Решение № 2-1074/2017 2-1074/2017 ~ М-966/2017 М-966/2017 от 24 декабря 2017 г. по делу № 2-1074/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 декабря 2017 года с. Кинель – Черкассы

Кинель–Черкасский районный суд Самарской области в составе председательствующего судьи Казанцева И.Л. при секретаре Бондаревой Г.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2–1074/2017 по иску ФИО1 <данные изъяты> к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Отрадный Самарской области о признании права на досрочное получение пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась с иском в суд, указав, что 05.05.2017 г. она обратилась в ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ по Кинель-Черкасскому району Самарской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости согласно п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», как педагог, имеющий на дату обращения 25 лет трудового стажа.

В июле 2017 года получила отказ в назначении досрочной пенсии по старости. Отказ был обоснован тем, что в её стаж педагогической деятельности не были включены периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя детского сада <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя детского сада <данные изъяты>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя детского сада <данные изъяты>

Согласно записям в трудовой книжке, она была принята на работу в качестве воспитателя детского сада <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. И с этого момента наименование её должности не изменялось, продолжала работать воспитателем детского сада <данные изъяты> по ДД.ММ.ГГГГ. С данным отказом не согласна, полагает, что он является необоснованным.

Согласно трудовой книжке не включенные периоды педагогической деятельности внесены в нее.

Просит признать незаконным решение ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ по Кинель-Черкасскому району Самарской области об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости от 25.07.2017 г.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ по Кинель-Черкасскому району Самарской области включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя детского сада <данные изъяты>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя детского сада <данные изъяты>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя детского сада <данные изъяты>».

Признать за истицей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с 05.05.2017 года.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ по Кинель-Черкасскому району Самарской области назначить истице досрочную пенсию с момента первоначального обращения, то есть с 05.05.2017 г.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме, уточнила, просила включить в льготный стаж период 18 дней нахождения её на курсах повышения квалификации: ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, дала объяснения, аналогичные доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель истца адвокат Рябухин Е.М., действующий на основании ордера № от ДД.ММ.ГГГГ, доводы истца поддержал, просил удовлетворить требования в полном объеме, указав на то, что трудовая книжка является единственным документом, имеющимся на руках у работника, которым он может подтвердить период работы, в сложившейся ситуации вины ФИО1 нет.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании дала объяснения и представила отзыв, из которого следует, что при досрочном назначении трудовой пенсии Управление руководствуется следующими нормативными актами: Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях»; Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781; Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781; Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ"; Постановлением Совета министров РСФСР от 06.09.1991г. № 463 «Об утверждениисписка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсиюза выслугу лет»; Постановлением Конституционного суда 2-П от 29.01.2004 г.

05.05.2017 года ФИО1 <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ г.р., обратилась в Управление с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, педагогическому работнику.

В соответствии с п. 4 ст. 36 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», федеральные законы, принятые до дня вступления в силу указанного закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются части не противоречащей Федеральному закону № 400-ФЗ.

Согласно подп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается досрочно лицам не менее 25 лет, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

25.07.2017 года Управление вынесло решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 <данные изъяты>, так как у нее отсутствовал необходимый специальный педагогический стаж для назначения досрочной пенсии. В педагогический стаж нельзя засчитать следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду <данные изъяты> (согласно записи в трудовой книжке).

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности воспитателя, согласно справки № от 26.12.2014 г. сведений о работе за указанный период не обнаружено. В расчетно-платежных ведомостях отсутствуют сведения о заработной плате. Дата рожденияне указана. Согласно справки № от 06.03.2017г по книге приказов <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ сведений о приеме на работу ФИО1 <данные изъяты> не обнаружено.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно справки № от 26.12.2014 г. имеются сведения о работе и заработной плате за указанный период, должность не указана. Дата рождения не указана.

Согласно справки № от 06.03.2017 г., ФИО1 <данные изъяты> (так в документах), дата рождения не указана, уволить по сокращению штатов работников <данные изъяты> со ДД.ММ.ГГГГ по ст. 33 п. 1 КЗОТ — инстр. по физ-ре. Должность «инструктор по физической культуре» не поименована Постановлением Совета министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 463 «Об утверждении списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», действовавшим до 01.11.1999 г.

Книги приказов <данные изъяты> в архивный отдел не поступали.

ФИО1 была зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно Выписки из лицевого счета застрахованного лица на ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ страхователем подавались сведения о стаже общими условиями.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сведения о стаже представляются <данные изъяты> общими условиями. Должность в сведениях не просматривается.

Согласно архивной справки № от 26.12.2014 г. ФИО1 работала в должности воспитателя. За данный период имела заработок, согласно расчетно-платежных ведомостей. Данный период засчитан в льготный стаж.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сведения о стаже представляются Кинель-Черкасским РУО общими условиями. Должность в сведениях не просматривается. Сведения о заработке имеются. Данный период засчитан в страховой стаж в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (так в Выписке) - страхователь <данные изъяты> сведения о стаже представляются общими условиями. Должность в сведениях не просматривается. Данный период засчитан в страховой стаж в соответствии со ст. 8 Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях». Согласно трудовой книжки и сведениям, представленными в архивных справках ФИО1 уволена ДД.ММ.ГГГГ.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя <данные изъяты>.

Согласно п. 4 Правил периоды работы, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). Согласно Акта документальной проверки факта работы от 17.07.2017 г. № не подтвердился факт работы ФИО1 на 1.0 ставку.

Кроме того, в данном периоде имеется отвлечение от основной работы: курсы повышения квалификации: - ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с п. 5 постановления Правительства РФ № 516 от 11.07.2002г. предусматривается включение в специальный стаж периодов получения пособия по государственному социальному страхованию, периодов ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Никакие другие периоды, кроме работы, в стаж, с учетом которого досрочно назначается трудовая пенсия, не включаются.

При наличии документов об общем трудовом стаже, характер работы, дающей право на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет, по свидетельским показаниям не устанавливается.

Таким образом, ФИО1, на дату обращения 05.05.2017г. имеет специальный стаж 21 год 02 мес. 00 дн., что не дает ей права на досрочную пенсию по старости.

Свидетель ФИО8, показала, что с ФИО1 работали воспитателями в детсаде <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, после чего детсад закрыли, всех сократили. Свидетель состояла в профкоме, по доверенности получала зарплату на всех работников. ФИО1 весь этот период работала воспитателем.

Свидетель ФИО9 показала, что работали с ФИО1 воспитателями в детсаде <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, после чего детский сад закрыли, всех сократили. У каждого в то время была своя дополнительная нагрузка. Свидетель работала с детьми по развитию речи, ФИО8 занималась математикой, ФИО1 физкультурой, всех уволили как воспитателей.

Выслушав объяснения истца и его представителя, представителя ответчика, допросив свидетелей, проверив материалы дела, суд находит, исковые требования подлежащими удовлетворению частично.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", действующего с 01.01.2015года право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В п. 19 ст. 30 Закона указано, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" действовавшего до принятия ФЗ «О страховых пенсиях», трудовая пенсия по старости назначалась ранее достижения возраста, установленного ст. 7 указанного Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (ред. от 25.03.2013) "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, (утвержденных постановлением правительства 29.10.2002 года № 781) в соответствии с пп. 19 пункта 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ» периоды выполнявшейся до 1.09.2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1.09.2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

В указанном Списке, а также в ранее действовавших Перечне учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденном Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397, Списке профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденном Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 463, Списке

Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 463, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления. Названным Списком должность инструктора по физической культуре также не поименована.

Из разъяснений, содержащихся в пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" от 11 декабря 2012 г. N 30 указано, что не предусматривается возможность установления соответствия выполняемой работы наименованию другой должности, нежели той, в которой работал гражданин. В судебном порядке может быть установлена лишь тождественность выполняемых функций по должности, имеющей иное или неправильное наименование, не предусмотренное Списками или Перечнем, наименованию должности, содержащемуся в Списках учреждений, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное назначение пенсии. То есть, если гражданин работал в должности, наименование которой соответствует наименованию должности, указанному в Тарифно-квалификационных справочниках (ЕТКС), то оснований устанавливать тождественность данной должности другой должности, работа в которой дает право на льготное пенсионное обеспечение, наименование которой также предусмотрено Тарифно-квалификационным справочником или ЕТКС, не имеется.

Вопрос о тождественности выполняемых истицей функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для решения вопроса о зачете этих периодов в специальный стаж, мог бы быть решен судом в случае неправильного наименования работодателем должностей истицы, которые не содержатся в нормативно-правовых актах.

Судом установлено, что 05.05.2017 года ФИО1 обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в Кинель-Черкасском районе Самарской области с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости по п. 19 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно решению № от 25.07.2017года Управление Пенсионного фонда РФ в Кинель-Черкасском районе Самарской области не включило в специальный стаж периоды работы истицы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 2 месяца 22 дня) в качестве воспитателя детского сада <данные изъяты>, так как согласно справки № от 26.12.2014 года по расчетно-платежным ведомостям сведений о работе за вышеуказанный период не обнаружено;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 7 месяцев 2 дня) в качестве воспитателя детского сада <данные изъяты>, так как документально не подтвержден факт работы в должностивоспитателя. Согласно архивной справки № от 26.12.2014 года должность в расчетно-платежных ведомостях за ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не указана. Согласно архивной справки № от 06.03.2017 года при увольнении ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 числилась в должности инструктора пор физической культуре. Должность инструктора по физической культуре не предусмотрена Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 463;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 8 дней) в качестве воспитателя детского сада <данные изъяты> Согласно п. 4 Правил периоды работы, начиная с 01.09.2000 года засчитываются при условии выполнении (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). Согласно акту № от 17.07.2017 года проверки не подтвержден факт работы на 1,0 ставку.

- Курсы повышения квалификации, командировки - 18 дней – т.к. курсы повышения, командировки не предусмотрены Правилами № 516: ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В силу ст. 60 ГПК РФ, обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Из трудовой книжки истицы видно, что с ДД.ММ.ГГГГ она принята на работу в детский сад <данные изъяты> воспитателем, ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. 33 п.1 КЗОТ РФ (записи №№,№), ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в <данные изъяты> временно на должность воспитателя. ДД.ММ.ГГГГ переведена постоянно на должность воспитателя, ДД.ММ.ГГГГ уволена в порядке перевода в <данные изъяты> (записи №)

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ по документам <данные изъяты> имеются сведения о работе ФИО1: приказом № от ДД.ММ.ГГГГ она принята воспитателем в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ на время очередных отпусков основных работников; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 временно работавшую воспитателем <данные изъяты> перевести инструктором по физ-ре на 0,25 ст. с ДД.ММ.ГГГГ; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 - инструктор по физ-ре уволена по сокращению штатов с ДД.ММ.ГГГГ. Иных сведений о ФИО1 не обнаружено.

Таким образом, из данной архивной справки следует, что с ДД.ММ.ГГГГ до момента увольнения ДД.ММ.ГГГГ истица работала инструктором по физической культуре, работа в данной должности не указана в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в связи с чем, удовлетворить требования истицы о включении в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не представляется возможным.

Свидетельские показания в части выполняемой работы не могут быть использованы как допустимые доказательства.

Согласно акта документальной проверки факта работы от ДД.ММ.ГГГГ из книг по личному составу выявлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на работу временно на период отпуска работника на 0,93 ст. воспитателя и на 0,05 ст. руководителя физ. воспитания с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ она переведена на должность воспитателя на 0,8 ст. и 0,05 ст. руководителя физ. воспитания, с ДД.ММ.ГГГГ. на нее возложены обязанности 0,8 ст. воспитателя и 0,06 ст. руководителя физ. воспитания в связи с болезнью работника, с ДД.ММ.ГГГГ на 0,8ст. воспитателя и 0,06 ст. руководителя физ. воспитания.

Таким образом, в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, который просит истица включить в специальный стаж, она не выполняла нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленную за ставку заработной платы (должностной оклад), а это, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, является обязательным условием для зачета такого стажа в льготный, согласно пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, (утвержденных постановлением правительства 29.10.2002 года № 781).

Кроме того, ФИО1 была зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ, в указанные выше периоды сведения о ее работе работодателями подавались по общим условиям.

Суд находит основания для частичного удовлетворения требований истицы. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в льготный стаж в связи с отсутствием сведений о заработной плате истицы, однако согласно сведениям трудовой книжки ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ. она была принята на работу, уволена только ДД.ММ.ГГГГ. Архивные справки подтверждают выплату заработной платы истице в ДД.ММ.ГГГГ. Свидетели показали, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вместе работали с ФИО1, получали заработную плату и в этой части суд принимает показания в качестве доказательств. Согласно справке <данные изъяты> была ликвидирована в ДД.ММ.ГГГГ, все документы переданы в архив района.

Включая данный период в стаж работы, суд учитывает, что права ФИО1 не должны нарушаться отсутствием архивных сведений о заработной плате, на нее не может быть возложена ответственность за сохранность таких сведений. Совокупность доказательств, позволяет прийти к выводу об обоснованности, в данной части, требований ФИО1

Периоды ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ нахождения истицы на курсах повышения квалификации относятся к тем периодам работы, которые были зачтены ответчиком в специальный стаж.

Суд считает необходимым удовлетворить требования истицы о включении в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, всех периодов нахождения её на курсах повышения квалификации: ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.

Законодателем сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан, которые пользовались таким правом по ранее действовавшему законодательству. Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11.07.2002 г. В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для отдельных категорий работников, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы, истицей представлены свидетельства, подтверждающие повышение ею квалификации в указанные периоды.

Поскольку на момент обращения истца к ответчику достаточного стажа работы для досрочного назначения пенсии не имеется, даже с учетом включенных судом в стаж периодов работы, оснований для назначения и выплаты пенсии с 05.05.2017 года суд не усматривает.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Обязать Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Отрадный Самарской области включить ФИО1 <данные изъяты> в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии 1 год 2 месяца 22 дня в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 18 дней в периоды работы ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Отрадный Самарской области выплачивать ФИО1 <данные изъяты> пенсию с момента возникновения.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд в течение 1 месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Кинель-Черкасский районный суд Самарской области.

Решение суда в мотивированном виде изготовлено 29 декабря 2017 года.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>