Решение № 2-6702/2017 2-6702/2017~М-6430/2017 М-6430/2017 от 3 августа 2017 г. по делу № 2-6702/2017

№ 2-6702/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Якутск 04 августа 2017 года

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Лукина Е.В., при секретаре Ивановой В.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Автономной некоммерческой организации санаторий «Абырал» («Благодеяние») о взыскании процентов за задержку заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском, в обоснование указал, что в период с 26 сентября 2016 г. по 30 июня 2017 г. работал в АНО санаторий «Абырал» («Благодеяние») в должности ___. 30 июня 2017 г. трудовой договор с ответчиком был расторгнут. В связи с тем, что работодателем не был произведен окончательный расчет, просит взыскать с ответчика заработную плату в размере 242 003,03 руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 17 801,92 руб., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 50 000 руб., расходы на оформление доверенности в размере 2200 руб.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 исковые требования уточнил, с учетом того, что задолженность по заработной плате выплачена истцу в полном объеме, просил взыскать с ответчика компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере, рассчитанную ответчиком, т.е. в сумме 14 659,95 руб., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 50 000 руб.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 согласилась с исковыми требованиями в части компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 14 659,95 руб., пояснила, что момент рассмотрения дела в суде заработная плата была выплачена истцу в полном объеме, возражала против удовлетворения остальной части исковых требований по основаниям, изложенным в отзыве.

Выслушав стороны и изучив представленные материалы, суд приходит к следующему.

Материалами дела установлено и не оспаривалось в судебном заседании сторонами, что истец ФИО1 состоял в трудовых отношениях с АНО санаторий «Абырал» («Благодеяние») в должности ___, 30 июня 2017 г. был уволен по собственному деланию по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Учитывая, что работодателем допущено нарушение установленного срока выплат при увольнении, в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в размере 14 659,95 руб., которая сторонами не оспаривается.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В силу абз. 4 п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации") размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

С учетом изложенного, суд считает необходимым удовлетворить иск в части компенсации морального вреда частично в размере 3 000 руб.

В силу ст. 100 ГПК РФ в пользу истца подлежат взысканию понесенные расходы на оплату услуг представителя с учетом разумности, сложности и категории рассматриваемого дела в размере 10 000 рублей, в подтверждение понесенных расходов на представителя, истцом представлена квитанция от 06 июля 2017 г.

При таких обстоятельствах исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Автономной некоммерческой организации санаторий «Абырал» («Благодеяние») о взыскании процентов за задержку заработной платы, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с Автономной некоммерческой организации санаторий «Абырал» («Благодеяние») в пользу ФИО1 денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 14 659,95 руб., моральный вред в размере 3 000 руб., а также судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 10 000 руб.

Взыскать с Автономной некоммерческой организации санаторий «Абырал» («Благодеяние») государственную пошлину в доход государства в размере 586,40 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в апелляционном порядке в течение месяца со дня его изготовления в мотивированной форме.

Судья ___ Е.В.Лукин

___

___

___