Решение № 2-3045/2023 2-3045/2023~М-2924/2023 М-2924/2023 от 4 декабря 2023 г. по делу № 2-3045/2023

Дело (УИД) 70RS0001-01-2023-004068-75

№ 2-3045/2023


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05.12.2023 Кировский районный суд г. Томска в составе:

председательствующего Желтковской Я.В.

при секретаре Хаританович Ю.Е.

помощник судьи Сафиулина И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Томске с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО4, представителя ответчика ФИО5 гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по /________/ о включении периодов работы в специальный страховой стаж, назначении страховой пенсии досрочно,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по /________/ о включении периодов работы в специальный стаж. В обоснование исковых требований указал, что решением пенсионного органа от /________/ ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от /________/ N 400-ФЗ Федерального закона "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием специального стажа необходимой продолжительности. Просил включить в специальный стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от /________/ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды осуществления трудовой деятельности с /________/ по /________/ в качестве электрогазосварщика в ООО «Миг-96» продолжительностью 8 месяцев 1 день; с /________/ по /________/ в качестве электрогазосварщика в ООО «Граф», продолжительностью l год 6 месяцев 20 дней; с /________/ по /________/ в качестве газоэлектросварщика в ООО «ПРОЕКТ КА» продолжительностью 10 месяцев 12 дней; с /________/ по /________/ в качестве электрогазосварщика в ООО «Томьремстрой» продолжительностью 5 месяцев 1 день; с /________/ по /________/ в качестве электрогазосварщика в ООО «Мокрушинское+», продолжительностью 3 года 9 месяцев; в качестве электрогазосварщика в ООО «Мокрушинское+» с /________/ по /________/ продолжительностью 1 год 1 день; в качестве электрогазосварщика в ООО «Сервис-Плюс» с /________/ по /________/ продолжительностью 5 лет 6 месяцев 15 дней; обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от /________/ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с /________/, взыскать судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб., на оплату услуг представителя в размере 30000 руб.

С учетом уточнений просил включить в специальный стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от /________/ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды осуществления трудовой деятельности с /________/ по /________/ в качестве электрогазосварщика в ООО «Миг-96» продолжительностью 8 месяцев 1 день; с /________/ по /________/ в качестве электрогазосварщика в ООО «Граф», продолжительностью l год 6 месяцев 20 дней; с /________/ по /________/ в качестве газоэлектросварщика в ООО «ПРОЕКТ КА» продолжительностью 10 месяцев 12 дней; с /________/ по /________/ в качестве электрогазосварщика в ООО «Томьремстрой» продолжительностью 5 месяцев 1 день; с /________/ по /________/ в качестве электрогазосварщика в ООО «Мокрушинское+», продолжительностью 3 года 9 месяцев, а всего продолжительностью 7 лет 3 месяца 4 дня; обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от /________/ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с /________/, взыскать судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб., на оплату услуг представителя в размере 30 000 руб.

От исковых требований в части включения в специальный стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от /________/ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы в качестве электрогазосварщика в ООО «Мокрушинское+» с /________/ по /________/, в качестве электрогазосварщика в ООО «Сервис-Плюс» с /________/ по /________/ отказался, определением Кировского районного суда г.Томска от /________/ производство по делу в данной части прекращено.

В судебном заседании истец ФИО1, представитель истца ФИО4 исковые требования поддержали, пояснили, что доказательствами работы истца в тяжелых условиях является трудовая книжка, содержащая ведения о периодах трудовой деятельности истца, а также выписки из ЕГРЮЛ в отношении работодателей, из которых следует, что истец осуществлял трудовую деятельность в строительных организациях.

Представитель ответчика ФИО5 иск не признал, указал, что истцом не доказан характер работы и постоянная занятость в должности электрогазосварщика в спорные периоды.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив представленные доказательства, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению.

В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. Принцип равенства всех перед законом закреплен в статье 26 Международного пакта о гражданских и политических правах.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статья 39), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе введение правил исчисления и подтверждения стажа, к компетенции законодателя (часть 2 статья 39).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии определены Федеральным законом от /________/ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от /________/ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от /________/ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона от /________/ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от /________/ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Пунктом 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на /________/, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В целях реализации положений ст. 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято Постановление от /________/ /________/ «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее по тексту - Постановление Правительства Российской Федерации от /________/ /________/).

Согласно пп. б п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от /________/ /________/ при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список /________/ производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением ФИО2 от /________/ /________/ «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее по тексту – Список /________/ от /________/).

Разделом XXXIII «Общие профессии» Списка /________/ от /________/, предусмотрены электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже третьего класса опасности» (позиция 23200000-19756).

Согласно информационному письму Министерства труда и социального развития Российской Федерации /________/, Пенсионного фонда Российской Федерации от /________/ N 06-27/7017 «О праве на льготное пенсионное обеспечение электросварщиков» правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу XXXIII Списка /________/ пользуются электросварщики, которые в соответствии с ЕТКС (выпуск 2) выполняют работы по дуговой и газовой сварке (резке) металлов и металлических изделий. «Электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку /________/ раздела XXXIII как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с ранее действовавшими Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от /________/ /________/ при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно Методическим рекомендациям по применению имеющихся на предприятиях и в организациях документов для подтверждения права на льготное пенсионное обеспечение работников с особым характером работы и условиями труда в соответствии со Списками N 1 и N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, объявленных Информационно-методическим письмом Минздрава РСФСР от /________/ N 21 о применении имеющихся на предприятиях и в организациях документов для подтверждения права на льготное пенсионное обеспечение, документами, подтверждающими права трудящегося на льготное пенсионное обеспечение, являются трудовая книжка, документы выдаваемые работодателями на основании первичных документов: приказов, штатных расписаний, ведомостями, журналами и т.д., а также справками, уточняющими льготный характер работы, выдаваемыми работодателями.

Аналогичные нормы содержались и в ранее действующих положениях статьи 39 Кодекса законов о труде РСФСР и п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Министерства соцобеспечения РСФСР от /________/ /________/, применяемого при установлении трудовых пенсий до /________/.

В письме Пенсионного фонда Российской Федерации от /________/ указано, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками /________/ и /________/, утвержденными Постановлением ФИО3 от /________/ /________/ или Постановлением ФИО2 от /________/ /________/, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до /________/, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки иных обстоятельств, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня; с /________/ включение периодов работы в стаж производится при условии занятости на определенных видах сварочных работ в течение полного рабочего дня.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11, 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от /________/ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от /________/ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Судом установлено, что ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования /________/, что подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от /________/.

/________/ истец обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от /________/ N 400-ФЗ Федерального закона "О страховых пенсиях".

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по /________/ от /________/ ФИО1 исключен из специального стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии, в связи с тяжелыми условиями труда по Списку /________/ период работы продолжительностью 15 лет 28 дней, т.к. не подтверждена занятость на работах, предусмотренных Списком /________/, согласно данным индивидуального лицевого счета спорные периоды отражены работодателем без кода льготы; отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия специального стажа необходимой продолжительности.

Обращаясь с требованием о защите нарушенного права, ФИО1 просит включить в специальный стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от /________/ N 400-ФЗ период работы с /________/ по /________/ в качестве электрогазосварщика в ООО «Миг-96» продолжительностью 8 месяцев 1 день; с /________/ по /________/ в качестве электрогазосварщика в ООО «Граф», продолжительностью l год 6 месяцев 20 дней; с /________/ по /________/ в качестве газоэлектросварщика в ООО «ПРОЕКТ КА» продолжительностью 10 месяцев 12 дней; с /________/ по /________/ в качестве электрогазосварщика в ООО «Томьремстрой» продолжительностью 5 месяцев 1 день; с /________/ по /________/ в качестве электрогазосварщика в ООО «Мокрушинское+», продолжительностью 3 года 9 месяцев, а всего продолжительностью 7 лет 3 месяца 4 дня.

Трудовая книжка АТ-III /________/, выданная /________/, содержит сведения о занятости ФИО1 в указанные периоды в должности электрогазосварщика (записи в трудовой книжке /________/).

Согласно данным индивидуального лицевого счета застрахованного лица спорные периоды отражены без кода льготы по Списку /________/, данные периоды трудовой деятельности работодателем квалифицированы как работа в обычных условиях труда, что подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от /________/.

Постановлением Правительства Российской Федерации от /________/ /________/ утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от /________/ /________/н.

Из ст. 3 Федерального закона от /________/ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий ст. 3 Федерального закона № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (ст. 5 Федерального закона № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от /________/ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Исходя из положений пп. 10.1 п. 2 ст. 6 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от /________/ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от /________/ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В силу п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от /________/ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от /________/ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Доводы истца и его представителя о подтверждении совокупностью представленных по делу доказательств работы истца в спорные периоды электрогазосварщиком, соответствие указанной в трудовой книжке истца должности в спорные периоды требованиям Списка N 2 не могут признаны судом обоснованными.

Сам по себе факт работы истца в спорный период, подтвержденный записями в трудовой книжке, не влечет автоматически возникновения права на льготное пенсионное обеспечение. Для его возникновения необходимо подтверждение работы не менее 80 % рабочего времени (полная занятость), а также данных о характере работы. При этом не все работники, работающие во вредных или тяжелых условиях труда, пользуются правом на назначение льготной пенсии.

Таким образом, право на досрочную пенсию имеет не каждый электросварщик, а лица данной специальности, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО2 от /________/ N 10 раздел XXXIII "Общие профессии" позиция 23200000-19756), при документальном подтверждении перечисленных условий первичными документами (приказами, штатными расписаниями, ведомостями, журналами, а также справками, уточняющими льготный характер работы, выдаваемыми работодателями).

Из ответов на запросы от /________/ следует, что работодателями ООО «Миг-96», ООО «Граф», ООО «ПРОЕКТ КА» не представлялись в пенсионный орган документальные подтверждения, содержащие сведения о льготном стаже работников, наблюдательные дела в отношении указанных юридических лиц отсутствуют, в связи с чем индивидуальные сведения ФИО1 в части отсутствия кода льготной работы в спорные периоды признаны достоверными.

На основании изложенного, периоды работы с /________/ по /________/ в качестве электрогазосварщика в ООО «Миг-96» продолжительностью 8 месяцев 1 день; с /________/ по /________/ в качестве электрогазосварщика в ООО «Граф», продолжительностью l год 6 месяцев 20 дней; с /________/ по /________/ в качестве газоэлектросварщика в ООО «ПРОЕКТ КА» продолжительностью 10 месяцев 12 дней; с /________/ по /________/ в качестве электрогазосварщика в ООО «Томьремстрой» продолжительностью 5 месяцев 1 день; с /________/ по /________/ в качестве электрогазосварщика в ООО «Мокрушинское+», продолжительностью 3 года 9 месяцев не подлежат включению в специальный стаж на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от /________/ N 400-ФЗ, т.к. трудовая деятельность истца отражена в выписке из индивидуального лицевого счета без указания кода льготы и работы в особых условиях.

Требование о возложении обязанности на ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию с /________/ в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от /________/ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» также не обоснованно, так как является производным от основного требования, в удовлетворении которого судом отказано.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Поскольку в удовлетворении исковых требований отказано, оснований для возмещения расходов по уплате государственной пошлины в размере 300 руб., на оплату услуг представителя в размере 30000 руб. не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 199 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от /________/ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов осуществления трудовой деятельности с /________/ по /________/ в качестве электрогазосварщика в ООО «Миг-96» продолжительностью 8 месяцев 1 день; с /________/ по /________/ в качестве электрогазосварщика в ООО «Граф», продолжительностью l год 6 месяцев 20 дней; с /________/ по /________/ в качестве газоэлектросварщика в ООО «ПРОЕКТ КА» продолжительностью 10 месяцев 12 дней; с /________/ по /________/ в качестве электрогазосварщика в ООО «Томьремстрой» продолжительностью 5 месяцев 1 день; с /________/ по /________/ в качестве электрогазосварщика в ООО «Мокрушинское+», продолжительностью 3 года 9 месяцев, а всего продолжительностью 7 лет 3 месяца 4 дня; назначении досрочной страховой пенсии на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от /________/ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с /________/, взыскании судебных расходов по уплате государственной пошлины в размере 300 руб., на оплату услуг представителя в размере 30 000 руб. отказать.

На решение может подана апелляционная жалоба в Томский областной суд через Кировский районный суд г.Томска в течение 1 месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Желтковская Я.В.

Решение суда в окончательной форме принято 11.12.2023.