Решение № 2-1448/2017 2-1448/2017~М-1244/2017 М-1244/2017 от 2 августа 2017 г. по делу № 2-1448/2017

Дело №


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ Р. Ф.

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Судья Магасского районного суда Республики Ингушетия Хашагульгова Х.Ю.,

с участием истца ФИО1 и его представителя ФИО2,

при секретаре Харсиеве И.Ю.,

рассмотрев в открытом в судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Строй-Инвест» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с указанным заявлением, ссылаясь на то, что он работает на предприятии ООО «Строй-Инвест» с ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника строительства 30-ти квартирного дома в <адрес>. За период с ДД.ММ.ГГГГ по март 2017 года включительно, то есть за 6 месяцев ему не выплачена заработная плата. В связи с чем, просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 360000 руб., денежную компенсацию за задержку выплат, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 35460 руб., моральный вред в размере 100000 руб., и расходы на оплату услуг представителя в размере 50000 руб.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 требования поддержали и просили удовлетворить по мотивам, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик, надлежащим образом извещенный о времени и месте проведения судебного заседания в суд своего представителя не направил, об уважительности причин неявки суду не сообщил.

Выслушав пояснения явившейся стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.ст. 56, 60 ГПК Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.

На основании статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ истец назначен начальником строительства жилого <адрес> ДД.ММ.ГГГГ с окла<адрес> рублей в месяц. Основанием принятия на должность послужило личное заявление ФИО1

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился с заявлением на имя генерального директора ООО «Строй-Инвест» ФИО3 А-М. о выплате задолженности по заработной плате за 6 месяцев(период с октября 2016 года по март 2017 года).

Согласно резолюции на указанном заявлении фирма ООО «Строй-Инвест» при поступлении денежных средств на расчетный счет обязуется погасить образовавшуюся задолженность по заработной плате.

Учитывая характер возникшего спора, и исходя из положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, процессуальная обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объеме возлагается на работодателя (абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ). Ответчиком доказательств, подтверждающих исполнение своей обязанности по выплате заработной платы, не представлено.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно расчету составленному истцом задолженность по заработной плате за 6 месяцев с окла<адрес> руб. составила 360000 руб., а сумма компенсации, подлежащая выплате – 35460 руб.

Таким образом, требования истца о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно части 1 статьи 100 Гражданского процессуального кодекса РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно материалам дела расходы на оплату услуг представителя истца составили 50000 рублей.

С учетом требований разумности и справедливости, категории дела, длительности рассмотрения дела, обоснованности заявленных требований, количества судебных заседаний, объема участия представителя в судебных заседаниях, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате услуг представителя в размере 20000 руб.

Вместе с тем, истцом не представлено суду каких-либо доказательств причинения ему физических или нравственных страданий, в связи с чем, в этой части иска следует отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО1 к ООО «Строй-Инвест» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Строй-Инвест» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 360000(триста шестьдесят тысяч) руб., денежную компенсацию в размере 35460(тридцать пять тысяч четыреста шестьдесят) руб. и расходы на оплату услуг представителя в размере 20000(двадцать тысяч) руб.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Ингушетия в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий: