Определение № 33-1081/2026 от 12 мая 2026 г.

Судья Моторина Е.Ю. Дело № 33-1081/2026

Номер дела в суде 1 инстанции № 2-250/2026

УИД 37RS0010-01-2025-003729-17


ОПРЕДЕЛЕНИЕ

13 мая 2026 года г. Иваново

Судебная коллегия по гражданским делам Ивановского областного суда

в составе: председательствующего судьи Хрящевой А.А.,

судей Тимофеевой Т.А., Лебедева А.С.,

при секретаре судебного заседания Орловой В.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Лебедева А.С. дело по апелляционной жалобе Муниципального унитарного предприятия «Ивановский пассажирский транспорт» на решение Ленинского районного суда города Иваново от 20 января 2026 года по иску прокурора Ленинского района города Иваново, действующего в интересах ФИО1, к Муниципальному унитарному предприятию «Ивановский пассажирский транспорт» о защите трудовых прав,

установила:

Прокурор Ленинского района г. Иваново, действуя в интересах ФИО1, обратился в суд с настоящим иском к Муниципальному унитарному предприятию «Ивановский пассажирский транспорт» (далее МУП «ИПТ»), в котором с учетом изменения исковых требований просил взыскать в пользу истицы задолженность в размере 20 710,15 руб., в том числе: невыплаченная заработная плата за период работы с 01.01.2022 по 31.12.2022 в виде доплаты до МРОТ в размере 20 068,57 руб.; доплата за работу в выходные дни в размере 166,12 руб.; доплата за работу в сверхурочное время в сумме 475,46 руб.

Иск мотивирован тем, что проведенной прокуратурой Ленинского района г. Иваново проверкой МУП «ИПТ» установлено, что в 2022 году работникам предприятия неверно производился расчёт и выплата заработной платы. ФИО1 в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в МУП «ИПТ» на должности <данные изъяты> по основному месту работы.

В нарушение требований пункта 4.2 Отраслевого тарифного соглашения от 20.11.2020 по организациям жилищно-коммунального хозяйства, энергетики, газового хозяйства, автомобильного и городского электрического транспорта и другим организациям жизнеобеспечения Ивановской области, заключенного на период с 01.01.2021 по 31.12.2023, действие которого распространяется на период до 30.12.2026, согласно которому заработная плата работника МУП «ИПТ», рассчитанная на основании минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда, без учета стимулирующих и компенсационных выплат не может быть менее законодательно установленного минимального размера оплаты труда и величины прожиточного минимума на душу трудоспособного населения, установленного в Ивановской области, ответчик при расчете заработной платы истца не применяет указанный пункт Соглашения. С учетом данного пункта заработная плата истца (без учета всех стимулирующих и компенсационных выплат) должна быть выше, чем фактически начислялась и выплачивалась ответчиком.

В соответствии с пунктом 1.7 Отраслевого тарифного соглашения от 20.11.2020 по организациям жилищно-коммунального хозяйства, энергетики, газового хозяйства, автомобильного и городского электрического транспорта и другим организациям жизнеобеспечения Ивановской области на период с 01.01.2021 по 31.12.2023 (в редакции Соглашения о продлении срока действия Отраслевого тарифного соглашения от 20.11.2020 по организациям жилищно-коммунального хозяйства, энергетики, газового хозяйства, автомобильного и городского электрического транспорта и другим организациям жизнеобеспечения Ивановской области на период с 01.01.2021 по 31.12.2023 и о внесении в него изменений и дополнений), действие которого продлено на 3 года - до 31.12.2026 (далее Отраслевое тарифное соглашение), оно распространяется на работников и работодателей предприятий жилищно-коммунального хозяйства, энергетики, газового хозяйства, городского автомобильного и электрического транспорта и других предприятий и организаций жизнеобеспечения, независимо от их организационно-правовых форм, видов собственности и численности работников, первичные профсоюзные организации которых входят в состав Ивановской областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения; устанавливают социальные гарантии работникам и являются обязательными к применению при заключении коллективных договоров и индивидуальных трудовых договоров на предприятиях. Условия коллективных договоров не могут ухудшать положение работников по сравнению с действующим законодательством и данными соглашениями; в случае отсутствия в организации коллективного договора данные соглашения имеют прямое действие. Пунктом 4.1 Отраслевого тарифного соглашения установлены минимальные тарифные ставки рабочих 1 разряда основных профессий, занятых в нормальных условиях и при полной занятости рабочего времени. В соответствии с пунктом 4.2 Отраслевого тарифного соглашения заработная плата работника, рассчитанная на основании минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда, без учета стимулирующих и компенсационных выплат, не может быть менее законодательно установленного минимального размера оплаты труда и величины прожиточного минимума на душу трудоспособного населения, установленного в Ивановской области.

Согласно пункту 1.2 Положения об оплате труда <данные изъяты> заработная плата <данные изъяты> состоит, в том числе: из тарифной заработной платы, сдельной заработной платы, основной премии за выполнение плана по сбору выручки от перевозки пассажиров и соблюдение графика сменности, установленных на учетный период; дополнительной премии за выполнение плана по сбору выручки от перевозки пассажиров на 100 и более процентов; дополнительной премии за выполнение плана по сбору выручки от перевозки пассажиров на 110 и более процентов; иных поощрительных и компенсационных выплат, разовых премий, доплат, предусмотренных ТК РФ, коллективным договором и локальными нормативными актами предприятия.

Тарифная ставка <данные изъяты>, исходя из которой оплачивался труд истца в 2022 году, установлена штатными расписаниями рабочих МУП «ИПТ», утвержденными приказами директора предприятия, и составляла: 30,15 руб. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в 2022 году установлен в размере 13 890 руб. Таким образом, разница в не начисленной и не выплаченной заработной плате по шифру 2 составила в 2022 году 20 068,57 руб. (с учетом частичной выплаты в размере 2 959,30 руб.).

В 2022 году оплата работы <данные изъяты> в выходные дни производилась в тройном размере. Согласно пояснениям сотрудников предприятия, основанием для данного размера оплаты являлся приказ директора от 28.10.2014 № 686 (пункт 3). Вместе с тем, в 2018 году разработано и утверждено Положение об оплате труда <данные изъяты>, согласно которому оплата труда в выходные дни производится в размере двойной часовой тарифной ставки (пункт 2.11). Следовательно, оплата работы <данные изъяты> в выходные дни производилась без учета требований, предусмотренных Положением об оплате труда <данные изъяты> и Положением об оплате труда в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочной работы. Таким образом, доплата за работу в выходные дни по коду 28 составляет 166,12 руб. Кроме того, с учетом МРОТ подлежит доплате за работу в сверхурочное время 475,46 рублей.

Решением Ленинского районного суда города Иваново от 26.11.2025 исковые требования удовлетворены, с МУП «Ивановский пассажирский транспорт» в пользу ФИО1 за период работы с 01.01.2022 по 13.10.2022 взыскано 20 710,15 руб.: невыплаченная заработная плата в виде доплаты до МРОТ в размере 20 068,57 руб.; доплата за работу в выходные дни в размере 166,12 руб.; доплата за работу в сверхурочное время в сумме 475,46 руб. В бюджет городского округа Иваново с МУП «Ивановский пассажирский транспорт» взыскана государственная пошлина в сумме 4 000 руб.

С решением суда не согласился ответчик МУП «ИПТ», в апелляционной жалобе, ссылаясь на недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих существенное значение для дела, нарушение норм материального права, просит решение суда первой инстанции отменить, принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований.

В судебном заседании представитель ответчика МУП «ИПТ» по доверенности ФИО2 подала заявление об отказе от апелляционной жалобы, в котором со ссылкой на положения статьи 326 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации просит прекратить производство по апелляционной жалобе, возвратить уплаченную за подачу жалобы государственную пошлину.

Прокурор Пухова И.С. не возражала против принятия отказа ответчика от апелляционной жалобы.

Истец ФИО1, представители третьих лиц, не заявляющих самостоятельные требования относительно предмета спора, Контрольно-счетной палаты города Иваново, Ивановской областной организации профсоюза жизнеобеспечения, Ивановского областного комитета профсоюза работников жизнеобеспечения, Ивановского областного регионального отраслевого объединения работодателей Объединение предприятий ЖКХ, коммунальной энергетики, газового хозяйства, топливообеспечения, горэлектротранспорта в судебное заседание не явились, извещены о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом в порядке главы 10 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, о причинах неявки не сообщили, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовали.

Руководствуясь частью 3 статьи 167, частью 1 статьи 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле.

Проверив материалы дела, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 326 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации отказ от апелляционной жалобы допускается до вынесения судом апелляционного определения. Заявление об отказе от апелляционной жалобы подается в письменной форме в суд апелляционной инстанции. О принятии отказа от апелляционной жалобы суд апелляционной инстанции выносит определение, которым прекращает производство по соответствующей апелляционной жалобе.

Как следует из заявления директора МУП «ИПТ» ФИО8 об отказе от апелляционной жалобы, данный отказ является безусловным, носит добровольный и осознанный характер, последствия отказа от жалобы ответчику разъяснены и понятны.

Отказ от поданной апелляционной жалобы в силу положений статьи 326 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является процессуальным правом лица, подавшего жалобу, при этом отказ от жалобы не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц. Решение Ленинского районного суда города Иваново от 20.01.2026 иными лицами, участвующими в деле, не обжалуется.

Согласно разъяснениям, приведенным в пункте 61 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22.06.2021 № 16 «О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции», суд апелляционной инстанции на основании части 3 статьи 326 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации выносит определение о принятии отказа от апелляционных жалобы, представления, которым прекращается апелляционное производство по соответствующим апелляционным жалобе, представлению. После прекращения апелляционного производства в связи с отказом от апелляционных жалобы, представления обжалуемое судебное постановление суда первой инстанции вступает в законную силу, если оно не обжалуется в апелляционном порядке другими лицами.

Ответчик также просит возвратить госпошлину, оплаченную за подачу апелляционной жалобы.

В соответствии со статьей 93 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основания и порядок возврата или зачета государственной пошлины устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Согласно подпункту 3 пункта 1 статьи 333.40 Налогового кодекса Российской Федерации уплаченная государственная пошлина подлежит полному возврату в случае прекращения производства по делу (административному делу) или оставления заявления (административного искового заявления) без рассмотрения Верховным Судом Российской Федерации, судами общей юрисдикции или арбитражными судами.

В связи с чем государственная пошлина, оплаченная за подачу апелляционной жалобы по настоящему делу, подлежит возврату МУП «ИПТ».

На основании изложенного, руководствуясь статьей 326 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

Принять отказ Муниципального унитарного предприятия «Ивановский пассажирский транспорт» от апелляционной жалобы на решение Ленинского районного суда города Иваново от 20 января 2026 года по иску прокурора Ленинского района города Иваново, действующего в интересах ФИО1, к Муниципальному унитарному предприятию «Ивановский пассажирский транспорт» о защите трудовых прав.

Производство по апелляционной жалобе Муниципального унитарного предприятия «Ивановский пассажирский транспорт» прекратить.

Возвратить Муниципальному унитарному предприятию «Ивановский пассажирский транспорт» государственную пошлину в сумме 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей, уплаченную при подаче апелляционной жалобы по платежному поручению № 278 от 13 февраля 2026 года через АО КИБ «Евроальянс» г. Иваново.

Председательствующий:

Судьи:

Мотивированное определение изготовлено 14 мая 2026 года.