Решение № 2-1821/2018 2-1821/2018~М-1835/2018 М-1835/2018 от 19 ноября 2018 г. по делу № 2-1821/2018

Дело № 2-1821/2018

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г.Бугульма Республика Татарстан 19 ноября 2018 г.

Бугульминский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующий – судья Латыпов Р.У.,

при секретаре Мулюковой Э.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Бугульминский электронасосный завод» к ФИО1 о возмещении затрат, связанных с обучением работника,

УСТАНОВИЛ:

Открытое акционерное общество «Бугульминский электронасосный завод» обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении затрат, связанных с обучением.

В обоснование заявленного требования указано, что ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 заключен ученический договор № для прохождения ответчиком обучения по профессии «токарь автоматного цеха» в период с ДД.ММ.ГГГГ года, по условиям которого ФИО1 после прохождения обучения обязался проработать в открытом акционерном обществе «Бугульминский электронасосный завод» в качестве токаря не менее одного года с момента окончания обучения, а в случае увольнения до ДД.ММ.ГГГГ возместить истцу сумму выплаченной в период обучения стипендии в течение одного месяца со дня увольнения. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволился из указанной организации по собственному желанию. Сумма выплаченной ответчику стипендии за период обучение составила 448 руб. 80 коп. Ответчику направлялось уведомление с требованием о возврате суммы выплаченной стипендии, которое до настоящего времени ФИО1 не исполнено. Истец просит взыскать с ответчика сумму задолженности в размере 448 руб. 80 коп. и возместить расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 руб.

Представитель открытого акционерного общества «Бугульминский электронасосный завод» ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен заказным почтовым отправлением по месту регистрации, корреспонденция возвращена в суд в связи с истечением срока хранения в почтовом отделении.

В силу статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Суд, исходя из того, что извещение ответчику судом по месту его регистрации было направлено и поступило адресату, это извещение не было вручено или прочитано им по причинам, зависящим от самого ФИО1 приходит к выводу о том, что неполучение корреспонденции по месту регистрации является риском адресата.

Согласно статье 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд с учётом мнения представителя истца приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Выслушав пояснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 200 Трудового кодекса Российской Федерации, ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации.

На основании статьи 204 Трудового кодекса Российской Федерации, ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно статье 205 Трудового кодекса Российской Федерации, на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

Статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Из материалов дела видно, что ДД.ММ.ГГГГ между открытым акционерным обществом «Бугульминский электронасосный завод» (работодатель) и ФИО1 (ученик) заключен ученический договор №, которым урегулированы отношения между работодателем и учеником, связанные с освоением практических навыков ФИО1 по профессии токарь в период с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно пунктам 3.2 указанного договора в случае досрочного расторжения настоящего договора по инициативе работника либо по его вине ученик в течение одного месяца возвращает работодателю сумму выплаченной стипендии.

ДД.ММ.ГГГГ ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ расторгнут по инициативе ФИО1

Из материалов дела видно, что расходы работодателя, связанные с выплатой стипендии ФИО1, в остатке составили 448 руб. 80 коп.

По делу установлено, что ответчик добровольно принял на себя обязательство возвратить работодателю выплаченную сумму стипендии в случае досрочного расторжения ученического договора по инициативе ученика.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию денежные средства, затраченные на выплату стипендии, в размере 448 руб. 80 коп.

В силу части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

На основании указанной нормы закона истцом подлежат возмещению расходы по уплате государственной пошлины в вышеуказанном размере.

Руководствуясь статьями 194-199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ОАО «Бугульминский электронасосный завод» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ОАО «Бугульминский электронасосный завод» сумму задолженности, выплаченную по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ в размере 448 руб. 80 коп., а также расходы по оплате государственной пошлины за рассмотрение искового заявления в размере 400 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня получения копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца через Бугульминский городской суд Республики Татарстан по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Судья Латыпов Р.У.

<данные изъяты>

<данные изъяты>