Решение № 2-1495/2018 2-1495/2018~М-1477/2018 М-1477/2018 от 27 ноября 2018 г. по делу № 2-1495/2018

Дело № 2–1495/2018


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Кемерово 27 ноября 2018 года

Кемеровский районный суд Кемеровской области в составе

председательствующего Колосовской Н.А.,

при секретаре Митрофановой Л.В.,

рассмотрев в судебном заседании дело по иску ФИО1 к Управлению МВД России по г. Кемерово ГУ МВД России по Кемеровской области о взыскании выплат, при увольнении, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению МВД России по г. Кемерово ГУ МВД России по Кемеровской области и просит взыскать денежные средства, положенные при увольнении, компенсацию за несвоевременную выплату, причитающихся при увольнении сумм, компенсацию морального вреда и расходы на услуги представителя. Требования мотивирует тем, что в соответствии с приказом начальника УМВД России по г. Кемерово № 1279 от 07.09.2018г. он уволен из органов внутренних дел по собственной инициативе с 11.09.2018г. Общая сумма выплат, причитающихся при увольнении составляет 94 040, 05 руб., выплата причитающихся сумм не произведена до настоящего времени. На основании уточненных требований, истец просит взыскать указанную сумму, а также на основании ст. 236 ТК РФ в виду задержки выплаты просит взыскать с ответчика компенсацию в размере 3 658, 16 руб. Поскольку невыплатой в установленный срок денежных средств он испытал нравственные страдания, которые выразились в его переживаниях из-за отсутствия денежных средств, а также унижении человеческого достоинства, в связи с невыполнением работодателем взятых на себя обязательств, что нарушает его гражданские и конституционные права, просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб. Также просит взыскать расходы на услуги представителя в размере 20 000 руб.

Истец в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в его отсутствии.

Представитель истца ФИО2, действующий на основании доверенности, исковые требования и доводы иска поддержал, настаивал на их удовлетворении.

Представитель ответчика ФИО3 действующая на основании доверенности исковые требования не признала, представила возражения, из которых следует, что ФИО1 проходил службу в органах внутренних дел с 15 мая 2013 года, в должности старшего оперуполномоченного отделения уголовного розыска отдела полиции «ФПК» Управления МВД России по г. Кемерово - с 15.09.2017. Приказом Управления МВД России по г. Кемерово от 07.09.2018 № 1279л/с ФИО1 уволен со службы в органах внутренних дел по пункту 2 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года №342-Ф3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» по инициативе сотрудника. Выслуга лет в календарном исчислении составила 08 лет 08 месяцев 14 дней, в льготном исчислении - нет. Стаж службы для выплаты единовременного пособия составил 08 лет 08 месяцев 14 дней. При увольнении ФИО1 были начислены: - единовременное пособие при увольнении, в размере двух окладов, в сумме 54 080 рублей; - денежная компенсация вместо форменного обмундирования - 39 960, 05 рублей; - денежное довольствие за 11 дней и компенсация отпуска в количестве календарного дня - 60 438 рублей 53 копейки (в том числе налог на доходы физических лиц 7 857 рублей), итого денежное довольствие и компенсация отпуска к выплате - 52 581 рублей 53 копейки. При увольнении ФИО1 перечислено на банковскую карту Филиал № Банка ВТБ (ПАО): денежное довольствие за 11 дней и компенсация отпуска в количестве 21 календарного дня - 52 581 руб. 53 коп, однако единовременное пособие при увольнении, денежная компенсация вместо форменного обмундирования не выплачены в связи с отсутствием финансирования по данным статьям. Управление МВД России по г. Кемерово является государственным органом, на который распространяются нормы Бюджетного кодекса РФ, относящееся к казенным учреждениям, согласно которых оплата денежных обязательств (за исключением денежных обязательств по публичным нормативным обязательствам) осуществляется в пределах доведенных до получателя бюджетных средств лимитов бюджетных обязательств. Возникшая задолженность по выплате ФИО1 единовременного пособия и денежной компенсации вместо форменного обмундирования при увольнении обусловлена недостаточным бюджетным финансированием Управления МВД России по г. Кемерово из средств федерального бюджета. Полагает, что ответчиком были предприняты все меры для надлежащего исполнения обязательств, вина Управления МВД России по г. Кемерово в ненадлежащем исполнении обязательств отсутствует, поскольку вины ответчика в невыплате пособия и компенсации нет, то заявленные исковые требования о взыскании неустойки за просрочку оплаты полагают не подлежащими удовлетворению. Степень нравственных или физических страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств причинения морального вреда, индивидуальных особенностей потерпевшего и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий. Каких-либо доказательств в обоснование заявленных исковых требований ФИО1 не представлено, а потому требования истца о компенсации морального вреда не подлежат удовлетворению. При рассмотрении вопроса о взыскании судебных расходов, понесенных стороной, необходимо оценить их разумность, соразмерность делу, а также установить факт документального подтверждения произведенных стороной расходов. Полагает, что заявленная ФИО1 сумма на расходы услуг представителя чрезмерно завышена, не соответствует критерию разумности, установленному действующим законодательством. Составление искового заявления о взыскании выплат, полагающихся по увольнению и денежной компенсации за несвоевременную их выплату не представляет большой сложности, объем выполненных работ минимален, поскольку представителю истца необходимо было изучить только два документа: выписку из приказа об увольнении ФИО1 и расчетный листок ФИО1 за сентябрь 2018 года. На основании изложенного, просит в удовлетворении заявленных исковых в части взыскания денежной компенсации за причиненный моральный вред в сумме 15 000 рублей и в части взыскания расходов на оплату услуг представителя в размере 20 000 рублей отказать в полном объеме.

Заслушав представителя истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными подлежащими частичному удовлетворению.

В силу ст. 12 ГК РФ, ст. 56 ГПК РФ каждое лицо имеет право на защиту своих гражданских прав способами, предусмотренными законом, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как основание своих требований и возражений.

В соответствии со ст. 1, ст. 8 ГК РФ выбор способа защиты права избирается истцом, при этом он должен соответствовать характеру допущенного нарушения и удовлетворение заявленных требований должно привести к восстановлению нарушенного права или защите законного интереса.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

При этом в силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В силу ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 проходил службу в органах внутренних дел с 15.05.2013г., в должности старшего оперуполномоченного

отделения уголовного розыска отдела полиции «ФПК» Управления МВД России по г. Кемерово - с 15.09.2017.

Приказом Управления МВД России по г. Кемерово от 07.09.2018 № 1279л/с ФИО1 уволен со службы в органах внутренних дел по пункту 2 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года №342-Ф3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» по инициативе сотрудника.

Согласно приказа выслуга лет в календарном исчислении составила 08 лет 08 месяцев 14 дней, в льготном исчислении - нет. Стаж службы для выплаты единовременного пособия составил 08 лет 08 месяцев 14 дней. Приказано выплатить компенсацию за неиспользованные дополнительные отпуска за ненормированный служебный день в 2013, 2014, 2015 годах в количестве 21 календарного дня.

При увольнении ФИО1 были начислены:

- единовременное пособие при увольнении, в размере двух окладов, в сумме 54 080 рублей;

- денежная компенсация вместо форменного обмундирования - 39 960, 05 рублей;

- денежное довольствие за 11 дней и компенсация отпуска в количестве календарного дня к выплате - 52 581 рублей 53 копейки.

При увольнении ФИО1 перечислено на банковскую карту Филиал № Банка ВТБ (ПАО): денежное довольствие за 11 дней и компенсация отпуска в количестве 21 календарного дня в размере 52 581 руб. 53 коп, что подтверждается реестром на перечисление № платежным поручением № от 13.09.2018.

Единовременное пособие при увольнении, денежная компенсация вместо форменного обмундирования в общем размере 94 040, 05 руб. не выплачены по настоящее время.

Истец просит взыскать проценты за задержку выплаты сумм, причитающихся при увольнении в размере 3 658, 16 руб.

Расчет истца судом проверен, суд находит его арифметически верным, ответчиком не оспорен.

Установив, что ответчиком не были надлежащим образом исполнены обязательства по выплате истцу причитающихся при увольнении сумм, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца о взыскании образовавшейся задолженности, процентов за задержку выплаты заработной платы.

Установив факт нарушения работодателем прав работника в части выплаты причитающихся сумму при увольнении, суд в соответствии со ст. 237 ТК РФ с учетом конкретных обстоятельств дела, требований соразмерности, разумности и справедливости считает, что в пользу истца с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 1 000 руб.

Факт нарушения сроков выплаты при увольнении сотрудника со службы ответчик не оспаривает, ссылаясь лишь на отсутствие бюджетного финансирования данных расходов.

Однако невыплата заработной платы (всех видов довольствия) в установленные законом сроки является таким нарушением прав работника (сотрудника), сам факт которого уже предполагает право работника требовать денежной компенсации за нарушение сроков выплат, предусмотренной ст. 236 ТК РФ, так и компенсации морального вреда на основании ст. 237 Т.К РФ, в связи с чем доводы ответчика об отсутствии его вины в невыплате причитающихся при увольнении сумм, в связи с отсутствием финансирования, судом не принимаются.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 Гражданского процессуального кодекса РФ. В случае, если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Согласно ст. 100 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Из материалов дела следует, что истцом понесены расходы на оплату юридических услуг в сумме 20 000 руб., что подтверждается договором на оказание юридических услуг от 22.10.2018, дополнительным соглашением к договору от 09.11.2018, распиской в получении денежных средств от 23.10.2018.

Согласно п. 2 названного договора, в перечень услуг, оказываемых заказчику, входят: изучение представленных заказчиком документов и информирование о вариантах решения проблемы, осуществление представительство интересов заказчика на всех стадиях судебного процесса при рассмотрении дела.

Учитывая объем выполненной представителями истца работы, количество проведенных с их участием судебных заседаний (1 досудебная подготовка с участием представителя ФИО4, 1 судебное заседание с участием представителя ФИО2), принимая во внимание частичное удовлетворение заявленных истцом исковых требований, сложность дела, не представляющего какой-либо сложности, а также рекомендованные минимальные ставки вознаграждений утвержденные решением Совета Адвокатской палаты КО, суд полагает, что понесенные истцом расходы на оплату услуг представителя подлежат взысканию с ответчика в сумме 8 000 руб., что соответствует принципам разумности и справедливости.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Управлению МВД России по г. Кемерово ГУ МВД России по Кемеровской области о взыскании выплат, при увольнении, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворить частично.

Взыскать с Управлению МВД России по г. Кемерово ГУ МВД России по Кемеровской области в пользу ФИО1 невыплаченные при увольнении денежные средства в размере 94 040, 05 руб., компенсацию за невыплату сумм, причитающихся при увольнении в размере 3 658, 16 руб., компенсацию морального вреда в размере 1000 руб., расходы на представителя в размере 8 000 руб., а всего 106 698, 21 руб.

В остальной части отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами и другими лицами, участвующими в деле, в апелляционном порядке в Кемеровском областном суде в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме (мотивированное решение).

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено 30.11.2018г

Судья: Н.А. Колосовская