Решение № 2-717/2017 2-717/2017~М-605/2017 М-605/2017 от 12 июля 2017 г. по делу № 2-717/2017

№г.


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Кирсанов 13 июля 2017 года

Кирсановский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Куракиной Е.А.,

при секретаре Михайловой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Кирсановского межрайонного прокурора в интересах несовершеннолетнего ФИО1 о признании незаконным бездействия МБОУ ООШ г.Кирсанова и возложении обязанности по оформлению трудовой книжки,

У С Т А Н О В И Л:

Кирсановский межрайонный прокурор в интересах несовершеннолетнего ФИО1 обратился в суд с иском о признании незаконным бездействие МБОУ ООШ г.Кирсанова и возложении обязанности по оформлению трудовой книжки.

В судебном заседании представитель Кирсановского межрайонного прокурора по доверенности помощник прокурора Волкова А.В. исковые требования поддержала и пояснила, что в в соответствии с приказом Генеральной прокуратуры РФ от 26.11.2007г. № «Об организации прокурорского надзора за исполнением законов о несовершеннолетних и молодежи» и во исполнение п.2.9 решения коллегии прокуратуры области от ДД.ММ.ГГГГ «Об итогах работы органов прокуратуры Тамбовской области по укреплению законности и правопорядка за 2016 год», проведена проверка исполнения законодательства о занятости несовершеннолетних в период летних каникул.

Проведенной проверкой было установлено, что на основании приказа МБОУ ООШ г.Кирсанова от 01.06.2017 года № на работу на должность помощника воспитателя принят несовершеннолетний ФИО1, с которым заключен срочный трудовой договор от 01.06.2017 года.

Также установлено, что несовершеннолетний ФИО1 осуществляет трудовую деятельность в пришкольном лагере МБОУ ООШ г.Кирсанова в должности помощника воспитателя с 01.06.2017 года. Однако, по состоянию на 14.06.2017 года трудовая книжка на него работодателем не оформлена. В связи с этим просит признать незаконным бездействие МБОУ ООШ г.Кирсанова, выразившееся в не оформлении в установленный законом срок трудовой книжки несовершеннолетнему ФИО1, а также возложить на ответчика обязанность оформить ФИО1 трудовую книжку.

В судебное заседание представитель МБОУ ООШ г.Кирсанова ФИО2 не явилась, в своем заявлении просила дело рассмотреть в ее отсутствие. Исковые требования признает в полном объеме.

Суд, выслушав представителя истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В силу ч. 1 ст. 45 ГПК Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд.

В соответствии со ст.65 ТК РФ при заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем.

Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № «О трудовых книжках» утверждены Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.

Согласно п. 8 Правил ведения и хранения трудовых книжек оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, должно осуществляться работодателем.

Оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, осуществляется работодателем в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу (п. 8 Правил ведения и хранения трудовых книжек).

Судом установлено, что в соответствии с приказом Генеральной прокуратуры РФ от 26.11.2007г. № «Об организации прокурорского надзора за исполнением законов о несовершеннолетних и молодежи» и во исполнение п.2.9 решения коллегии прокуратуры области от ДД.ММ.ГГГГ «Об итогах работы органов прокуратуры Тамбовской области по укреплению законности и правопорядка за 2016 год», проведена проверка исполнения законодательства о занятости несовершеннолетних в период летних каникул, в ходе которой установлено, что на основании приказа МБОУ ООШ г.Кирсанова от 01.06.2017 года № «О временном трудоустройстве» временно на должность помощника воспитателя с 01.06.2017 года по 19.06.2017 года принят учащийся – несовершеннолетний ФИО1

01.06.2017 года между МБОУ ООШ г.Кирсанова с одной стороны (работодатель) и ФИО1 с другой стороны (работник), заключен трудовой договор (срочный), сроком действия с 01.06.2017г. по 19.06.2017г..

Как следует из объяснения директора МБОУ ООШ ФИО4 от 14.06.2017 года, в детский летний лагерь с тремя профильными направлениями приняты на работу по срочным трудовым договорам учащиеся школы на должность помощников воспитателей на срок с 01.06.2017 года по 19.06.2017 года. На 14.06.2017 года трудовые книжки приобретены, но не оформлены.

Сведений о добровольном исполнении ответчиком требований прокурора суду не представлено.

В силу ч.3 ст.173 ГПК РФ - при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Суд принимает признание ответчиком иска, так как это не нарушает прав и законных интересов других лиц.

При таких обстоятельствах, требования прокурора являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Кирсановского межрайонного прокурора в интересах несовершеннолетнего ФИО1 о признании незаконным бездействия МБОУ ООШ г.Кирсанова и возложении обязанности по оформлению трудовой книжки – удовлетворить.

Признать бездействие МБОУ ООШ г.Кирсанова, выразившееся в не оформлении трудовой книжки ФИО1 - незаконным.

Обязать МБОУ ООШ г. Кирсанова Тамбовской области оформить трудовую книжку несовершеннолетнему ФИО1, принятому на работу впервые.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Тамбовского областного суд через Кирсановский районный суд Тамбовской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий:Куракина Е.А.

Верно:

Судья: Е.А.Куракина

Секретарь: Т.А.Михайлова

Решение вступило в законную силу «___»________________ 2017 года.

Судья: Е.А.Куракина

Секретарь: Т.А.Михайлова