Решение № 2-728/2024 2-728/2024(2-8906/2023;)~М-2387/2023 2-8906/2023 М-2387/2023 от 10 марта 2024 г. по делу № 2-728/2024

Дело № 2-728/2024

24RS0048-01-2023-003100-86


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 марта 2024 года Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Хованской Н.А.,

при секретаре Клопотовской А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 <данные изъяты> к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю о признании решения незаконным, возложении обязанности по включению периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении пенсии по старости, взыскании судебных расходов

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю о признании решения № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, возложении обязанности по включению периода работы в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, взыскании судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей. Требования мотивированы тем, что решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии ему было отказано, поскольку период работы в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в стаж по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ. В его трудовой книжке работодателем осуществлены записи о работе в должности <данные изъяты>. Вместе с тем, при его увольнении и подготовки личных дел работодателем было обнаружено некорректность сведений, содержащихся в трудовой книжке, в связи с чем, ДД.ММ.ГГГГ ПК «<данные изъяты>» ему выдана справка, уточняющая особый характер работы и условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой он работал <данные изъяты> на строительном участке. Участок занимался строительством и ремонтом мостов, путепроводов и других искусственных сооружений в районах <адрес>. Данная работа и профессия дает право на льготную пенсию по Списку № раздел XXVII подраздел № Ответчиком необоснованно данная справка не принята во внимание при вынесении решения. Принимая во внимание, что работодатель подтвердил его полную занятость на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение в течение всего спорного периода, учитывая факт начисления и уплаты страховых взносов, полагает, что решение ответчика является незаконным.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 – ФИО2, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ОСФР по Красноярскому краю – ФИО4, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, возражала против удовлетворения иска.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещался судом своевременно, надлежащим образом.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 1 января 2015 г. Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных Приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (часть 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, в том числе, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № N 10.

Согласно раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация, ремонт зданий, сооружений и других объектов» указанного Списка, часть б) «руководители и специалисты», позиция 2290100б-23419 право на назначение пенсии на льготных условиях имеют мастера строительных и монтажных работ.

Пунктом 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 года № 258н предусмотрено, что подтверждению, в том числе, подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Из пункта 4 Порядка следует, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, действующее правовое регулирование предусматривает необходимость подтверждения специального трудового стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, в том числе в тяжелых условиях труда, справками и иными документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В силу действующего законодательства, право на досрочную трудовую пенсию по старости, в связи с особыми условиями труда, имеют работники постоянно занятые выполнением соответствующих работ в течение полного рабочего времени.

Для включения в стаж периодов работы на основании данного Списка, такая работа должна осуществляться постоянно в течение полного рабочего дня /не менее 80 % рабочего времени/. Так, согласно п. 5 Разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 года № 29 (а также п. 2 разъяснения Минтруда РСФСР и Минсоцзащиты РСФСР от 08.01.1992 N 1), право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

При этом, исходя из необходимости осуществления работы в условиях Списка № 2 постоянно в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80 % рабочего времени, принимая во внимание условия назначения досрочной пенсии, в соответствии с которыми досрочная пенсия назначается исходя из ежедневного воздействия в течении полного рабочего дня вредных веществ на организм, суд приходит к выводу о том, что такая работа должна осуществляться при условии 80 % занятости именно на протяжении каждого рабочего дня.

На основании статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ОСФР по Красноярскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано отказано в досрочном назначении страховой пенсии по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ, требуется 10 лет в 56 лет, имеется 03 года 5 месяцев 21 день. В стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ. не был включен период работы истца в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. Ответчиком проанализированы представленные документы - трудовая книжка, справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная Производственным кооперативом «<данные изъяты>», архивные справки от ДД.ММ.ГГГГ №, личная карточка ф. Т-2, выданные МКУ КГА, наблюдательное дело страхователя. Указано, что согласно первичным документам- приказа о приеме от ДД.ММ.ГГГГ №, личной карточке по форме Т-2, работал <данные изъяты>. По Списку № разделу XXVII подразделу «б» (от ДД.ММ.ГГГГ) значатся «<данные изъяты>», занятые на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов. Должность «<данные изъяты>» документально не подтверждена.

В соответствии с выпиской из ЕГРЮЛ, ПК «<данные изъяты>), юридическое лицо зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ администрацией <адрес> (регистрационный номер, присвоенный до ДД.ММ.ГГГГ - свидетельство №). ДД.ММ.ГГГГ прекращена деятельность юридического лица в связи с его ликвидацией на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства. Сведения об основном виде деятельности - производство общестроительных работ по строительству мостов, надземных автомобильных дорог, тоннелей и подземных дорог. Сведения о дополнительных видах деятельности - производство общестроительных работ по возведению зданий; монтаж зданий и сооружений из сборных конструкций; производство общестроительных работ по строительству автомобильных дорог, железных дорог и взлетнопосадочных полос аэродромов; производство бетонных и железобетонных работ; производство прочих строительных работ, требующих специальной квалификации; оптовая торговля лесоматериалами; оптовая торговля прочими строительными материалами.

Согласно сведений ОСФР по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ, представленных из наблюдательного дела страхователя ПК «№), регистрационный №, дата регистрации страхователя в ОСФР по Красноярскому краю ДД.ММ.ГГГГ, дата снятия с учета ДД.ММ.ГГГГ по причине перерегистрации в <адрес>. Дата регистрации в ОСФР по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, дата снятия с учета ДД.ММ.ГГГГ по причине банкротства.

В соответствии со справкой, выданной конкурсным управляющим ПК «<данные изъяты>» ФИО9, ПК «<данные изъяты>» зарегистрирован администрацией <адрес> ДД.ММ.ГГГГ №. Виды деятельности ПК «<данные изъяты>»: ремонт и строительство автомобильных железных мостов, изготовление железобетонных конструкций, изготовление металлоконструкций и др. Определением <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ПК «<данные изъяты>» введена процедура наблюдения. Решением <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ПК «<данные изъяты>» введена процедура конкурсного производства (л.д. 68).

Из Устава ПК «<данные изъяты>», утвержденного общим собранием членов кооператива протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ, зарегистрированного администрацией <адрес> ДД.ММ.ГГГГ № следует, что производственный кооператив "<данные изъяты>" создан при <данные изъяты>” ДД.ММ.ГГГГ, зарегистрирован решением исполнительного комитета <адрес> Совета народных депутатов <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ Настоящая редакция устава принимается в связи с приведением учредительных документов в соответствие с Федеральным законом "О производственных кооперативах”" от ДД.ММ.ГГГГ №.

Производственный <данные изъяты>" в дальнейшем именуемый объединением является добровольным кооператив, является добровольным объединением граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов. Полное наименование кооператива: Производственный <данные изъяты>". Сокращенное наименование: <данные изъяты>». Место нахождения кооператива: <адрес>

Целью деятельности кооператива является извлечение прибыли. Виды деятельности: ремонт и строительство автомобильных и железнодорожных мостов; изготовление железобетонных конструкций; изготовление металлоконструкций; оптовая и розничная торгово-посредническая и коммерческая деятельность; производство, хранение и реализация продукции и товаров народного потребления, в том числе строительных материалов; внешнеэкономическая деятельность; оказание платных услуг населению; иная, необходимая для достижения целей кооператива, деятельность. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется законом, кооператив может заниматься только на основании лицензии.

Согласно представленной лицензии №, регистрационный номер № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной региональной дирекцией № «Дороги Восточной Сибири», <данные изъяты>» разрешено осуществление деятельности по строительству федеральных автомобильных дорог и дорожных сооружений с правом производства разрешенных видом работ на территории РФ сроком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Разрешительные виды работ: выполнение комплекса работ по строительству тоннелей, мостовых и защитных сооружений; строительство автодорожных мостов с пролетом до 33 метров, выполнение функций генерального подрядчика; производство смесей для дорожных работ на основе неорганических вяжущих материалов; производство изделий и конструкций для дорожных работ и искусственных сооружений.

В соответствии со штатным расписанием и замещением должностей ПК <данные изъяты>», утвержденным председателем ПК <данные изъяты>» ФИО10, в состав <данные изъяты>» входил:

1. Административно-управленческий персонал;

2. Служба главного механика (отдел главного механика, транспортный участок, токарный цех, сварочный цех, ремонтный цех);

3.Элеткроцех;

4. Подсобное вспомогательное производство;

5. Производственно-складская база;

6. АЗС;

7. Цех ЖБИ;

8. Строительный участок №, в который входили <данные изъяты> (ФИО11), мастера – (ФИО12, ФИО13), <данные изъяты>

9. Строительный участок №, в который входили <данные изъяты> (ФИО14, ФИО15, ФИО16) <данные изъяты>, <данные изъяты>;

10. Строительный участок №, в который входили <данные изъяты> (истец ФИО3), мастера (ФИО17, ФИО18), <данные изъяты>;

11. Строительный участок №, в который входили <данные изъяты> (ФИО19, ФИО20, ФИО21, <данные изъяты>;

12. Строительный участок №, в который входили <данные изъяты>.

Согласно представленного перечня льготных профессий ПК «Мостовик», предоставленных ДД.ММ.ГГГГ в Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском районе г. Красноярска, общее количество работающих на предприятии 227 человек. В качестве лиц, имеющих право на льготную пенсию указаны, в том числе, мастер строительный строительного участка в количестве 7 работающих – по ст. 12 Закона о государственных пенсиях. Список № раздел №.

На основании представленного перечня рабочих мест, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение и выслугу лет по предприятию (учреждению) Мостовик регистрационный №, предоставленного ДД.ММ.ГГГГ в пенсионный фонд председателем <данные изъяты> в ПФ, общая численность предприятия №. В качестве лиц, имеющих право на льготную пенсию указаны, в том числе, мастер, количество ставок -9, ст. 12 закона «О государственных пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ, основание пенсионной льготы – № код категории работника по классификатору №, дата начала действия перечня ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с должностной инструкций мастера участка, утвержденной председателем ПК <данные изъяты>" ФИО10 ДД.ММ.ГГГГ, мастер участка осуществляет организацию и производство строительно-монтажных работ на объекте; руководит бригадой на участке; в своей деятельности руководствуется постановлениями, распоряжениями, приказами администрации кооператива, заказчика, администрации края, методическими, нормативными материалами; подчиняется начальнику участка, руководству кооператива.

К обязанностям мастера участка отнесены следующие: осуществляет в соответствии с Типовым положением о мастере производственного участка, строительной и ремонтно-строительной организации руководство возглавляемой бригадой; обеспечивает производство работ в установленные сроки высокого качества; повышает производительность труда, рациональное расходование сырья, материалов, топлива, энергии; своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения; участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства; проверяет качество выполняемых работ, осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества работ; принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции внедрение передовых методов и приемов труда, объекта; организует аттестации и рационализации рабочих мест; обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки, равномерную работу бригады; осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава); устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящих в состав бригад) в соответствии с утвержденными планами и графиками производств; осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению привил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением; содействует развитию совмещения профессий, расширению зон обслуживания и применение других прогрессивных форм организации труда, вносит предложения по пересмотру норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка; обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев; содействует распространению передового опыта, развитию творческих инициатив, внедрять рационализаторские предложения и изобретения; принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и обязательств по снижению трудоемкости продукции, в организации их выполнения на участке, содействует развитию инициативы рабочих в пересмотре действующих норм; контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины; способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства высокой ответственности за выполнение производственных планов; представляет предложения о поощрении отличившихся рабочих участка или привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия; организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, развитию наставничества; проводит воспитательную работу в коллективе.

К правам мастера участка отнесены следующие: производить расстановку кадров на объекте; вносить предложения начальнику участка о положении дисциплинарных взысканий работников бригады, их перемещении, обучении, освобождении; контролировать ход выполнения и качество работ, выполняемых бригадой; требовать от начальника участка своевременного обеспечения материалами и механизмами, для выполнения строительно-монтажных работ; запрещать производство строительно-монтажных работ работникам бригады при нарушении технологического процесса, правил и норм охраны труда и техники безопасности, и принимать меры к их устранению.

Мастер участка несет моральную, материальную ответственность за сохранность людских и материальных ценностей, качество выполненных работ.

Согласно сведений трудовой книжки ФИО3, он Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ принят <данные изъяты> № в <данные изъяты>». Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты> №. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ сделана запись о том, что ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>» переименован в Производственный кооператив «<данные изъяты>» на основании Закона РФ «О производственных кооперативах» от ДД.ММ.ГГГГ. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ уволен по п. № ТК РФ переводом в ООО «<данные изъяты>».

В соответствии с архивными справками, предоставленными МКУ «КГА» от ДД.ММ.ГГГГ №, №, №, в документах архивного фонда ПК «Мостовик» имеются сведения о работе ФИО3: приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ принять ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> № с испытательным сроком 1 месяц. Надбавку за непрерывный стаж работы выплачивать в размере 30 % заработка. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ перевести ФИО3, <данные изъяты> №, с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>

В материалы дела представлена личная карточка ФИО3 Кооператива «<данные изъяты>», оформленная по форме Т-2, согласно которой Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ принят <данные изъяты> №. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты>. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ уволен по п. 5 ст. 77 ТК РФ переводом в ООО «<данные изъяты>».

Так же из документов архивного фонда ПК «<данные изъяты> предоставлены сведения о заработной плате истца за период с ДД.ММ.ГГГГ года. При этом указано, что трудовые договоры, должностные инструкции, штатное расписание, табель рабочего времени, карты аттестации условий труда, документы, уточняющие характер работы, сведения об оплате дополнительного тарифа, Устав и иные упредительные документы ПК «<данные изъяты>» за весь период деятельности в архив на хранение не поступали.

В соответствии со справкой, уточняющей особый характер работы и условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии, выданной председателем ПК «<данные изъяты>» ФИО10, специалистом по кадрам ФИО22 от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО3 работал в Кооперативе «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме №-к от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ о переводе №-к от ДД.ММ.ГГГГ) <данные изъяты>. За весь период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в учебных отпусках и отпусках без сохранения заработной платы не был, простоев в работе не было, нахождения на военных сборах не было. Участок занимался строительством и ремонтом мостов, путепроводов и других искусственных сооружений в районах <адрес>. Работал полную рабочую смену. Данная работа и профессия дает право на льготную пенсию по Списку № (раздел №). ДД.ММ.ГГГГ кооператив «<данные изъяты>» был переименован в <данные изъяты>» на основании Закона РФ «О производственных кооперативах» от ДД.ММ.ГГГГ – протокол № от ДД.ММ.ГГГГ. Основание выдачи справки: лицевые счета по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, личная карточка по форме Т-2, должная инструкция, инструкция по охране труда и ТБ, приказы, тех. процесс, исполнительная документация.

Оценивая представленные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

Исходя из представленных документов, а именно выписки из ЕГРЮЛ, справки, выданной конкурсным управляющим ПК «Мостовик» ФИО9, Устава ПК «<данные изъяты>», утвержденного общим собранием членов кооператива протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ, зарегистрированного администрацией <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, лицензии №, регистрационный номер № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной региональной дирекцией № «Дороги Восточной Сибири», штатного расписания и замещения должностей ПК «<данные изъяты>», утвержденным председателем ПК «<данные изъяты>» ФИО10, определенных разрешительных видов работ, также наименования организации, в которой работал ФИО3, суд приходит к выводу о том, что данная организация по виду деятельности относится к строительной, осуществляла работы по сооружению мостов.

При этом, работы по сооружению мостов в Инструкции по заполнению форм федерального статистического наблюдения по капитальному строительству, утвержденной постановлением Госкомстата России от ДД.ММ.ГГГГ №, отнесены к строительным работам (п. 4.2.3).

Согласно штатного расписания и замещения должностей ПК «Мостовик», утвержденного председателем ПК «<данные изъяты>» ФИО10, в состав ПК «Мостовик» входили строительные участки №, №, №, №, в которых предусмотрены должности мастеров.

Должность «мастер» квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций, Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, не предусмотрена.

В Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный постановлением Минтруда России от 21.08.1998 года № 37, включены:

мастер контрольный (участка, цеха), в должностные обязанности которого входит: организация на закрепленном участке работу по контролю и повышению качества продукции и услуг, комплектности выпускаемых изделий и учету брака; контроль правильности установления сортности продукции (изделий, полуфабрикатов), ее соответствие утвержденным образцам (эталонам), стандартам, техническим условиям и другой нормативно-технической документации и др.;

мастер участка, в должностные обязанности которого входит: руководство производственным участком; обеспечение выполнения участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту) и др.

Квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций, утвержденными Постановлением Госстроя СССР от 03.07.1987 года № 131, предусмотрено наименование должности мастера строительных и монтажных работ в обязанности которого входит: обеспечение выполнения плана строительномонтажных работ на участке мастера в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами; контроль соблюдения технологической последовательности производства работ и обеспечение их надлежащего качества; организация приемки материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность; обеспечение рационального использования на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономного расходования материалов; выдача нарядов, прием законченных работ; оформление документов по учету рабочего времени, выработки, простоев; организация оперативного учета ежедневного выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий и др.

При этом в материалы дела представлена должностная инструкция мастера участка, утвержденная председателем ПК "<данные изъяты>" ФИО10 ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которой мастер участка осуществляет организацию и производство строительно-монтажных работ на объекте; руководит бригадой на участке; осуществляет в соответствии с Типовым положением о мастере производственного участка, строительной и ремонтно-строительной организации руководство возглавляемой бригадой; обеспечивает производство работ в установленные сроки высокого качества.

При таких обстоятельствах, исходя из анализа вышеуказанных документов, суд приходит к выводу о том, что мастер участка ПК «<данные изъяты>» ФИО3 был занят в строительстве.

Из личной карточки формы-Т-2 (л.д. 59-60) следует, что ФИО3 в период его занятости предоставлялся очередной отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продолжительностью с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за период работы с 2ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - с ДД.ММ.ГГГГ.

Кодексом законов о труде Российской Федерации (утвержден ВС РСФСР 09.12.1971, утратил силу с 01.02.2002), действовавшим в спорный период, было установлено право работника на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 24 рабочих дней в расчете на шестидневную рабочую неделю (статья 67), ежегодные дополнительные отпуска в том числе за работу с вредными условиями труда (статья 68).

Суд также принимает во внимание тот факт, что ФИО1 имеет высшее образование, окончил Сибирский технологический институт, специальность по диплому <данные изъяты>, что подтверждается с ведениями личной карточки.

Так же в материалы дела представлена справка, уточняющая особый характер работы и условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии, выданной председателем ПК «<данные изъяты>» ФИО10, специалистом по кадрам ФИО22 от ДД.ММ.ГГГГ №, в соответствии с которой работодатель подтверждает, что ФИО3 работал в Кооперативе «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме №-к от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ о переводе №-к от ДД.ММ.ГГГГ) <данные изъяты>. Данная работа и профессия дает право на льготную пенсию по Списку № (раздел №).

Кроме того, при вынесении решения суд учитывает, что согласно представленного перечня льготных профессий ПК «<данные изъяты>», предоставленных ДД.ММ.ГГГГ в Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес>, общее количество работающих на предприятии № человек. В качестве лиц, имеющих право на льготную пенсию указаны, в том числе, мастер строительный строительного участка в количестве 7 работающих – по ст. 12 Закона о государственных пенсиях. Список № раздел XXVII подраздел №.

На основании представленного перечня рабочих мест, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение и выслугу лет по предприятию (учреждению) Мостовик регистрационный №, предоставленного ДД.ММ.ГГГГ в пенсионный фонд председателем ПК «»<данные изъяты> в ПФ, общая численность предприятия № В качестве лиц, имеющих право на льготную пенсию указаны, в том числе, мастер, количество ставок -9, ст. 12 закона «О государственных пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ, основание пенсионной льготы – №, код категории работника по классификатору №, дата начала действия перечня ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, согласно представленной в материалы дела выписки из ИЛС ЗС от ДД.ММ.ГГГГ, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПК «<данные изъяты>» продолжительностью 4 года 2 месяца 11 дней указан работодателем в качестве льготного по п.2 ч. 1 ст. 30 400-ФЗ.

Оценивая довод стороны ответчика о том, что согласно Общесоюзному классификатору профессий и должностей «мастер» и «мастер строительных и монтажных работ» две самостоятельные должности, суд учитывает следующее.

Общесоюзным классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов № (действовал с ДД.ММ.ГГГГ), в соответствии с которым поименованы профессии и должности в Списках № и № года, применительно к работе ФИО23 в рассматриваемый период - с учетом наименования и функций организаций (Красноярское - дорожно-эксплуатационное управление, Дорожное ремонтно-строительное управление), наименования должности «мастер» в трудовой книжке - предусмотрены наименования должностей «мастер», «мастер участка», «мастер дорожный», «мастер строительных и монтажных работ». Мастер (десятник) в № отсутствует. Перечисленные наименования должностей также предусмотрены аналогичным Общероссийским классификатором № (действует с ДД.ММ.ГГГГ), который относит каждую профессию (должность) к определенной категории занятий по Общероссийскому классификатору занятий № (далее-ОКЗ).

По ОКЗ рассматриваемые должности отнесены руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб): мастер участка - к группе 1222 - промышленность;

мастер строительных и монтажных работ - к группе 1223 - строительство;

мастер дорожный - к группе 1226 - организации и предприятия, транспорта и связи, материально-технического снабжения и сбыта;

мастер - к группе 1229 - организации, не вошедшие в другие группы.

Постановлением Госстроя СССР от 03.07.1987 № 131 «Об утверждении квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций» предусмотрено только одно наименование должности мастера - мастер строительных и монтажных работ. В должностные обязанности мастера строительных и монтажных работ отнесены следующие: обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на участке мастера в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами; контролирует соблюдение технологической последовательности производства работ и обеспечение их надлежащего качества; производит при необходимости разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ; организует приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность; обеспечивает рациональное использование на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов, производит расстановку бригад и не входящих в их состав звеньев и отдельных рабочих на участке, устанавливает им производственные задания, осуществляет производственный инструктаж рабочих; выдает наряды, принимает законченные работы, выписывает наряды на выполненные работы; оформляет документы по учету рабочего времени, выработки, простоев; организует оперативный учет ежедневного выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий; обеспечивает применение в соответствии с назначением технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих; контролирует соблюдение рабочими инструкций по охране труда, производственной и трудовой дисциплины; проводит анализ хозяйственной деятельности участка, и др.

При таких обстоятельствах, в строительстве наименование должности «мастер (десятник)» - является ранее действовавшим. Наименование должности «мастер дорожный», согласно ОКЗ, а также исходя из типовой должностной инструкции мастера дорожного, применяется в организациях транспорта, в частности, на предприятиях железнодорожного транспорта.

Таким образом, исходя из оценки представленных доказательств в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу о том, что правильное наименование должности ФИО1 в период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что в ходе судебного разбирательства нашел подтверждение тот факт, что в спорный период работы истцом выполнялись условия Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № N 10, что дает ему право на включение спорного периода работы в стаж, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеющим страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

В соответствии с ч. 1, 2 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Принимая во внимание, что на дату подачи заявления о досрочном назначении страховой пенсии по старости -ДД.ММ.ГГГГ стаж истца на соответствующих видах работ составлял 03 года 5 месяцев 21 день, с учетом включенного периода работы продолжительностью 04 года 2 месяца 10 дней, стаж истца на ДД.ММ.ГГГГ составляет 7 лет 8 месяцев 10 дней. Право на назначение пенсии возникает при достижении возраста 57 лет, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. При таких обстоятельствах, истцу подлежит назначению досрочная пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с положениями ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 <данные изъяты> удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 <данные изъяты> в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю включить период работы ФИО1 <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «<данные изъяты>» в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю назначить ФИО1 <данные изъяты> досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю в пользу ФИО1 <данные изъяты> судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение одного месяца с даты изготовления мотивированного текста решения.

Председательствующий Н.А.Хованская

Мотивированный текст решения изготовлен 20.03.2024 года

Судья Н.А.Хованская