Решение № 2-2229/2017 2-2229/2017~М-2316/2017 М-2316/2017 от 21 декабря 2017 г. по делу № 2-2229/2017

Дело № года


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

22 декабря 2017 года пос. Лежнево Ивановской области

Ивановский районный суд Ивановской области в составе председательствующего судьи Сперанской Е.А., при секретаре Олейник Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ОАО «Строммашина» о взыскании задолженности по заработной плате и выходному пособию, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ОАО «Строммашина» о взыскании задолженности по заработной плате и выходному пособию, компенсации морального вреда.

Заявленные требования обоснованы тем, что истец работал у ответчика в должности заместителя начальника цеха по производству. Его заработок за июнь 2015 года, июль 2015 года, с февраля 2017 года по июль 2017 года, ноябрь 2017 года составил 244018,06 рублей. Этих выплат он не получил. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 244018,06 рублей, компенсацию морального вреда 5 000 рублей.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, имеется ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие истца.

Представитель ответчика ОАО «Строммашина», извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, в связи с чем дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика. Суду представлены письменные объяснения представителя ответчика, в соответствии с которыми ответчик подтверждает наличие задолженности по выплате заработной платы в сумме 244018,06 рублей, в том числе реестровая задолженность в сумме 14825,92 рублей (за июнь 2015 года – 5221,40 рублей, за июль 2015 года – 9604,52 рублей), текущая задолженность в сумме 229192,14 рублей за период с февраля по ноябрь 2017 года (заработная плата – 133098,09 рублей, выходные пособия – 96094,095 рублей, начисленные в июле, ноябре 2017 года.

Суд, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ОАО «Строммашина» в должности начальника цеха, в период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – заместителем начальника цеха по производству, уволен в связи с ликвидацией организации по п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, что подтверждается данными трудовой книжки.

Согласно справке ОАО «Строммашина» у ответчика перед истцом имеется задолженность по выплате заработной платы за период с июня по июль 2015 года в сумме 14825,92 рублей, за период с февраля 2017 года по июль 2017 года в сумме 164143,86 рублей (в том числе заработная плата 39300,87 рублей, выходное пособие 31045,77 рублей), за ноябрь 2017 года 65048,28 рублей (выходное пособие).

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ, на работодателе лежит обязанность соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В силу положений ст. 178 Трудового кодекса РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией предприятия (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Как было установлено в ходе судебного заседания в период работы истца, а также со дня увольнения ДД.ММ.ГГГГ и до момента рассмотрения дела судом причитающиеся истцу ФИО1 суммы в виде заработной платы и выходного пособия не были выплачены, в связи с чем исковые требования в части взыскания с ответчика задолженности по заработной плате, выходному пособию в заявленных суммах, подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. В связи с этим решение суда в части взыскания задолженности за период с мая 2017 года по июль 2017 года в сумме 74078,02 рублей подлежит немедленному исполнению.

Истцом также заявлены требования о взыскании с ответчика компенсации морального вреда. Возможность возмещения морального вреда причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя предусмотрена ст. 237 ТК РФ. В соответствии с данной нормой закона моральный вред возмещается работнику в денежной форме.

В связи с наличием со стороны работодателя нарушений в виде несвоевременной выплаты заработной платы, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований о взыскании компенсации морального вреда.

При решении вопроса о размере компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика, суд учитывает период неисполнения ответчиком обязанности по выплате заработной платы. Таким образом, исходя из принципа разумности и справедливости, суд приходит к выводу о возможности взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в сумме 1 500 рублей.

Согласно п.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований. При подаче иска истец был освобождены от уплаты государственной пошлины на основании пп. 1 п.1 ст. 333.36 НК РФ. В связи этим размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ОАО «Строммашина» составляет 5640,18 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 140, 236, 237 Трудового кодекса РФ, ст.ст. 103, 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к ОАО «Строммашина» о взыскании задолженности по заработной плате, выходному пособию, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Строммашина» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с июня 2015 года по июль 2015 года в сумме 14825,92 рублей.

Взыскать с ОАО «Строммашина» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с февраля 2017 года по апрель 2017 года и выходному пособию в сумме 155114,12 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 1500 рублей.

Взыскать с ОАО «Строммашина» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с мая 2017 года по июль 2017 года в сумме 74078,02 рублей, обратив решение суда в данной части к немедленному исполнению.

Взыскать с ОАО «Строммашина» в бюджет городского округа Кохма государственную пошлину в сумме 5640,18 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Ивановский областной суд через Ивановский районный суд Ивановской области в течение месяца.

Судья Е.А. Сперанская