Решение № 2-4020/2020 2-4020/2020~М-2222/2020 М-2222/2020 от 27 июля 2020 г. по делу № 2-4020/2020

Дело № 2-4020/2020


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 июля 2020 г. Санкт-Петербург

Фрунзенский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

Председательствующего судьи Мотовой М.А.,

При секретаре Нартикоевой Д.Ф.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации во Фрунзенском районе Санкт-Петербурга об обязании произвести перерасчет пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском в ответчику в вышеуказанной формулировке. В обоснование заявленных требований указала, что является пенсионером по старости, пенсия ей была назначена в декабре 1995 г. Общий трудовой стаж на момент выхода на пенсию составил 38 лет 1 месяц 29 дней. В феврале 2020 г. истец обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете пенсии. Из ответа пенсионного органа следует, что в общий трудовой стаж истца не вошел период работы с 07.10.1998 г. по 23.08.2001 г. в ООО «Денни», поскольку он не подтвержден сведениями персонифицированного учета. В связи с изложенным, истец просит обязать ответчика включить в общий трудовой стаж период работы в ООО «Денни», и произвести перерасчет пенсии.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, извещена о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом; представитель истца в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала.

Ответчик: представитель ГУ УПФ РФ во Фрунзенском районе Санкт-Петербурга явилась, возражала против удовлетворения исковых требований.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив и оценив представленные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Статья 39 Конституции РФ предусматривает, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В связи со вступлением в законную силу с 01 января 2015 года Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсия» и Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 424-ФЗ «О накопительной пенсии» перестал применяться Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ в части, не противоречащей Федеральному закону № 400-ФЗ.

Согласно положениям ст. 4 Закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 8 Закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование согласно ст. 3 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» представляют собой индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В подпункте «а» пункта 2 Правил указано, что в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

На основании ст. 11 Федерального закона Российской Федерации «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», страхователи представляют в органы Пенсионного фонда сведения о периодах деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда. Основным документом, подтверждающим периоды работы после регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, является выписка из лицевого счета застрахованного лица.

Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения обо всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы (п. 1 ст. 8 N 27-ФЗ).

Отсутствие на лицевом счете застрахованного лица страховых взносов нельзя ставить во взаимосвязь с пенсионными правами истца, так как в этом его вины не имеется.

Из материалов дела следует, что ФИО1 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования с 23.03.1998 г.

С 02.12.1995 г. ФИО1 назначена пенсия по старости.

Расчетный размер трудовой пенсии по старости ФИО1 определен в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального Закона № 173-ФЗ из общего трудового стажа 38 лет 01 месяц 29 дней, учтенного по 03.10.1998 г. и заработной платы за 1969-1974 г.г.

Согласно сведениям, содержащимся в трудовой книжке истца ФИО1, в период с 07.10.1998 г. по 23.08.2001 г. она работала в ООО «Денни» в должности диспетчера; записи в трудовой книжке № (приказ № 10-кот 07.10.1998 г.; приказ № 76-к от 23.08.2001 г.); записи заверены печатью организации (л.д.15).

Указанный период работы истца в общий трудовой стаж ответчиком не включен, со ссылкой на то обстоятельство, что он не подтверждается сведениями персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования, о чем истец была поставлена ответчиком в известность сообщением от 11.03.2020 г. (л.д.17).

Суд полагает, что не перечисление работодателем обязательных платежей в Пенсионный фонд Российской Федерации в установленном законом порядке не может явиться основанием к отказу во включении спорного периода работы истца ФИО1 в общий трудовой стаж, поскольку в силу Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный фонд, возложена на работодателя. Работодатель не вправе снижать размер страховой части трудовой пенсии путем не включения в страховой стаж соответствующих периодов трудовой деятельности.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 ТК РФ). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

В Определении Конституционного Суда РФ от 17.07.2012 № 1260-О-Р «Об отказе в принятии к рассмотрению ходатайства Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации о разъяснении Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года № 9-П» указано, что в Постановлении от 10 июля 2007 года № 9-П, вынесенном в связи с запросами Верховного Суда Российской Федерации и Учалинского районного суда Республики Башкортостан, а также жалобами граждан Д., М. и Ш., Конституционный Суд Российской Федерации признал пункт 1 статьи 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июня 2002 года № 407, не соответствующими Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2), 45 (часть 1) и 55 (часть 3), в той мере, в какой содержащиеся в них нормативные положения во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями, регламентирующими условия назначения и размеры трудовых пенсий, - при отсутствии в действующем регулировании достаточных гарантий беспрепятственной реализации пенсионных прав застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, на случай неуплаты или неполной уплаты страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности этих лиц - позволяют не включать такие периоды в их страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части (абзац первый пункта 2 резолютивной части).

В пункте 2 резолютивной части данного Постановления Конституционный Суд Российской Федерации указал, что федеральному законодателю в целях обеспечения в этих случаях права застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, на трудовую пенсию надлежит установить правовой механизм, гарантирующий реализацию приобретенных ими в системе обязательного пенсионного страхования пенсионных прав, в том числе источник выплаты той части страхового обеспечения, которая не покрывается страховыми взносами страхователя; впредь до установления законодателем соответствующего правового регулирования - исходя из принципа непосредственного действия Конституции Российской Федерации и с учетом особенностей отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и между государством, страхователями и застрахованными лицами - право застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, на получение трудовой пенсии с учетом предшествовавшей ее назначению (перерасчету) трудовой деятельности при неуплате или ненадлежащей уплате их страхователями (работодателями) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации должно обеспечиваться государством в порядке исполнения за страхователя обязанности по перечислению Пенсионному фонду Российской Федерации необходимых средств в пользу тех застрахованных лиц, которым назначается трудовая пенсия (производится ее перерасчет), за счет средств федерального бюджета (абзацы второй и третий).

Довод ответчика об отсутствии каких-либо идентифицирующих сведений об ООО «Денни» не может явиться основанием к отказу в удовлетворении заявленных исковых требований, поскольку в материалы дела представлена выписка ЕГРЮЛ в отношении данной организации, согласно которой ООО «Денни» было зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц 04.11.1993 г., прекратило свою деятельность 16.12.2013 г. в связи с исключением из ЕГРЮЛ на основании п. 2 ст. 21.1 ФЗ от 08.08.2001 г. № 129-ФЗ.

При таких обстоятельствах, спорный период работы истца ФИО1, указанный в трудовой книжке, а именно работа в ООО «Денни» в должности диспетчера с 07.10.1998 г. по 23.08.2001 г. подлежит зачету в страховой стаж, а размер пенсии должен быть пересчитан с учетом включенного периода.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации во Фрунзенском районе Санкт-Петербурга включить в общий страховой стаж ФИО1 период работы в должности диспетчера в ООО «Денни» с 07.10.1998 г. по 23.08.2001 г.

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации во Фрунзенском районе Санкт-Петербурга произвести перерасчет пенсии ФИО1 с учетом включения в общий страховой стаж периода работы в ООО «Денни».

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: М.А. Мотова

Решение в окончательной форме принято 28.07.2020 г.