Решение № 2-1099/2024 2-1099/2024~М-990/2024 М-990/2024 от 27 ноября 2024 г. по делу № 2-1099/2024

По делу № 2-1099/2024

УИД № 43RS0010-01-2024-001443-16


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 ноября 2024 г. г. Вятские Поляны

Вятскополянский районный суд Кировской области в составе:

председательствующего судьи Орлова Д.С.,

при секретаре Ахметовой К.А.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о возложении обязанности включить в общий стаж периоды работы, учесть суммы заработной платы в состав заработной платы для определения расчетного размера страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Вятскополянский районный суд Кировской области с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области (далее – ОСФР по Кировской области) о возложении обязанности включить в общий стаж периоды работы, учесть суммы заработной платы в состав заработной платы для определения расчетного размера страховой пенсии, а именно, с учетом уточненных требований, принятых судом, просил:

- включить в общий стаж ФИО1 периоды его работы в Колхоз <адрес> в 1976 г.: в июне – 1 день, в июле – 4 дня, в августе - 10,5 дней, в ноябре – 2 дня; в 1977 г.: в июле – 7 дней, в августе – 7 дней; в 1978 г.: в июне – 1 день, в июле - 14 дней, в августе - 8 дней; в 1979 г.: в июле - 5 дней, в августе – 22 дня;

- учесть в составе заработной платы ФИО1 для определения расчетного размера страховой пенсии суммы заработной платы в периоды работы в Колхоз <адрес> Колхоз <адрес>) за 1981-1982 гг. и за 1985-1998 гг. в следующих размерах:

– за 1981 г.: в январе – 13,30 рублей;

– за 1982 г.: в апреле – 43,30 рубля;

– за 1985 г.: в декабре – 137,00 рублей;

– за 1986 г.: в декабре – 387,15 рублей;

– за 1987 г.: в январе – 442,00 рубля, в декабре – 361,16 рубль;

– за 1988 г.: в декабре – 348,82 рублей;

– за 1989 г.: в декабре – 1017,37 рублей;

– за 1990 г.: в декабре – 1158,00 рублей;

– за 1991 г.: в декабре – 1998,00 рублей;

– за 1992 г.: в январе – 96,00 рублей; в феврале – 100,00 рублей; в марте – 89,00 рублей; в апреле – 100,00 рублей; в мае – 267,00 рублей; в июле – 348,00 рублей; в августе – 433,00 рубля;

– за 1993 г.: в январе – 12358,00 рублей;

– за 1994 г.: в марте – 79840,00 рублей;

– за 1995 г.: в феврале – 265879,00 рублей;

– за 1997 г.: в январе – 61078,00 рублей; в августе – 82725,00 рублей;

– за 1998 г.: в декабре – 456,00 рублей.

В обоснование иска указал, что он обратился к ответчику с заявлением о включении в стаж для назначения пенсии по старости периодов работы и о зачете в состав заработка для исчисления пенсии отдельных сумм. Однако решением ответчика <номер> от <дата> отказано во включении в стаж указанных периодов работы в Колхоз <адрес> и учете в составе заработной платы для расчета размера пенсии сумм заработной платы в периоды работы в колхозе. С данным решением не согласен, считает, что архивные справки № <номер> от <дата>, №№ <номер>, <номер>, <номер>, <номер> от <дата>, выданные МКУ «Районный архив», содержат сведения о периодах его работы и о заработной плате, выданной ему, в связи с чем они подлежат учету пенсионным органом.

В судебном заседании истец ФИО1 свои уточненные исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, которые изложены в исковом заявлении.

Представитель ответчика ОСФР по Кировской области ФИО2, действующий по доверенности, возражал против удовлетворения заявленных требований по основаниям, которое указаны в решении Отделения <номер> от <дата>.

Суд, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, заслушав показания свидетелей, исследовав материалы дела, и, оценив доказательства в совокупности, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Реализация права граждан Российской Федерации на страховые пенсии в настоящее время осуществляется, в частности, в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с момента вступления в силу которого, то есть с 01 января 2015 года, Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» в части, не противоречащей ему (части 1 и 3 статьи 36).

Положения статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предусматривающие правовой механизм оценки приобретенных до 01 января 2002 года пенсионных прав застрахованных лиц, относятся к нормам, регулирующим исчисление размера трудовых пенсий и подлежащим применению в настоящее время в целях определения размеров страховых пенсий.

Согласно п. 2 ст. 3 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу ст. 11 указанного закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно ст. 12 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» зарегистрированные лица вправе обращаться в органы Фонда для включения сведений о трудовой деятельности в свой индивидуальный лицевой счет за периоды работы до 1 января 2020 г., записи о которых содержатся в трудовой книжке. Сведения о трудовой деятельности за периоды работы до 1 января 2020 г. вносятся в раздел «Сведения о трудовой деятельности» согласно записям, содержащимся в трудовой книжке. В случае выявления несоответствия сведений о трудовой деятельности за периоды работы с 1 января 2002 г. сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, ранее учтенным на индивидуальном лицевом счете зарегистрированного лица, сведения за эти периоды работы включаются в раздел «Сведения о трудовой деятельности» с учетом результатов проверки их полноты и достоверности в порядке, предусмотренном статьей 16 настоящего Федерального закона.

Согласно ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Как следует из исследованного в заседании суда паспорта, выданного <дата> ОУФМС России <адрес>, анкетные данные истца указаны, как ФИО1, <дата> года рождения.

ФИО1 обратился в ОСФР по Кировской области с заявлением о включении в общий стаж для назначения пенсии по старости периодов работы в Колхоз <адрес> и о зачете в состав заработка для исчисления пенсии отдельных сумм.

Решением Отделения <номер> от <дата> истцу в удовлетворении заявления отказано, в том числе, по следующим основаниям:

- не подлежат включению в страховой стаж периоды работы в Колхоз в 1976-1979 гг., так как в трудовой книжке отсутствуют записи о периодах работы и невозможно сделать заключение о том, что указанные в архивных справках сведения о работе принадлежат заявителю;

- размеры заработной платы за период 1981-1982 гг. и за период 1985-1998 гг. не могут быть учтены в составе среднемесячной заработной платы, поскольку по представленным архивным справкам невозможно определить факт принадлежности их истцу, определить характер отдельных выплат, и в справках отсутствуют сведения о внесении взносов за период с января 1991 г. по декабрь 1996 г. в Пенсионный фонд.

Судом установлено, что ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования <дата>.

В трудовой книжке колхозника РОС <номер>, дата заполнения - <дата>, принадлежащей ФИО1, <дата> года рождения, имеются сведения о трудовой деятельности истца: Колхоз <дата> – принят на работу трактористом (пр. <номер> от <дата>), <дата> – уволен в связи с призывом на военную службу (пр. <номер> от <дата>), служба в Советской армии с <дата> по <дата>, <дата> – принят на работу трактористом (пр. <номер> от <дата>), <дата> – уволен с работы в порядке перевода из Колхоз (ТК РФ ст. 77, ч. 1, п. 5). Записи заверены печатью и подписью уполномоченного лица.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовом стаже работника.

Статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что периоды работы и иной деятельности при подсчете страхового стажа до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством, периоды после регистрации подтверждаются только на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период.

Согласно ч. 4 ст. 14 вышеуказанного Закона правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе, с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от 2 октября 2014 г. № 1015).

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 г. № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктами 6 и 7 Постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 20 июня 1974 г. № 162 «Об утверждении инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» (действовавшего на момент заполнения трудовой книжки истца) предусмотрено, что ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагалась на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Из пункта 4.1. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, следует, что при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях - иную ответственность.

Таким образом, ненадлежащее оформление трудовой книжки, в том числе несвоевременное внесение записей в трудовую книжку произошло не по вине работника и не может влиять на его трудовые права.

Ответчиком суду представлены архивные справки № <номер> от <дата>, №№ <номер>, <номер>, <номер>, <номер> от <дата>, выданные МКУ «Районный архив».

Из сведений, содержащихся в справке № <номер> от <дата>, следует, что в архивном фонде Колхоз, <адрес> (до 1997 г. - Колхоз в документах по личному составу (книгах учета расчетов по оплате труда <адрес>) имеются сведения о работе ФИО1 (ФИО1., ФИО1., а также ФИО1., как указано в архивных документах), <дата> года рождения (без указания года рождения), за 1976 – 1979 гг. и о количестве отработанных человеко-дней в 1976 г.: в июне – 1 день, в июле – 4 дня, в августе - 10,5 дней, в ноябре – 2 дня; в 1977 г.: в июле – 7 дней, в августе – 7 дней; в 1978 г.: в июне – 1 день, в июле - 14 дней, в августе - 8 дней; в 1979 г.: в июле - 5 дней, в августе – 22 дня. В документах по личному составу Колхоз других работников с данными фамилией, именем, и отчеством не обнаружено.

В соответствии с пунктом 37 Правил от 2 октября 2014 года № 1015 периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются: документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия; документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления; справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.

В силу пункта 38 Правил при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Согласно разъяснениям, изложенным в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г.№ 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина, в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Как показал в судебном заседании допрошенный по ходатайству истца свидетель ФИО3, <дата> года рождения, ФИО1 он знает по совместному месту работы в Колхоз, где проработал, в том числе вместе с истцом, с 1967 г. по 2002 г. ФИО1, как и другие школьники, работал в колхозе в школьные годы, в последующем работал трактористом.

В заседании суда исследован оригинал трудовой книжки свидетеля ФИО3, в которой имеются сведения о периоде его работы в Колхоз (копия трудовой книжки за указанный период приобщена к материалам дела).

Из показаний допрошенного в судебном заседании по ходатайству истца свидетеля ФИО4, <дата> года рождения, следует, что с ФИО1 он работал в Колхоз с 1980 г. по 2002 г., а также в школьные годы.

Судом исследован оригинал трудовой книжки свидетеля ФИО4, в которой имеются сведения о периоде работы в Колхоз, <адрес> (копия трудовой книжки за вышеуказанный период приобщена к материалам дела).

Не доверять показаниям свидетелей у суда оснований не имеется. Об уголовной ответственности свидетели предупреждены.

Таким образом, допрошенные судом свидетели показал, что именно ФИО1 работал в спорные периоды в Колхоз <адрес>, что также подтверждается архивной справкой № <номер> от <дата>, выданной МКУ «Районный архив», сомнений в правовой природе которой не имеется.

Давая оценку доводам истца и представленным им доказательствам, которые признает отвечающими требованиям относимости, допустимости и достоверности, суд приходит к выводам о том, что факт работы ФИО1 в Колхоз <адрес> в 1976 г.: в июне – 1 день, в июле – 4 дня, в августе - 10,5 дней, в ноябре – 2 дня; в 1977 г.: в июле – 7 дней, в августе – 7 дней; в 1978 г.: в июне – 1 день, в июле - 14 дней, в августе - 8 дней; в 1979 г.: в июле - 5 дней, в августе – 22 дня, следует считать установленным.

Разрешая вопрос о включении в состав среднемесячного заработка ФИО1 для определения расчетного размера страховой пенсии сумм заработной платы за периоды его работы в колхозе «Родина» в заявленные в иске периоды, суд исходит из следующего.

Согласно архивной справке № <номер> от <дата>, выданной МКУ «Районный архив», в документах по личному составу Колхоз (книгах учета расчетов по оплате труда, <адрес>) за 1980 год значится ФИО1., <дата> г.р., за 1981 год значится ФИО1., <дата> г.р., за 1982 год значится ФИО1., <номер> г.р., за 1985 год – ФИО1., и его начисления заработной платы за июль 1980 – май 1982 г., 1985 год.

В соответствии с архивной справкой <номер> от <дата>, выданной МКУ «Районный архив», в документах по личному составу Колхоз (книгах учета расчетов по оплате труда Слудка) за 1986 год значится ФИО1., «трак», за 1987 год значится ФИО1., «мех», за 1988 год значится ФИО1. и ФИО1., «мех», за 1989-1990 гг. – ФИО1., «мех», и его начисления заработной платы за данные годы.

Согласно архивной справке № <номер> от <дата>, выданной МКУ «Районный архив», в документах по личному составу Колхоз (книгах учета расчетов по оплате труда <адрес>) за 1991-1993 гг. значится ФИО1., за 1994 год значится ФИО1., за 1995 год - ФИО1, и его начисления заработной платы за указанные периоды.

В соответствии с архивной справкой <номер> от <дата>, выданной МКУ «Районный архив», в документах по личному составу <номер>, с 1997 г. СХА <номер> (книгах учета расчетов по оплате труда, расчетных ведомостях по начислению зарплаты за 1997-1998 гг.) за 1996 год значится ФИО1 за 1997-1998 гг. – ФИО1, и его начисления заработной платы.

Сведения архивных справок подтверждаются и копиями изученных книг учета расчетов по оплате труда, расчетных ведомостей по начислению зарплаты, представленных по запросу суда МКУ «Районный архив».

Установив факт работы истца в вышеуказанные периоды времени и размер начислений его заработной платы, суд полагает, что требования об учете заработка в составе среднемесячной заработной платы для определения размера пенсии за соответствующие периоды 1981-1982 гг. и 1985-1998 гг. подлежат удовлетворению.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование согласно статье 3 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» представляют собой индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.

В целях оценки пенсионных прав застрахованного лица в порядке, предусмотренном статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Состав заработка, порядок его исчисления и подтверждения определяются по правилам ранее действовавшего законодательства, то есть по нормам Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ». Виды выплат, на которые не начислялись страховые взносы в ПФР, определялись правительством РФ, при этом к уплате страховых взносов в ПФ РФ приравнивается уплата страховых взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991 г.

Статьей 100 названного Закона, действовавшего до 01.01.2002 г., определен состав заработка, из которого исчисляется пенсия, в частности, в заработок включаются все виды выплат, полученных в связи с выполнением работы, на которые начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно архивной справке № <номер> от <дата>, выданной МКУ «Районный архив», на суммы заработной платы взносы в Пенсионный фонд начислялись за период с января по август 1991 г. и август 1993 г., в то время как с сентября 1991 г. по июль 1993 г. и с сентября 1993 г. по декабрь 1995 г. взносы в Пенсионный фонд не отражены.

Из архивной справки № <номер> от <дата>, выданной МКУ «Районный архив», следует, что на указанные в ней суммы заработной платы взносы в Пенсионный фонд за 1997 – 1999 гг. начислялись. В то же время в справке также указано, что на суммы заработной платы за 1996 г. начисления взносов в Пенсионный фонд не отражены.

Суд в силу прямого указания закона полагает обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца о включении в состав его среднемесячного заработка для определения пенсии сумм его заработной платы за указанные периоды с января по август 1991 г. и август 1993 г., 1997 - 1999 гг., в отношении которых отражено, что взносы в пенсионный фонд начислены.

Решая вопрос о включении в состав среднемесячного заработка истца сумм заработной платы, на которые указано, что взносы в пенсионный фонд не отражены, суд исходит из следующего.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование согласно ст. 3 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» представляют собой индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.

На основании ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», страхователи представляют в органы Пенсионного фонда сведения о периодах деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда. Основным документом, подтверждающим периоды работы после регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, является выписка из лицевого счета застрахованного лица.

Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с положениями законодательства начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы (пункт 2 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ).

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст.ст. 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Установленные суммы заработной платы ФИО1 в Колхоз за период с сентября 1991 г. по июль 1993 г. и с сентября 1993 г. по декабрь 1995 г., за 1996 г. подлежат включению в состав заработка истца для определения расчетного размера страховой пенсии.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 10 июля 2007 г. № 9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата - исходя из публично-правового характера отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами - должна быть обеспечена, в том числе в порядке принудительного взыскания. В противном случае искажалось бы существо обязанности государства по гарантированию права застрахованных лиц на трудовую пенсию.

Оценивая представленные истцом доказательства, суд признает их надлежащими, отвечающими требованиям относимости, допустимости и достоверности, а также требованиям достаточности в рамках заявленных требований.

Таким образом, суд также приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований об учете в составе заработной платы для определения расчетного размера страховой пенсии истца суммы заработной платы за конкретные периоды работы в Колхоз <адрес> Колхоз <адрес>) в 1981-1982 гг. и в 1985-1998 гг.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области:

- включить в общий стаж ФИО1, <дата> года рождения, уроженца <адрес> (паспорт гражданина Российской Федерации серии <номер>, выдан <дата> ОУФМС России по <адрес> в <адрес>, код подразделения <номер>), периоды его работы в Колхоз <адрес> в 1976 г.: в июне – 1 день, в июле – 4 дня, в августе - 10,5 дней, в ноябре – 2 дня; в 1977 г.: в июле – 7 дней, в августе – 7 дней; в 1978 г.: в июне – 1 день, в июле - 14 дней, в августе - 8 дней; в 1979 г.: в июле - 5 дней, в августе – 22 дня;

- учесть в составе заработной платы ФИО1, <дата> года рождения, уроженца <адрес> (паспорт гражданина Российской Федерации серии <номер>, выдан <дата> ОУФМС России по <адрес> в <адрес>, код подразделения <номер>), для определения расчетного размера страховой пенсии суммы заработной платы в периоды работы в Колхоз <адрес> (Колхоз <адрес>) за 1981-1982 гг. и за 1985-1998 гг. в следующих размерах:

– за 1981 г.: в январе – 13,30 рублей;

– за 1982 г.: в апреле – 43,30 рубля;

– за 1985 г.: в декабре – 137,00 рублей;

– за 1986 г.: в декабре – 387,15 рублей;

– за 1987 г.: в январе – 442,00 рубля, в декабре – 361,16 рубль;

– за 1988 г.: в декабре – 348,82 рублей;

– за 1989 г.: в декабре – 1017,37 рублей;

– за 1990 г.: в декабре – 1158,00 рублей;

– за 1991 г.: в декабре – 1998,00 рублей;

– за 1992 г.: в январе – 96,00 рублей; в феврале – 100,00 рублей; в марте – 89,00 рублей; в апреле – 100,00 рублей; в мае – 267,00 рублей; в июле – 348,00 рублей; в августе – 433,00 рубля;

– за 1993 г.: в январе – 12358,00 рублей;

– за 1994 г.: в марте – 79840,00 рублей;

– за 1995 г.: в феврале – 265879,00 рублей;

– за 1997 г.: в январе – 61078,00 рублей; в августе – 82725,00 рублей;

– за 1998 г.: в декабре – 456,00 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме.

Судья Д.С. Орлов

Мотивированное решение изготовлено 05 декабря 2024 г.