Решение № 2-3249/2024 от 24 июля 2024 г. по делу № 2-3249/2024

Дело №2-3249/2024

22RS0066-01-2024-002110-34

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Омск 25 июля 2024 года

Центральный районный суд города Омска в составе

председательствующего судьи МотроховойА.А.,

при секретаре судебного заседания Сафьяновой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ИП ФИО1 к Бахмату Б,Б. о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

ИП ФИО1 обратился в суд с вышеназванным иском к ответчику ФИО2 В обоснование иска указал, что ДД.ММ.ГГГГ между индивидуальным предпринимателем ФИО1 и ФИО2 был заключен трудовой договор, договор о полной материальной ответственности.

По трудовому договору ответчик принял на себя выполнение трудовых обязанностей в должности менеджера по продажам. Трудовая функция ответчика включала организацию продаж бань-бочек в <адрес> через менеджеров по продажам в <адрес>.

В соответствии с договором о полной материальной ответственности ответчик (работник) принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему истцом (работодателем) имущества.

Согласно накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, счет-фактуре № от ДД.ММ.ГГГГ, товарно-транспортной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ ответчику было вверено следующее имущество истца (работодателя):

- Баня - бочка №, форма «Круглая», материал «Сосна», размерами 2,2 м х 3,0 м, стоимостью 239500 рублей;

- Баня - бочка №107, форма «Круглая», материал «Кедр», размерами 2,0 м х 3,0 м, стоимостью 247000 рублей;

- Баня - бочка №107, форма «Квадро», материал «Кедр», размерами 2,2 м х 3,5 м, стоимостью 356250 рублей;

- Баня - бочка №107, форма «Квадро», материал «Сосна», размерами 4,0 м х 2,2 м, стоимостью 335000 рублей;

- Ноутбук <данные изъяты>), стоимостью 28000 рублей;

- Доска обрезная, материал «Сосна», размерами 50х150х6000, в количестве 96 пог.м, стоимостью 93835 рублей 20 копеек;

- Брус, материал «Сосна», размерами 100х150х6000, в количестве 54 пог.м, стоимостью 105405 рублей 30 копеек.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцом была проведена проверка, в ходе которой установлен факт реализации вышеуказанного имущества ответчиком в личных целях.

Своими действиями ответчик причинил материальный ущерб истцу на сумму 1404990 рублей 50 копеек в соответствии с бухгалтерским балансом.

Истцом предпринимались меры по мирному урегулированию спора. Ответчику было предложено добровольно возместить имущественный ущерб, причиненный истцу. Однако ответчик перестал отвечать на телефонные звонки, от встреч уклонялся, на рабочем месте отсутствовал.

По указанному факту ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в УМВД России по <адрес> с заявлением о хищении путем обмана и злоупотребления доверием денежных средств в размере более 1000000 рублей. Заявление зарегистрировано в КУСП № от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного истец просит взыскать с ФИО2 сумму причиненного ущерба вразмере 1404990 рублей 50 копеек; проценты, начисленные на сумму причиненных убытков, в соответствии со ст.395 ГК РФ за период со дня вступления в законную силу решения суда и по день фактической выплаты суммы причиненного ущерба; уплаченную государственную пошлину в размере 15225 рублей.

В судебном заседании истец участия не принимал, извещен надлежащим образом. Просил о рассмотрении дела в отсутствие истца и его представителя (л.д.66).

Ответчик ФИО2 в судебном заседании участия не принимал, извещен надлежаще, причина неявки суду не известна.

Дело рассмотрено в соответствии со ст.233 ГПК РФ в отсутствие ответчика.

Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

В соответствии с п.1 ст.1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Согласно ст.1082 ГК РФ удовлетворяя требование о возмещении вреда, суд в соответствии с обстоятельствами дела обязывает лицо, ответственное за причинение вреда, возместить вред в натуре (предоставить вещь того же рода и качества, исправить поврежденную вещь и т.п.) или возместить причиненные убытки (пункт 2 статьи 15).

В соответствии с абз.1, 6 ст.22 ТК РФ работодатель имеет право привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Как следует из положений ст.232 ТК РФ, сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В силу ст.233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Согласно ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику (ст.239 ТК РФ).

В соответствии со ст.241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

При этом согласно ст.242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Положениями ст.243 ТК РФ предусмотрено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

3) умышленного причинения ущерба;

4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

6) причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом;

7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами;

8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

Судом установлено, что между индивидуальным предпринимателем ФИО1 и ФИО2 был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить Работнику работу по обусловленной в настоящем договоре трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные действующим трудовым законодательством, локальными нормативными актами работодателя, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную настоящим трудовым договором с работником трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка, другие локальные нормативные акты работодателя, а также выполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым договором, а также дополнительными соглашениями к нему (л.д.15-16).

Согласно п.2.1 договора работодатель поручает, а работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в должности менеджер по продажам основной работой.

Местом работы работника является помещение организации, расположенное по адресу: <адрес>.

В соответствии с пунктом 8.3 договора работник несет полную материальную ответственность за прямой ущерб, причиненный работодателю.

Кроме того, между ИП ФИО1 и ФИО2 был заключен договор от ДД.ММ.ГГГГ о полной материальной ответственности продавца, в соответствии с которым работник, занимающий должность «Менеджер» в отделе продаж, принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества (в соответствии с должностной инструкцией, актами приема-передачи и другими документами), а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам (после проведения соответствующих проверок и на основании нормативных актов, устанавливающих вину работника) (л.д.17).

В соответствии с разделом 2 договора работник обязуется бережно относиться к переданным ему для хранения или для других целей материальным ценностям; принимать меры к предотвращению ущерба; своевременно сообщать руководству организации обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей; надлежащим образом вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-платежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей; участвовать в инвентаризации вверенных ему ценностей; соблюдать установленные правила совершения операций с материальными ценностями и их хранения; не разглашать ставшие известными сведения об операциях по хранению ценностей, их отправке, перевозке, охране, сигнализации, а также о служебных поручениях, связанных с вверенными материальными ценностями.

В соответствии с разделом 4 договора в случае необеспечения по вине работника сохранности вверенных ему материальных ценностей причиненный ущерб возмещается работником в полном размере. Определение размера ущерба, причиненного работодателю, производится в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации (пункт 4.1).

Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества (пункт 4.2).

Согласно накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, счет-фактуре № от ДД.ММ.ГГГГ, товарно-транспортной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ ответчику было вверено следующее имущество истца (работодателя):

- Баня - бочка №, форма «Круглая», материал «Сосна», размерами 2,2 м х 3,0м, стоимостью 239500 рублей;

- Баня - бочка №, форма «Круглая», материал «Кедр», размерами 2,0 м х 3,0 м, стоимостью 247000 рублей;

- Баня - бочка №, форма «Квадро», материал «Кедр», размерами 2,2 м х 3,5 м, стоимостью 356250 рублей;

- Баня - бочка №, форма «Квадро», материал «Сосна», размерами 4,0м х 2,2 м, стоимостью 335000 рублей;

- Ноутбук <данные изъяты>), стоимостью 28000 рублей;

- Доска обрезная, материал «Сосна», размерами 50х150х6000, в количестве 96 пог.м, стоимостью 93835 рублей 20 копеек;

- Брус, материал «Сосна», размерами 100х150х6000, в количестве 54 пог.м, стоимостью 105405 рублей 30 копеек (л.д. 20 оборот-21, 23 оборот -25).

Согласно справке о причиненном ущербе было похищено с торгово-выставочных площадок, по адресам: <адрес>); <адрес>); <адрес> (парковка) следующее имущество:

1) Баня - бочка №, форма «Круглая», материал «Сосна», размерами 2,2 м х 3,0 м, стоимостью 239500 рублей;

2) Баня - бочка №, форма «Круглая», материал «Кедр», размерами 2,0 м х 3,0 м, стоимостью 247000 рублей;

3) Баня - бочка №, форма «Квадро», материал «Кедр», размерами 2,2 м х 3,5 м, стоимостью 356250 рублей;

4) Баня - бочка №, форма «Квадро», материал «Сосна», размерами 4,0 м х 2,2 м, стоимостью 335000 рублей;

5) Ноутбук <данные изъяты>), стоимостью 28000 рублей;

6) Доска обрезная, материал «Сосна», размерами 50х150х6000, в количестве 96 пог.м, стоимостью 93835 рублей 20 копеек;

7) Брус, материал «Сосна», размерами 100х150х6000, в количестве 54 пог.м, стоимостью 105405 рублей 30 копеек.

Всего ИП ФИО1 был причинен ущерб в сумме 1404990 рублей 50 копеек в соответствии с бухгалтерским балансом с учетом износа (л.д.13).

В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательств отсутствия вины работника в причинении ущерба работодателю ответчиком ФИО2 либо иного размера ущерба суду не представлено.

При таких обстоятельствах суд полагает, что ответчик ФИО2 обязан возместить ИП ФИО1 причиненный ущерб в полном объеме.

Относительно требования о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами суд отмечает следующее.

В соответствии с п.1 ст.395 ГК РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок (пункт 3).

Таким образом, требование истца о взыскании с ответчика процентов, начисленных на сумму убытковсодня вступления в законную силу решения суда и по день фактической выплатысуммы причиненного ущерба является обоснованным и подлежит удовлетворению.

Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (ч.1 ст.88 ГПК РФ).

Истцом при подаче иска оплачена государственная пошлина в размере 15225 рублей, что подтверждается квитанцией (л.д.8).

С учетом процессуального результата разрешения спора истцу подлежат возмещению расходы на оплату государственной пошлины в размере 15225 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Бахмата Б,Б., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт <данные изъяты>, в пользу ИП ФИО1 (ИНН <***>, ОГРНИП <***>) убытки в размере 1404990 рублей 50 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере 15225 рублей.

Взыскать с Бахмата Б,Б., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт <данные изъяты>, в пользу ИП ФИО1 (ИНН <***>, ОГРНИП <***>) проценты, начисленные в соответствии со ст.395 ГК РФ на сумму убытков в размере 1404990 рублей 50 копеек за период со дня вступления в законную силу решения суда и по день фактической выплаты суммы причиненного ущерба.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Центральный районный суд г. Омска в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Центральный районный суд г. Омска в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.А. Мотрохова

Решение в окончательной форме изготовлено 01 августа 2024 года.