Решение № 2-469/2018 2-469/2018 ~ М-4173/2017 М-4173/2017 от 14 февраля 2018 г. по делу № 2-469/2018

Дело № 2-469/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 февраля 2018 года город Томск

Советский районный суд г. Томска в составе:

председательствующего судьи Бутенко Г.Е.,

при секретаре Маркиной Л.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2, действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ сроком полномочий один год (реестр. №),

представителя ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области ФИО3, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ № со сроком полномочий до ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Томске гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Томск Томской области о возложении обязанности включить в специальный стаж с тяжелыми условиями труда период работы, назначить досрочную страховую пенсию по старости,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Томск Томской области (далее ГУ – УПФР в г. Томск) о возложении обязанности включить в специальный стаж работы в связи с тяжелыми условиями труда периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» с 22.03.2016, указав в обоснование исковых требований, что 22.03.2016 обратился в отдел ПРФ Ленинского района г. Томска с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. Однако в назначении пенсии ему было отказано решением ответчика от 13.05.2016 № 2028. Из специального стажа в связи с тяжелыми условиями труда было исключено 14 лет 2 месяца 13 дней, а именно были исключены следующие периоды работы: с 26.07.1977 по 16.11.1977, с. 19.02.1978 по 25.10.1978 в качестве арматурщика-сварщика в арматурном цехе на Заводе ..., так как работа протекала по профессии, не предусмотренной списками; с 17.11.1977 по 18.02.1978 период обучения в соответствии с п. 4, 5 Правил от 11.07.2002; с 15.02.1981 по 25.07.1987 в качестве электросварщика арматурных сеток на Заводе ..., так как работа протекала по профессии, не предусмотренной списками, кроем того, указано, что работы по контактной сварке право на льготное пенсионное обеспечение не дают; с 26.07.1987 по 24.04.1990 в качестве сменного бригадира участка закладных деталей в цехе № 7 на Заводе ..., в соответствии с п. 11 Разъяснения от 22.05.1996 № 5; с 24.08.1991 по 25.08.1991, с 22.10.1994 по 25.10.1994 отпуска без содержания в соответствии с п. 4,5 Правил от 11.07.2002; с 16.03.1994 по 14.07.1994, с 16.08.1994 по 14.10.1994, с 16.12.1995 по 14.06.1996, с 16.10.1996 по 14.12.1996, с 15.04.1997 по 15.11.1999 в качестве электросварщика ручной сварки в Управлении производственно-технологической комплектации «...» (АООТ (...»), так как факт работы не подтвержден начислением заработной платы и сведениями об отработанном времени. С указанным решением он не согласен, считает его незаконным и необоснованным, т.к. в указанные периоды времени работал электросварщиком ручной сварки, указанная профессия в соответствии с разделом ХХХII «Общие профессии» Списка 2, утвержденного 26.01.1991, отнесена к профессиям с тяжелыми условиями труда.

Определением Советского районного суда г. Томска от 15.02.2018 принят отказ истца от требований об обязании ГУ-УПФР в г. Томск Томской области включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда периодов работы: с 15.02.1981 по 25.07.1987 в качестве электросварщика ручной сварки на Заводе ..., с 16.03.1994 по 14.07.1994, с 16.08.1994 по 14.10.1994, с 16.12.1995 по 14.06.1996, с 16.10.1996 по 14.12.1996, с 15.04.1997 с по 15.11.1999 в качестве электросварщика ручной сварки в Управлении производственно-технологической комплектации «...» (АООТ «...»). Производство по делу в этой части прекращено.

В окончательном варианте исковых требований истец просит обязать ГУ-УПФР в г. Томск Томской области включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда период работы с 26.07.1987 по 24.04.1990 в качестве сменного бригадира участка закладных деталей в цехе № 7 на Заводе ..., как не освобожденного от основной работы электросварщика ручной сварки, назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения в ГУ-УПФР в г. Томск Томской области, а именно, с 22.03. 2016.

В судебном заседании истец ФИО1, представитель истца ФИО2 поддержали исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении и письменных пояснениях по иску. Дополнительно в судебном заседании истец пояснил, что в период с 26.07.1987 по 24.04.1990 он работал в качестве сменного бригадира участка закладных деталей в цехе № 7 на Заводе ..., где занимался изготовлением закладных деталей, которые потом направлялись в формовочный цех и использовались для изготовления бетонных плит. В работе применялась ручная дуговая сварка в закрытом помещении, использовался стационарный сварочный аппарат ТД-500У2. В его обязанности как сменного бригадира входила раздача электродов, распределение задания на смену и передача закладных деталей в формовочный цех. Пояснил, что в период работы в должности сменного бригадира он не был освобожден от исполнения основных должностных обязанностей электросварщика. За работу в тяжелых условиях труда получал специальную защитную одежду, за руководство бригадой получал доплату.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, решение пенсионного органа считала законным и обоснованным, поддержала доводы, изложенные в письменных возражениях на исковое заявление (л.д. 30-34).

Заслушав истца, представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования ФИО1 в окончательном варианте требований подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. Принцип равенства всех перед законом закреплен в статье 26 Международного пакта о гражданских и политических правах.

Статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации провозглашено, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе введение правил исчисления и подтверждения стажа, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015.

Статьей 4 названного закона установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьями 30 и 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

В силу статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 указанного Федерального закона определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Пунктами 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с п. 1 указанного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Из приведенных нормативных положений следует, что досрочная страховая пенсия по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ назначается в том числе мужчинам, проработавшим не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных соответствующими списками работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и страхового стажа не менее 20 лет.

Списки № 1 и № 2, по которым осуществляется досрочное пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда, составлены по производственному признаку, что означает, что каждый раздел Списка, в котором перечислены профессии и условия труда, соответствует определенному виду производства.

Вместе с тем, Списками предусмотрены разделы «Общие профессии». Разделы Списков «Общие профессии» применяются независимо от того, на каких предприятиях и в организациях производятся работы, предусмотренные в этих разделах и подразделах (п. 14 Указания Минсобеса РСФСР от 15.05.1991 № 1-57-У).

Правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 от 22.08.1956 № 1173 согласно разделу XXXII «Общие профессии» пользуются: электросварщики и их подручные.

На момент утверждения Списка № 2 от 22.08.1956 № 1173 в Едином тарифно-квалификационном справочнике рабочих сквозных профессий была предусмотрена профессия «Электросварщик», которая объединила под этим наименованием ряд профессий с аналогичными видами работ, но имевшими другие наименования в отраслевых выпусках ЕТКС, такие, как «Сварщик по дуговой сварке», «Электросварщик (ручная сварка)», «Сварщик на контактных машинах», «Сварщик на точечных или шовных машинах».

Профессия «Электросварщик ручной сварки» (ЕТКС выпуск 02, 1970) была выделена как самостоятельная из профессии «Электросварщик» и в ее тарифно-квалификационную характеристику включены работы только по ручной сварке. В ЕТКС предусмотрена также профессия «Сварщик на машинах контактной (прессовой) сварки», работники которой правом на досрочное пенсионное обеспечение не пользуются. Таким образом, при рассмотрении вопроса о досрочном пенсионном обеспечении электросварщиков за период до 01.01.1992 необходимо подтвердить способ сварки, т.е. их занятость на ручной сварке.

Списком № 2 от 26.01.1991 № 10 разделом XXXIII «Общие профессии» предусмотрены:

- электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (позиция 23200000-19756);

- электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906);

- электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905).

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

В силу пункта 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29).

Периоды работы до 01 января 1992 г. письмом Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 г. рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих работ без дополнительной проверки постоянной занятости в течение полного рабочего дня, так как работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с названным Порядком в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), в частности, о выполнении работ определенным способом, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 28.11.2014 № 958н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В соответствии с п. 11 Разъяснения от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ N 29 от 22.05.1996 года, бригадиры пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда в случаях, когда их профессия прямо предусмотрена Списком, а также когда они заняты в бригадах рабочих, профессии которых предусмотрены Списками, выполнят дополнительные трудовые функции бригадира и не освобождены от своей основной работы по профессии.

В силу ст. 14 Закона от 28.12.2013 при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

ФИО1 согласно сведениям индивидуального персонифицированного учета зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 31.07.1998.

В судебном заседании установлено, что решением ГУ-УПФР в г. Томск Томской области от 13.05.2016 № 2028 ФИО1 в специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда включены периоды работы суммарной продолжительностью 5 лет 7 месяцев 22 дня (л.д. 8-13).

Как следует из пояснений сторон, решения пенсионного органа, в специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда истцу не засчитан период работы с 26.07.1987 по 24.04.1990 в качестве сменного бригадира участка закладных деталей в цехе № 7 на Заводе ..., в соответствии с п. 11 Разъяснения от 22.05.1996 № 5 (л.д. 13).

Суд не может согласиться с выводами ответчика ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области о невключении в специальный стаж спорного периода работы по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из трудовой книжки ФИО1 № (л.д.15-18) следует, что 26.07.1987 на основании приказа от 27.08.1987 № 238/к он назначен сменным бригадиром участка закладных деталей в цехе № 7 на заводе ... (в дальнейшем АО «...»). В связи с переходом на новые условия оплаты труда подтвержден 4 разряд электросварщика ручной сварки (приказ № 239/к от 23.08.1989). ФИО1 уволен 28.04.1990 на основании приказа № 141/к от 11.05.1990.

Указанные в трудовой книжке сведения подтверждаются представленными в материалы дела приказами и архивными справками (л.д.20, 42-43, 44).

Из пояснений истца в судебном заседании следует, что на заводе ... в цехе № 7 он занимался электросваркой закладных деталей в течение полного 8-часового рабочего дня, в связи с тяжелыми условиями труда обеспечивался спецодеждой.

Согласно штатному расписанию цеха № 7 на 1990, 1992 гг. в его структуру входили пролет № 4, пролет № 8 и закладные детали, в составе которых имелось 10 -штатных единиц электросварщика ручной сварки 4 разряда (л.д.117-120).

Согласно архивной справке от 25.02.2016 № С-657, выданной ОГКУ «...», в документах Завода ... за 1977-1978, 1981-1990 гг. содержатся сведения о трудовом стаже ФИО1 Согласно лицевым счетам за 1977-1978, 1981-1990 г.г. начисление заработной платы ФИО1 произведено без указания специальности с июля 1977 г. по октябрь 1978 г.; с января 1985 г. по май 1990 г. (в 1990 г. в апреле отработано 176 часов, в мае рабочих дней/часов нет, начислена компенсация за 4 дня неиспользованного отпуска) (л.д. 20).

Анализируя сведения о трудовой деятельности ФИО1, суд приходит к выводу, что он работал электросварщиком ручной сварки и в соответствии с приказом от 23.08.1989 № 239/к ему был установлен 4 квалификационный разряд (л.д. 42-43).

Согласно приказу от 27.08.1987 № 238/к ФИО1 производилась доплата за руководство бригадой (л.д. 188).

Из представленных расчетных листов за 1987 г. следует, что истцу производилась доплата по коду 11 за бригадирство (л.д. 68-81).

Указанная доплата была предусмотрена бригадирам (звеньевым) из числа рабочих, не освобожденных от основной работы, за руководство бригадой (звеном), согласно Постановлению Государственного Комитета СССР по труду и социальным вопросам, Секретариата ВЦСПС от 18.11.1986 года № 491/26-175 «Об утверждении перечня доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам работников объединений, предприятий и организаций производственных отраслей народного хозяйства, на которые начисляются премии за результаты хозяйственной деятельности в производственных отраслях народного хозяйства».

Из сообщения ООО «...» от 04.10.2017 №07-3418 следует, что ООО «...» (ООО «...») зарегистрировано и осуществляет свою деятельность с 10.01.2001. Правопреемником каких-либо организаций не является. На предприятии существует арматурный цех, в состав которого входит участок закладных деталей, где в соответствии со штатным расписанием заняты на работах: электросварщики ручной сварки, электрогазосварщик, занятые на резке и ручной сварке. В соответствии с Коллективным договором, действующим в ООО «...», бригадирам производится доплата за руководство бригадой. От основной деятельности они не освобождаются (л.д. 24).

Истцом представлен паспорт трансформатора сварочного ТД-500У2, из которого следует, что он служит для питания одного сварочного поста при ручной дуговой сварке, резке и наплавке металлов переменным током частоты 50 Гц и предназначен для работы в закрытых помещениях и на открытом воздухе. Трансформатор ТД-500У2 – установка, преобразующая электрическую энергию напряжения сети в электрическую требуемого для процесса дуговой сварки напряжения (л.д. 45-50).

Согласно справке ООО «...» от 21.10.2015 № 07-3980 ... создан 02.02.1972, в его состав вошел завод ..., выделенный из ОПМС (приказ Минстроя СССР № 296 от 31.12.1971). 01.01.1980 завод ... реорганизован путем присоединения к заводу ... (приказ по ... № 268 от 29.10.1980, по ... № 296 от 25.11.1980). 16.02.1993 Завод ... преобразован в акционерное общество «...» (приказ № 12 от 16.02.1993). 01.10.1996 на базе структурного подразделения завода ... создано Закрытое акционерное общество «...» (приказ №38 от 08.07.1996).

10.01.2001 ЗАО «...» переименовано в ООО «...» (приказ №1 от 01.02.2001). 17.02.2003 ООО «...» переименовано в «...» (л.д. 148).

Согласно регистрационному свидетельству № 1077 серии ТС АООТ «...» зарегистрировано Постановлением главы администрации г. Томска № 1097р от 16.02.1993. Основными видами деятельности общества являются: строительные работы, производство строительных конструкций, изделий и материалов; выполнение проектных работ и т.д. (л.д. 146).

Из Устава ЗАО Завод ... зарегистрированного 23.08.1996, следует, что общество вправе строить, приобретать, отчуждать, брать и сдавать в наем как в Российской Федерации, так и за границей для осуществления своей деятельности предприятия, имущество (л.д. 134-135).

В силу ч. 1 ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Сведений о принятии истца на работу и выполнения им трудовых обязанностей на условиях неполного рабочего дня в имеющихся в деле документальных доказательствах не имеется, а потому основания полагать, что работа истца в этот период проходила в режиме неполной занятости, отсутствуют.

Доказательств, опровергающих установленные судом первой инстанции по делу обстоятельства, ответчиком вопреки части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлено.

Проанализировав и сопоставив сведения, содержащиеся в представленных документах, суд приходит к выводу, что ФИО1, работая в должности сменного бригадира участка закладных деталей в цехе № 7 на Заводе ..., от основной работы электросварщика не был освобожден, производил сварочные работы ручным видом сварки, подвергаясь при этом неблагоприятному воздействию профессиональных факторов. В связи с чем, суд считает необходимым обязать ответчика включить в стаж работы с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» период работы ФИО1 с 26.07.1987 по 24.04.1990 в качестве сменного бригадира участка закладных деталей в цехе № 7 на Заводе ..., как не освобожденного от основной работы электросварщика ручной сварки.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Истец обратился за назначением пенсии 22.03.2016, т.е. в возрасте 57-и лет, на указанную дату он имел требуемый специальный стаж (07 лет 06 мес. с учетом включенного пенсионным органом стажа 5 лет 7 мес. 22 дня) для назначения досрочной пенсии, в связи с чем, пенсия ему должна быть назначена с 22.03.2016.

В силу ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. На основании указанных положений процессуального закона, а также пп. 1 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области включить в специальный стаж работы ФИО1, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.20 13 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с 26.07.1987 по 24.04.1990 в качестве сменного бригадира участка закладных деталей в цехе № 7 на Заводе ....

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-Ф3 «О страховых пенсиях» с 22.03.2016.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Советский районный суд г. Томска в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий Г.Е. Бутенко