Решение № 2-2637/2018 2-2637/2018~М-2527/2018 М-2527/2018 от 28 ноября 2018 г. по делу № 2-2637/2018

...

Дело №2-2637 (2018 г.).


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 ноября 2018 года город Ноябрьск

Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:

председательствующего судьи Шабловской Е.А.,

при секретаре Баранцевой Г.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Автосервис Альянс» о взыскании задолженности заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Автосервис Альянс» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 96 960 рублей 77 копеек. В обоснование требований истец указала, что состоит в трудовых отношениях с ООО «Автосервис Альянс» в должности ... с 18 сентября 2014 года. ООО «Автосервис Альянс» заработную плату начисляет, но не выплачивает за июнь, август, сентябрь и октябрь 2018 года, в результате чего образовалась задолженность в размере 96 960 рублей 77 копеек.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования уточнила, просила взыскать задолженность по расчетам ответчика в размере 77350 рублей 27 копеек, в остальном привела доводы, изложенные в иске.

Представитель ответчика ООО «Автосервис Альянс» в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело без их участия. В отзыве указал, что Общество имеет перед истцом задолженность по заработной плате за период с 01.06.2018 г. по 31.10.2018 г. в размере 77350 рублей 27 копеек.

Выслушав доводы истца, с учетом позиции ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 46 Конституции РФ гарантировано каждому право на судебную защиту.

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ст.2 Трудового кодекса РФ).

В силу ст.11 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствие со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать причитающуюся работникам заработную плату в полном размере, в сроки, установленные законом и трудовым договором. Статьей 136 ТК РФ установлены порядок, место и сроки выплаты заработной платы, согласно которым заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из материалов дела следует, что с 18 сентября 2014 года ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ООО «Автосервис Альянс».

Согласно записи в трудовой книжке ФИО1 принята была в ООО «Автосервис Альянс» приказом № от 17.09.2014 года на должность ...

За период с 01 июня 2018 года по 31.10.2018 года, за июнь, август, сентябрь и октябрь 2018 года у ответчика перед истцом образовалась задолженность по заработной плате в размере 77 350 рублей 27 копеек, что следует из представленной ответчиком справки от 20 ноября 2018 года.

С данным расчетом истец согласна и просит взыскать указанную задолженность с ООО «Автосервис Альянс» в её пользу.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона в гражданском процессе должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

На день рассмотрения спора, доказательств выплаты задолженности ответчиком не представлено.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию заработная плата в размере 77 350 рублей 27 копеек, оснований для отказа в иске нет.

В соответствии со ст.211 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Согласно ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой освобожден истец в размере 2 520 рублей 51 копейка.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Автосервис Альянс» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате 77 350 (семьдесят семь тысяч триста пятьдесят) рублей 27 копеек.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Автосервис Альянс» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования город Ноябрьск в сумме 2 520 (две тысячи пятьсот двадцать) рублей 51 копейка.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ямало-Ненецкого автономного округа через Ноябрьский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий ...

...

...

...

...

...

...

...