Решение № 2-222/2024 2-222/2024(2-2519/2023;)~М-2215/2023 2-2519/2023 М-2215/2023 от 6 марта 2024 г. по делу № 2-222/2024

Дело № 2-222/2024

УИД 42RS0013-01-2023-003214-82


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Междуреченский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи Белобородовой Е.Ю.,

при секретаре Еременко А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Междуреченске Кемеровской области 7 марта 2024 года дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ОСФР по <адрес>) о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по <адрес> о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ОСФР по <адрес> с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости по основаниям, предусмотренным п.11 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным п.11 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», отказано, т.к. нет требуемых 25 лет стажа на соответствующих видах работ.

В решении ответчика указано, что на дату обращения за пенсией стаж истца на соответствующих видах работ составил 23 года 11 месяцев 5 дней работника неведущих профессий, в том числе 9 лет 8 месяцев 19 дней в неведущих профессиях, 11 лет 5 месяцев 16 дней в ведущих профессиях (в льготном исчислении — 14 лет 2 месяца 16 дней).

В стаж на соответствующих видах работ ответчиком не включены обучение, внеплановый инструктаж, обучение по ОТ и ПБ, тренинги, простой с оплатой по Коллективному договору, гос.обязанности, отстранение от работы, как не прошедший мед.осмотр.

С решением ответчика истец не согласен, полагая, что ответчиком нарушены его права в области пенсионного обеспечения. Все периоды отвлечения от работы оплачивались работодателем по среднему заработку, в связи с чем, должны быть включены в стаж на соответствующих видах работ.

Истец просит признать незаконным решение ОСФР по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ;

Обязать зачесть в стаж на соответствующих видах работ по основаниям, предусмотренным п.11 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - обучение по ПБ

календарно

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - обучение по ПБ

ДД.ММ.ГГГГ – медосмотр

ДД.ММ.ГГГГ - медосмотр

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - обучение по ПБ

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - обучение по ПБ

ДД.ММ.ГГГГ - медицинский осмотр

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - обучение и проверка знаний по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ - обучение и проверка знаний по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ - внеплановый инструктаж по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ - обучение «Лего тренинг»

ДД.ММ.ГГГГ - медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ - медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ - обучение в учебном заведении

ДД.ММ.ГГГГ - простой с оплатой по Коллективному договору

ДД.ММ.ГГГГ - обучение и проверка знаний по охране труда

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - простой с оплатой по Коллективному договору

ДД.ММ.ГГГГ - медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ - обучение и проверка знаний по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ - медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ - внеплановый инструктаж по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ - тренинг по оказанию первой медицинской помощи пострадавшим в подземных условиях

ДД.ММ.ГГГГ - обучение и проверка знаний по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ - обучение «Риск-управление»

ДД.ММ.ГГГГ - медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ - тренинг «БСЕ»

ДД.ММ.ГГГГ - внеплановый инструктаж по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ - медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ - медицинский осмотр

из расчета год работы за год и три месяца

Обязать ОСФР по <адрес> назначить страховую пенсию по старости по основаниям, предусмотренным ст.30 ч.1 п.11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с даты возникновения права (л.д. 74-75).

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие (л.д. 44), предоставив суду заявление о взыскании судебных расходов на оплату услуг представителя в размере 15 000 рублей (л.д. 45).

В судебном заседании представитель истца – адвокат Левченко И.И., действующая на основании ордера, полагала требования истца законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> – ФИО2, действующая на основании доверенности, поддержала позицию, изложенную в решении Пенсионного фонда № от ДД.ММ.ГГГГ, возражала против удовлетворения требований истца в полном объеме.

Изучив письменные материалы дела, проанализировав собранные по делу доказательства в их совокупности, суд пришел к выводу о частичном удовлетворении иска по следующим основаниям.

Согласно п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" - Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

11) лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий - горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет;

В абз. 7 п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования, стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях.

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно п. 3 (1) Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 (ред. от 04.03.2021) "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" - При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

В Постановлении Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 указано, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, - список работ и профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста при занятости на этих работах не менее 25 лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 г. N 481 "Об утверждении списка работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при занятости на указанных работах не менее 25 лет";

Порядок применения данного списка содержится в разъяснении Министерства труда Российской Федерации от 15.07.1992 N 2 "О порядке исчисления специального стажа работы по профессиям рабочих, предусмотренным статьей 78 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", и порядке применения списка работ и профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста при занятости на этих работах не менее 25 лет".

Пунктом 3 указанного разъяснения установлен механизм исчисления стажа работникам, занятым на подземных работах, согласно которому в стаж подземной работы включается каждый полный год работы по ведущим профессиям (горнорабочим очистного забоя, проходчиком, забойщиком на отбойных молотках, машинистом горных выемочных машин) - за 1 год 3 месяца; каждый полный год подземной работы, предусмотренной Списком N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, - за 9 месяцев.

Списком работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при занятости на указанных работах не менее 25 лет, утв. Постановлением Совмина РСФСР от 13.09.1991 N 481 предусмотрены:

1. Подземные горные работы в действующих и строящихся шахтах (рудниках) по добыче угля (сланца), руды и других полезных ископаемых, содержащих (в том числе и во вмещающих породах) двуокись кремния 10% и более, или при наличии газодинамических явлений, горных ударов

Горнорабочие по ремонту горных выработок

Горнорабочие подземные

Списком № 1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) предусмотрены в позиции «1010100а» все рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах.

Горнорабочие очистного забоя, проходчики, машинисты горных выемочных машин предусмотрены п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ОСФР по <адрес> с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости по основаниям, предусмотренным п.11 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 31-32).

Решением ОСФР по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в виду отсутствия у истца требуемого стажа 25 лет на соответствующих видах работ (л.д. 22-23).

Из решения Пенсионного фонда следует, что на дату обращения за пенсией стаж ФИО1 на соответствующих видах работ составил 23 года 11 месяцев 5 дней работника неведущих профессий, в том числе 9 лет 8 месяцев 19 дней в неведущих профессиях, 11 лет 5 месяцев 16 дней в ведущих профессиях (в льготном исчислении — 14 лет 2 месяца 16 дней).

Из трудовой книжки (л.д. 10-21) следует, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал горнорабочим подземным, проходчиком в ОАО «Южный Кузбасс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал проходчиком в ОАО «МУК-96», с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в ПАО «Распадская» в должности проходчика.

Согласно приказам ПАО «Южный Кузбасс» (л.д. 48-65) за период работы в ОАО «Южный Кузбасс» ФИО1 имеет следующие отвлечения:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - обучение по ПБ

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - обучение по ПБ

ДД.ММ.ГГГГ – медосмотр

ДД.ММ.ГГГГ - медосмотр

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - обучение по ПБ

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - обучение по ПБ

Согласно справке ПАО «Распадская» № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 24), за период работы в ОАО «МУК-96» и ПАО «Распадская» ФИО1 имеет следующие отвлечения:

ДД.ММ.ГГГГ - медицинский осмотр

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - обучение и проверка знаний по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ - обучение и проверка знаний по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ - внеплановый инструктаж по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ - обучение «Лего тренинг»

ДД.ММ.ГГГГ - медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ - медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ - обучение в учебном заведении

ДД.ММ.ГГГГ - простой с оплатой по Коллективному договору

ДД.ММ.ГГГГ - обучение и проверка знаний по охране труда

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - простой с оплатой по Коллективному договору

ДД.ММ.ГГГГ - медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ - обучение и проверка знаний по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ - медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ - внеплановый инструктаж по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ - тренинг по оказанию первой медицинской помощи пострадавшим в подземных условиях

ДД.ММ.ГГГГ - обучение и проверка знаний по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ - обучение «Риск-управление»

ДД.ММ.ГГГГ - медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ - тренинг «БСЕ»

ДД.ММ.ГГГГ - внеплановый инструктаж по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ - медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ - медицинский осмотр

По данным о стаже спорные периоды отвлечений включены Пенсионным фондом в страховой стаж на общих основаниях (л.д. 33-35).

Исходя из норм ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации - все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы.

Согласно ст. 212 ТК РФ - Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить: обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.

Согласно части 1 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Согласно ст. 185 Трудового кодекса РФ на время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.

В соответствии с абз. 3 части 1 статьи 121 Трудового кодекса РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха.

Вместе с тем, в силу абз.9 пункта 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516 не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).

Давая оценку собранным по делу доказательствам, суд, исходя из положений вышеприведенных нормативных положений, приходит к выводу о включении спорных периодов отвлечений в стаж ФИО1 на соответствующих видах работ, данные периоды имели место в период осуществления трудовых функций, выполнение которой дает ему право на досрочное пенсионное обеспечение, при сохранении среднего заработка, из которого производились отчисления страховых взносов в пенсионный фонд, что не противоречит п. п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным п.11ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При этом, суд, отказывает истцу в требованиях о включении стаж на соответствующих видах работ по основаниям, предусмотренным п.11 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов отвлечения ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - простой с оплатой по Коллективному договору.

В соответствии с п.11 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» для назначения досрочной пенсии необходим стаж работы в соответствующих условиях не менее 25 лет.

Как следует из оспариваемого истцом решения пенсионного органа, стаж на соответствующих видах работ по п.11 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» на ДД.ММ.ГГГГ составил 23 года 11 месяцев 5 дней работника неведущих профессий, в том числе 9 лет 8 месяцев 19 дней в неведущих профессиях, 11 лет 5 месяцев 16 дней в ведущих профессиях ( в льготном исчислении — 14 лет 2 месяца 16 дней).

В случае включения в стаж, дающий право на пенсию по п.11 ч.1 ст.30 Закона, на ДД.ММ.ГГГГ стаж работы в неведущих профессиях составит 9 лет 8 месяцев 22 дня, стаж работы в ведущих профессиях календарно составит 11 лет 6 месяцев 25 дней (в льготном исчислении – 14 лет 3 месяца 25 дней). Суммированный стаж на ДД.ММ.ГГГГ составит 24 года 17 дней (л.д. 81).

Применяя положения ст. 22 Закона № 400-ФЗ, суд находит возможным обязать ОСФР по <адрес> назначить ФИО1 страховую пенсию по старости по п.11 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ с даты возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ (поскольку на ДД.ММ.ГГГГ - суммированный стаж истца с учетом спорных периодов составит 24 года 12 дней за вычетом дней простоя ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также учитывая продолжение работы истца в ведущих профессиях с учетом отсутствия отвлечений в ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. по данным СЗВ-стаж (л.д. 88-92).

В соответствии со ст. ст. 98, 100 ГПК РФ суд присуждает в пользу истца с ответчика судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 10 000 руб., из них 3000 рублей по оплате юридической помощи адвоката за составление искового заявления, 7000 рублей на оплату услуг представителя, находя данный размер разумным с учетом обстоятельств настоящего дела, объема проделанной представителем работы по оказанию истцу правовой помощи. Несение истцом судебных расходов подтверждается квитанцией (л.д. 46).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 193-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ОСФР по <адрес>) о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, взыскании судебных расходов, удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ОСФР по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в стаж на соответствующих видах работ по основанию, предусмотренному п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить ФИО1 в стаж на соответствующих видах работ по основанию, предусмотренному п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - обучение по ПБ

календарно

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - обучение по ПБ

ДД.ММ.ГГГГ – медосмотр

ДД.ММ.ГГГГ - медосмотр

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - обучение по ПБ

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - обучение по ПБ

ДД.ММ.ГГГГ - медицинский осмотр

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - обучение и проверка знаний по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ - обучение и проверка знаний по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ - внеплановый инструктаж по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ - обучение «Лего тренинг»

ДД.ММ.ГГГГ - медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ - медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ - обучение в учебном заведении

ДД.ММ.ГГГГ - обучение и проверка знаний по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ - медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ - обучение и проверка знаний по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ - медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ - внеплановый инструктаж по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ - тренинг по оказанию первой медицинской помощи пострадавшим в подземных условиях

ДД.ММ.ГГГГ - обучение и проверка знаний по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ - обучение «Риск-управление»

ДД.ММ.ГГГГ - медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ - тренинг «БСЕ»

ДД.ММ.ГГГГ - внеплановый инструктаж по охране труда

ДД.ММ.ГГГГ - медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ - медицинский осмотр

из расчета год работы за год и три месяца

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО1 страховую пенсию по старости по основанию, предусмотренному п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в пользу ФИО1 3000 рублей по оплате юридической помощи адвоката за составление искового заявления, 7 000 рублей на оплату услуг представителя в суде первой инстанции.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Междуреченский городской суд.

Судья: подпись Е.Ю. Белобородова

Резолютивная часть решения провозглашена 7 марта 2024 года.

Мотивированное решение в полном объеме изготовлено 15 марта 2024 года.

Копия верна, подлинник решения подшит в деле № 2-222/2024 Междуреченского городского суда Кемеровской области.

Судья: Е.Ю. Белобородова