Решение № 2-1171/2017 2-1171/2017~М-9854/2016 М-9854/2016 от 13 марта 2017 г. по делу № 2-1171/2017

Дело № 2-1171/2017

Именем Российской Федерации


РЕШЕНИЕ

14 марта 2017 года город Архангельск

Октябрьский районный суд города Архангельска в составе:

председательствующего судьи Ушаковой Л.В.,

при секретаре Ваппер К.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО к Администрации Губернатора Архангельской области и Правительства Архангельской области о взыскании компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО обратился в суд с иском к Администрации Губернатора Архангельской области и Правительства Архангельской области о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда.

В обоснование требований указал, что был принят в Администрацию Губернатора Архангельской области и Правительства Архангельской области на должность помощника депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации ФИО по работе в Архангельской области с ДД.ММ.ГГГГ по срочному трудовому договору на работу по совместительству (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ был уволен по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ был принят в Администрацию Губернатора Архангельской области и Правительства Архангельской области на должность помощника депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации ФИО по работе в Архангельской области с ДД.ММ.ГГГГ по срочному трудовому договору на работу по основному месту работы (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ был уволен по п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ. Указал, что работодателем были нарушены сроки выплаты сумм, причитающихся работнику пи увольнении. Действиями ответчика ему причинен моральный вред. Просил взыскать с ответчика, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 75 138 руб., обязать ответчика уплатить проценты в размере не ниже 1/150 действующей ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно по несвоевременной выплате компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании компенсации морального вреда в размере 10 000 руб., обязать ответчика уплатить проценты в размере не ниже 1/150 действующей ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно по несовременной выплате окончательного расчета по заработной плате (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

Истец ФИО в судебном заседании в представленном суду заявлении исковые требования уточнил, просил взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере 5 739 руб. 42 коп. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в части исковых требований ФИО к Администрации Губернатора Архангельской области и Правительства Архангельской области о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в размере 75 138 руб. 29 коп. прекращено в связи с отказом истца от иска в данной части.

Представитель ответчика ФИО в судебном заседании с иском не согласилась. Просила в удовлетворении исковых требований отказать.

Суд, изучив материалы дела, заслушав истца, представителя ответчика, исследовав представленные доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению в силу следующего.

Основные права и социальные гарантии помощников депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации (далее Государственная Дума) установлены Федеральным законом от 08 мая 1994 года № 3-ФЗ «О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской федерации» (далее- ФЗ от 08 мая 1994 года № 3-ФЗ).

Согласно ст.37, 38 ФЗ от 08 мая 1994 года № 3-ФЗ, помощники депутатов Государственной Думы осуществляют трудовую деятельность, в том числе на основании срочного трудового договора.

Прием на работу помощников депутатов Государственной Думы на соответствующей территории, определенной депутату Государственной Думы в соответствии с частью 1 ст.38 ФЗ от 08 мая 1994 года № 3-ФЗ, осуществляется на основании срочного трудового договора и оформляется распоряжением руководителя соответствующего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации.

Судом установлено, что ФИО был назначен помощником депутата Государственной Думы ФИО на основании приказа руководителя Администрации ГАО и ПАО от ДД.ММ.ГГГГ № «О ФИО».

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО и Администрацией ГАО и ПАО был заключен срочный трудовой договор № на срок полномочий депутата Государственной Думы ФИО

В связи с окончанием срока полномочий депутата Государственной Думы ФИО ДД.ММ.ГГГГ ФИО был уволен на основании приказа руководителя Администрации ГАО и ПАО от ДД.ММ.ГГГГ № «Об увольнении ФИО».

Правосудие по гражданским делам осуществляется на основании состязательности сторон и каждая сторона должна представить доказательства как в обоснование заявленных требований, так и возражений в порядке ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту заочного решения - ГПК РФ). Доказательствами по делу являются полученные в установленном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, имеющих значение для разрешения дела. К ним ст.55 ГПК РФ относит объяснения сторон, показания свидетелей, письменные материалы и вещественные доказательства.

Факт принятия ФИО на работу к ответчику подтверждается представленными в материалы копией трудовой книжки, копией срочного трудового договора, копией приказов.

В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска исходя из средней заработной платы, подлежащей исчислению в соответствии с правилами ст. 129 ТК РФ.

В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Материальное обеспечение помощников депутатов Государственной Думы в Архангельской области осуществляется, в том числе в соответствии с Порядком финансирования расходов по материальному обеспечению деятельности членов Совета Федерации и депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, а также их помощников, утвержденным постановлением Администрации Архангельской области от 03 марта 2008 года № 51-па/4 (далее- Порядок).

Из положений Порядка следует, что материальное обеспечение помощников депутатов Государственной Думы осуществляется за счет средств федерального бюджета, зачисляемых в доход областного бюджета на основании платежных поручений Аппарата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации (далее Аппарат Государственной Думы) с лицевых счетов получателей средств федерального бюджета, открытых в Управлении Федерального казначейства по городу Москва, на код классификации дохода, указанный в соответствующих платежных поручениях.

Судом установлено и никем не оспаривается, что ДД.ММ.ГГГГ истцу была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.

Согласно представленному истцом расчету компенсация за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск составит 5 739 руб. 42 коп. за заявленный период.

Расчет истца судом проверен и признан правильным.

Согласно представленному ответчиком контррасчету сумма указанной компенсации составит также 5 739 руб. 42 коп.

Таким образом, в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 5 739 руб. 42 коп.

Кроме этого, истец также просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.

Статья 237 ТК РФ предусматривает, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Определяя размер подлежащей взысканию с ответчика компенсации морального вреда, суд принимает во внимание все обстоятельства данного спора, степень физических и нравственных страданий истца, обусловленных нарушением его права на своевременное получение вознаграждения за труд в полном объеме, продолжительность допущенного ответчиком нарушения и размер денежного требования к ответчику, а также учитывает принцип разумности и справедливости, возражения ответчика относительно заявленного размера задолженности, и считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО к Администрации Губернатора Архангельской области и Правительства Архангельской области о взыскании компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с Администрации Губернатора Архангельской области и Правительства Архангельской области в пользу ФИО компенсацию за задержку выплаты 5 739 руб. 42 коп., компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб., всего ко взысканию: 6 739 руб. 42 коп.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме через Октябрьский районный суд города Архангельска.

Мотивированное решение изготовлено 17 марта 2017 года.

Председательствующий Л.В. Ушакова