Решение № 2-5292/2017 2-5292/2017 ~ М-4644/2017 М-4644/2017 от 28 ноября 2017 г. по делу № 2-5292/2017

Дело №2-5292/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 ноября 2017 г.

Прикубанский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего Бережинской Е.Е.,

при секретаре Безуглой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Краснодарского края к ФИО1 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Краснодарского края обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств.

В обосновании своих требований указал, что в соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010 года № 326-ФЭ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 29.04.2013 года № 442 «Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта» министерством здравоохранения Краснодарского края был осуществлен прием документов, включение в заявку медицинских работников, претендующих на получение единовременных компенсационных выплат ФИО1 и проведена процедура заключения договора от ДД.ММ.ГГГГ. № на предоставление единовременных компенсационных выплат. Ответчик осуществлял трудовую деятельность в МБУЗ Динского района «Центральная районная больница» до 25.03.2016г., приказом учреждения от ДД.ММ.ГГГГ. трудовой договор с ФИО1 прекращен на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ. Министерство выполнило свои обязательства, предусмотренные п. 3.1.1 договора от ДД.ММ.ГГГГ. №, путем перечисления на счет ответчика единовременной компенсационной выплаты в размере <данные изъяты> рублей. С 25.03.2016г. ФИО1 прекратил осуществление трудовой деятельности в МБУЗ Динского района «Центральная районная больница». По увольнению, ответчик обязан в течение тридцати дней с даты получения требования министерства перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду». В настоящее время денежные средства в доход краевого бюджета в виде части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, не перечислены. Указанные обстоятельства послужили основанием для обращения в суд с настоящим иском.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 уточнил исковые требования, просил суд взыскать с ФИО1 в пользу министерства здравоохранения Краснодарского края денежные средства в размере <данные изъяты>.

Ответчик ФИО1 и/или его представитель в судебное заседание не явился. О дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах своей неявки суд не уведомил, о рассмотрении дела в его отсутствии не просил. При указанных обстоятельствах суд считает возможным в соответствии со ст. 167 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствие третьего лица.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, оценив в совокупности, представленные суду доказательства, суд приходит к выводу, что заявленные требования обоснованы и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ч. 1 ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Как следует из материалов дела, 09.10.2015г. между Министерством здравоохранения Краснодарского края и ФИО1 заключен договор № на предоставление единовременных компенсационных выплат с его прибытием на работу в сельский населенный пункт.

Согласно платежным поручениям № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ. на счет медицинского работника перечислена единовременная компенсационная выплата в размере <данные изъяты> рублей.

ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в бюджетном учреждении здравоохранения муниципального образования Динской район «Центральная районная больница» до 25.03.2016г.

Приказом указанного учреждения от ДД.ММ.ГГГГ. № трудовой договор с ФИО1 прекращен на основании п.2 ч.1 ст.77 трудового кодекса Российской Федерации.

В судебном заседании установлено, что истец исполнил свои обязательства, предусмотренные п.3.1.1 договора от ДД.ММ.ГГГГ. №, путем перечисления на счет медицинского работника единовременной компенсационной выплаты в размере <данные изъяты> рублей, что подтверждается платежными поручениями от ДД.ММ.ГГГГ. № и от ДД.ММ.ГГГГ. №.

Пунктом 2.1 договора от ДД.ММ.ГГГГ. № « в случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока медицинский работник обязан в течение тридцати дней с даты получения требования министерства перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитана с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду».

Однако, денежные средства в настоящее время от ответчика не поступили, в связи с чем, суд считает, что требования истца подлежат удовлетворению.

Так, согласно ч.1 ст.330 ГК РФ неустойка (штраф, пеня) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.

Согласно п. 4.2. договора от ДД.ММ.ГГГГ. № «В случае нарушения медицинским работником сроков возврата части единовременных компенсационных выплат, указанных в пункте 2.3 настоящего договора, с него взыскивается пеня в размере 1/300 от действующей на этот момент ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, исчисленная из суммы невозвращенных денежных средств за каждый день просрочки».

Истцом соблюден досудебный порядок, направлена претензия, ответ получен не был и денежные средства истцу не возвращены.

Срок по возмещению денежных средств ФИО6 истек ДД.ММ.ГГГГ. С учетом уточненных требований, период просрочки по состоянию на 29.11.2017г. составил 541 день. Согласно указанию Банка России от 11 декабря 2015 г. № 3894-у «О ставке рефинансирования Банка России и ключевой ставке Банка России» с 01 января 2016 года значение ставки рефинансирования ЦБ РФ приравнивается к значению ключевой ставки Банка России, определенному на соответствующую дату. Ключевая ставка Банка России составляет 8,25 %.

Размер пени составил 134 996 рублей 46 копеек, исходя из расчета:

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Министерство выполнило свои обязательства предусмотренные договором от ДД.ММ.ГГГГ. № в полном объеме.

В связи с не возвратом денежных средств, рассчитанных в соответствии с пунктом 2.3 договора от ДД.ММ.ГГГГ. №, министерство вынуждено обратиться в суд.

С учетом изложенного, суд считает, что имеются достаточные основания для удовлетворения заявленных исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 197-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства здравоохранения Краснодарского края к ФИО1 о взыскании денежных средств – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1,, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в пользу Министерства здравоохранения Краснодарского края денежные средства в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Краснодарского краевого суда через Прикубанский районный суд г. Краснодара в течение месяца.

Председательствующий: