Решение № 2-794/2026 2-794/2026(2-9711/2025;)~М-8171/2025 2-9711/2025 М-8171/2025 от 12 января 2026 г. по делу № 2-794/2026




Дело № 2-794/2026

УИД: №

Категория: 2.214

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ


ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 января 2026 года г. Стерлитамак

Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Халитовой А.Р.

при секретаре Аминеворй А.Р.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к ФИО1 (ФИО2) ФИО5 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:


Министерство здравоохранения Республики Башкортостан обратилось в Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан с иском к ФИО3 о взыскании денежных средств, в обоснование исковых требований указав, что 01.10.2018 года между Министерством здравоохранения Республики Башкортостан и ФИО3 заключен Договор № 25 на получение единовременной компенсационной выплаты медицинским работником (врачом) прибывшим (переехавшим) с 2018 года на работу в сельский населённый пункт, либо рабочий посёлок, либо поселок городского типа, либо город с население до 50 тысяч человек, расположенный на территории Республики Башкортостан. Согласно пункту 1 предметом настоящего Договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты Медицинскому работнику в возрасте до 50 лет, не имеющему неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшему (переехавшему) в период с 2018 года на работу в сельский населённый пункт, либо рабочий посёлок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, расположенный на территории Республики Башкортостан. Согласно пункту 2.1 Медицинский работник обязуется работать непрерывно в течение не менее 5 лет по основному месту работы с даты начала работы по трудовому договору на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной трудовым законодательством, с выполнением трудовой функции на должности в соответствии с трудовым договором, заключенном им с <данные изъяты>, врач-педиатр участковый. Пунктом 2.2 Договора предусмотрено обязательство Истца о перечислении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 (один миллион) рублей (далее – Единовременная компенсационная выплата) на лицевой счет Ответчика, открытый им в кредитной организации: №. Истцом данное обязательство было исполнено в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями от 30.10.2018г. № и №. В соответствии с пунктом 3.1 Договора в случаях неисполнения Медицинским работником обязанности, предусмотренной пунктом 2.1 Договора, или прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора, по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5-7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам Медицинский работник обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан часть выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду, в течение 14 календарных дней со дня прекращения трудового договора. Трудовой договор с ФИО4 прекращен ДД.ММ.ГГГГ по ее инициативе на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации приказом №-К от 21.07.2025г.

Кроме того, ответчик находилась в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком, отпусках без сохранения заработной платы, которые не входят в пятилетний срок отработки: - отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (615 к.д.), приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-ок; - отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (764 к.д.), приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-ок; - отпуска без сохранения заработной платы (22 к.д.).

На сегодняшний день ответчиком обязательства по возврату единовременной компенсационной выплаты, в связи с прекращением трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока, не исполнены. Претензия в адрес ответчика была направлена письмом № М03-10-05/1287 от 04.08.2025г.

Истец просит взыскать с ответчика часть единовременной компенсационной выплаты в размере 384104,20 руб.; проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст. 395 ГК РФ. в размере 10523,40 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.; проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст. 395 ГК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по день принятия судом решения по настоящему делу.

Истец в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела, поступило письменное ходатайство о рассмотрении дела без участия представителя.

Ответчик ФИО4 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения гражданского дела извещена надлежащим образом по известному суду адресу, однако почтовые уведомления, направленные судом в ее адрес места жительства, возвращены почтовым отделением с указанием на истечение срока хранения.

В соответствии с ч. 2 п. 1 ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Поскольку ответчик в течение срока хранения заказной корреспонденции за ее получением не явился, на основании ст. 117 ГПК РФ суд признал его надлежащим образом извещенным. В силу принципа диспозитивности, сторона по делу самостоятельно распоряжается своими процессуальными правами, по своей воле и в своих интересах

С учетом права истца на рассмотрение его дела в сроки, предусмотренные процессуальным законодательством, и с целью не допущения нарушения этого права, судом вынесено определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Представитель третьего лица ГБУЗ РБ Красноусольская ЦРБ на судебное заседание не явился, извещены о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.

Суд, определив возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц, исследовав материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Республики Башкортостан и ФИО3 заключен Договор № 25 на получение единовременной компенсационной выплаты медицинским работником (врачом) прибывшим (переехавшим) с 2018 года на работу в сельский населённый пункт, либо рабочий посёлок, либо поселок городского типа, либо город с население до 50 тысяч человек, расположенный на территории Республики Башкортостан.

Согласно пункту 1 предметом настоящего Договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты Медицинскому работнику в возрасте до 50 лет, не имеющему неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшему (переехавшему) в период с 2018 года на работу в сельский населённый пункт, либо рабочий посёлок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, расположенный на территории Республики Башкортостан.

Согласно пункту 2.1 Медицинский работник обязуется работать непрерывно в течение не менее 5 лет по основному месту работы с даты начала работы по трудовому договору на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной трудовым законодательством, с выполнением трудовой функции на должности в соответствии с трудовым договором, заключенном им с <данные изъяты>, врач-педиатр участковый.

Пунктом 2.2 Договора предусмотрено обязательство Истца о перечислении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 (один миллион) рублей (далее – Единовременная компенсационная выплата) на лицевой счет Ответчика, открытый им в кредитной организации: №.

Истцом данное обязательство было исполнено в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями № от 30.10.2018г., № от 30.10.2018г.

31.07.2025 трудовой договор с ФИО4 прекращен года по инициативе работника, на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации приказом № 151-К от 21.07.2025г.

В силу обязательства одно лицо обязано совершить в пользу другого лица определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия (п.1 ст.307 ГК РФ).

Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. Односторонний отказ от исполнения обязательства, связанного с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, и одностороннее изменение условий такого обязательства допускаются также в случаях, предусмотренных договором, если иное не вытекает из закона или существа обязательства (ст.310 ГК РФ).

В соответствии с пунктом 3.1 Договора в случаях неисполнения Медицинским работником обязанности, предусмотренной пунктом 2.1 Договора, или прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора, по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5-7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам Медицинский работник обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан часть выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду, в течение 14 календарных дней со дня прекращения трудового договора.

Поскольку ответчик не исполнила предусмотренное п. 2.1 договора от 01.10.2018 года, обязательство, с нее подлежит взысканию часть единовременной компенсационной выплаты в размере 384104,20 рублей, согласно расчету истца.

На сегодняшний день Ответчиком обязательства по возврату единовременной компенсационной выплаты, в связи с прекращением трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока, не исполнены.

Претензия в адрес Ответчика была направлена письмом № М03-10-05/1287 от 04.08.2025г., которая оставлена без удовлетворения.

Согласно части 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом иди договором. Трудовой договор с Ответчиком прекращен 31.07.2025 года, следовательно, срок возврата истекает 14.08.2025 г. Тем самым, период просрочки составил 57 дней (с 15.08.2025 по 10.10.2025).

Истцом представлен расчет неустойки по ст. 395 ГК РФ, за период с 15.08.2025г. по 10.10.2025г., который составил сумму в размере 10523,40 руб. С указанным расчетом суд соглашается.

Тем самым, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст. 395 ГК РФ. в размере 10523,40 руб. за период с 15.08.2025 года по 10.10.2025 года.; проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст. 395 ГК РФ за период с 11.10.2025 года по день принятия судом решения по настоящему делу.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:


Исковые требования Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к ФИО1 (ФИО2) ФИО6 о взыскании денежных средств, – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (ФИО2) ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в пользу Министерства здравоохранения Республики Башкортостан (ИНН <***>, ОГРН <***>) часть единовременной компенсационной выплаты в размере 384104,20 руб.; проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст. 395 ГК РФ. в размере 10523,40 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.; проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст. 395 ГК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по день принятия судом решения по настоящему делу.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд РБ в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья А.Р.Халитова



Суд:

Стерлитамакский городской суд (Республика Башкортостан) (подробнее)

Истцы:

Министерство здравоохранения Республики Башкортостан (подробнее)

Судьи дела:

Халитова Алина Расимовна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ