Постановление № 5-1836/2024 от 4 ноября 2024 г. по делу № 5-1836/2024

№

50RS0№-68


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

<адрес> 05 ноября 2024 года

Судья Пушкинского городского суда <адрес> Патрин О.В., рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении Общества с ограниченной ответственностью «КОН ГРУПП», <данные изъяты>, юридический адрес: г. Москва, вн.тер.г.м.о. Покровское-Стрешнево, пр-д Полесский, д. 16, стр. 1, помещ. 36/1/2,

УСТАНОВИЛ:

В ходе проведения внеплановой документарной проверки юридического лица, проведенной сотрудниками ОВМ УМВД России «Пушкинское» <дата> в 14 час. 55 мин., установлено, что с <дата> на территории складского комплекса по адресу: <адрес>, Общество с ограниченной ответственностью (далее по тексту – ООО) «КОН ГРУПП» привлекло в качестве подсобного рабочего иностранного гражданина Р. Узбекистан ФИО угли, не имеющего действующего разрешения на работу либо патента на осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации в <адрес>, что было выявлено в ходе проверки <дата>, то есть ООО «КОН ГРУПП» нарушило требования ст.ст. 13, 13.3 Федерального закона от <дата> № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан на территории Российской Федерации», за что предусмотрена административная ответственность по ч. 4 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях с учетом того, что правонарушение совершено на территории <адрес>.

Представитель ООО «КОН ГРУПП» на рассмотрение дела об административном правонарушении не явился, извещался о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в суд поступило ходатайство за подписью генерального директора ООО «КОН ГРУПП» ФИО1 о рассмотрении дела в отсутствие представителя организации, свою вину юридическое лицо признает в полном объеме и раскаивается, просит назначить наказание в виде административного приостановления деятельности, поскольку финансовых возможностей для исполнения другого вида наказания в виде штрафа организация не имеет.

Согласно ч. 1 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административная ответственность наступает за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого иностранному гражданину выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание.

Административная ответственность по ч. 4 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях наступает за административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, совершенное в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или <адрес>.

Частью 1 примечания к ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях установлено, что в целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от <дата> №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее - Закон о правовом положении иностранных граждан в редакции, действовавшей на день совершения административного правонарушения).

Согласно ст. 2 Закона о правовом положении иностранных граждан разрешение на работу - документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, и других категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности; патент - документ, подтверждающий в соответствии с настоящим Федеральным законом право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, за исключением отдельных категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на временное осуществление на территории субъекта Российской Федерации трудовой деятельности.

В соответствии с п. 4 ст. 13 Закона о правовом положении иностранных граждан иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

В силу положений п. 1 ст. 13.3 Закона о правовом положении иностранных граждан работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Факт совершения ООО «КОН ГРУПП» административного правонарушения, обстоятельства которого изложены в протоколе об административном правонарушении № М500-121/5133/2024 от <дата>, подтвержден совокупностью доказательств, допустимость и достоверность которых сомнений не вызывают, а именно: распоряжение о проведении внеплановой проверки юридического лица, рапорт должностного лица о выявленном нарушении миграционного законодательства, акт проверки юридического лица, признательные объяснения представителя юридического лица ФИО, договор возмездного оказания услуг между ООО «КОН ГРУПП» и ООО «Азимут север», вступившим в законную силу постановлением Пушкинского городского суда <адрес> от <дата>, которым ФИОу. признан виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 18.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, допущенного ООО «КОН ГРУПП» к осуществлению трудовой деятельности на территории складского комплекса по адресу: <адрес>, без действующего разрешения на работу либо патента на осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации в <адрес>.

Оценив представленные доказательства всесторонне, полно, объективно, в их совокупности, в соответствии с требованиями ст. 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, прихожу к выводу о виновности ООО «КОН ГРУПП» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, а именно в привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации на территории <адрес> иностранного гражданина при отсутствии у него разрешения на работу либо патента, если такое разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом.

При назначении административного наказания учитываются обстоятельства правонарушения, сведения о юридическом лице.

Обстоятельством, смягчающим административную ответственность, суд учитывает признание вины и раскаяние. Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, не установлено.

Исходя из принципа справедливости и соразмерности, характера совершенного административного правонарушения, суд приходит к выводу о назначении ООО «КОН ГРУПП» наказания в виде административного штрафа, приведенные доводы юридического лица не препятствуют назначению такого вида наказания. При этом суд не находит оснований и не считает необходимым назначить ООО «КОН ГРУПП» более строгое наказание в виде административного приостановления деятельности.

Вместе с тем, руководствуясь положениями ч.ч. 3.2, 3.3 ст. 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях РФ, учитывая финансовое положение юридического лица, характер административного правонарушения и отсутствие негативных последствий, суд считает возможным назначить административное наказание в виде штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного для юридического лица ч. 4 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Руководствуясь ст.ст. 29.9-29.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

П О С Т А Н О В И Л:

Признать Общество с ограниченной ответственностью «КОН ГРУПП» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить ему наказание в виде административного штрафа с применением ч.ч. 3.2 и 3.3 ст. 4.1 КоАП РФ в размере 200 000 (ДВЕСТИ ТЫСЯЧ) рублей.

Сумма наложенного штрафа подлежит уплате не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления в законную силу.

Штраф подлежит оплате по реквизитам: Получатель платежа: УФК по <адрес> (ГУ МВД России по <адрес> л/с <***>), банк получателя платежа: ГУ Банка России по ЦФО//УФК по <адрес>, ИНН: <***>, КПП: 770301001, кор/с: 40№, БИК: 044525987, ОКТМО: 46758000, КБК: 18№, УИН: 18№.

Согласно ч. 1 ст. 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных ст. 31.5 КоАП РФ.

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Пушкинский городской суд в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.

СУДЬЯ: