Решение № 2-348/2020 2-348/2020(2-6719/2019;)~М-6250/2019 2-6719/2019 М-6250/2019 от 22 января 2020 г. по делу № 2-348/2020

Мотивированное
решение

Изготовлено 23.01.2020 года 2-348/20

50RS0№-72

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Подольский городской суд <адрес> в составе

председательствующего судьи Звягинцевой Е.А.,

при секретаре ФИО2

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Энерго-Принт» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Энерго-Принт» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в размере 172 012 рублей 68 копеек, компенсации морального вреда в сумме 10 000 рублей.

Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ он принят на работу в ООО «Энерго-Принт» на должность печатника. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен из ООО «Энерго-Принт» по соглашению сторон. Однако, работодателем не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.

Истец ФИО1 в судебное заседание явился, исковые требования поддержал.

Ответчик представитель ООО «Энерго-Принт» в судебное заседание не явился, о дате рассмотрения дела извещен надлежащим образом (л.д. 44-46).

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в ООО «Энерго-Принт» на должность печатника.

Определением Подольского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ утверждено мировое соглашение по гражданскому делу по иску ФИО1 к ООО «Энерго-Принт» о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, согласно которого ООО «Энерго-Принт» обязалось в срок до ДД.ММ.ГГГГ внести запись в трудовую книжку ФИО1о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ по соглашению сторон и выдать ее ФИО1% выплатить денежные средства в сумме 70 000 рублей путем перечисления денежных средств на банковскую карту ФИО1 (л.д. 24).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен из ООО «Энерго-Принт» по соглашению сторон, п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (л.д. 17).

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу ст. 127 Трудового кодекса РФ «При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска».

Из материалов дела видно, что задолженность ФИО1 по невыплате компенсации за неиспользованный отпуск за период с 2009 года по 2018 год в размере 172 012 рублей 68 копеек, о чем представлен расчет (л.д. 3).

Данный расчет ответчиком не оспорен.

Каких либо доказательств, подтверждающих выплату компенсации за неиспользованный отпуск, не представлено.

С учетом представленных доказательств, суд взыскивает с ООО «Энерго-Принт» в пользу истца компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 172 012 рублей 68 копеек.

В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ «Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора».

Учитывая, что действиями ответчика нарушены права истца в соответствии с трудовым законодательством, суд взыскивает с ответчика в пользу истца моральный вред в сумме 1 000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Энерго-Принт» в пользу ФИО1 компенсацию за неиспользованный отпуск 172 012 рублей, моральный вред в сумме 1 000 рублей, в остальной части о взыскании компенсации морального вреда свыше взысканной суммы отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение месяца.

Ответчиком может быть подано заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня получения копии решения суда.

Председательствующий судья (подпись) Е.А. Звягинцева