Решение № 2-2633/2024 2-2633/2024~М-817/2024 М-817/2024 от 3 июля 2024 г. по делу № 2-2633/2024

Дело № 2-2633/2024

УИД: 50RS0052-01-2024-001147-55


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 июля 2024 года г. Щелково Московской области

Щёлковский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Левченко М.Б.,

при секретаре судебного заседания Барановой А.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО7 к ООО «ГСП Ремонт» об обязании подать сведения для негосударственного пенсионного обеспечения и произвести пенсионный взнос, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Определением Щелковского городского суда от 20.05.2024 была произведена замена ответчика в порядке процессуального правопреемства с ООО «Центргазэнергоремонт» на ООО «ГСП Ремонт».

Уточнив заявленные требования ФИО1 ФИО8. обратилась в Щелковский городской суд Московской области с иском к ООО «ГСП Ремонт» об обязании подать сведения для негосударственного пенсионного обеспечения и произвести пенсионный взнос, взыскании компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указала, что 08.08.2005 между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ФИО1 ФИО9А. была принят на работу к ответчику на должность экономиста в учетно – контрольную группу, что подтверждается приказом от 31.08.2005. В 2021 году ФИО1 ФИО10. диагностировали заболевание – <данные изъяты>. 02.12.2022 на основании справки серия № № истцу была установлена <данные изъяты> на срок до 01.01.2024. 31.01.2023 истец написала заявление об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию <данные изъяты>. Между ответчиком и АО «НПФ ГАЗФОНД» заключен договор от 25.05.2006 № о назначении работникам ООО «Центргазэнергоремонт» негосударственной пенсии, имеющим стаж работы в организациях системы ПАО «Газпром» не менее 5 лет, включенных в состав участников НПФ «ГАЗФОНД» при увольнении в связи с признанием их <данные изъяты> в установленном порядке не зависимо от возраста. Стаж работы истца в ООО «Центргазэнергоремонт» составил 17 лет. На основании п. 6.1.2 коллективного договора ООО «Центргазэнергоремонт» на 2022 – 2024 годы в день увольнения ответчик произвел выплату единовременного пособия, в связи с увольнением на пенсию по инвалидности, исходя из среднего месячного заработка в зависимости от стажа работы в организациях системы ПАО «Газпром». Согласно пп. 6.1.13, 8.1.7. коллективного договора ООО «Центргазэнергоремонт» на 2022 – 2024 годы, ответчик обязан «Осуществлять негосударственное пенсионное обеспечение работников через Негосударственный пенсионный фонд «ГАЗФОНД» в соответствии с Положениями о негосударственном пенсионном обеспечении Работников». Согласно записи № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик должен был подать сведения в АО «НПФ ГАЗФОНД», для начисления и выплаты негосударственной пенсии (ежемесячно) в размере 14 560 рублей 30 копеек. До настоящего времени ответчик сведения в АО «НПФ ГАЗФОНД» не подал, в связи с этим истец не получает пенсию с февраля 2023 года.

Просит:

- обязать ответчика подать сведения и произвести пенсионный взнос в АО «НПО ГАЗФОНД» для начисления ей полагающейся негосударственной пенсии с момента увольнения (февраль 2023 года) пожизненно.

- взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию морального вреда в размере — 35 000 рублей.

В судебное заседание истец ФИО1 ФИО11. не явилась, извещена, ее представитель Гдалевич ФИО12., действующая на основании доверенности (копия в деле) иск поддержала, согласно уточненным требованиям, просила удовлетворить.

В судебное заседание представитель ответчика ООО «ГСП Ремонт» не явился, извещен, представил заявление о рассмотрении дела без его участия. В материалы дела представлены письменные возражения на исковое заявление.

В судебное заседание представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования АО «НПФ ГАЗФОНД» не явился, о времени и месте судебного заседания извещен. В материалы дела представлены письменные пояснения.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, оценив в совокупности представленные письменные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Согласно статьям 1, 3 Федерального закона Российской Федерации от 07.05.1998 г. N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах" настоящий Федеральный закон регулирует правовые, экономические и социальные отношения, возникающие при создании негосударственных пенсионных фондов, осуществлении ими деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению, в том числе по досрочному негосударственному пенсионному обеспечению, обязательному пенсионному страхованию, реорганизации и ликвидации указанных фондов, а также устанавливает основные принципы государственного контроля за их деятельностью. Участник фонда - это физическое лицо, которому в соответствии с заключенным между вкладчиком и фондом пенсионным договором должны производиться или производятся выплаты негосударственной пенсии. Негосударственная пенсия - это денежные средства, регулярно выплачиваемые участнику в соответствии с условиями пенсионного договора.

В силу статьи 9 указанного закона Правила фонда разрабатываются фондом в соответствии с законодательством Российской Федерации, утверждаются советом директоров (наблюдательным советом) фонда и регистрируются в порядке, установленном Банком России.

В соответствии со статьями 5, 8, 22 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права. Работодатели принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

Судом установлено и из материалов дела следует, что в соответствии с приказом от 31.08.2005 № ФИО1 ФИО13. 08.08.2005 была принята на работу в ООО «Центргазэнергоремонт» на должность экономиста в учетно-контрольную группу и с ней был заключен трудовой договор №

25.05.2006 между АО «НПФ ГАЗФОНД» и вкладчиком ООО «Центргазэнергоремонт» был заключен пенсионный договор №, согласно которого негосударственное пенсионное обеспечение участников осуществляется по пенсионной схеме № Правил «Солидарная с установленными размерами пенсионных выплат. Пенсионные выплата производится пожизненно.

Согласно п.3.1 указанного договора, для приобретения участником права на получение негосударственной пенсии необходимо выполнение в совокупности следующих пенсионных и дополнительных оснований:

- заключение вкладчиком пенсионного договора в пользу участников;

-уплата вкладчиком пенсионного взноса, обеспечивающего выполнение фондом обязательств по выплате негосударственной пенсии участнику;

-достижение участником возраста 60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин, или досрочное назначение участнику трудовой пенсии, или назначение трудовой пенсии по инвалидности (при наличии ограничений способности к трудовой деятельности III или II степени), или назначение пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с пенсионным законодательством;

- увольнение участника фонда из организации – вкладчика.

Приказом ООО «Центргазэнергоремонт» от 30.12.2011 № утверждено положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников ООО «Центргазэнергоремонт».

Согласно п.3.1 указанного положения, включение работников в состав участников фонда осуществляется в соответствии с пенсионным договором на основании сведений для негосударственного пенсионного обеспечения, предоставляемых вкладчиком по форме согласно приложения.

Согласно п.3.2 положения, в соответствии с заключенным пенсионным договором вкладчик осуществляет уплату в фонд пенсионных взносов на негосударственное пенсионное обеспечение работников, включенных в состав участников фонда, а фонд при наступлении пенсионных оснований осуществляет выплаты негосударственной пенсии.

В состав участников фонда включаются работники, состоящие в трудовых отношениях с организацией, имеющие стаж работы в организации системы ОАО «Газпром» не менее пяти лет и стажа работы в Обществе не менее 1 года (п.3.3 Положения).

Вкладчик обязан включить работников в состав участников фонда независимо от возраста при увольнении, в связи с признанием их инвалидами I или II группы в установленном порядке и при наличии стажа работы в организациях системы ОАО «Газпром» не менее пяти лет (п.3.4 Положения).

01.01.2023 ФИО2 ФИО14. была установлена <данные изъяты>

19.01.2023 ФИО1 ФИО15 написала заявление об увольнении по собственному желанию с 31.01.2023 вследствие инвалидности.

Согласно п. 6.1.13 коллективного договора АО «Центргазэнергоремонт» работодатель обязуется осуществлять негосударственное пенсионное обеспечение работников через негосударственный пенсионный фонд «ГАЗФОНД» в соответствии с положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Стороны пользуются равными правами на представление доказательств и несут риск наступления последствий совершения или несовершения ими процессуальных действий, в том числе представления доказательств обоснованности и законности своих требований или возражений.

Согласно ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Согласно ст. 68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Поскольку ФИО1 ФИО16. при увольнении была признана <данные изъяты>, имела стаж работы у ответчика более 17 лет, следовательно работодатель обязан был включить ее состав участников фонда, подать сведения в АО «НПФ ГАЗФОНД» для негосударственного обеспечения ФИО1 ФИО17. и произвести выплату пенсионного взноса, рассчитанного фондом с момента увольнения ФИО1 ФИО18

В указанной части требования подлежат удовлетворению.

ФИО1 ФИО19. также заявляет требования о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере 35 000 рублей.

В силу п. 1 ст. 1099 ГК РФ основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 и статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред (ст. 151 ГК РФ).

Согласно п. 2 ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей.

С учетом принципа разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в сумме 15 000 рублей, при этом судом учитывается состояние здоровья истца, отсутствие необходимого пенсионного обеспечения в течение длительного периода времени, что явилось следствием бездействия со стороны ответчика.

На основании изложенного исковые требования подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 ФИО20 к ООО «ГСП Ремонт» - удовлетворить.

Обязать ООО «ГСП Ремонт» подать сведения для негосударственного обеспечения на ФИО1 ФИО21 в АО «НПФ ГАЗФОНД» и произвести пенсионный взнос в АО «НПФ ГАЗФОНД» для начисления ФИО1 ФИО23 негосударственной пенсии с момента увольнения, то есть с февраля 2023 года - пожизненно.

Взыскать с ООО «ГСП Ремонт» в пользу ФИО1 ФИО22 компенсацию морального вреда в размере 35 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Щелковский городской суд Московской области в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья М.Б Левченко

Решение в окончательной форме изготовлено 09.07.2024