Решение № 2-337/2025 2-337/2025~М-126/2025 М-126/2025 от 10 сентября 2025 г. по делу № 2-337/2025

КОПИЯ

Гр. дело № 2-337/2025

УИД 62RS0023-01-2025-000163-89


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Сасово Рязанской области 28 августа 2025

Сасовский районный суд Рязанской области в составе:

председательствующего – судьи Коргутова Д.И.,

при секретаре Авдеевой Л.Ю.,

с участием представителя истца ФИО1 – адвоката Авдеева В.И., действующего на основании доверенности,

представителя ответчика ОСФР по Рязанской области – ФИО2, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области о включении в страховой стаж периодов работы и перерасчете страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по Рязанской области, в котором с учетом уточнения исковых требований просит признать незаконным решение ОСФР по Рязанской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в перерасчете страховой пенсии по старости; обязать ОСФР по Рязанской области включить в его страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя ООО «Цна»; обязать ОСФР по Рязанской области произвести перерасчет страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных требований истец указал, с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости. Размер его пенсии составляет <данные изъяты>. Ответчиком в страховой стаж не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя ООО «Цна». Согласно решению ОСФР по Рязанской области № от ДД.ММ.ГГГГ основанием для отказа засчитать спорный период в страховой стаж, послужило то, что запись о данном периоде внесена в трудовую книжку с нарушением Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях, организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (в записи об увольнении печать не читаема). Кроме того, архивом сообщено о невозможности подтвердить документально стаж его работы и заработную плату в ООО «Цна», по причине отсутствия таких сведений в архиве. Считает решение ответчика незаконным, поскольку некомпетентность кадрового работника при заполнении трудовой книжки, а также не предоставление работодателем необходимых документов в отношении работника в архив не могут являться основаниям для спорного периода работы из его страхового стажа.

Истец ФИО1 о дне слушания дела извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, доверив ведение дела своему представителю.

Представитель истца ФИО1 – адвокат Авдеев В.И. в судебном заседании исковые требования поддержал.

Представитель ответчика ОСФР по Рязанской области – ФИО2 иск не признала, просит в удовлетворении заявленных требований отказать. В обоснование своих возражений указывает, что запись о периоде работы истца в ООО «Цна» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ внесена с нарушением Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях, организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (в записи об увольнении печать не читаема). Иными документами подтвердить стаж работы истца не представляется возможным, так как документы от ООО «Цна» по личному составу в архив на хранение не поступали. Кроме того, страхователем ООО «Цна» уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в указанный период за истца не производилась, отчетность не предоставлялась. Индивидуальные сведения персонифицированного учета за периоды <данные изъяты> страхователем не представлены.

Заслушав объяснения представителей сторон, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования удовлетворению не подлежат.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях»), вступившим в силу с 1 января 2015.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу, содержащемуся в части 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Частью 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Статьей 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, а условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Как следует из пункта 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 к уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи). Уплата следующих обязательных платежей подтверждается:

а) взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. - документами финансовых органов или справками архивных учреждений;

б) страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и с 1 января 2002 г. - документами территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации;

в) единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по 31 декабря 2001 г. - документами территориальных налоговых органов;

г) единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами.

Согласно части 2 статьи 18 Федерального закона "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года.

В судебном заседании установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, в системе обязательного пенсионного страхования зарегистрирован с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ОСФР по Рязанской области с заявлением о перерасчете пенсии, в котором одновременно просил предоставить расчет получаемой пенсии с учетом периода трудовой деятельности до ДД.ММ.ГГГГ. Согласно сообщению ОСФР по Рязанской области № от ДД.ММ.ГГГГ общий трудовой стаж истца до ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>, размер страховой пенсии по старости по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> руб., в том числе фиксированная выплата к страховой пенсии – 8 907,70 руб. Одновременно из указанного сообщения следует, что ответчиком не засчитан в страховой стаж истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя ООО «Цна» в связи с тем, что запись о данном периоде внесена в трудовую книжку с нарушением Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях, организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (в записи об увольнении печать не читаема), при этом согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ подтвердить стаж работы и заработную плату истца в ООО «Цна» не представляется возможным, поскольку документальные архивы по личному составу ООО «Цна» на хранение в архив не поступали.

Указанные обстоятельства подтверждаются: решением о назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому, страховая пенсия по старости назначена ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ; данными о стаже истца, выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, согласно которым ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя ООО «Цна», имевший место до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования не включен в страховой стаж ФИО1; сообщением ОСФР по Рязанской области № от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что общий трудовой стаж истца до ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя ООО «Цна» не включен в его страховой стаж в связи с тем, что запись о данном периоде внесена в трудовую книжку с нарушением Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях, организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (в записи об увольнении печать не читаема), при этом согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ подтвердить стаж работы и заработную плату истца в ООО «Цна» не представляется возможны, поскольку документальные архивы по личному составу ООО «Цна» на хранение в архив не поступали.

Отказывая в удовлетворении иска, суд исходит из нижеследующего.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждённых Постановлением Правительстве Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 2.3. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162) (ред. от 19.10.1990) установлено, что все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении – в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета. При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (п. 4.1 Инструкции).

Согласно архивной копии постановления главы администрации Сасовского района Рязанской области № от ДД.ММ.ГГГГ, сообщению УФНС России по Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ, ООО «Цна» было зарегистрировано в качестве юридического лица ДД.ММ.ГГГГ и прекратило свою деятельность ДД.ММ.ГГГГ в связи с завершением конкурсного производства в деле о несостоятельнсоти (банкротстве) (Определение Арбитражного суда Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ №).

Из устава ООО «Цна», зарегистрированного ДД.ММ.ГГГГ, следует, что в качестве основного вида деятельности общество осуществляло производство, переработку, реализацию сельскохозяйственной продукции и оказание услуг сельскохозяйственным производителям.

В подтверждение факта работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя ООО «Цна», истцом представлена трудовая книжка АТ –I № от ДД.ММ.ГГГГ, где на странице 11 имеется запись: ООО «Цна», ДД.ММ.ГГГГ принят водителем 1 кл., ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, при этом оттиск печати предприятия не читаем.

Из представленной в деле архивной справки Сасовского муниципального архива от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что подтвердить стаж работы и заработную плату ФИО1 в ООО «Цна» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не представляется возможным, так как документальные материалы ООО «Цна» по личному составу на хранение в архив не поступали ни за какие годы.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета истца, сведения работодателя о стаже и начислении заработной платы за период работы в ООО «Цна» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отсутствуют, следовательно, отсутствуют сведения о начислении страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ответу ОСФР по Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ №, страхователем ООО «Цна» начисление и уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не производились, отчетность не предоставлялась.

Спорный период имел место до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования. Помимо трудовой книжки, имеющей нечитаемый оттиск печати предприятия, иных документов, подтверждающих факт работы истца в ООО «Цна» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и получение им заработной платы в указанное время суду не представлено, индивидуальные сведения персонифицированного учета за указанный период ООО «Цна» в Пенсионный фонд Российской Федерации не предоставляло, начисление и уплату страховых взносов не производило.

В соответствии с частями 2, 3 статьи 23 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (ч.2).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, при приеме заявления о перерасчете размера страховой пенсии дает лицу, обратившемуся за перерасчетом размера страховой пенсии, разъяснение, какие документы, находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, он вправе представить по собственной инициативе (ч.3).

Таким образом, обязанность по предоставлению необходимым для перерасчета документов в силу закона возлагается на истца, что последним сделано не было.

С учетом установленных обстоятельств по делу, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 (<данные изъяты> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области (ОГРН <***>) о включении в страховой стаж периода работы и перерасчете страховой пенсии по старости, отказать.

Решение может быть обжаловано в Рязанский областной суд через Сасовский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 11.09.2025.

Председательствующий: судья «подпись» Д.И. Коргутов

Копия верна: судья Д.И. Коргутов