суд приходит к выводу, что необеспечение работников ООО «Веха» Ибресинского района Чувашской Республики средствами индивидуальной защиты ставит под угрозу их жизнь и здоровье.

При установленных судом обстоятельствах исковые требования, заявленные прокурором Ибресинского района Чувашской Республики в интересах ФИО2 и ФИО3 к ООО «Веха» о возложении обязанности обеспечить средствами индивидуальной защиты подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК Российской Федерации, суд

Решил:

Обязать ООО «Веха» Ибресинского района Чувашской Республики обеспечить водителя автомобиля ФИО3 ФИО9 средствами индивидуальной защиты в виде костюма для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, перчатками с полимерным покрытием; обеспечить механика ФИО2 ФИО10 средствами индивидуальной защиты в виде костюма для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или халатом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, перчатками с полимерным покрытием, очками защитными, фильтрующим средством индивидуальной защиты органов дыхания до 01 июня 2020 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики через Ибресинский районный суд Чувашской Республики в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья