Решение № 2-2566/2017 2-2566/2017~М-2263/2017 М-2263/2017 от 23 августа 2017 г. по делу № 2-2566/2017

Дело № 2-2566/2017 г.


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 августа 2017 года г. Липецк

Правобережный районный суд г. Липецка в составе:

председательствующего Николаевой В.М.,

при секретаре Бегларян С.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Липецке гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Липецке Липецкой области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Липецке Липецкой области, в котором просила признать право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» и обязать ответчика назначить досрочно страховую пенсию по старости с даты обращения ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование доводов ссылалась на то, что ответчиком незаконно в специальный стаж работы не были включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <данные изъяты> а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отказано в досрочном назначении пенсии.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 поддержала исковые требования. Она объяснила, что должности <данные изъяты> не предусмотрены Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения. Названные должности также не предусмотрены и Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным постановлением Госстандарта России от ДД.ММ.ГГГГ №. Впоследствии должность <данные изъяты> была переименована в должность <данные изъяты>, что свидетельствует о неправильном наименовании должности.

В период работы в названных должностях ФИО1 непосредственно в течение полного рабочего дня оказывала экстренную медицинскую помощь больным и пострадавшим, которые в амбулаторном порядке обращались на станцию скорой медицинской помощи, а также выезжала по вызовам. Периоды прохождения курсов повышения квалификации также должны быть зачтены в специальный стаж.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 в судебном заседании возражала против удовлетворения иска, объяснив, что для досрочного назначения истцу страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения не имеется необходимого специального стажа 30 лет, имеется стаж 22 года 25 дней. Полагала отказ истцу в назначении пенсии законным и обоснованным.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам:

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ст. 8, п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного в ст. 8 возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частями 2, 3, 4, 5 статьи 30 установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 названной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. N 1066, вступившим в силу с 01.11.1999 года, были утверждены Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения. В п.3 названного постановления установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 г. в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 названного постановления. Правила, утвержденные пунктом 1 настоящего постановления, по желанию гражданина могут также применяться при исчислении указанной выслуги за периоды работы до 1 ноября 1999 г.

Впоследствии постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 были утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Ферального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и Правилаисчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Судом установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья из-за отсутствия требуемого стажа 30 лет – имеется 22 года 25 дней.

Согласно трудовой книжке ФИО1 работала на городской станции скорой медицинской помощи в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ должность старшего <данные изъяты> была переименована в должность <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ переведена на подстанцию на должность <данные изъяты> по 12 разряду ЕТС, где продолжает работать по настоящее время. В настоящее время Липецкая областная станция медицинской помощи реорганизована на основании постановления администрации Липецкой области № от ДД.ММ.ГГГГ в форме присоединения к нему областного казенного учреждения «Липецкий территориальный центр медицины катастроф» и переименована с ДД.ММ.ГГГГ в ГУЗ «Липецкая областная станция скорой медицинской помощи и медицины катастроф».

Поскольку списком от 6 сентября 1991 г. в стаж лечебной деятельности засчитывалась работа в качестве врачей и среднего медицинского персонала независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности, то период работы истца в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был учтен ответчиком в специальный стаж при вынесении решения об отказе в назначении пенсии. В решении ответчика казано, что периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> и <данные изъяты> не были засчитаны в стаж лечебной деятельности, так как Список, утвержденный постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. N 1066, содержит указание на должности «фельдшер», «фельдшер-лаборант», «старший фельдшер». Такие же должности содержатся и в списке от 29 октября 2002 г., а указание на должности <данные изъяты>» и «<данные изъяты>» в Списках отсутствует. Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> также не был включен ответчиком в стаж лечебной деятельности, поскольку в Списке от 29.10.2002 года в графе «наименование учреждений» отсутствует указание на наименование организации «станция скорой медицинской помощи и медицины катастроф».

Однако суд не может согласиться с позицией ответчика по следующим причинам:

В приказе Минздрава РФ от 26 марта 1999 г. N 100 "О совершенствовании организации скорой медицинской помощи населению Российской Федерации" было отмечено, что почти в 60 процентах случаев служба скорой медицинской помощи выполняет несвойственные ей функции, подменяя обязанности амбулаторно-поликлинической службы по оказанию помощи на дому и транспортировке больных. Названным приказом, в частности, были утверждены Положение об организации деятельности станции скорой медицинской помощи и Положение об организации деятельности подстанции скорой медицинской помощи, согласно которым станция скорой медицинской помощи является лечебно-профилактическим учреждением, предназначенным для оказания круглосуточной скорой медицинской помощи взрослому и детскому населению как на месте происшествия, так и в пути следования в стационар при состояниях, угрожающих здоровью или жизни граждан или окружающих их лиц, вызванных внезапными заболеваниями, обострением хронических заболеваний, несчастными случаями, травмами и отравлениями, осложнениями беременности и при родах. Основной функциональной единицей станции скорой медицинской помощи является выездная бригада (фельдшерская, врачебная, интенсивной терапии и другие узкопрофильные специализированные бригады). Бригады создаются в соответствии со штатными нормативами с расчетом обеспечения круглосуточной посменной работы. Также в структуре станции скорой медицинской помощи предусматривался, в частности, оперативный (диспетчерский) отдел, кабинет для приема амбулаторных больных, помещение для хранения медицинского оснащения бригад и подготовки к работе медицинских укладок. Одной и основных функций подстанции являлось оказание медицинской помощи больным и пострадавшим, обратившимся за помощью непосредственно на подстанцию. Названным приказом были также утверждены Положение о фельдшере выездной бригады скорой медицинской помощи и Положение о фельдшере (медицинской сестре) по приему и передаче вызовов станции (подстанции, отделения) скорой медицинской помощи. Положения о каких-либо других фельдшерах станции скорой медицинской помощи не утверждались. В утвержденных названным приказом штатных нормативах медицинского и фармацевтического персонала станций скорой и неотложной медицинской помощи, являющихся самостоятельными учреждениями, указаны следующие должности: главная медицинская сестра, старший фельдшер, фельдшер или медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездной бригаде, фельдшер, фельдшер в составе специализированной бригады, фельдшер или акушерка по транспортировке больных и рожениц, медицинская сестра - анестезист группы реанимации и интенсивной терапии выездной бригады, медицинская сестра стерилизационного отделения, медицинский статистик, медицинский регистратор стола справок, медицинский дезинфектор. Таким образом, в структуре штатных нормативов фельдшер амбулаторного приема и фельдшер комплектовочной отсутствуют, что позволяет суду сделать вывод о том, что указание в трудовой книжке «амбулаторного приема» и «комплектовочной» относится не к наименованию должности, а к наименованию рабочего места, поскольку в структуру станции скорой помощи, как указывалось выше, входил кабинет для приема амбулаторных больных, помещение для хранения медицинского оснащения бригад и подготовки к работе медицинских укладок, а также другие подразделения (коплектовочная). (п.1.6. Положения об организации деятельности станции скорой медицинской помощи, утвержденного названным приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, в редакции, действовавшей до ДД.ММ.ГГГГ.). Данный вывод суда подтверждается также отсутствием должностей «<данные изъяты>» и «<данные изъяты>» в Общероссийском классификаторе ОК 016-94профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), принятом постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 г. N 367. Неверное указание в штатном расписании по состоянию на 01.01.2000 года наименования должности «<данные изъяты>», «<данные изъяты>», а также указание названных должностей в трудовой книжке, которое не соответствовало действующим в то время штатным нормативам, утвержденным приказом Минздрава РФ от 26 марта 1999 г. N 100, не может служить препятствием для включения названного периода в стаж лечебной деятельности.

Приказом Минздрава РФ от 15 октября 1999 г. N 377"Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения" в целях совершенствования нормативной базы по вопросам оплаты труда работников учреждений здравоохранения в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" и другими законодательными и нормативными актами, регулирующими вопросы оплаты труда работников здравоохранения руководителям органов управления здравоохранением и фармацевтической службой субъектов Российской Федерации, руководителям учреждений здравоохранения федерального подчинения поручалось привести наименования должностей медицинских работников и структурных подразделений учреждений здравоохранения в соответствие с номенклатурой должностей, утвержденной настоящим приказом, а также наименованиями структурных подразделений и должностей (профессий) других работников, в соответствие с действующими штатными нормативами, типовыми штатами, Единым тарифно-квалификационным справочником (ЕТКС) и тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым должностям служащих и профессий рабочих.

Приказом главного врача МУ ГССМП № от ДД.ММ.ГГГГ в целях приведения должностей в соответствие со штатным расписанием и номенклатурой приказа МЗ РФ № 377 от 15.10.1999 г. должность «<данные изъяты>» была переименована в должность «<данные изъяты>». В штатном расписании МУ ГССМП по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ должность «фельдшер <данные изъяты>» отсутствует, а должность «<данные изъяты>» исключена из штатного расписания МУ ГССМП с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке и.о. главного врача ГУЗ «ЛОССМПиМК» № от ДД.ММ.ГГГГ в настоящее время должностные инструкции <данные изъяты> и <данные изъяты> в архиве отсутствуют, поскольку в связи с приведением должностей в соответствие со штатным расписанием и номенклатурой приказа № от ДД.ММ.ГГГГ МЗ РФ в феврале 2001 года были заменены на должностную инструкцию старшего фельдшера.

На основании изложенного периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> подлежат включению в стаж лечебной деятельности, дающий право на досрочное назначение пенсии. Согласно справке работодателя от ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения зарплаты в указанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 не предоставлялся.

Также судом установлено, что постановлением администрации Липецкой области № от ДД.ММ.ГГГГ было реорганизовано бюджетное учреждение - ГУЗ «Липецкая областная станция скорой медицинской помощи» в форме присоединения к нему областного казенного учреждения «Липецкий территориальный центр медицины катастроф» с изменением наименования на ГУЗ «Липецкая областная станция скорой медицинской помощи и медицины катастроф». Основными целями названного учреждения в постановлении указаны: удовлетворение потребностей населения городских округов Липецк и Елец в скорой медицинской помощи, предупреждение и ликвидация медико-санитарных последствий чрезвычайных ситуаций. При этом должностные обязанности старшего фельдшера не изменились, о чем свидетельствуют должностные инструкции старшего фельдшера, утвержденные главным врачом ГУЗ ЛОССМП от ДД.ММ.ГГГГ и главным врачом ГУЗ ЛОССМПиМК от января 2015 года, содержащие одни и те же должностные обязанности. Сравнение Уставов ГУЗ ЛОССМП и ГУЗ ЛОССМПиМК позволяет сделать вывод, что к тем видам деятельности, которые осуществляло ГУЗ ЛОССМП, были добавлены виды деятельности, характерные для центров медицины катастроф, а именно: ликвидация медико-санитарных последствий чрезвычайных ситуаций.

Поскольку в графе наименований учреждений Списка от 29.10.2002 года содержится указание как на станции скорой медицинской помощи, так и на Центры, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации (независимо от наименований), в частности, на центры медицины катастроф (федеральные, региональные, территориальные), то период работы истца ФИО1 после реорганизации ЛОССМП и переименования в ЛОССМПиМК в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, также подлежит включению в стаж лечебной деятельности за исключением одного дня – ДД.ММ.ГГГГ, поскольку согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ в указанный день истцу был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.

Периоды обучения истца на курсах повышения квалификации с отрывом от работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подтвержденные соответствующими приказами и свидетельствами, удостоверениями о повышении квалификации, также подлежат включению в стаж лечебной деятельности.

В обоснование своего решения о невключении указанных периодов в специальный стаж ответчик сослался на пункт 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, согласно которому в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено названными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Суд считает данные доводы несостоятельными по следующим причинам:

Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Вследствие чего период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Статьей 63 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан было установлено, что медицинские и фармацевтические работники имеют право на совершенствование профессиональных знаний в порядке, определяемом Министерством здравоохранения РФ.

Статьей 100 ФЗ «Об основах здоровья граждан в РФ» установлено, что для занятий медицинской деятельностью в РФ необходимо наличие сертификата специалиста, срок действия которого установлен в 5 лет. Таким образом, медицинские работники обязаны на менее чем один раз в пять лет проходить обучение на курсах повышения квалификации.

Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, включая Правила (применение которых при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665), а также иные акты действующего законодательства РФ в области пенсионного обеспечения граждан не содержат норм, препятствующих включению периодов обучения на курсах повышения квалификации в специальный трудовой стаж.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в течение которых сохраняется средний заработок, с которого работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, подлежат включению в специальный стаж.

Специальный стаж истца по осуществлению лечебной деятельности, исчисленный ответчиком при вынесении решения об отказе в досрочном назначении пенсии на момент обращения истца, составляет 22 года 25 дней. С учетом необоснованно исключенных периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включая периоды нахождения на курсах с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в количестве 5 лет 5 месяцев 1 день, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включая период курсов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и исключая один день отпуска без сохранения зарплаты ДД.ММ.ГГГГ, в количестве 2 года 3 месяца 09 дней, а также периоды обучения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общей сложности 4 месяца 1 день специальный стаж по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составит 30 лет 1 месяц 6 дней.

Поскольку на момент обращения с заявлением о досрочном назначении пенсии с учетом вышеназванных периодов у ФИО1 имелся необходимый стаж 30 лет, то ее требования о возложении на ответчика обязанности по назначению пенсии с момента обращения подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию в пользу истца подтвержденные квитанцией судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области назначить ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, включив в специальный стаж в календарном исчислении периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в <данные изъяты> за исключением одного дня нахождения в отпуске без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды обучения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области в пользу ФИО1 судебные расходы в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Правобережный районный суд гор. Липецка в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий

Решение в окончательной форме изготовлено 28.08.2017 г.