Решение № 2-408/2018 2-408/2018 (2-5130/2017;) ~ М-5309/2017 2-5130/2017 М-5309/2017 от 5 февраля 2018 г. по делу № 2-408/2018

Дело №


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 февраля 2018 года <адрес>

Орджоникидзевский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Осипова А.П.,

при секретаре ФИО2,

с участием представителя истца ФИО1 – ФИО3, действующей на основании доверенности № от 11.01.2017г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Акционерному обществу «Лизингстроймаш» о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, возмещении компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к АО «Лизингстроймаш» о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, возмещении компенсации морального вреда, указывая на то, что истец работал в АО «Лизингстроймаш» с 01.09.2016г. по 19.05.2017г. в должности «стропальщика». При увольнении истцу не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Незаконные действия работодателя причинили истцу моральный вред, выразившиеся стрессом, депрессией, бессонницей, отсутствием денежных средств на существование. Просил взыскать с ответчика денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 19709 рублей 90 копеек, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, извещен надлежащим образом, обратился с заявлением о рассмотрении дела без его участия.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 – ФИО3, действующая на основании вышеуказанной доверенности, исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

В судебное заседание представитель ответчика АО «Лизингстроймаш», не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки суду неизвестна.

Выслушав мнение явившихся лиц, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателе лежит обязанность выплачивать в полном размере причитающиеся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым Кодеком Российской Федерации.

Статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из материалов дела, в частности копии трудовой книжки, следует, что истец ФИО1 работал в АО «Лизингстроймаш» с 01.09.2016г. по 19.05.2017г. в должности «стропальщика».

Как следует из копий расчетных листков, представленных в материалы дела, и не оспаривалось представителем ответчика в ходе рассмотрения гражданского дела, у АО «Лизингстроймаш» перед ФИО1 имеется задолженность за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 19709 рублей 90 копеек.

Учитывая, что трудовые отношение между сторонами прекращены и в день увольнения окончательный расчет с истцом не произведен, иных допустимых доказательств, свидетельствующих о том, что у АО «Лизингстроймаш» перед истцом отсутствует задолженность за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ответчиком суду не представлено, то взыскание с работодателя в пользу работника компенсации за неиспользованный отпуск основано на требованиях ст. 127 Трудового кодекса РФ, в связи с чем требование истца о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 19709 рублей 90 копеек подлежит удовлетворению.

На основании статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определенных соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом изложенного, принимая во внимание принцип разумности, суд частично удовлетворяет требование истца о взыскании с ответчика в счет возмещения компенсации морального вреда денежной суммы в размере 1000 рублей.

Согласно части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска в силу закона, то с ответчика в федеральный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина с АО «Лизингстроймаш» в размере 1088 рублей.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

иск ФИО1 к Акционерному обществу «Лизингстроймаш» о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, возмещении компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с Акционерного общества «Лизингстроймаш» в пользу ФИО1 денежную компенсацию за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 19709 рублей 90 копеек, в счет возмещения компенсации морального вреда денежную сумму в размере 1000 рублей. Всего взыскать 20709 (двадцать тысяч семьсот девять) рублей 90 копеек.

В удовлетворении остальной части требований ФИО1 к Акционерному обществу «Лизингстроймаш» отказать за необоснованностью

Взыскать с Акционерного общества «Лизингстроймаш» в бюджет городского округа <адрес> государственную пошлину в размере 1088 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме, путем подачи жалобы через Орджоникидзевский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан.

Судья А.П. Осипов

Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.