Решение № 2-2323/2019 2-2323/2019~М-2041/2019 М-2041/2019 от 4 сентября 2019 г. по делу № 2-2323/2019

Дело № 2-2323/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 сентября 2019 г. г. Балашиха

Железнодорожный городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Васильевой Е.В.,

при секретаре Морозовой В.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Главному Управлению Пенсионного Фонда РФ № 7 по г. Москве и Московской области об обязании включить периоды работы в стаж, произвести перерасчет пенсии,

УСТАНОВИЛ

ФИО1 обратилась в суд с названным иском, указав, что в связи с достижением пенсионного возраста она обратилась к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии, к которому приложила трудовую книжку. С 1987 г. по 2005 г. она проживала в Республике Узбекистан, где работала в различных учреждениях. Для подтверждения трудового стажа она также предоставила ответчику нотариально заверенные копии имеющихся у нее оригиналов документов: распоряжение № 2 от 15.01.1993 г. об ее увольнении в порядке перевода в Малое предприятие <данные изъяты> Приказ № 9 от 18.01.1993 г. о приеме ее на должность <данные изъяты> в МП <данные изъяты> с окладом 8 000 руб. и Приказ № 01 от 06 марта 1995 г. МП <данные изъяты> об освобождении ее от указанной должности в порядке перевода в СП <данные изъяты> Данные документы соответствуют записям в трудовой книжке. Однако, этот период работы в МП <данные изъяты> при начислении страховой пенсии ответчик не учел. Считает, что отсутствие в государственном архиве г. Ташкента документов об указанном периоде ее работы, не может служить основанием для отказа в зачислении в трудовой стаж для начисления страховой части пенсии и не может ущемлять ее прав на пенсионное обеспечение.

Просит суд обязать Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного Фонда РФ № 7 по г. Москве и Московской области включить в ее трудовой и страховой стаж период ее работы в МП <данные изъяты> за период с 18.01.1993 г. по 06.03.1995 г. с окладом 8 000 руб. и произвести перерасчет ее пенсии с учетом вышеуказанного стажа с 15 мая 2018 г.

В судебном заседании ФИО1 на удовлетворении иска настаивала, просила удовлетворить.

Ответчик - представитель ГУ- Главное Управление Пенсионного Фонда РФ № 7 по г. Москве и Московской области иск не признал, предоставил письменный отзыв, в котором просил в удовлетворении иска отказать, указав, что на запрос в Агентство «Узархив» при кабинете Министров Республики Узбекистан пришел ответ, что документов из МП <данные изъяты> в архив на хранение не поступали, поэтому подтвердить трудовой стаж и заработную плату ФИО1 не представляется возможным. Ввиду отсутствия подтверждения трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан в стаж работы не учтен период работы с 18.01.1993 г. по 06.03.1995 г. – 02 года 01 мес. 18 дней.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ - в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В целях сохранения прав граждан государств - республик бывшего СССР Российской Федерацией 13 марта 1992 г. заключено Соглашение о гарантиях прав граждан государств – участников содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения.

Из преамбулы указанного Соглашения СНГ, подписанного, в том числе Россией и Республикой Узбекистан, следует, что оно заключено Правительствами государств - участников настоящего Соглашения, исходя из необходимости защиты прав граждан в области пенсионного обеспечения, сознавая, что каждое государство - участник Содружества должно нести непосредственную ответственность за пенсионное обеспечение своих граждан, признавая, что государства - участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств - участников Соглашения.

В силу ч. ч. 1, 2 ст. 6 названного Соглашения назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Из материалов дела следует, что ФИО1 с 15 мая 2018 г. назначена страховая пенсия по старости.

Однако, при назначении данной пенсии Пенсионным фондом не был учтен период работы истицы с 18 января 1993 г. по 06 марта 1995 г. в МП «Тинчлик» г. Ташкент Республики Узбекистан, ввиду отсутствия подтверждения трудовой деятельности на территории Узбекистана (л.д. 17).

Из ответа Государственного архива г. Ташкента от 25.12.2018 г. № следует, что документы из МП <данные изъяты> в архив на хранения не поступали, поэтому подтвердить стаж и заработную плату ФИО1 не представляется возможным (л.д. 50).

Однако, суд считает, что ФИО1 представлено достаточное количество документов, подтверждающих ее работу в указанный период в МП <данные изъяты>

Постановлением Правительства РФ № 1015 от 02 октября 2014 г. утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В соответствии с п. 11 указанных Правил - документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено, что трудовая деятельность ФИО1 в МП <данные изъяты> г. Ташкент Республики Узбекистан с 18 января 1993 г. по 06 марта 1995 г. подтверждается следующими документами:

- записью в трудовой книжке (л.д. 61-62)

- подлинником Распоряжения № 2 от 15 января 1993 г. об увольнении ФИО1 в порядке перевода в МП <данные изъяты> (л.д. 48)

- подлинником приказа № 9 от 18 января 1993 г. о принятии ФИО1 на работу в МП <данные изъяты><данные изъяты> с окладом 8 000 руб. (л.д. 47)

- подлинником приказа № 01 от 06 марта 1995 г. об увольнении ФИО1 из МП <данные изъяты> по собственном желанию в порядке перевода в СП <данные изъяты> (л.д. 46).

Учитывая, что истицей представлены допустимые доказательства, подтверждающие ее трудовую деятельность в спорный период, оснований не доверять которым у суда не имеется, принимая во внимание, что отсутствие документов о трудовой деятельности истицы в архиве г. Ташкента не может служить основанием для ущемления ее прав на пенсионное обеспечение, суд считает заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Главному Управлению Пенсионного Фонда РФ № 7 по г. Москве и Московской области об обязании включить периоды работы в стаж, произвести перерасчет пенсии – удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного Фонда РФ № 7 по г. Москве и Московской области включить в стаж работы ФИО1, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, следующий период ее работы:

- <данные изъяты> на Малом предприятии <данные изъяты> г. Ташкент Республики Узбекистан с 18 января 1993 г. по 06 марта 1995 г. - 02 года 01 месяц 18 дней.

Обязать Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного Фонда РФ № 7 по г. Москве и Московской области с 15 мая 2018 г. произвести ФИО1 перерасчет страховой пенсии по старости с учетом периода ее работы на Малом предприятии <данные изъяты> г. Ташкент Республики Узбекистан с 18 января 1993 г. по 06 марта 1995 г. в должности <данные изъяты> с окладом 8 000 руб.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение месяца со дня принятия судьей решения в окончательной форме через Железнодорожный городской суд Московской области.

Федеральный судья Васильева Е.В.

Мотивированный текст решения

изготовлен 13 сентября 2019 года