Решение № 2-384/2018 2-384/2018~М-371/2018 М-371/2018 от 24 октября 2018 г. по делу № 2-384/2018

Дело № 2-384/2018


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Нововоронеж 25 октября 2018г.

Нововоронежский городской суд Воронежской области в составе:

председательствующего - судьи Палагина С.В.,

при секретаре Чистовой О.Ю.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ГУ-УПФР по г.Нововоронежу ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ- Управление пенсионного фонда Российской Федерации по г.Нововоронежу Воронежской области о признании решения незаконным в части не включения в специальный стаж отдельных периодов работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском и, с учетом уточнения требований, просит признать незаконным решение ГУ-УПФР по г.Нововоронежу Воронежской области № от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого 25-летнего стажа педагогической деятельности; обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж, дающий право для досрочного назначения и выплаты страховой пенсии по старости как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность следующие периоды её работы: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. ; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - ученические отпуска в период работы на полную ставку воспитателем в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – курсы повышения квалификации, обязать ГУ-УПФР по г.Нововоронежу назначить ей досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с даты подачи заявления о назначении указанной пенсии; взыскать с ответчика в её пользу понесенные издержки, связанные с рассмотрением дела в общей сумме 12500руб., а также судебные расходы в виде уплаченной по иску госпошлины в размере 300 рублей, мотивировав свои требования тем, что с 1992 года и до настоящего времени она работает в общеобразовательных учреждениях города Нововоронежа в должности воспитателя дошкольного учреждения. Таким образом, вся её трудовая деятельность связана с осуществлением педагогической деятельности, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии при наличии 25-летнего специального стажа работы в соответствии с пп.19 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ. На основании вышеизложенных положений пенсионного законодательства она в установленном законом порядке ДД.ММ.ГГГГ. обратилась в ГУ-УПФР по г. Нововоронежу с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии. Решением ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ по г. Нововоронежу № от ДД.ММ.ГГГГ. ей было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости из-за отсутствия необходимого 25-летнего специального стажа работы: по заключению комиссии ГУ-УПФР по г. Нововоронежу продолжительность специального педагогического стажа на дату обращения за пенсией ДД.ММ.ГГГГ составляет 24 года 03 месяца 06 дней.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала заявленные требования в полном объеме.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании требования своего доверителя поддержала в полном объеме и просила их удовлетворить.

Представитель ГУ УПФ РФ по г. Нововоронежу ФИО3 с иском не согласилась, считая, что решение об отказе в досрочном назначении пенсии ФИО1, в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» в связи с отсутствием необходимого для установления пенсии стажа педагогической деятельности – 25 лет, принято на законных основаниях.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению в полном объеме, исходя из следующего.

Согласно диплому ФИО1 в ДД.ММ.ГГГГ году окончила федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Воронежский государственный университет» и освоила программу бакалавриата по направлению подготовки «педагогическое образование» (л.д.9, 10-11).

Из представленной истцом трудовой книжки следует, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время работала воспитателем в детских дошкольных учреждениях (л.д.22-28).

ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1, полагая, что имеет необходимый стаж, обратилась с заявлением в ГУ-УПФ РФ по г. Нововоронежу Воронежской области о назначении ей трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, согласно п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ-УПФ РФ по г. Нововоронежу Воронежской области от ДД.ММ.ГГГГ. за № ФИО1 было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием необходимого для установления пенсии стажа педагогической деятельности - 25 лет, не включив в специальный стаж периоды: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - ученических отпусков согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №;

Специальный стаж ФИО1 на ДД.ММ.ГГГГ., согласно решению ГУ-УПФР по г.Нововоронежу, составил 24 года 03 месяца 06 дней (л.д.19,20-21).

С 01 января 2015г. вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», за исключением отдельных положений. Со дня вступления в силу Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону (ч. 3, 4 ст. 36 Федерального закона № 400-ФЗ).

В соответствии с положениями статьи 8 названного Федерального закона, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Подпунктом 19 статьи 30 Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 устанавливается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Данный пункт воспроизводит положения подпункта 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных отношений), трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 этого Федерального закона, назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

Пунктом 3 статьи 28 данного Федерального закона предусмотрено, что Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктами 7 - 13 пункта 1, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. №781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

Пунктом 4 Правил «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденного Постановлением правительства РФ от 11.07.2002г. за № 516 от 11.07.2002г. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Аналогичные положения содержались в КЗоТ РСФСР.

В соответствии со ст. 196 КЗоТ РСФСР работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы. За время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, за работниками сохраняется средняя заработная плата (ст. 198 КЗоТ РСФСР).

Положениями п. 21 Рекомендаций Международной организации труда № 148 от 24 июня 1974 года «Об оплачиваемых учебных отпусках» период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений, прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.

Согласно диплому, выданному федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего профессионального образования «Воронежский государственный университет» г. Воронеж ФИО1 в 2015 года году освоила программу бакалавриата по направлению подготовки «Педагогическое образование» и успешно прошла государственную итоговую аттестацию с присвоением квалификации «бакалавр» (срок освоения программы 4 года) (л.д.9, 10-11).

Из представленной в суд справки Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения «детский сад № общеразвивающего вида городского округа город Нововоронеж» от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что ФИО1 (до регистрации брака ФИО4, ФИО5) ФИО6 Эдуардовна работала в Муниципальном казенном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад № общеразвивающего вида городского округа город Нововоронеж» в должности «воспитатель» на полную ставку с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. «О приеме ФИО1», приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. «Об увольнении ФИО1») и ей предоставлялись ученические отпуска с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (приказ № от 10.01.2012г.); с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.); с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.); с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (приказ № от 20.05.2013г.); с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (приказ № от 15.01.2014г.); с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.) (л.д. 12). За указанные периоды производились начисления страховых взносов и перечисление страховых взносов в Пенсионный фонд (л.д.18).

Из справки, выданной ДД.ММ.ГГГГ. Муниципальным казенным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад № общеразвивающего вида городского округа город Нововоронеж», следует, то согласно приказам, ФИО1 предоставлялись ученические отпуска в период: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (приказ № л/с от ДД.ММ.ГГГГ.); с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.); с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.). За указанные периоды производились начисления страховых взносов и перечисление страховых взносов в Пенсионный фонд (л.д.17).

Исходя из того, что ФИО1 в период работы в детском саду №, № г.Нововоронежа обучалась в имеющем государственную аккредитацию учебном заведении, в спорные периоды ей по месту работы предоставлялись дополнительные (ученические) отпуска с сохранением среднего заработка и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, то периоды нахождения истца в ученических отпусках подлежат включению в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 повышала квалификацию в АНО «Санкт-Петербургский центр дополнительного профессионального образования» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.), что подтверждается справкой от ДД.ММ.ГГГГ. №, выданной Муниципальным казенным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад № общеразвивающего вида городского округа город Нововоронеж» (л.д. 16).

Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Согласно ст. 196 Трудового Кодекса РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров определяет работодатель.

В период нахождения на курсах повышения квалификации каких-либо изменений в трудовых отношениях с работодателем не производилось, в этот период истцу начислялась заработная плата, работодателем производилась уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Исходя из общего смысла закона, учитывая обязанность работника, особенно осуществляющего педагогическую деятельность, повышать свою квалификацию, проходить усовершенствования, период нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. подлежит включению в специальный стаж истца. Кроме того, пунктом 9 Правил № 516, предусмотрены конкретные периоды, которые не подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, среди которых периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках отсутствуют.

При принятии настоящего решения суд руководствуется ст.56 ГПК РФ, в соответствии с которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом, и исходит из того, что представителем ответчика возражения не доказаны. Согласно ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

На основании вышеизложенного суд считает, что заявленные истцом требования о признании незаконным не включение ГУ УПФР по г.Нововоронежу в специальный педагогический стаж работы ФИО1 периодов нахождения в ученических отпусках с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с 17.112014г. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по 2604.2015г.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – курсы повышения квалификации являются законными и обоснованными, и принимает решение об удовлетворения исковых требований в полном объеме. Доводы ответчика против заявленных требований по основаниям, изложенным в письменных возражениях, суд считает несостоятельными.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Исходя из того, что на момент обращения истца с заявлением о назначении пенсии по п.19 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», а также с учетом включения части оспариваемых ею периодов работы в стаж, дающий право на досрочную пенсию, у ФИО1 имеется необходимый для установления данного вида пенсии стаж педагогической деятельности – 25 лет, в связи с чем, суд обязывает ответчика назначить истцу пенсию с даты возникновения права на досрочную пенсию, но не ранее даты обращения истца с заявлением о назначении пенсии.

В соответствии с ч.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса; в случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии со ст.94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в т.ч. расходы на оплату услуг представителей, другие признанные судом необходимыми расходы.

В соответствии с ч.1 ст.100 ГПК РФ суд присуждает возмещение расходов на оплату услуг представителя стороне, в пользу которой состоялось решение суда, в разумных пределах.

Из Определения Конституционного Суда РФ от 17.07.2007г. №382-О-О следует, что ч.1 ст.100 ГПК РФ предоставляет суду право уменьшить сумму, взыскиваемую в возмещение соответствующих расходов по оплате услуг представителя. Поскольку реализация названного права судом возможна лишь в том случае, если он признает эти расходы чрезмерными в силу конкретных обстоятельств дела, при том, что суд обязан создавать условия, при которых соблюдался бы необходимый баланс процессуальных прав и обязанностей сторон. Обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым - на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Именно поэтому в части первой статьи 100 ГПК Российской Федерации речь идет об обязанности суда установить баланс между правами лиц, участвующих в деле. Вместе с тем, вынося мотивированное решение об изменении размера сумм, взыскиваемых в возмещение расходов по оплате услуг представителя, суд не вправе уменьшать его произвольно, тем более, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов.

Установлено, что в соответствии с представленным договором на оказание юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ. № истцом уплачено «поверенному» - ФИО2 за оказанные юридические услуги за устную консультацию – 500рублей, за составление искового заявления – 5000рублей, участие в судебном заседании – 7000рублей (л.д. 29,30,31,32-33), в общей сумме 12500рублей.

При изложенных обстоятельствах с учетом категории данного дела, не представляющей особой сложности, предмета доказывания по делу, не требующего значительного объема представления доказательств, короткого периода рассмотрения дела, возражений ответчика, суд считает оправданными и разумными расходы истца по оплате труда адвоката в сумме 7000 руб., которые взыскиваются с ответчика в пользу истца.

При подаче иска истцом была уплачена государственная пошлина в размере 300руб. 00коп. Учитывая, что исковые требования удовлетворены, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300руб.00коп.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Признать решение ГУ-УПФР по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе ФИО1 в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа педагогической деятельности незаконным.

Обязать ГУ-УПФР по <адрес> включить ФИО1 в специальный педагогический стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии периоды ученических отпусков с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по 26.04.2015г.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – курсы повышения квалификации.

Обязать ГУ-УПФР по г.Нововоронежу Воронежской области назначить ФИО1 досрочную пенсию по старости с даты подачи заявления, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ГУ-УПФР по г.Нововоронежу Воронежской области в пользу ФИО1 расходы по оплате услуг представителя в сумме 7000руб., а также расходы по государственной пошлине в сумме 300рублей.

В остальной части иска ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд через Нововоронежский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья С.В.Палагин

Решение изготовлено в окончательной форме 29.10.2018 г.